打工人必须要知道的19个劳动法知识

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sjh163 发表于 2023-9-15 15:58:10|来自:北京 | 显示全部楼层
你说法治我就觉得有点好笑[尴尬]
xpdou 发表于 2023-9-15 15:58:26|来自:北京 | 显示全部楼层
三个月到一年试用期1个月,一年到三年试用期2个月,三年以上的最多不超过6个月
fta5925 发表于 2023-9-15 15:59:05|来自:北京 | 显示全部楼层
我想知道[流泪][流泪][流泪]我还没毕业暑假找了个工作,签了劳动合同,我要是两月走了会不会有啥不好影响,赔钱啥的[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
dzq2828 发表于 2023-9-15 15:59:33|来自:北京 | 显示全部楼层
提前一个月办理离职手续,正常手续不会有这种,有的话直接举报
像椰子的心 发表于 2023-9-15 15:59:48|来自:北京 | 显示全部楼层
入职半年多了,发的工资中已经扣除五险一金相应的个人部分,最近才发现公司实际上并没有给我交纳,还未离职,该怎么办?
webgotoo 发表于 2023-9-15 16:00:13|来自:北京 | 显示全部楼层
我的同事单位都给交了社保,而我没有给交这事应该怎么办
空气的影子 发表于 2023-9-15 16:01:03|来自:北京 | 显示全部楼层
如果提前一个月就办离职的话,那一提出离职不就离职了吗?那还能再待一个月干吗?[抱抱][抱抱][抱抱]
heyond 发表于 2023-9-15 16:01:25|来自:北京 | 显示全部楼层
提交申请,有些是一个星期前
hython 发表于 2023-9-15 16:01:39|来自:北京 | 显示全部楼层
本人5月24日入职   到现在一直没有签订劳动合同   公司表示试用期内不交社保   准备辞职  是否可以要求经济补偿
Rcpchina 发表于 2023-9-15 16:02:37|来自:北京 | 显示全部楼层
劳动法在公司眼里屁都不是

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