《北京市养老机构行业发展报告》发布，这几十项数据透视京城养老市场

6月20日，2024北京养老服务行业发展四季青论坛在京举行，主题为“创新完善具有首都特色的养老服务体系”。会上，北京市养老服务行业协会发布了北京市养老机构行业发展报告。
今年3月至6月，北京市养老服务行业协会联合中国社会科学院人口与劳动经济研究所，基于北京养老网相关数据、近30000位老年人入住养老机构的网签合同、1000余份养老机构审计报告等，从北京市养老机构总体情况、入住养老机构的老年人特征、老年人选择养老机构的偏好、养老机构人才队伍情况、养老机构运营情况等方面进行了分析。

北京市养老机构行业发展报告
截至2024年3月，北京市养老机构总数578个，床位总数10.9万张，入住老年人近4.5万人，剔除尚未收住老年人的机构后，全市养老机构平均入住率约为45%。
北京市养老机构月平均收取总费用6611元（包含了重度失能老人费用），包括床位费、护理费、膳食费。其中，护理费约占总费用的1/3，具体数额因老年人失能等级等健康状况不同而存在差异。
北京市发放有高龄、失能等补贴，并出台了困境家庭服务对象入住养老机构补贴政策。从各区来看，朝阳、西城、丰台位列月平均收取总费用榜首，约为8000元左右；延庆、密云、平谷的总费用最低，约2500-3100元。
根据养老机构网签合同价格数据显示，4000-5000元档的养老机构数量达到峰值，5000-6000元档的养老机构入住人数达到峰值。6000-7000元档的养老机构拥有最高的入住率。
目前全市养老机构收住老年人共44938人，户籍在城六区、近郊区、远郊区的，占比分别为61.67%，24.34%，13.45%。户籍为朝阳区的老年人最多，占比18.59%，其次为海淀区13%，第三位为西城区10.67%。
老老人占入住机构老年人的绝大多数。老老人是指80岁以上或失能失智老年人。从年龄上看，养老机构入住人员的年龄分布较为分散，中位数值为83岁，大约一半的入住者年龄在75至88岁之间。
全市养老机构收住的44938人中，80岁以上及不能完全自理（含不能自理和部分自理老人）的老年人占比91.57%。
网签合同中具有失能情况记载的25705位老年人中，80岁以上及失能（含重度、中度、轻度）老年人占比92.8%。
大部分入住老年人的居住时间较为稳定，入住时长中位数为24个月，约有一半的入住者入住时长介于9至56个月之间。
老年人普遍遵循就近原则选择养老机构，户籍所在地位于城六区、近郊区和远郊区的群体中，分别有87%、93%和99%的群体留在本区域的养老机构，且城六区跨区域养老群体几乎都选择在近郊区养老。
城六区前往近郊区养老的老年人占近郊区养老机构入住人员的38%，体现了区域间养老资源的流动性和互补性。
在具体签订合同时，三分之二的老年人签订的是一年及以下短期合同。同时，从轻度、中度、重度失能群体看，随着失能程度的提升，入住老年人签订的合同期限更长。
总体上，随着年龄的增长，入住养老机构的老年人不能自理比例有所下降，而能够自理或部分自理的比例相应增加。较为年轻群体入住养老机构多半由于存在失能情况，而高龄群体的入住则不完全以失能为前提。
除部分自理的人群占比随着年龄的增加平稳上升之外，不能自理的人群和能够自理的人群均在80-89岁发生趋势逆转，80-89岁之后，不能自理的人群占比呈上升趋势，能自理的人群占比呈下降趋势。
相比于综合性养老机构，护理型养老机构的平均总费用高，入住率也高（约52%）。
护理型养老机构中失能老年人占比比综合性养老机构高出13个百分点，说明护理型养老机构更能吸引失能老年人入住。
单体和连锁两种模式是目前的主流，北京养老机构运营模式以单体为主，连锁比例稳步上升。
相较于单体模式，在平均总费用更高的情况下，连锁模式入住率也比单体模式高6个百分点。
养老机构工作人员总数达到20135人，约有一半年龄在44至56岁之间，是养老机构的主要力量。男性工作人员占比31%，女性工作人员占比69%。其中，院长在性别分布上更为均衡，男女占比分别为45%、55%。
养老机构工作人员的学历水平普遍偏低，初中及以下学历占比约63%，本科及以上学历占比仅为约6%。其中，院长学历水平明显高于平均水平，初中及以下学历占比约24%，本科及以上学历占比约29%。
养老机构护理人员占全体工作人员的65%，近三年来，养老机构护理人员总数较为稳定，月均离职率分别为7.76%、3.88%、3.36%，人才流失逐渐减少，大部分选择留在机构继续工作。
护理人员的流失率随机构规模的增大呈下降趋势，相比小型机构，大型机构的护理人才队伍较为稳定。
来源：北京青年报、新京报

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