劳动合同签几年，真不用纠结

又到一年毕业季，陆续有很多学生毕业了，毕业就要找工作，找工作就免不了签订劳动合同，大部分单位跟应届生签的劳动合同期限为三年、五年，可能还有其他更长期限。
  有些小伙伴内心直犯嘀咕，我干不了那么长时间怎么办，我不想签这么长时间……
    其实，这真是一个没必要纠结的问题。根据劳动合同法规定，劳动者如果不想干了，想解除劳动合同，试用期提前三口头或书面提出解除即可。过了试用期，提前三十天书面申请辞职即可。也就是说，辞职权，掌握在咱自己手里。
     你get 到了没？

韭菜就不用帮镰刀着想了好吗

你一个打工的还为公司考虑[飙泪笑]早安 打工人

不用赔违约金啥的么😂

违约金只有签了竞业限制协议和培训协议的情况下，如果违约才有可能要。除此之外，劳动合同不得约定违约金，约定了也无效。

企业辞退要赔偿，员工不干最多提前30天就可以，好像有点不公平

就是就是，有的人以为当个经理，就是老板了

那你自愿弥补公司亏损不就行了

因为员工是弱势群体8？（猜的

劳动法倾向于保护劳动者