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财务绩效压力——集团财务部门要求校区在预算控制、成本节约和创收方面达到特定的目标,如减少运营成本、增加校内创收项目。
品牌建设压力——集团品牌和宣传部门要求校区提高媒体曝光率和参与各种排名评比,以提升学校品牌知名度。
合规管理压力——集团合规部门要求校区在法律法规、内部规章制度和安全管理方面严格遵守,定期提交合规报告和接受检查。
人才管理压力——集团人力资源部门要求校区在教师招聘、培训和绩效考核方面达到特定的目标,如提高教师学历层次、组织教师参加培训、提升教师考核成绩。
学生留存压力——为了留存学生,无底线迁就学生的无理要求。
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