直播公司有多坑？

第一篇
在我准备当主播的时候，我朋友就告诫过我，直播公司很坑。我以为我有了心理准备，可是没想到，我还是太年轻了。
我把自己的经历写出来，希望对想入直播这个行业的朋友有所帮助。

先说下我的经历。
五月份在找工作，在BOSS直聘上看到了这家公司招聘。因为和我想面试的另外一个工作地方很近，我就顺路来面试了这个主播。当时招聘上写的是招聘淘宝主播，我和人事线上沟通时也是说的淘宝带货主播。但是来公司面试时不是这个样子的。是MOMO平台主播。沟通时，我觉得对直播方式能接受。因为说的是不会要求你漏胸漏屁股，不会要求你做低俗下流的事情。
说实话，最后决定在这家公司工作，一个是因为工资高，另外一个是因为我对“主播”这个工作好奇。

先说下当时面试我的哥给我说的薪资待遇
保底6000，每天播够8小时，月休4天。满三个月后开始交五险一金。

我问：保底是说加上全勤，餐补，交通一切嘛？
他答：这里没有餐补什么之类的说法，只有底薪。
我问：要是有时候疏忽没有满8小时怎么办？
他答：后面把时长补起来就可以了。这个算的是总时长。比如说你是一天8小时，如果你今天有事，只播了7个半小时，明天多播半个小时，把时间补起来就OK了。
我问：保底具体什么意思呢？是说礼物提成不够的话，会保证我的工资是6000嘛？
他答：是的。如果你的提成没有达到你的底薪，公司会把差的钱补给你。

我是5月23日开始在一家名为“SG互娱公司”（公司对外是以“成都爱思吉文化传媒有限公司”注册的）开始了直播生涯。
前面大概四五天的样子，我的运营每天让我播的时间很短，不够8小时。
我问：苏运营，咋不让我继续播了啊？时间还不够啊？
她说：前期不会让主播播那么长，先慢慢适应，后面才会让你的时间慢慢加上去。
是的，当时我以为（真的只是我以为，公司的坑太多了，防不胜防。）虽然这个时候时长不够，但是还是会算工资的。结果没门！没有工资。

好，到这里，第一个坑。
注意，前面说过每天是有8小时时长的，如果你真的这样做了，你会面临两个问题1.时长差的太多，让你补你都补不回来。（这个事情后面会说清楚为什么不好补。）2.苏运营会以你时长不够这个理由，不发工资。3.前期才开播，其实你收到的打赏不会太多，如果你的时长不上去，更没有机会收到打赏了，这个时候，公司又不给你发底薪，真的只有饿死了。

在我23号开始工作的时候，我就换房子搬家了。（我是真的打算认真干这份工作的，搬家也是我的决心体现之一）

等我工作了两三天后，公司一直没有和我签合同。在这期间，我一直和我的运营沟通这件事情，她给我的理由是：先等下/你下播了就过来签/要财务打合同，但是财务已经下班了….等等一系列的话。
等到5月28号下播后，我直接找苏运营，把事情说开了：为什么不签合同？（之前和她谈这个话时，她一直在打太极。）
然后由于合同的事情又产生了一系列的事情。

首先来说一下为什么招主播的那么多！

说到直播行业，大多数人对这个的印象应该就是:高收入，上班时间短，上班地点自由，门槛低……

再加上现在很多年轻人，在抖音，快手的影响下，也想当网红，所以很多投资者就注意到了这个行业，然后加入到了直播行业中，开个公司，招聘一批像我这样的狗托、人贩子什么。

而且，最最最主要的是什么呢，大多数都直播平台，对公会下的有强制指标，在播主播必须要达到多少位，每个月新入驻多少位主播，如果达不到要求，后果也是很严重的，可能会降低公会等级，降低公会结算提点，根据平台不同，处理方法也不一样！

所以公会愿意花钱，赔本，也要招聘新主播，保证能够稳定住现在的等级，这样自然而然招聘主播的人员就多了。

再来说说为什么上来就开保底，主要有以下几点原因:

