健康管理 | 我院联合市公安局解放分局举行“高质量职场健康管理先行试点”

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河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）联合焦作市公安局解放分局举行“高质量职场健康管理先行试点”项目启动仪式。
高质量职场健康管理项目

为推进我市职场健康管理与服务高质量发展，构建职场健康管理学术构架体系筑牢职业人群健康防线，6月14日上午，河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）联合焦作市公安局解放分局举行“高质量职场健康管理先行试点”项目启动仪式。我院副院长韩海年携健康管理中心主任王鹏昌、护士长李贺娟，与焦作市公安局解放分局领导进行了广泛亲切地交流。

韩海年讲话中提到，职业健康管理是打造新质生产力的重要保障，是健康中国行动的重要组成部分，是广大劳动者的共同追求。医院将以“小切口、大服务”的工作理念和“精确分类、精细筛查、精心呵护”的工作思路，积极开展全员健康评估、慢病管理全覆盖、高危人群全干预，最大限度的为广大民警身体健康筑起“防护墙”，为队伍持续保持战斗力保驾护航。

我院在解放分局一楼开设了健康管理门诊，并定期安排专家团队进行坐诊。医院通过问卷调查、体检等方式收集健康数据，建立健康档案，对目标人群进行风险评估。根据评估结果，锁定高风险人群，并建立专业的微信群，由专业的医疗团队负责管理并及时提供实时咨询、健康科普等服务，提高大家对疾病的认识和管理能力。通过定期随访和监测，了解高风险人群的健康状况，并提醒按时服药、复查，跟踪调整干预计划，确保其得到及时、有效的治疗和管理以及长期的跟踪保障。同时，我们将运用大数据、人工智能等先进技术，精准识别职工的心理风险，通过帮助建立完善心理健康管理体系，为大家提供优质的心理健康管理解决方案，提升大家的心理韧性和幸福感。

接下来，我院将充分发挥医疗团队的专业优势，以更专业、更细致的服务，为公安干警提供多维度的健康管理服务，同时，我们也衷心希望能够与公安局的同志们携手合作，积极推动职场健康管理的创新与发展，打造可落地、可持续、可推广的高质量样板，为其他企事业单位提供可借鉴的经验，通过提升职场人群健康水平，筑牢人民群众健康防线，不断推动健康解放、健康焦作建设，共同为社会的和谐稳定贡献力量！
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编辑：宣传部闵捷
审核：宣传部 李磊

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