员工想休闲，你就干脆打辞职报告回家休闲去。我们要尊重劳动法，五天工作制，但是你看看我，30多年都没休息过呀！董明珠董大老板你怎么就这么不接地气？你怎么就这么不能替打工人考虑考虑呢？
格力的董明珠老板人生肯定是非常成功的，人家三十几岁下海来到格力屡创奇迹，自己现在也是大富豪级别的人物。可是董老板似乎她的讲话总是那么地不接地气，不了解民间疾苦。
比如说最近有记者就采访问她，说很多员工想休闲没有时间怎么办？董老板就大言不惭的说，每个人有自己不同的追求，如果你想休闲的话，你就干脆打辞职报告，你回家失业了，随随便便去休闲。
但问题在于，我们每个普通人难道就不能在工作的同时享有应有的假期，然后顺顺利利、踏踏实实的休闲吗？国家是给我们规定休息日的，每周休两天，每年有11天的法定假日，每个人根据工作年限的不同有5天、10天、15天的带薪年假，只要企业把这些该给我们的福利通通的正常的给予我们，那么我们是有足够时间休闲的。为什么还有员工说没时间休闲呢？是不是因为企业克扣了他的假期呢？
我们看看董老板是怎么理解劳动法的，她说我们应当尊重劳动法，我们应当尊重五天工作制，周休两天。但是她以自己举例，她说你看看我，我30多年来都没有休息过，而且她说有很多人像她一样，30多年来也没有休息过。
但问题是董老板，你能拿你的要求去要求员工，那么员工能不能拿你的财富来要求我们自己呢？是不是每一个30多年从不休息的人就一定能拥有你那样的财富呢？我们这个社会中当然有很多成功者，有很多企业大老板经常大言不惭地说什么996是福报啊。什么我每天早上四点钟就起床，一早上就投入工作呀。我每天工作十几个小时，我从来不休息啊。
但拜托你想想，你那个工作状态和我们普通员工是一样的吗？很多人早就总结了，对于企业大老板来讲，表面上看他无时无刻不在工作，但实际上他是有大把的手底下的人帮他安排好所有的。对他来讲，工作和生活早就分不开了。而且权力使人年轻，对他来讲，说实话，待在家里还不如上班痛快呢，因为上班能给他带来无限的满足感和更多的财富。
但我们普通人行吗？我们普通人上班就像一个螺丝钉一样战战兢兢的，稍有不慎就可能产生错误，被罚款被扣钱。这个时候我们当然需要我们的法定节假日，来让我们休闲，来让我们有喘口气的机会呀！
所以董老板这个言论实在是太不接地气了，就像一个吃的脑满肠肥的胖子出去散步，然后他跟一个吃不上饭还在辛苦劳动的瘦子说，你看，每天出来散散步，运动一下多好啊！对身体多棒啊！我建议你们也要少吃饭，多劳动、多工作才行。拜托！那是因为你吃的太饱了，而人家还没吃上饭呢！
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