新加坡酒店业强势复苏人才匮乏，推出“签约奖”招揽求职者

新加坡旅游酒店业近两年强势复苏。2023年入境新加坡的旅客人数达到1360万人次，带来260亿新元以上的收益。
入境新加坡的旅客人次数已经恢复至疫情前的71%左右，但旅游收入已经恢复到接近疫情前的水平，显示出来新加坡的旅客比疫情前“更有钱”了。

随之而来，新加坡酒店业也面临着越来越严重的劳动力短缺问题。
著名的百乐酒店集团计划增加30%的员工，以应对服务需求的增长。
史蒂芬诺富特酒店集团计划新增22%的员工，而且为了留住员工，考虑在一些部门实行四天工作制。
这两个月至少有五家酒店举办人才招聘会。各家酒店都在抢聘人员，对各自的人力资源部门带来了相当大的压力。
费尔蒙酒店刚在五月举办过招聘会提供100个全职工作岗位，本月又再次举办招聘会，并且开出签约就付1500新元（约8000元人民币）“签约费”奖励的政策，但也只吸引到224名求职者到场。
也有酒店邀请中学生来参观，让他们了解大型高档酒店，吸引他们毕业后加入酒店行业。

旅游统计数据显示，去年入境新加坡的旅客中，来自印尼的旅客最多，达到230万人次；其次是中国，达136万人次；再次是马来西亚和澳大利亚，各109万人次；第四是印度，有107万人次。
随着中国和新加坡免签政策的恢复，预计今年来自中国的旅客会大幅增加。
有业内高层人士估计，随着新加坡旅游局推出新的营销运动，将新加坡定位为最佳会议、会展与奖励旅游（MICE）城市，未来几年预计新加坡的旅游酒店业将会有更大的发展。
国际大会与会议协会（ICCA）2023年度的数据显示，在举行国际会议方面，新加坡是全球受欢迎度第二的城市；而在亚太区的受欢迎度排名，则更是连续21年蝉联榜首。

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