新能源行业的哪一个岗位比较有前途？

新能源行业的哪一个岗位比较有前途？

随着汽车新四化发展，新能源汽车三电系统开发、HiL测试、台架测试、实车测试、智能座舱开发测试、自动驾驶开发测试都是非常热门的岗位，人才需求大，岗位薪资高，想要转行的人可以多看看这几个方向。

就投资而言，新能源是一个比较长期的赛道，它是一个十年、二十年，甚至三十年的赛道。相对我国提出的“3060”“双碳”目标而言，中间有将近40年左右的时间，其中所涉及的方面也非常广。具体来看，新能源车、光伏、储能这三个领域目前既有足够的技术又有广泛需求，是三个主流细分赛道。

所以最近很多没有毕业以及工作一两年的涅槃计划小伙伴咨询我，如果想要转到新能源行业做产品经理都有哪些选择？

这篇文章给大家系统整理了新能源领域50类产品经理岗位：风电产品、锂电MES产品、储能产品、风电变流器产品、电驱系统产品、硬件产品、动力电池产品、电芯产品、光伏产品、锂电产品、结构产品、电池产品、变频器产品、充电桩产品、双碳产品、智能座舱产品、智能语音产品、用户数据产品、整车研发产品、服务线产品、车商城产品、导航&LBS产品、自动驾驶产品、智能制造产品、APP车控产品、高精地图产品、电商产品、智能供应链产品、云服务产品、算法平台产品、采购系统产品、车载智能硬件产品、IOT产品、保险产品、效能产品、产品经理（充电设施管理平台）、产品经理（能源管理系统）、产品经理（集控系统）、产品经理（电力交易）、产品经理（气象方向）、增长产品经理、产品经理（电网方向）、消防产品经理、风机产品经理、产品经理（能源管控方向）、行业产品经理、产品经理（供热系统）、产品经理（能源仿真方向）、产品经理（功率预测）、产品经理（质量管控）。

不管你是在校生想要进入新能源做产品，还是互联网在职产品经理要想转行到新能源，这50类产品岗位总有几个适合你。由于内容较多我会分多篇文章发出，如果想要最快速度获得50个岗位的求职要求，请关注我并私信：50类新能源岗位要求名单即可。想要进入新能源行业做产品但是不知道路径的，欢迎咨询我。


1）风电产品经理


岗位职责：1.负责用户调研、用户反馈收集，深度理解用户需求，清楚产品及产业链的难点和痛点，定期分析产品、人员的数据表现，给出切实可行的增长或提升方案，并推动实施。
2.关注行业动态及前沿，深入了解行业发展趋势，结合行业优秀经验，尝试引入新技术以解决管理和服务场景问题，并能规划应用落地，不断提升客户体验，保持产品核心竞争。
3.负责智慧风场产品的深度化设计与管理，主导搭建管理模型，协调组织各方资源，保证产品从策划、设计到落地推广的实现和高质量交付。
任职要求：
1. X年风电/新能源领域相关从业经验，有现场经验者优先。
2.具有强烈的责任心和良好的团队合作意识，具备优秀的逻辑分析、问题解决能力，善于沟通，自驱力强，抗压能力强。
3. 能接受不定期的全国出差
2）锂电MES（制造企业生产过程执行管理）产品经理


岗位职责：
1、负责项目需求分析、调研，把控用户需求范围，编制蓝图方案文档；
2、负责制定项目实施计划，依照项目实施方法论和公司项目管理流程体系完成项目交付工作；
3、负责掌控项目实施进度、控制项目交付风险，并做好项目变更管理，确保项目每一个里程碑的实现；
4、负责管理项目实施过程中的问题，负责项目验收所需要的文档整理和和关键资源的管理工作。
5、能承受一定的工作压力，具有较好的沟通、协作和学习能力，良好的团队合作精神；
6、能适应现场出差；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件等计算机相关专业。
2、X年以上从事Mes软件产品设计、项目咨询、项目管理的工作经验。
3、熟练掌握MES解决方案及业务知识，对MES系统实施有较深刻认知，有良好的技术判断能力和系统构思能力。
4、熟悉软件研发过程、C/S和B/S架构实现、网络拓扑、数据库技术、UI设计等。
5、具有较强的技术方案撰写能力，结构清晰合理、重点突出，内容规范，可读性强。
6、具有良好的沟通能力及技巧，能理解和引导用户需求。逻辑清晰、表达重点突出。
7、具有较好的团队合作精神，能承担一定的工作压力，身体健康，适应经常性短期出差。
8、具备新能源、锂电等行业MES项目经验者优先。
3）储能产品经理

