1.员工健康人生，两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
2.员工幸福生活，为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。
3.员工保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。
4.员工带薪休假计划，除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，在每年八月为员工提供18天-24天的带薪休假。
美的应届生待遇在第一年大约能拿大约35000。
3、4、5、7、9都是1.5倍工资，6、12月是双薪，总计一年大约发16个月的工资。
保险按国家规定来办，公司出大头，自己出小头。
每天基本是八小时工作，上下班班车接送。
早餐自己解决，午餐和晚餐每顿两块，公司补贴餐费缺口。
这样算下来，税金加保险加房租加餐费，大概是两三百块。公司有自己医院，每月发医保卡，小病就在那里解决。 |
