劳动仲裁，"你斗不过公司的"

咨询是问问题好吧，我只是记录一下我仲裁的心情，不是给你这种人指点评判。

这已经不是钱的问题。你必须经历这么一次，要不然你以后遇到同样的事怎么办，并且人生路很长，你一定会遇到类似的事的

我也差2000多，但我忍不下这口气，7月29申请仲裁，今天去取受理结果10月11日周日上午开庭，反正也没什么事，那就干上吧

支持你这种不服就干的，只要你有自己合法的证据。没有证据的另说，有证据还软弱的，我不同情，自己的选择而已。

我也是不服气，调解不成功，现在准备着开庭的事了

很理解楼主，因为我也经历过类似事情！很多时候我们忍气吞声并不是对公司低起了头，我们只是对生活低下了头被现实打败了。其实说白了就是现在维权成本很高（光是耗费巨额时间与精力就让我们疲惫不堪，当你决定要跟公司仲裁，公司就会想尽办法恶心你，花浪费你时间）很多时候转过头想想，我们相对于公司/企业本来就是弱势群体，巨大的维权成本通过仲裁只是为了拿会属于自己应得的工资。但是你想想你浪费的时间也=钱啊。其实我只是想表达如果下次遇到这种事情，尽快远离这种恶心的公司，早日入职更好的公司，因为你值得！

去年代表公司处理了一起工伤仲裁,给我的感觉就是,在劳动仲裁这里,企业真的是弱势..只要劳动者的证据合法,齐全(其实不怎么齐全也行,反正仲裁庭会要企业提供书面文件,没有就是企业锅,只要劳动者提出主张就好了),然后所谓的劳动仲裁就是走个流程..拖延?不存在的,他们一天到晚会打电话,然后到了期限还不执行,就可以提交法院了.现在中小企业在政府面前就是绝对的弱势..

这事情看地方的，泉州这地方也不行，我对象在晋江日化店做销售，离职时候也被扣工资，没有劳动合同，辞职没到期公司突然告知不用上班了，在苏州昆山每一条都可以索赔，在晋江不行，也造成了企业法人肆无忌惮

你这个可以去。我不是工资没给，是赔偿没要到。工资这个真可以去争。当然要看你个人觉得值不值得

你这种想法也是可以的，我支持你。遇到这种事无非就是两种动力，要么要钱，要么争口气。我是争不动了[飙泪笑]