岗位职责：

1. 负责新能源储能产品开发，重点开发海外户用高低压储能电池pack和模块
2. 与公司生产团队密切配合，协助生产测试和产品交付
3. 主导客户产品需求导入，协助销售端客户对接
4. 与PCS，BMS供应商协调对接技术需求和相应的技术规范
要求：
1. 具有新能源光伏，储能电池等相关的产品开发经验
2. 能熟练应用相关的产品开发软件
3. 熟悉产品生产制造流程，和应用平台
4. 具有团队合作精神
加分项
有以下行业经验：新能源·环保·电力/热力/燃气/水利


4）风电变流器产品经理


1.根据公司发展策略，统筹产品策划管理，提升用户体验;
2.编写产品需求书、产品原型，与产品需求方积极沟通。
3.把控产品开发项目进度，让产品在约定周期内上线运营;
4.跨部门协调和沟通，持续有效推动开发、测试、运营等人员等的良好配合;
5.产品批量前文档整理、负责市场宣传的技术支持工作
6.对用户、市场、业务需求展开大数据分析，优化产品，保证产品质量，维持在稳定状态下。
7.拥有风电行业工作经验。
8.拥有自我驱动能力，乐观好学，积极向上。
5）电驱系统产品经理


工作职责:
1、从事新能源电驱系统产品开发三年以上，对电驱系统架构、工作原理、技术路线深入理解，在电机、电机控制、电力电子、机械传动等领域中至少有一项从事过深入具体的研究开发工作或者设计发布工作。
2、熟悉三电产品开发流程，能够独立和客户进行电驱相关产品技术需求沟通、分析与整理、制定产品解决方案；
3、跟踪公司各类产品最新技术动态，完成相关产品规格书定义；
4、负责与客户沟通电驱动系统技术方案、功能逻辑策略、诊断策略与软件/硬件功能及接口定义设计；
5、负责牵头项目产品开发管理，包括产品技术方案确定、项目整体开发进度安排与跟踪管理；
6、负责电驱系统市场竞争产品的对标和分析。、具备较强的表达能力和人际沟通能

任职资格:
知识面/经验要求：
X年及以上相关电驱产品正向开发工作经验；
熟悉新能源汽车车型动力系统架构组成及工作原理；
熟悉整车控制原理，熟悉CAN等总线协议；
熟悉 ISO2626、AUTOSAR等相关开发体系；
技能/能力要求：
良好的英语读写能力（CET6）；
具备使用matlab\simulink\stateflow\等常用工程软件；
熟悉INCA、CANOE、CANAPE等常用标定工具软件的使用;
6）硬件产品经理


岗位职责：
1.负责公司太阳能户外伞及相关零部件的设计优化；
2.各类接口及模具的设计及开发；
3.调研用户需求，产品策略分析、产品方案可行性分析，配合技术开发、测试新产品；
4.跟进产品从研发至量产、上线、运营、退市全过程；
5.负责产品策略规划、研发技术路线规划;
6.新产品开发规划与项目管理，现有成熟产品的战略选择管理；
7.完成领导交办的其他事宜。
职位要求：
1. 本科及以上学历，X年以上硬件产品设计经验（机械，机构力学专业优先，有户外伞相关经验者优先）；
2. 熟悉硬件产品的整体实现过程，包括从需求分析到产品落地，深刻理解用户需求；
3. 具备较强的产品思维逻辑，能快速迭代产品设计,对硬件产品有较深刻的思考和见解;
4. 具备强烈的商业敏感度和目标感。

7）动力电池产品经理


岗位职责：
1、作为动力电池产品经理PDM，市场调研，客户需求分析，竞品分析，用户痛点调研，产品矩阵规划，产品技术路线规划。产品线报告输出。
2.项目初期评估，导入客户需求，组织需求分析评估会议，完善补充客户需求，输出项目设计目标。
3、组织内部评审，拉通项目团队成员评估客户需求，输出出初版评审方案。与客户沟通联络，提供技术及应用的支持，确定最终方案。
4、项目团队内部的技术领导核心，组织技术问题分析及解决，参与项目各阶段的评审。
5、负责收集客户要求，形成相关记录。市场需求管理变更确认，产品生命周期管理。

