为什么千辛万苦考公务员,但考上公务员以后,并没有想象中那么愉快?

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janbo 发表于 2023-8-10 18:31:59|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
为什么千辛万苦考公务员,但考上公务员以后,并没有想象中那么愉快?
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steking 发表于 2023-8-10 18:32:44|来自:北京 | 显示全部楼层
聊聊天。
其实一开始我是快乐的。
我是单位年龄最小的一个,努力地做好每一件事,并争取得到领导的表扬。
我记得那时我专门做报表,那个报表是在业务系统里打印的。
大概打一张报表需要点10来下鼠标。而且由于业务系统并不流畅,所以点一下等很久。打报表看似无脑,实则很耗时。
每次打完一整套三十多张报表,需要一下午。
不过,打报表又很有规律,按着程序一步步点下去就行了,除了耗时,并不复杂。
后来我就捣鼓了一个软件,大概就是录下你的一整套操作,包括鼠标的移动、点击、停顿等等。
然后这个软件可以帮你重复这一套鼠标操作,相当于外挂。
之后打报表就不用管了,只要注意打印机不要卡纸就行了。
有了空余的时间,就可以把事情琢磨得更精细。
比如说领导让我做个进度表。
普通人做表,行、列一填可能就完事了。但我还会注意标题行的字体,关键列填充背景色突出,优化表格的层次结构。
总之,只要是出自我手的表格,不仅看着赏心悦目,逻辑还非常清晰,可能领导之前都没有这样的体验。
再就是帮领导和同事们修电脑。
我们这种基层小单位,很多事情都很粗糙,以前电脑坏了都瞎捣鼓,报修的话效率低、费用高,所以不到万不得已都凑合着用。
于是我自告奋勇帮大伙儿修起了电脑,一般就是重装系统,最严重也就网购个配件,轻松解决困扰老年人的电脑问题,于是我们五十岁的领导觉得又捡到了个宝。
最后,就是自学了网络工程师。
我们单位需要经办政务业务,有一个机房,但一干老人没有人懂网络,大家听天由命过日子。
一旦网络出问题就要大动干戈,甚至请市里派人来抢修。
后来我自学了网络,开始理配线架、夹水晶头、调整路由交换配置,甚至还用粘鼠板在机房里抓老鼠。(啃线很危险)
当时单位还用的思科、3M的路由交换,配置麻烦还不好用,售价贼贵(上万)。
于是鼓动领导买了几台新机子,价格便宜还功能强大,还上了硬件防火墙。
反正中级网工搞这个小单位是绰绰有余,看着单位破烂的机房、网络系统越来越“现代化”,很有成就感。
<hr/>大家知道我是窗口出身。因为后来我被派去窗口办业务去了。
其实无论什么高大上的政策体系,只有你去了一线办事窗口,才知道这玩样儿是怎么回事。
政府想干什么?老百姓又在想什么?什么是顽疾、什么是漏洞?什么是折中路线?
而且政策更新快,新业务、新系统、新口径层出不穷。
领导让我在窗口做基础业务,然后去参加上级部门的政策经办培训会,回来后再培训讲课。
参加一场培训会后,我要将新政策新业务“翻译”成三种口径:
第一种口径是讲给本系统局领导听得,块里的领导常常不懂条线政策,所以我要善于抓住关键核心,给领导讲重点。
第二种口径是讲给同样的窗口经办人员听得,这时候要就业务谈业务,别整虚的,讲区别、讲核心操作、讲可能的问题和矛盾点。
第三种口径是讲给老百姓的,要在政策刚性和群众接受度上找平衡,哪些是原则、哪些是操作中可以安抚的,需要把官言官语转化成平头百姓都能看懂的告知单。
后面窗口坐久了,还负责了一些排班、调班、节假日值班,以及计算工作量、差错和绩效考核等事务。
窗口工作人员各式各样,有老实也有难搞的,但共同点都对坐窗口有怨气。
所以,窗口工作总体上谈不上什么新气象,能苟延残喘,把业务持续下去就是最大的胜利。
当然,对外也有很多事情要做。
比如,刚到窗口的时候,窗口连个排队叫号系统都没有,摄像头也没装,自助设备没有,非常原始。
后来,陆陆续续都安装上了,窗口也终于初步迈进了现代化。
还有就是形形色色有矛盾的老百姓。每次都要领进一间专门的小屋子,然后一个一个的谈。
每个人的诉求都不一样,说没道理吧,群众的愿望都是质朴的,不能说错;
但说有道理吧,和政策总不太搭调,这里面要花大量功夫去磨。软硬兼施,直到对方离开。
也别指望对方就有多满意,反正能够接受,不发作、不投诉、不无理取闹,就可以了。
所以,很多人不喜欢窗口,这不是一个你想改善就能改善的地方,你只能维持,做好一点是一点,维持一天就是胜利。
不过,那样的生活,倒也有它的快乐。
首先,确实锻炼了能力。特别是对同一个政策,按照三种口径进行解读,然后分别汇报、培训、引导。
可想而知,你需要站不同的位置,从各个角度看透那个政策背后所有的东西。
所以,看待问题的能力就是在那个时候练出来的。
其次,对万事不再恐惧。
这主要是源于和老百姓打交道之后,形形色色,好人坏人就都见识了,窗口整天吵吵嚷嚷,见多了拍桌子骂娘的,就不再惧怕任何事情了。
对待任何事务,也都能够从人的角度出发思考对策,能够更好的和人们沟通。
