[综合] 5年2.7亿队史第1人!4人预定2.2亿顶薪!这一届新秀太能打了!

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gaoyuhao 发表于 2024-6-29 18:50:07|来自:重庆渝中区 | 显示全部楼层 |阅读模式
一觉醒来,又有人拿5年2.7亿的大合同了。
猛龙计划给巴恩斯一份新秀预约顶薪合同,5年2.7亿。

是的,你妹看错,现在新秀续约已经可以拿到接近5500万的平均年薪。
这份合同什么水平?
猛龙队史最贵第一的水平。

当然了,这份令人拍案叫绝的新秀续约合同,要想真拿到2.7亿,是有指定新秀条款限制(也就是大家耳熟能详的罗斯条款)。
这里再科普一次,最新的新秀条款必须满足以下三个条件的任一条件
1.新秀合同第四个赛季入选最佳阵容,或是第二至第四个赛季期间两次入选最佳阵容;
2.新秀合同第四个赛季当选最佳防守球员,或是第二至第四个赛季期间两次当选最佳防守球员;
3.新秀合同第二至第四个赛季期间当选常规赛MVP。

巴恩斯新秀合同只剩最后一年,要想触发新秀条款,只有明年入选最佳阵容、当选DPOY或者MVP。
MVP是指定不可能了,巴恩斯虽然是全能的防守大闸,但距离DPOY仍有一定距离,所以只有努力冲一下最佳阵容,比如像今年的哈利伯顿和华子
这难度不能说很难,只能说绝对不可能,因为不管什么条件,队友的加成BUFF和球队战绩至关重要,而猛龙……

值得一提的,指定新秀条款实施以来,NBA仅有10人做到了。
分别是杜兰特、罗斯、威少(因个人选择放弃)、格里芬、利拉德、保罗-乔治、东契奇和特雷-杨,以及哈利伯顿、华子。
巴恩斯这份顶薪,如果触发,每年工资大致如下
2025-26赛季:4656万
2026-27赛季:5028万
2027-28赛季:5400万
2028-29赛季:5773万
2029-30赛季:6415万
如果不触发,直接少了近5000万
2025-26赛季:3880万
2026-27赛季:4190万
2027-28赛季:4550万
2028-29赛季:4811万
2029-30赛季:5121万

不管怎么说,作为2021年选秀4号秀的巴恩斯已经成功领跑同班同学,成为2021届顶薪第一人。
问题来了:巴恩斯值吗?
看看巴恩斯的硬通货
场均得到19.9分、8.2个篮板、6.1次助攻、1.3次抢断和1.5次盖帽
上赛季,因伤缺席了22场比赛,他仍然在总得分、篮板、助攻和盖帽方面领衔多伦多猛龙队。
他也是自2004-2005赛季的克里斯-波什以来,第一个在一个赛季内得到1000分、75次抢断和75次盖帽的球员。

23岁,球风稳健,攻守一体,潜力无限,没有明显短板。
所以,把吗字去掉,值。
猛龙选中并培养出这样一个球员,真的不容易。
巴恩斯就是未来的龙王,球队未来基石

话说回来,2021届新秀,除了巴恩斯,还有谁值得顶薪呢?
我认真思考了一下,给大家数了一下,2021年新秀的顶薪率可以说是相当高了。
选秀排在巴恩斯前面的活塞坎宁安、火箭杰伦-格林、骑士莫布利,都有潜力拿到顶薪续约。
此外,16号秀火箭申京机会也很大。
不得不说,2021年会不会成为现象级选秀大年?

先说坎宁安,上赛季场均22.7分4.3篮板7.5助攻,在烂队活塞,刷数据一流。不过,CC球商很高,拥有当持球大核的潜力,也基本打出来了,逐年都在进步,当然缺点也很明显,动态天赋太薄弱了,进攻不够稳定。
CC这张彩票已经刮出*等奖,就差最后一个*了
有记者报道,他今夏将会签下一份五年价值2.26亿美元的顶薪续约合同。
”如果这位状元秀没有签下一份顶薪提前续约,我会很震惊。”

再说火箭的双子星格林和申京
申京场均32.5分钟可以得到21.1分9.3篮板5.0助攻1.2抢断,投篮命中率53.7%,罚球命中率69.3%,仍在进化中的小号约基奇,潜力实力都是本届新秀的超一流选手,杠杠的顶薪。
格林场均31.7分钟可以得到19.6分5.2篮板3.5助攻,投篮命中率42.3%,三分命中率33.2%,罚球命中率80.4%。
上赛季火箭缺少申京后,格林格外抢眼,各种神仙数据,但考虑到格林一向神鬼莫测的状态,缺少过硬的高端局实力,顶薪仍待观望。

火箭不可能同时给两人顶薪,所以这也是个幸福的烦恼。
毕竟,火箭还有很多天赋异禀的天才新秀

骑士莫布利更不必说了,上赛场场均15.7分9.4板3.2助,命中率58%,三分命中率37.3%,罚球命中率71.9%,尽管数据不显著,但莫布利的作用不是这几项数据能完全体现的。
二年级就入选最佳防守阵容一阵,名符其实的年轻一代最强防守大闸。
早有记者说了,莫布利可能不会考虑任何低于顶薪的合同,骑士的跟队记者也认为球队给莫布利顶薪的概率很高。

就以上四个人,我觉得顶薪概率的可能
莫布利≈申京略大于坎宁安远大于格林
此外,被雷霆送到公牛的吉迪,魔术的小瓦格纳、萨格斯,老鹰的杰伦·约翰逊,勇士的小太子库明加,都有机会拿到大合同。
不开玩笑,他们这一届,真的很能打!

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