岗位要求：
1、有很好的执行力，和思考能力。具有非常清晰的逻辑思维能力。对手上的任务要有强烈的责任感和坚决完成任务的信念。
2、对客户端要有灵活沟通的能力。能准确的将技术语言转化成客户能听懂话。做到有效沟通。
4、能看懂3D图，软硬件逻辑框图，电器框图等优先。
3、有动力电池产品经理经验的优先。
4、有软硬件，电器技术岗转岗产品经理的优先。
5、有动力电池pack设计开发经验的优先。
6、会英文口语的优先。
8）电芯产品经理


工作描述：
1、以客户为中心，收集和拜访客户，分析客户需求，将客户真实需求传递给产品研发部门，参与产品研发关键节点的评审及确认，以充分满足客户要求和产品快速迭代；
2、参与新产品、新应用、新模式相关技术资料的编制及发布工作；
3、根据市场要求，制定新产品、新应用、新模式的市场推广方案，组织并实施以达到市场所需的目标；
4、对电芯产品进行售前技术支持，包括标书填写、产品方案设计选型，及与客户和相关方进行解决方案的沟通和协调；
5、对公司产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；
6、根据市场需求，配合区域做好产品推广、宣讲和方案设计。

任职资格：
1、本科及以上学历，化学、电子及通信类相关专业，具备扎实的电化学或通信电子知识以及良好的学习能力；
2、X年以上电芯及相关行业工作经验；
3、具有一定的英语听说读写能力；
4、善于把握客户需求，重视产品的细节体验，有较强的数据收集和分析能力；
5、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、EXcel等设计软件及日常应用办公软件；
6、具备优秀的沟通协调和抗压能力，能适用短期出差。
9）光伏产品经理


1、负责审核光伏发电系统的设计方案、项目说明书等技术文件;
2、负责完成光伏发电系统设计过程中相关的方案及规格图纸，包括原理图、电路结构图、产品规格书、样本制作等
3、责新产品开发项目管理及实施，确保产品制造技术问题处理并如期交付;
4、负责产品规格书的制订及供应商样品确认;
5、负责所接订单的生产和货源等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题
6、助项目招投标，售前、售后的技术支持，投标技术文件等编制及审核:
7、负责给公司相关人员及客户进行产品知识培训与指导;
8、负责系统集成项目的全流程管理，文案撰写、计划制订:负责项目交付各价段文档收集、整理和保存，负责，解决开发过程中所遇到的疑难问题


10）锂电产品经理


任职要求：
1.本科及以上学历，理工科类专业；
2.具备熟练的英语口语交流及书写能力者优先；
3.具备X年以上通信储能/工商业储能/UPS锂电工作经验；
4.熟知不同应用场景对锂电产品的要求，熟悉锂电池工作原理、关键参数指标数据及BMS功能要求；
5.具备解析锂电池相关国标/行标/企标的能力；
6.具备良好的文案基础；
7.能够适应不定期出差；
岗位职责：
1.锂电池产品的技术咨询、选型、推广方案制定，发布和维护；
2.锂电池产品的投标技术应答；
3.锂电池客户项目的产品生命周期管理；
4.配合锂电研发团队的产品需求管理工作，新产品开发需求的导入和产品开发项目跟进；
5.锂电池产品的内外部客户交流、培训；
6.锂电池市场调研、分析及输出，制定产品路线、产品规划。
11）结构产品经理


1、市场调研、竞品分析；深度挖掘用户需求，产品创新，路标规划；关注行业动态，技术路线，发展路径分析；
2、需求导入管理，建立原始需求库；需求过滤、分析、沉淀，形成产品开发需求包；
3、产品开发过程需求达成情况以及变更评估管理；产品开发路标规划，组织立项评估；产品开发计划编制并监督执行；产品开发过程各职能模块协调，共同达成目标；
4、参与跨部门研发项目，相关产品端技术支持；完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、机械设计、机械工程、建筑结构等相关专业专业，熟悉本专业的知识，具备一定的管理知识，了解相关的法律法规；
2、具有X年以上产品管理/产品开发管理经验，具备光伏结构，光伏系统相关产品开发设计能力；
3、具有较好的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、英语6级以上、熟练掌握CAD、结构设计软件、office系列办公软件；
5、具备敏锐的市场洞察能力、逻辑清晰、较强的策划能力、注重细节；
6、要具备较强的文档撰写和团队沟通协调能力，执行力强。