第三,不管怎么说,确实办了实事。
这些工作、这些工作、这些业务,无论是打报表、修电脑、还是坐窗口、办业务,或者是处理矛盾、和群众唠嗑,甚至是和领导汇报,听领导布置。
可能这些事不值一提,但它都是扎扎实实的实务,倒是没有什么虚假。
我说了,不要把公务想象的多么伟大,也不要指望它力挽狂澜。它只是一根根柱子,支撑着整个大厦。
只要柱子不到,大厦就不会倒,就那么简单。
理解了这些,虽然不同业务、不同岗位、各有各的难,也有很多不顺心的龃龉之事。
但总体上,还是快乐的。
<hr/>后来,我得到了一定的提拔,我从一个普通的实务家,升格成了领导的左膀右臂,真正进入了这个单位的“核心”。
但进入核心后才知道,原来所谓的实务,并不是这个单位和领导唯一的重点。
领导的大量精力,也并不是在这些实务上。
比如,定期举办盛大而美丽的会议,才是重中之重。
这大会需要定豪华的会场,需要安排庞大的住宿,需要设计整场的汇报、交流、登台、座谈的环节。
自然少不了浮夸的大稿子、精美的册子和华丽的ppt。
这大会有饭桌和酒局,有领导们的交杯酌展,和虚无却又“浓烈”的交情。
还比如,积极的参加各类创建、争优、特色示范等项目。
虽然这些东西大同小异,但确实又不完全一样。
第一种,是整申报文字材料。你得写出一篇对胃口的特色长文,3k-5k字那种。
写材料倒也未必多难,问题是你不能抄过去的,那样领导会觉得不认真,难以过关。
你也不能放飞了写,因为领导总体还是保守的,况且一个小单位本就干不出什么惊天动地的大事来。
所以只能在螺蛳壳里做道场,绞尽脑汁、变着花样来进行吹捧,提炼到金光闪闪了还要提炼;归纳到全是特色精髓了还要归纳。
第二种,是台账记录展示。什么阿猫阿狗的东西都要拍张照,什么阿猫阿狗的事都要记录几行。
然后裱起来,渐渐堆成册子,再堆满柜子。
当然,这些东西都是集中攻坚统一补造的。打印成册的那一天,材料都是热乎的。
一整本温热烫手的台账是什么感觉都体会过吗?
再比如,大量自发性的展示操作。毕竟单位的领导,也是上级局的中层干部,是省厅的下属条线。
表现自己,是亘古不变的道理。如果默默无闻的话,很可能永远泯然众人矣。
而领导已经做到了正科实职,又负责一个窗口单位,明明有资源又有机会,为何不再争一把呢?
为此,样样事都要争,去局里开个会发个言都要精心准备,全方位、无死角地给各级领导留下完美的印象。
交出去的东西没有不精心打磨的,包括语言文字、照片视频。
而每一项东西都要打磨,这工作量就是天量的。
我说过,最夸张的时候,在领导监督下做ppt,每一行文字每一张图片的位置,都要丝毫不差。
一直做到半夜两点多。
逐渐的,我发现我越来越介入单位事务的核心,别人打一辈子工没怎么接触过大领导,我则经常陪领导去大局长那儿商量事情,露脸特别多。
我参与大会的核心组织,设计议程、整材料、做册子;会后陪吃饭、陪喝酒,送上级领导回家。
我变得和领导一样,经常见不着人了。因为我陪着领导,东跑西跑。我不算是单位的副职,但比副职更贴近领导。
<hr/>
但尽管如此,情感却渐渐变味了。
我日理万机、前途大好,却感到了别扭。因为我干的那些事,我动得那些脑筋,不是正常叙事。
过去你问我在做什么?我说我负责信息网络、负责窗口业务,政策朗朗上口。和群众的故事就像一本书,可以娓娓道来。
现在你问我在做什么?我只能说我在写材料、在做ppt,至于写什么呢?我说不出来。
你知道的,“真情服务,推出零距离办事,和群众心贴心”,这玩样儿你大会上读读也就算了,说出来你觉得有意思么?别人是不是觉得你脑子有毛病?
和朋友吃饭,过去我还说说窗口的趣事,朋友们碰到身边事还会向我咨询政策。
现在呢?我说我在写特色汇报,我举报了创建交流大会,别人一脸疑惑,不能明白其实质意义。
我也就和朋友失去了交流的工作话题。
我独自陷在那个外人无法理解的体制世界中,陪着领导一起自嗨。
越是狂欢,越是觉得自己是个神经病,把有限的生命浪费在无止境的特色、提炼、归纳、总结、造假之中。
是的,说到底,这就是造假。
当提炼到无可提炼的时候,当归纳出不存在的内容时,不就是造假了么?
说到底,一个普通的单位,就这点资源,做着普通的业务,哪来那么多精品特色。
你没有头上长角,也长不了角。
想要长角,唯有文字台账造假,堆出一个新世界。
当工作变成这样的工作时,快乐就没有了。
因为快乐是一种发自内心的东西,它是不能假装的。我假装说自己很快乐没有意义。
我清楚的知道自己在干些什么。哪怕这对仕途有利,也骗不了自己。所以,我发自内心的不快乐。
我可能是全单位最努力的年轻人,最具战斗力的年轻人,领导最欣赏最器重的年轻人,最有前途的年轻人。
但也是最为迷茫的年轻人。
不过在当时,我依然执迷不悟,因为我还要做副科,要做正科,我还要爬到领导的位置。
哪怕不快乐,我也还有追求。
如果事情如此发展下去的话,或许这个世界上会多一个小官僚,而不再会有知乎技术官僚。
<hr/>后面发生了很多故事,最终的结果是我来到了省厅。
到省厅这件事不细说了。但客观讲,从一个科级单位直接调去厅级单位的情况不多。
而这个经历导致的最大后果,就是我一直以来引以为信念的东西崩坏了。
