作为教练,我来说说原因,首先骂人并不是普遍现象,骂人的背后往往是分配制度不合理造成的,这主要看教练和驾校的关系处于何种,有些驾校的教练和驾校之间是雇佣关系,驾校负责提供车辆,生源,加油,保养,开班,考试等等,教练要干的事情就是做好自己的本职工作,如果仅仅是这样,那未免太简单了,作为管理层首先想到的是如何制定KPI以管好手下这帮教练,不同驾校管理方式不一样,有的按照一个月考出的人数来定工资,比方说一个月最少考出多少个才能拿到基本工资,然后多考出一个多拿多少,有些是通过合格率来定,有基本工资,高于多少多拿多少,低于多少扣多少,我想题主所说的恐怕是这两类吧,换位思考下,认认真真教你,结果你给考挂了,人家的收入就这样莫名其妙的没了,搁谁谁乐意?所以他们并不是脾气暴躁,只是为了获得应得的劳动报酬,当然这当中也就滋生了一些黑暗的东西,比方说你考挂了,教练就不待见你,不安排你练车,想再去练车,提两条烟去,立马对你眉花眼笑,其实说到底,天底下没有不盼着你赶紧考出来的教练,但是不合理的分配制度,单调枯燥的工作内容,合格率,KPI的考核在某些层面不合理导致了这一情况的产生,同时现在的车管所,对于开班额度和补考有一定的限制,比方说每台车,每个月只给3个名额,如果招生数大于额度,后面的人只能排队等着,得等到前面的人考过了额度留出来才能上车,你说你挂了,占着名额,他后续的人就被耽误了,补考也不是今天挂明天立马能考的,得等十个工作日才能重新预约考试,从预约到预约成功能考最起码得半个月,另外一种,就是教练自己买车,自己养车,自己招生,自己带教,每年交给驾校一部分管理,场地等费用。和驾校属于合作关系,这类教练的水平良莠不齐,有些教练确实教学质量过硬,态度良好,招生,合格率,口碑都很好,在这个圈子自然能做的很好,所以学车要想学得快,满意,找个靠谱的教练最重要,多沟通,多换位思考,同样的错,低级错误别经常犯,学车跟上学的区别不是很大,多付出时间,精力的人肯定比付出少的学的快 |