12）电池产品经理


岗位职责：
1、规划公司锂电池产品战略发展方向，制定产品方案。
2、对公司产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划。
3、对锂电池产品的设计、开发、渠道、定价、上市等过程进行全程监控。
4、对锂电池产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理。
5、负责锂电池产品项目的开发，对进度和质量进行监控、优化产品组合，提升产品价值。
6、协助业务部门开展产品战略、产品生命周期管理及产品线规划。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具有丰富的锂电池产品相关经验，熟悉锂电池市场。
2、有锂电池产品经理经历、研发或生产管理经验者优先考虑。
3、熟悉锂电池类产品行情。
4、具有良好的跨团队沟通和组织协调能力，主动推进能力和抗压能力强。
5、善于把握客户需求，重视产品的细节体验，有较强的数据收集和分析能力。
6、有租电、快充等行业经验的优先考虑。
7、底薪加提成。
13）变频器产品经理


工作职责:
1、充分理解客户的需求，协助客户完成变频器产品的选型，与相关部门（销售、制造、研发等）进行联络和协调；
2、关注竞品动向，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划，对竞品分析；
3、负责公司传动类相关产品的上市与推广，完成技术方案、技术标书、技术协议等制作；
4、负责产品规划、开发和全生命周期管理。
5、对销售和客户的技术支持，包括：拜访客户、技术答疑、技术交流等对市场的技术支持，协助市场部参加展会等。

任职资格:
1、本科及以上学历，电气类相关专业；
2、X年以上变频器行业售前解决方案工作经验，熟悉国内外主流变频器厂家产品应用；
3、交流、沟通能力强，有较好的表达能力，团队合作好；
4、工作认真负责、细心，具有一定文字功底，熟练使用OFFICE、CAD等办公软件，能独立完成技术方案、技术标书制作。
14）充电桩产品经理


岗位职责：
1）理解客户需求，对交直流充电桩产品规划、设计开发、供应链、制造、现场交付端到端负责。
2）对产品整体竞争力、先进性、可靠性、质量、成本负责
技术和经验要求：
1）X年以上充电桩产品开发、端到端经验，清晰行业发展，熟悉欧标/国标、OCPP等相应协议标准，对产品软硬件、器件模块、结构、散热设计等有全面经验、能带领团队快速满足客户需求。
2）良好的客户需求沟通能力，和团队组织能力
3）脚踏实地、积极热情、勇于担当的工作态度
4）勤于思考、创新求真、敢于超越的产品开发思路

加分项
有以下行业经验：汽车零部件·电力/热力/燃气/水利·新能源


15）双碳产品经理


岗位职责：
1. 对标竞品，调研用户，负责用户沟通、需求调研、数据分析，输出原型和需求文档，负责产品功能和交互细节的持续打磨、优化，为产品商业竞争力负责；
2. 对设计的产品全流程负责，对接设计、开发、测试等团队，推进项目落地并保质保量上线；对用户反馈进行跟进并给与反馈；
3. 辅助产品售前、需求调研和设计工作，为产品标准化负责；
4、关注业界产品发展趋势，与团队一起进行产品模式的创新探索及落地验证。

岗位要求：
1、创新与开放思维，有追求成功的事业心，愿意跟团队一起打造中国最优秀的数字化能源管理平台、双碳平台；
2、X年及以上B端或SaaS产品从业经验，对B端产品架构有一定认知，逻辑思维能力强，思路清晰；
3、优秀的产品需求设计能力、UI/UE设计能力，能产出高质量原型与文档；
4、有数据敏感度、逻辑思维能力强；有工业互联网行业产品经理经验优先；
5、具备较强的学习能力、自我驱动力、沟通能力和团队协作能力，对产品设计有自我要求，结果导向。
16）智能座舱产品经理


职位描述：
1、负责XX公司智能座舱产品的地图导航、驾车出行相关场景的产品规划和需求设计，结合软硬件能力，定义出行前/行中/到达等细分场景的用户体验。
2、负责产品规划、产品设计、跟进落地、用户反馈、功能运营等全流程管理；
3、通过市场反馈与数据分析，挖掘产品体验过程中核心问题并解决；
4、负责洞察竞品现状及市场现状，不断创新确保所负责模块在产品力的领先性