首先,一个正科,在省厅屁也不是,正常晋升两年一档,本科八年到一主,差不多30岁。(硕士直接定级四调,从时间上来说和本科一样)
而我在基层拼死拼活十多年,120%暴走搞到一个副科,人家三四年正常晋升就到了。
其次,我在基层拼命卷材料、特色、做法。尽管我也知道这玩样儿造假,但毕竟当时省厅也予以了肯定,认为我们卷得很有特色、很有成绩。
可直到自己到了省厅才知道,基层那些特色,就是垃圾,上级单位其实懒得看,你费劲心机想出来的“服务品牌”,对别人来说形同垃圾。
人家的精力在于定大政策,在于应对媒体和突发事件,在于配合省委重大改革。
政策和流程本来就是大框架定下的,只要不捅大篓子就行,谁在乎你的破品牌?
那些东西也就是轮流报一下,给你们图个乐而已。
最后,身边见多了厅官、省官,反而看开了仕途。
以前觉得处级官员就牛逼大发了,现在厅官也不过坐在楼上的办公室,遇到业务上的事他们一样心里没谱。
至于收入么,确实是比咱高不少,但也就是个死工资。关于权力,也得看造化,不是所有大官就一定有权。
现在不比当年,各方面掣肘都不少,各种督察审计纪检一轮一轮的,厅官自己也抖嚯。
仕途不是不能追求,而是看你得付出多大代价。
把自己全部搭进去了,十几年换来一个副科究竟值不值?
天天写材料整台帐造假,十几年不做实务、啥真实技能也没有究竟值不值?
干着辛苦费脑的工作,咬牙钻营十几年最后没有任何成就感和快乐到底值不值?
也许有的人路就在眼前,说什么都是值的。
但大多数人前方并没有路,花十几年硬生生开辟这样的路真的值么?
那么,快乐究竟是什么?快乐究竟在哪里?
十几年后,我终于、第一次开始思考这样的问题。
<hr/>是的,工作十几载,我从未思考过“快乐”这个概念。
我只是想着工作本身,想着晋升职级,想着接领导的班,想着自己坐主席台大会发言的样子。
却从未想过快乐应该是什么,是不是可以拥有快乐。
这里要感谢知乎,在知乎上的一些经历,使我觉悟了一个事:
网络知乎,使我超脱了现实中的我,站上一个不同的维度,恰恰得以全面审视自己,而不是就事论事。
因为,工作本身并不能够带来快乐,公务员工作尤甚。
工作是痛苦的,是为了生存发展而不得已为之。
“工作使我快乐”其实是老板和领导们的大忽悠。只有你相信工作快乐了,才能为他们创造更大的价值。
我知道,有人肯定会说“我确实在工作中感受到了快乐”,这又该如何解释?
我想说,你可以再回忆回忆,快乐一般出现在什么时候?
是不是攻克了什么项目得到领导表扬、同事认可的时候?是不是能够完美拿捏别人完不成的任务、得到别人赞誉的时候?
其实质并非工作快乐,而是成长的快乐、技能习得的快乐。
过去我没意识到,我也以为工作总能带来些快乐。
后来我才发现,当我在知乎写出一篇高赞恋爱故事、被人夸文笔好的时候,我异常快乐。
但当我努力写材料造假的时候,就算写得登峰造极,却也感受不到快乐。
原因就是,前者打开了技能的大门,习得了某种能力;而后者纯属浪费时间精力,哪怕领导非常喜欢。
“自我”并不是傻子,它知道什么是在成长,什么是在虚妄。
一旦明白了这个道理,你就会发现想要通过工作来持久的获取快乐很难,尤其是公务员。
其一,到了一定阶段之后,大部分人的工作失去了成长性,只不过沦为了领导的工具。
做实务的,好歹还算为人民服务了,弄虚作假的,简直就是在浪费生命。
其二,凭良心说,工作的内容绝非人类天然的兴趣。
人的自然兴趣,大多集中于泛娱乐领域,包括琴棋书画、电影游戏、书籍动漫。
那些东西,才是人的真爱。
而你要做的,就是以一种事业型的心态来面对自己的兴趣,走入自己真正喜欢的事物。
在自己喜欢的领域里尽情徜徉、积累技能、创造价值,那些才是快乐的源泉,不要搞错了。
而这些快乐,会迅速填充你的内心。使你的心底,充满着纯真美好的力量。
连带着你的人格也变得健全而有力了起来。
你追求自己所爱,今后的十几年,充满了光影炫动,真正的未来可期。
其三,工作尔虞我诈的环境,压迫式的领导,偷懒的同事。
绝大多数人,哪怕是个乐天派,也并不能在这样的环境中感到快乐。
而相反,当你被自我包裹,在自我追求中成长并满足的时候,你就会豁然开朗。
那些工作环境,实在是不值得一提。
当你不把它当回事的时候,它也就对你几乎没有什么影响力。
因为善于创造,所以你的工作效率反而会高;
因为持续成长,你的办事能力反而会强;
因为心底充实,你的待人接物大器晚成;
因为未来可期,你自带气场、自信大方,压迫之人也得忌惮三分。
原来是环境影响着你,现在是你改变着环境。
所以,“公务员没有想象中快乐”的前提就不成立,因为快乐本就不是在工作中追寻的。
相反,工作恰恰需要生活中的快乐来反哺。
工作创造生存资源,快乐创造精神力量。
<hr/>尾声:
快乐是一个宏大的命题,也是一个终极的命题。
无论你是不是公务员,无论你正在做什么。
长久的、成长性的、良性的快乐,才是每一个人的追求。
我相信,公务员们值得这份快乐。
我又想起了在窗口工作时的管理理论:
只有健康快乐的员工,才有令人满意的服务。
所以,从快乐—迷茫—再到快乐,我们总要不断领悟,直至去触摸那个终极的境界。
over
<hr/>最后借楼,谢谢知乎的月饼,祝所有人中秋快乐~