第一，上面已经说到了，公会招募主播，是为了保证公会等级，因为公会等级下降，代表了结算提点也会下降，举个例子，公会这个月流水一百万RMB，要求招募20名新入主播，同时公会内要有100名在播主播，达到要求，按65%提点结算，达不到要求按60%提点结算，也就是，如果达到要求，本月结算可以多拿到5万元的结算费用，所以拿出来一部分，去招募这批主播，很划算的！

第二，招募你的经纪人呢，是比较看好你的，因为像我们这样已经工作三四年，作为一个成熟的狗托，接触到艺人，心里大概给艺人有个预测，稳定下来后，流水大概在什么之间，然后和你聊一下你的期望收入，核算一下风险，没有问题的话给公司打个招呼审批一下保底就OK了，因为公司知道你的后期成长空间，所以前期在你身上投资点保底是没有问题的。

第三，公会的玩法，公会本月招募10名主播，给主播开保底三千一个月，开保底三千，需要主播流水达到5000，公会等于没有亏，那么这十个人，肯定有流水高的，三五万一个月，也有流水低下，可能一个月下来也就三五百吧，那么公会一看，诶，这个主播，才一千流水，没戏呀，不好好直播，还没流水，没后期这个说法的呀，OK，找到你，拿出签约的合同，跟主播讲道理，你这个月为什么拿不到保底，你没有做到什么什么，巴拉巴拉的，这种很常见的，大家应该也有碰见过这类被坑的主播。当然，还有一些比较“良心”的公会，在给前面优质主播结算完提成后，再尾部主播匀一点，就是拿优质主播来养尾部主播，不过还好，至少这样的主播能拿到保底。

篇幅过长，对于可信度的辨别，稍后我会发布到个人主页，码字不易，求点赞，祝老板们事业有成

直播水真深。

我7. 2号面试了成都粉末元素网络科技有限公司的带货主播，让我明天去试播，这个公司我查了一下，是一个今年4月份成立的公司下面的全资子公司，怕被坑，在纠结要不要去。

你看给你签合同不，如果签合同，看清合同内容。
我幸运的一点是只是损失了时间，白劳动了，还不是那种骗人骗财的。

想关注后续，上周面试了一个叫优米娱乐的感觉新开的公司，做探探平台准备兼职做起不知道靠不靠谱啊

我的后续就是我找街道办的调解员，按照一个月3000工资的标准，补上了这个工资差额。实际上我工作的时间不止一个月。我也对这个不满意。但是也没办法，这个已经是我能争取到的最大的权益了。我经力有限，也累了。主要是心累，不想扯下去了。

这个靠谱不靠谱真不好说。

因为即使是我工作的那个公司，还是有很多主播。虽然说流动性大。我这种情况也不止一次出现，还是有这么多的人应聘。公司是合法的，有营业执照的，所以公司依旧存在。

能做到的就是保障你自己的权限。不管你是兼职还是全职，空口无凭，白纸黑字才是真的。即使是兼职，有没有兼职的劳务合同？没有的话，让面试官给你手写，签字盖章。写清楚你的薪资待遇条款。不要有任何的侥幸心理。这个是之前的帮助我和公司协商的调节员给我说的。一定要白纸黑字！

如果什么也没有，你也还是已经入坑了。那我只能说，一发现不对就及时止损。

还有就是，如果你是个很有潜力，这一职业很适合你。换句话说，你的打赏什么的，收益很多，能给公司创造很可观的利润。这些问题都不是问题了。

小姐姐我这在这个公司被忽悠了，我看他们怎么说，我们可以加个微信吗

你加我也没用[飙泪笑]直接找街道办事处的人，找个人和他们协调沟通，尽力挽回损失

我有效时间天数都够，那个合同我当时觉得不合理就找了个借口没签，但是我还有其他证据，我也想到了他们会赖，所以我依据挺多的，会亏但是比签下霸王条款👌🏻