任职要求：
1、本科以上学历，汽车/计算机/互联网相关专业方向；
2、X年以上产品工作经验，有地图、出行、智能座舱相关经验者优先；
3、具备较强的项目实操能力，跨团队项目推进能力；
4、具备较好的用户需求洞察力
5、对智能汽车行业有好奇心，乐于创新
有出行行业、地图导航、自动驾驶、智能座舱经验优先。
希望你对出行场景的用户诉求有深入理解，同时基于新能源汽车特性，一起做出一些不一样的新东西。
加分项
有以下行业经验：互联网


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现在新能源行业，在“碳达峰”与“碳中和”政策环境下，迎来一波爆发，可以说正处风口之中，现在走进了新能源行业，代表了一个不错的未来出路。由于新能源行业发展潜力大、政策支持足、市场需求广，广为求职者看好，因此引发了更为激烈的竞争。招聘岗位呈现散点分布的特点，各岗位招聘需求占比差异不明显。
据智联招聘统计数据，新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。由于身处行业上升期的“风口”，新能源行业不仅有政策加持，也有市场需求，因此从业者“钱景”更可观。新能源行业收入top20的岗位中，能源/矿产项目从业者薪酬最高，为38490元/月；能源/矿产项目从业者既具备专业经验又有更高的综合素质，可以拿到更高薪酬，而薪酬紧随其后的DSP开发（23005元/月）、算法工程师（19822元/月）、嵌入式软件开发（17621元/月）等均属于“业务强相关”的技术岗位。


而根据薪智2022年新能源行业报告显示：未来一段时间新能源车企的重点方向为：研发及交付。
研发相关岗位需求强烈——IT类（涉及人工智能、大数据技术等）招聘需求上涨24.6%；研发类（涉及汽车研发、电池研发等）招聘需求上涨18.6%。
交付相关岗位需求涨幅大——工程类（涉及机电工程、工艺工程等）招聘需求上涨28.4%；生产类（涉及生产运营、供应链管理等）招聘需求涨幅为19.5%。
具体到各家头部新能源车企，又各有偏重：
特斯拉——市场类岗位招聘需求涨幅高达109.1%，预计近期将有较大规模市场营销动作；
比亚迪——生产类、工程类、支持类及客服类的需求涨幅均在30%左右，车辆交付及售后的支持工作是比亚迪的近期重点；
小鹏汽车——销售类岗位需求涨幅高达42.7%，客服类岗位需求上涨50%，研发类岗位需求较少，重点放在车辆销售及售后支持上；
蔚来汽车——IT类岗位需求涨幅达115.4%，研发类达55.3%，企业将进一步加大对研发的投入；
理想汽车——大部分岗位招聘需求上升，售前售后支持将增强，处于整体扩张状态。
智联招聘数据显示，22年1-5月，新能源产业招聘职位数同比增长高达64.4%，高出全行业（10%）54.4个百分点。受减碳政策、环保理念等多重因素影响，新能源产业近期走势趋旺，相应招聘岗位快速增长，行业人才吸纳迎来增长飞轮。
与此同时，新能源产业招聘竞争指数为62.3，相当于1个招聘职位数可收到62.3份简历，高于全行业47.2的竞争指数。
就不同岗位来看，普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5.3%，排名第一。
工作体验：根据智联招聘调研数据，70.6%的新能源职场人都能拿到年终奖，高于全行业62.6%的平均水平。值得一提的是，超过8成的新能源运营岗的受访者表示有年终奖到手，超3成表示年终奖在10001-50000元之间，远远高于全行业的13.7%。可见，新能源运营岗才是年终奖大赢家。运营岗的工作内容涉及与产品生产和服务密切相关的各项管理工作，需要计划、组织、实施、控制等各项能力，想做运营人的职场新人，或者有意向转入新能源行业的运营人才需要对业务相关的各个环节多加了解。

新能源是一个大领域，包含众多行业，比如新能源汽车行业，新能源汽车行业又包含众多岗位，研发、制造、销售、工艺、质量等等方向。其中研发方向是工资很高的，研发又可以再细分众多岗位，这里就不一一介绍了，可以去看看我过往的文章经验分享，帮助你快速进入到新能源汽车行业。

司机