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tdq6554 发表于 2023-8-10 18:33:19|来自:北京 | 显示全部楼层
这几年的经历告诉我,凡是需要“千辛万苦”、“全力以赴”才能做成的事,即便最后达成目标,大概率也不会让人快乐,甚至在得到后会怅然若失,严重的会陷入新一轮的痛苦。
当初为了读研,我算得上是全力以赴,可后来发现只有在拿到录取通知书和毕业证这两个时刻是快乐的,剩余大部分时间都在迷茫痛苦中彷徨。后来参加秋招,为了丰富简历我参加了一个又一个的活动,反复打磨简历,mock面试,最终拿到offer,可工作依然不尽如人意,无奈提桶跑路。
当然我的下场很大程度是因为自身目标不明确外加选择失败导致的,但我隐隐有种感觉,那些愿意“全力以赴”、历经“千辛万苦”的人往往都有些理想主义,习惯在还未拥有时幻想拥有后的美好,甚至过度美化,并以此激励自己,相信一切都是值得的。
可现实中的结果终究与“想象中”不同,而曾经的“千辛万苦”成了无法释怀的“意难平”。
如果问我还愿不愿意“千辛万苦”地去做什么事,我的回答大概率是否定的,因为我已经不是个理想主义者,或许这就是人们常说的被生活打磨平了棱角吧……
xiarunzi 发表于 2023-8-10 18:34:15|来自:北京 | 显示全部楼层
我大学室友就是这样,他应届考上了省直,他的烦恼点在于,省直机关藏龙卧虎,他在里面求安稳又不甘心。他科室的处长是大学老师出身,为人严谨低调,冷淡寡言,他苦恼于自己没有遇到伯乐。
在另一条道路上,我毕业后进入一家公司,几乎永远在加班,全年都在绩效考核,为了卷我也是见识到了不同的舔,同事之间没有任何迂回,因为按照公司的机制,只要你能做事,人品情商都能放在一边,每一天上班对我而言就是上坟,甚至于觉得有一天离开后,会把同事全部删光。
在交流中,我们羡慕着对方,他羡慕我拥有无限的可能性,可以积攒经验跳槽,与年轻人碰撞,感受时代的浪潮带来的翻滚。我羡慕他安稳,哪怕静静坐在那感受阳光洒满肩头都是生活中的快乐,迎着夕阳下班,买菜、做饭、健身、散步、看书。
他在两年未满的节点一定要走,我们轮番上阵劝他,都没有阻挡他辞掉的决定。但是我想人如果进体制,一定要先在私企锻炼过,最好去地产之类的比较高压的环境里工作过,感受过商业社会人与人之间的冰冷和丛林法则,要不然进入公务员团队后,不甘平庸的心猿意马,稍微受到成功学的蛊惑,在体制内反而是煎熬。
秋之舞 发表于 2023-8-10 18:34:42|来自:北京 | 显示全部楼层
很多小伙伴付费咨询我关于申论如何备考
我回应不过来 就写了一篇关于申论的文章
大家可以看一下 点赞收藏一下
希望对大家有帮助!
申论怎样写才能有深度,才能拿到高分!?
<hr/>
正文

