李亚鹏助理回应拖欠工资：公司没收入怎么给，举报人心态有问题

5月14日，针对近日网络上
关于李亚鹏公司
拖欠员工工资和社保的争议
李亚鹏的助理李正回应记者称
社保问题并非恶意拖欠
而是疫情期间政策允许的缓缴行为
同时，李正表示
涉及员工的工资问题
主要是对方离职时
自行计算的加班费存在争议
具体金额约为几万元
博主晒与李亚鹏聊天记录

此前，有博主爆料称加入李亚鹏公司四年，协助组建团队，但遭遇工资拖欠和社保未缴的困境。（点此查看此前报道）对此，李亚鹏在14日发布视频道歉，并承诺将尽快解决涉及的6万元补偿金问题。

李亚鹏表示，2024年春天，“赵同学”离职，虽然当时的赔偿金总额他已记不住，但到今天为止，还差对方6万元左右的补偿。并表示，刚刚收到了公司同事的信息，他们正在积极解决这个问题：“今天下班之前，一定会解决这个问题。”
据悉，该员工与李亚鹏曾有过朋友关系，并在离职前担任公司总经理一职，拥有一定的人事和财务权限。

李正在采访中表示，该员工的离职和后续争议，部分源于其个人心态问题，并强调李亚鹏已经尽力处理相关事宜。
记者丨王筱亿
视频编辑 |苏畅
编辑丨罗艺
编校|王颖
审发|石昌晗

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