[电商] 最近从阿里离职了

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liop 发表于 2023-8-12 00:11:58|来自:北京 | 显示全部楼层
典型的“文胜质”耳。
xue8 发表于 2023-8-12 00:12:29|来自:北京 | 显示全部楼层
看完之后我整个人都up了
bhtl 发表于 2023-8-12 00:13:09|来自:北京 | 显示全部楼层
哈哈[大笑]
欢迎新会员 发表于 2023-8-12 00:13:47|来自:北京 | 显示全部楼层
20年之后衰落恰恰是不怎么提价值观了,诚信都被从价值观中去掉,新来的非凡人们,人人只想给自己捞好处,最终把一搜好船弄沉。聪明人太多的地方搞不成事,都是自己的算计。
雯雯374943 发表于 2023-8-12 00:14:08|来自:北京 | 显示全部楼层
作为在阿里的技术同学。平心而论,对你的感受深有体会。
对于价值观,我们是接受培训,写进OKR,被纳入考核中的。所以对外接没有理由的讥讽,我们有更加深刻的体会,能够在身边感受到这种价值观的作用(虽然现在不多),也能够在很多“人治”的环境中对齐发出质疑。
对于组织形态,技术同学总遇到产品和人力一些不合理的要求,但因为权力的因素将委屈吞进肚子里,希望东家的组织结构能够与时俱进。
现在的时代不比当年,我们年轻人和老板之间的关系也没有那么紧密,但随着公司的变大,阿里也一定会从以前的“有情有义”变成一家更加标准化的公司。
最后,祝好,一切顺利。
一抹白云 发表于 2023-8-12 00:14:31|来自:北京 | 显示全部楼层
待久了自己都信那套
lkmtxjt 发表于 2023-8-12 00:14:51|来自:北京 | 显示全部楼层
原来是福娃群的老哥[doge]居然刷到了[doge]
stcshyq 发表于 2023-8-12 00:15:15|来自:北京 | 显示全部楼层
公司衰落有很多外部环境原因,但是适应变化进行调整才是一个公司长期存在的核心竞争力。但是在阿里目前的体制下,一方面高层和一线员工比较脱节,另一方面,职能型组织带来的固有问题,使得项目交付不符合预期、拆解又缺乏可行性。
paul3105 发表于 2023-8-12 00:16:01|来自:北京 | 显示全部楼层
是这样的,公司的价值观有很多正向的地方,大家都是正常的打工人。求真务实就好。
rainpower 发表于 2023-8-12 00:16:52|来自:北京 | 显示全部楼层
价值观碰到高层就消失的地方[飙泪笑]

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