女生,上岸快三年,今天来说一下我的感受。
刚上岸的时候确实感觉挺难的,觉得自己根本适应不了,那时候每天都觉得很艰难,感觉每天干的工作跟自己想象的一点都不一样,一度想辞职,但是又因为各种各种原因根本没办法辞职,但是请你相信我,你熬过三个月你会发现真的没有比公务员更好的工作了(可能会有人杠我,但是我真的觉得自己现在的工作很香)
接下来我就说说我的爽点到底在哪里:
首先当然就是工资稳定且中上水平,我对我的工资很满意,先来看看我上个月的工资吧,这个月还没发,6000块钱在我这个小城市真的活的很好了,主要是平常不用把钱给父母,自己都可以攒着或者花掉,虽然比不上沿海经济发达地区月入上万,但是自己花绝对没问题,而且最主要的是稳定,每个月都能按时发工资,别的企业我不知道我也不敢随便发表评论,但是至少在体制内,拖欠工资这件事情是肯定不会发生。最近很多私信我的朋友都说自己在社会上遭遇了毒打,要考公务员,不能说这个职业多好,但是绝对是中上。


其次就是压力小,基本上大部分垂直管理单位的业务都非常的单一,从另一方面来说可能学不到很多东西,但是为人民服务长长久久的做一件事情,把这件事情做到最好不也是一件不容易的事吗?就拿我来说,我的工作任务是比较简单的,因为办公室人少,所以干完自己的火之后,我还会干一些杂七杂八的事,但是这些事情在上班时间也是能够完成的,偶尔会加一下班,但跟996的大神比,我就真的是自惭形秽了。再加上办公室里大部分都比我年纪大,所以也没有什么职场上的勾心斗角,有些我不能胜任的工作,也有同事教我,空下来自己还能看看视频打打游戏,总的来说压力还是比较小的。




然后就是吃的好,环境好。吃饭方面我觉得我就不用多说了,算了我还是说说吧,我说的吃得好是相对来说的,单位有吃饭补贴,就是给你发一张卡,里面有钱,吃饭的时候直接划卡就行,基本上一顿饭有菜有肉有米有汤也就五六块钱,餐厅环境也不错,我给大家看看吧,我自己还是比较满意的。单位还给房子住,但是我家是本地的,再加上那边房子我不太喜欢,所以就给我折合成钱给我了,现在一切都过得很满意。




最后就是自己的价值得到了体现,这是最重要的。之前我干过公司前台和辅导机构,老板让你干什么就得立刻起身去办,除了感觉自己被压榨之外,感觉自己一无是处,有的时候就在想自己干的工作有什么意义,但是上岸之后,自己虽然微不足道,但是每一次自己参与的社区活动受到大家的满意,自己提出的措施能够切切实实帮助到需要帮助的人们,自己的一言一行都能或多或少推动社会的进步,这种感觉真的让我整个人被都干劲十足,但是这种机会不是所有人都能拥有的,所以我现在十分珍惜热爱自己的工作。
想了解更多的可以看下我这篇,里面讲了很多面试的人干货,
为什么说公务员是铁饭碗?我说这些可能有些跑题,但是我想让那些在体制内的同僚们明白,你身处的位置是很多人羡慕的,你干的工作是被很多人需要的,你目前的困惑很大可能只是暂时的,再多适应一下,解决矛盾所在的点,争取自己发光发热的时候也能温暖那些需要帮助的人。

