医生教师公务员的公积金那么高，有没有违反国家规定？

月缴公积金动辄是工资的50％以上，刚入职教师医生2000起，早知道他们的工资5000左右，国家规定不是最高12％吗？5000乘0.12乘2才1200，远远不到2000，为什么？

国家规定就可以是那么多。不是他们太高，是你们厂里太低没给你们缴。

一说公务员就是江浙珠三角。
一对比收入就拿西部山区做例子。
多大仇恨啊？
我们中西部县城公务员啥时候见过那么高的工资和公积金？

2022.5.27更新一下
因为国内经济并不乐观，公务员的公积金以及奖金已经明确要降了。听我那位民警同学说，他现在一个月公积金一共1W出头，马上会降到6K，落差很大他不能接受。同比一下，我的公积金是一个月一共800多哈哈。
-----以下是原答案-------
公职人员公积金高是因为除了有公积金还有一个补贴账户。补贴是企业事业单位自愿执行的不强制。
下图是我同学，小学老师工作5年，公积金一个月6k，我另一个同学民警，一个月公积金有9k。同区同工龄的公职人员在待遇方面一般不会有太大差别。所以在我这边公职人员公积金确实高。
因此公务员公积金高不是违反国家规定，反而是因为国家有这个制度，所以公务员的公积金才可以这么高。
坐标二线地级市。

不是文教卫公职业的高，而是普通职业的低。事业单位是按照国家法律足额缴纳的，而有些企业单位是按最低工资线在缴纳，这样员工拿到手的钱看上去多些，企业也会少缴纳些，实际上损害了劳动者的利益，但是有几个企业工人会去算这笔账哪？大部分人算工资不都是只算自己拿到手的吗？单位是要算总的人工支出的呀，自己缴的单位缴的包括个税都要算进去的。
你可以了解一下苏州园区公积金制度，它是仿照新加坡模式的，企业整体比较高。在全国算是另类。

套用一句老话，先问是不是，再问为什么。
某科长未休假补贴20天？根据<职工带薪年休假条例>第三条之规定，工作10年之内每年5天，工作10年至20年每年10天，工作满20年每年15天。他哪里来的20天？厅级干部我都没见过20天的，还科级？
未休假补贴每天1000元，什么单位？根据<职工带薪年休假条例>第五条第三款，未休假补贴为工作日收入的300%,我处长未休假补贴也不过才400块，这位匿名用户的回答太夸张了吧？
医生教师公务员的工资标准很死，执行很严格，谁敢超发公积金？我只知道某些央企确实存在超发公积金的情况，比如纳税1万亿养活军队的那家超级大公司。其他的，麻烦还是有准确的消息来源再说。