2024年养老金实现并轨？体制内退休养老金会降低吗？一起了解一下

一些人总是提到养老金并轨，可是并不清楚养老金并轨究竟是怎么回事呢？一些人简单认为养老金的高低不同，就是养老金双轨制的体现，真正情况是怎样的呢？
养老金双轨制的由来。

我国的退休养老制度非常复杂，我们就不再过多向前追溯，主要从1995年开始说起。
1995年，企业刚刚实行养老保险制度两三年而已。刚实施养老保险制度的时候，咱们的退休待遇还是按照过去，没有实施养老保险制度以前的退休待遇模式，根据工龄发放基本工资的一定比例确定。机关事业单位也是实行这样的待遇模式。

大多数省份的企业养老保险制度在1996年初实施统筹账户和个人账户相结合的养老模式，1997年实现了全面统一。养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，实施的是多缴多得、长缴多得的模式。

如果根据最初的制度设置，社会平均工资不变的情况下，40年缴费的养老替代率能达到2/3左右。如果再算上即将实施的企业年金，其实待遇和养老保险缴费前差不多的。
2005年国家对企业养老保险制度进行了进一步完善，才制定了现在的养老待遇计算模式。

至于机关事业单位长期没有建立起养老保险制度，一直是有财政负担养老待遇，使用的是跟本人工资和工龄挂钩的待遇计算模式，一直使用到2014年9月。这才是养老待遇的双轨制。
为什么会有2024年并轨的说法呢？主要还是国家实施企业机关事业单位养老保险制度改革以后，为了防止新办法和老办法退休待遇差别过大，国家设立了10年过渡期，采取逐步过渡的模式。2024年10月才开始彻底取消老办法退休待遇保底作用。
实际上，类似的过渡期在2005年国家完善企业养老保险制度的时候也实行过一次，不过当时只有5年。

机关事业单位的养老待遇会降低吗？

①对于已经退休的老人来讲，他们的基本养老金是按照国家每年一次的退休养老金调整进行增加，不会出现降低的情况。

但是，机关事业单位养老保险制度改革设立了一种职业年金制度。职业年金采取的是个人账户养老，个人账户领完以后，就不会再有这一部分待遇了。2014年10月以后退休的人员，在领取职业年金10到20年以后，一般都会遇到这样的职业年金个人账户领完，导致总养老待遇降低的情况。
如果不想出现这种情况，建议是退休提取职业年金个人账户余额，一次性购买商业养老保险，这就会供养到去世为止了，当然养老待遇会低一些。
即使出现个人账户领完，短时间内也影响不大。毕竟马上领完的人群应当是60岁退休的，2014年10月参保的人员，他们的职业年金只有几元而已。随着时间的推移，像近年来退休的人员职业年金可能有八九百乃至上千元，影响也会相对大一些。

②退休人员的养老金计算会降低吗？按照现在实行的养老金计算公式，新办法退休待遇是完全地多缴多得、长缴多得的待遇激励模式。
影响养老金高低的因素，主要有缴费年限、缴费基数、退休年龄、视同缴费年限、视同缴费指数等因素。

机关事业单位退休职工由于缴费基数高、缴费年限长，养老金肯定不会跟只缴费最低基数15年的灵活就业和企业参保人员待遇一样的。毕竟还有职业年金。
只不过确实一些参保缴费年限短、退休年龄早的人员，就享受不到那种按级别发放退休待遇的模式了，他们的养老金相对会低一些。
总体来说，机关事业单位2024年10月以后养老金是不会突兀的下降的，还是会根据缴费年限、缴费基数、过去的养老金水平、职业年金等综合因素，综合实现过渡。大家将实现同一缴费、同一待遇计算公式的并轨。

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