更新
很多人问我是怎么上岸的,我今天来说一下我的经验和一些方法,其实之前多多少少都写过,但是这不是马上省考基本上都过去了嘛,所以我就来说一说国考的复习方法吧,现在是八月份,到12月份的考试还有差不多四个月,好好复习肯定是有希望的。
首先说行测。
第一个问题:要不要买课、报补习班?
公务员考试其实跟别的考试不一样,尤其是行测,行测想要高分,一是技巧,二是练习,你没有更好的办法,只要掌握住登峰造极的技巧,外加透彻的练习,进面不是梦。我看完教材直接跟着江鸣老师学了技巧,一边听课一边做模块题,再加上自己把能做的模块题基本上都做了一遍,基本上一轮复习下来,分数就70左右了,所以大家在报班听课的时候一定要选最适合自己的,基础不好就学基础,技巧不够就学技巧。
第二个问题:押题要不要买?
我没买,但是我当时身边很多小伙伴还有考友都在买各种押题,而且2020据说中公的押题很准,对这个问题我持保留意见,第一真的压中几乎不可能,第二哪怕真的压中,给出的答案也不一定合适,最主要的是行测的题型那么多吗,分值又那么分散,想压中除非你是命题组的老师,我觉得根本就是不可能的事情,当然事实证明,押题卷确实压不中,我很多朋友都已经亲身试验过了,至于这个智商税你交不交就看你自己了。
第三个问题:做题该怎么做?
首先,我的做题是分三个阶段的,第一个阶段就是基础阶段。我前面说过,就是跟着江神学技巧的时候做模块题,这个时候做题不要求我们注意速度和正确率,目的就是掌握理解做题技巧,不要太在意自己的正确率和速度,想办法先把我们的技巧掌握住才是最重要的,这个一定要牢牢记住。因为只有把基础阶段的知识掌握住,咱们在后面的复习当中才能做到稳中求进,收放自如。给大家推荐那个华图5000题,每一个模块涵盖的题型都非常全面,比较合适。
第二个阶段就是拔高阶段了,这个阶段建议大家做一些模拟题,这个时候就要注意了,开始练习自己的速度和正确率了,我的方法是按照考试的规格去要求自己,准备好一切相关的考试用具,比如答题卡铅笔,一定要完全按照考试的要求去做题,同时做好这个阶段的查漏补缺,哪个板块的技巧掌握的不好,及时的去跟着江神进行巩固和复盘。
第三个阶段都是维稳阶段了,很多人觉得这个阶段不重要,反正前面的基础也学了,题也做了,但是行测其实跟数学是差不多的,一定要保持题感,也就是说一定要不停的做题保持手感,所以最然可能这个阶段相对来说没有前面两个阶段提高的多,但是保持其实也是一份不算简单的工作,所以这个阶段按时刷题就行了,不要求有多大的进步,保持住之前的就很好。
第四个问题:国考和省考的题可以一起做吗
我是考国考,但是我把国考和省考真题都做了,我不太理解为什么会有这个疑问,因为国考真题其实是不够做的,往往到了11、12月份,真题做完了,很多人开始做模拟题,很多机构、老师也会推出模拟题产品,我没做过,但是身边的同学全部是吐槽的,没有一个说好,想想就知道,这种踩时间点、每年都要重新出卷的东西,有几个人会认真去做?大多都是骗钱坑人。
所以不管考国考还是省考,真题都是最宝贵的资源,要好好规划使用,最好最后一个月留好2-3套,保持手感上考场。
其次来说说申论
第一就是要对申论有正确的认识
我们要认识到申论可以通过正确复习方法在短期内得到明显的提高。但反观当下,太多人认为行测是复习的重点,通过复习能够快读提高成绩;认为申论考的是语文功底,即使复习也没有提高空间。显然,这是大错特错的!
行测考试知识量大、维度广,方法易于掌握,但变化繁多,行测的题目特性决定复习路径,需要掌握清楚所有的理论并且经过非常大量的训练才能从量变转为质变。所以,即使再认真复习,75分也是个瓶颈,行测在系统复习的前提下并不能拉开很大的差距。
申论是“披在文字下的数学题”,考察的不是文字功底,而是逻辑关系,是完全是客观化的,有采分点和复习技巧,往往将一类题目中的一道题研究透彻、分析清楚,就能够熟练运用于很多类似的题目,其相较于行测更容易提分,而且提分相当快。所以申论通过复习可以拉开巨大分差,就像我通过系统的复习,在短短两个月内申论从46提高到70多分。
第二就是整个的复习计划
申论宏观复习思路
在上面说过,申论需要解决是复习路径和层次逻辑思维的问题,并且复习精细化的复习方法。因此,基于以上的目标,大家可以看一下我的经验
第一,依据可靠的资料巩固层次思维、总分思维、逻辑思维,打牢申论的基本复习思路,用正确的眼光看待申论。资料可以是教材或者视频,当然我更推荐可靠的学习视频。如果小伙伴们有喜欢的视频,那一定要反复看至少两遍以上。当然我们在看的时候,务必要判断讲师是否是滥竽充数,应用类似于语感、感觉之类的玄学解题,这是万万不可的!粉笔的申论讲的不错,推荐大家去看看
第二,细化研究真题。可以购买目标考试的申论真题练习,我们需要准备至少3套答案用于研究。我们应该将自己的答案与每一个机构答案对比,将有区别的关键字画在答案中,关注出现位置的逻辑关系是否正确,反思是否合理,思考为何自己没有找到。最后,依据研究结果作出自己认为最满意的答案即可。
最后,我说一下是否需要看人民日报、半月谈等资料。一方面,我认为申论材料的意义和价值要远远比其他资料要高,在固定的时间内,看申论真题提高速度更快。另一方面,申论虽然是主观题,但是收到材料各个方面的约束,答案要点基本非常确定,更像是客观题,不需要过多的发挥和创造。给予以上两点,我不推荐大家看过多的课余参考资料。当然,如果有时间偶尔看一下是可以接受的,对于字词会有一定的提高,但其绝对不是最主要的复习方法。
申论细化复习各阶段
与第一节相同,申论复习也分为四个阶段,即模块复习阶段、刷题练习阶段、反复巩固阶段、总结提升阶段。
1.模块复习阶段
模块复习阶段是指学习申论基础知识。“合抱之木,生于毫末”,申论也是如此。“申论基础知识”应主要包含对于“问题”“原因”“危害”“积极意义”“对策”“是什么”等层次的介绍、“总分层次”技巧、“大作文”行文逻辑、申论考试应试技巧等一系列的基础知识。听课的时候一定要用心,这些都能包含到。
2.刷题练习阶段
在刷题方法方面,要将中公、华图、粉笔的答案反复对比,分析哪里是文章原词原句、哪里是答案编造的词句、哪里是答案有自己却没有的部分、哪里是答案虽出自原文但自己认为没必要的部分……通过以上分析,在原文画出自己认为最正确的字词,得出自己答案缺失或多余的部分,从而得出完整的要点,最终整理出最满意的答案。千万不可偏信任何一家机构的答案。若不清楚具体方法,可以看我给的pdf文件。
3.反复巩固阶段
刷到一定题量之后,可能理论知识会有模糊,因此要针对记不清楚的要点,再看一遍基础视频,每看一遍视频都会有不同的收获和感悟。
4.总结提升阶段
主要是将做过的卷子拿出来,再次作答1遍以上,将所有容易错的要点进行总结,例如“层次的混淆”、“总分关系不明确”、“忽略题干要点”、“大作文总分论点不明晰”……将易错题目反复查看,总结考试注意事项,在考试时反思提高。
(三)各阶段复习时间
与第一节的时间安排是完全相同的,具体如下:
如果时间大于4个月(大于120天),可完整的按照四个阶段来复习。第一阶段40天,第二阶段60天,第三阶段10天,第四阶段10天。如果时间更长,则可以将第一阶段延长至50天,第三阶段延长至20天,第四阶段延长至15天,剩余全部时间放在第二阶段的复习中。
如果时间为3个月左右(60天至120天),则可按照3:5:1:1的时间来分割。例如100天,则第一阶段30天,第二阶段50天,第三阶段10天,第四阶段10天。
如果时间少于两个月(小于60天),则只能完成第一阶段、第二阶段和第四阶段,时间比例为3:6:1。例如有60天,则第一阶段18天,第二阶段36天,第三阶段6天。
小伙伴们能够对照自己的时间按照上面的比例合理安排复习。特别提醒以下,申论在第二阶段刷题千万不要贪多,要将一道题反复至少做3遍以上,可以间隔一定的时间做,将其完全研究透彻方可。
今天我工作有点忙,暂时先写这些吧,大家有什么需要的,可以点赞关注找我聊天哦,我看到都会回的,爱你们~~~

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ebchina 发表于 2023-8-10 18:35:02|来自:北京 | 显示全部楼层
作为体制内的一名微资深后浪。我来回答一下这个问题。
先自报一下家门。本人文科硕士。硕士毕业后参加北方某省的省考成功上岸。在北方某城市基层党委组织人事部门工作。两年后参加中央遴选考试,再次成功上岸。目前在某北京某部委工作。






首先我们抛开公务员这个语境,单纯的从人性的角度看一下这个问题。我认为这是人性使然。不仅在公务员系统存在这个问题。社会中的任何现象都是这样的。
有一个经济学规律叫边际效应递减。人们在追求某一目标的过程中,往往是还没有得到的时候对这个目标充满了向往,但是一旦达到了之后也就高兴那么一阵子。因为你到了一个更高的平台。你的竞争对象就不再是上一个层次的那些人了,而你现在所处的这个层次里的人和你是一样的。你们都在同样的平台里去竞争。这个时候你发现你拼尽全力准备了那么久达到的一个目标,也只是已经在这个平台上的人的起点而已。这个时候你还需要和同一档次的人去竞争更高的目标。所以你的快乐是不会长久持续的。


举个例子来说,我们国家现在的高考制度,是大部分普通家庭孩子改变自身命运的唯一途径。由于这是独木桥,所以它的竞争。越来越白热化,也越来越提前化。我们从小就被灌输的是只有上了一个好初中才能上好高中,只有上了一个好高中才能上一个好大学,只有上了一个好大学才能找到一个好工作,只有找了一个好工作你才能有幸福的人生。
因此当你努力去考好初中的时候,你考上的那一瞬间,你会觉得自己非常的高兴和开心。因为你的比较对象是身边那些没有考上同档次学校的人。但是你可以回想一下,当你到了这个初中以后,你身边的同学都是这个档次的,而且你发现自己并不比他们突出多少,不比他们优秀多少。你还要和他们同台竞争,为了三年后考一个好高中。那么你会为了考上一个好初中而高兴三年吗?答案肯定是否定的。


当你努力了三年,考上了一个好高中以后情况也是类似的,你也只是会开心一阵子。而不是开心三年,因为你还要和同等水平的人去竞争考好大学。考了好大学之后,你又要和同等档次的人去竞争,找一个好工作。找到一个好工作之后,你又要和同等档次的人去竞争职业的发展。所以在每一个阶段中你的快乐都是瞬间而又短暂的。
这也就解释了为什么一些很有钱的人,比如马云,他从来不觉得自己很快乐。我们作为普通人,很难想象一个有好几百亿身家的人,为什么会觉得不快乐?
我们体会不到他们的想法,是因为我们和他们不是一个段位。就像你同事的孩子结婚,你会为随300的份子,还是500的份子而纠结。但是一个富人的朋友孩子结婚,他可能会为随三百万,还是五百万而纠结。


这个规律在任何场景下都是适用的,不然也就不会把它叫做规律了。因为规律本身就是有普遍适用性的。
<hr/>好,下面我们在公务员的语境下讨论一下,为什么有的人考上公务员之后会不开心,甚至非常的不开心。甚至于有些人辛辛苦苦考上的公务员还会辞掉?
下图就是我原来一个同事的辞职通知书。经他本人同意我挂在这里。


原因一是很多人在考公务员之前根本就不了解公务员这个职业。
你以为的公务员是一杯茶,一包烟,一张报纸看一天。但实际上现在的公务员加班简直是家常便饭。不仅基层如此,中央部委也是如此。而且越是接近权力核心的部门加班就越严重。像中办国办中组部,他们的人基本上24小时开机。随叫随到。晚上7:00之前根本没有下过班。我们单位忙起来的时候,我经常连续一周加班到晚上十一二点。我和我的朋友们说起这件事情,他们根本都不相信。但是这确实是事实。而且公务员加班是没有任何加班费的。你在企业里边加班,有一些比较正规的企业还会给你发加班费。公务员的加班完全是靠政治觉悟。而且这个觉悟不管你有没有,你都要加班。


你以为的公务员是工作稳定,生活无忧。工作稳定,这是一个事实,我不否认。但是生活无忧这一点。按照目前公务员的收入。实际在很多城市是达不到的,尤其是那些外地人考到这个地方的公务员以后还需要自己买房。这部分公务员的生活更辛苦。在我国现阶段房价水平下,公务员的那些微薄的工资和房价比起来简直是杯水车薪。如果没有家人的支持和帮助,公务员是不可能靠自己的工资收入买房的。


你以为的公务员是受人尊敬,能够出席各种高大上的场合,动不动就能见到地方政要和社会名流。
当前,由于媒体的一些宣传和国家对公务员从业人员的一些要求。现在公务员在社会上其实是弱势群体。我原来的单位的一位领导就曾经嘱咐过我们这些刚上岸的公务员。他说你们的家不是这里的,你们来到外地当公务员,如果在社会上和一些人发生了矛盾和冲突的话,你们你们年轻人千万不要冲动。一定要克制住自己,遇到麻烦了就打电话报警或者是找领导。千万不要发生冲突。他们骂你一句打你一下没问题,你只要敢还手一下,第二天报纸上立马会头条儿报道,说公务员打人了。   


另外你想象中的出席各种高大上的场合和接触各种社会名流。这种情况基本在省以上的机关单位中才可能有机会遇到。我们国家大部分的基层公务员经常活跃在田间地头,下乡进村儿,搞扶贫,搞环保,搞信访,搞维稳。我也在基层工作过。基层公务员的艰辛我也体会过。我真心觉得现在的媒体应该多报道一下基层公务员的辛苦。而不是动不动就黑化。
原来下乡的照片。


进车间进厂房的照片。


那些省以上的公务员,偶尔确实可以出席一些活动,认识一些知名人物。但是又有什么用呢?你都是以工作人员的身份参加的这些活动结识的这些人。要知道人与人之间能够交往的基本规律是有相互利用的价值。你和这些高大上的人之间并不对等,而且你能给别人提供的价值非常的少。所以大部分时候就算遇到这些人,他们也是跟你客气一下而已。老话说人贵有自知之明。还是要清楚自己有几斤几两。
这是去年参加国庆70年阅兵仪式拍的照片。


这是前段时间参加一个活动,遇到并抓拍的李兰娟院士。


你以为的公务员是福利待遇吊炸天,各种发发发,而且还有灰色收入。我可以很明确的告诉你,这种情况在十几年前,可能在一些地方会存在。我一个在地方工作的公务员朋友告诉我说。他们单位原来发的福利确实非常的多。而且发的频率也很高,三天两头就发。多到什么程度呢?他们有一个新入职的公务员同事,就是为了方便把发的这些东西运回家,特意买了辆车。


但是在现如今全面从严治党的大环境下,连正常的福利都不怎么发了。前段时间人民日报还发文讨论过这个问题。全国总工会还发了文件说公务员的正常福利还是要保障的。


至于所谓的灰色收入,那更是不存在。就算是在十几年前,灰色收入对于绝大部分公务员来说也只是一个不该有的幻想罢了。
<hr/>最近疫情期间有好多在企业里工作的朋友,因为市场不太景气,有些收入降了很多,有些干脆被辞退了。他们好多人都向我咨询过,说在现在的这种背景下。考个公务员行不行?
我个人是非常反对这种把公务员做成职业退路的想法。先不说现在的公务员其实也挺难考的,好多岗位都是百里挑一,千里挑一。就算你想把他当退路,你也不一定考得上。


关键是很多人对公务员这个职业都没有足够的了解,只是为了单纯的图个稳定就考公务员。那么我觉得就算你可以考得上,你也不会在体制内待很久。就算你能在体制内一直待下去,那么你也一定不会快乐的。这也就是为什么题主说的辛辛苦苦考上了公务员,却一点也不觉得开心和快乐的主要原因。


还有好多朋友说我也很想了解,但是我接触不到公务员,我不知道体制内的生活工作状态到底是怎么样的。其实我个人在刚毕业报考公务员那会儿我也不知道体制内的生活是怎么样的。但是我个人考公务员的动机也并不是为了上面说的那些。所以虽然没有渠道了解,也不影响我考公务员的决心。我之所以参加遴选考到北京,也是因为基层的工作和我的预期差距有点大。


我也见过身边的很多同事,由于在考公务员之前并不了解这个职业。考上了之后觉得实在不适合自己无奈辞职。有的辞职之后还能找到好工作,有的由于在体制内待的时间太长,辞职之后,状态也一直不怎么好。
其实对于这部分人来说,考上公务员反而比没考上要更痛苦。为了让更多的朋友能够避免出现这样的情况,我才决定在知乎上回答相关的问题,并且做了一个名叫【实话公务员】的微信公众号。
希望可以通过我的一些分享帮助到更多的小伙伴,对自己是否适合考公务员,以及怎么能考上公务员有一些帮助和启发。


如果你对体制内的工作生活状态感兴趣,或者想要成为公务员,或者你身边有朋友想要成为公务员。可以在知乎上和我留言,也可以关注我的微信公众号【实话公务员】。
我们一起聊体制内真人真事,话公务员真情实感。

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