富士康回应被税务部门调查「会积极配合相关单位」，工业富联 23 日开盘跌停，哪些信息值得关注？

10月22日，关于富士康旗下企业遭调查的消息受到外界热议。
《环球时报》从消息人士处获悉，税务部门近期依法对富士康集团在广东、江苏等地的重点企业进行税务稽查，自然资源部门对富士康在河南、湖北等地的重点企业用地情况进行现场调查。
厦门大学台湾研究院副院长张文生10月20日在接受《环球时报》记者采访时表示，有关部门对任何涉嫌存在违法违规行为的企业进行税务稽查、用地情况调查，属于正常的依法行政，合情合理合法。富士康旗下企业有义务积极配合稽查、调查，若确有违法违规行为，应认错认罚、加紧整改。
张文生还强调，包括富士康在内，台资企业在大陆分享发展红利、获得长足发展的同时，也应承担相应的社会责任，为推动两岸关系和平发展发挥积极作用。
《每日经济新闻》记者注意到，10月22日下午，鸿海（富士康母公司）发布说明文件回应称：“合法合规为集团在全球各地的基本原则。我们会积极配合相关单位的相关作业。”

原先的剧本是，苹果+富士康联手，先用订单要挟国内供应链企业和组装企业去东南亚印度（不去的断粮），再用海外供应链要挟国内整机厂去东南亚印度（不去的断供）。
国资不可能一直输血。
华为如果今年不回来、明年不回来，后年就不用回来了，因为国内供应链都死绝了。
这只是消费电子行业，其他的行业以此类推。
今年年初，看到电子厂打螺丝工价降到10块钱，35岁以上的不要，我觉得天都要塌了，怀疑过不了几年就要开始全民吃鸡大赛（我从那时候开始健身）。
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之后mate60横空出世，华为的订单给那些还没迁出的供应链企业续上了命，逼迫内地供应链外迁的计划应该是破产了。就算是苹果，也要掂量一下它还想不想要中国市场。
郭台铭对大陆人的傲慢毫不掩饰，之前为了就业，上上下下都忍了。现在，内地企业有足够的能力把这个代工厂的业务和工人接下来。只要市场还在订单还在，工作岗位就还在。
目前华为工厂产能还不够，明年开始，华为的旗舰机和中端机在全世界屠杀市场，那些跟着苹果迁出的供应链企业和整机厂，那些苹果在日韩的零部件供应商，怕是要面临没饭吃的窘境了。自作孽，不可活！
这就是收拾富士康的底气！

我算是明白有些人的嘴脸了，说华为的时候，就是国产率再高的也得倒闭。
鼓吹一鲸落，万物生。从不考虑有谁能替代华为，这个份额是拱手送人还是怎么的。
到了湾湾的富士康被调查，就闭口不说一鲸落，万物生了，开始说什么之乎者也了。

去年暴走的时候我就写过富士康
实际上就算是河南，富士康这个条件招工都很难，十几年前刚落地郑州的时候就需要政府去乡镇农村拉壮丁，每个村里都摊派有任务，最起码要来几个人干几天。
经书上讲生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力，这经不是白念的。
富士康严重依赖社会主义的家庭联产承包责任制，也就是集体所有制里的小农。
这事跟工资涨点跌点关系不大，实际上郑州富士康工资已经不低了，富士康也早就想走了，但十几年也没走成。
因为其他地区的生产关系是无法职称富士康的
富士康的核心竞争力是灵活的用工模式
如果iPhone15大卖，苹果的订单砸过来，富士康就会开启疯狂招人计划，算上返费工资给到七八千没太大问题，甚至能上万。
如果iPhone15惨淡，苹果的订单没有了，富士康就会开启疯狂裁员计划，半个月能裁掉几十万人。
如果iPhone再次大卖，富士康就再拿高额返费招人。
如果iPhone又遇冷，富士康就再裁人。
所以其他国家的代工厂没法跟富士康玩的
富士康最牛的地方在于它有订单的时候就招人干活，没订单的时候就裁员不养工人。老板不怕发工资的，老板最怕的是没订单还要发工资。
但这里的关口是如何能让工人不闹事，裁员就走人，招人就干活，天底下哪有这么好的劳动力？
中国就有！
因为富士康招的都是家庭联产承包责任制里的农民工，回村就是农民，进城就是工人
郑州每年都要经历几次十几万人的失业潮，放其他国家早就掀翻天了，但郑州跟没事一样
深圳更是动不动就百万裁员潮，按外边的做法早就烧光了，但人深圳啥事没有。
因为这些工人一旦从代工厂里出来找不到工作，他们不会留在城市闹腾，他们买张车票就回老家，转身就变成自耕农了。
所以，中国没有失业危机，中国的农民工可以随时失业而不闹事，这对于其他经济体简直是个bug。
没有中国的家庭联产承包责任制也就没有富士康的今天
全球产业格局要重构，因为苹果这种企业可能要重新雇佣工人了
这是中国的制度红利给了湾湾和灯塔，他们还不领情。
中国的集体所有制把土地使用权无限期的给了农民，收回了所有权，所以土地无法买卖，农民不会破产。农民可以安心的离开家乡，土地使用权任务人无法剥夺。离乡农民也不介意医保社保，要的是现金，因为他们就没想过在深圳安家，连郑州都没想过，人家要回老家盖房子的。
老板们无需为农民工支付社会保障成本，也不用担心失业引发的社会问题。
这个循环很完美
直到家庭联产承包责任制下的孩子们长大了，这个循环走不下去了。
因为这些孩子不是自耕农，是自耕农的儿子女儿，他们是没有土地权的，要等老爹老妈去世才能继承，耕地宅基地都是老爹老妈的。
他们不能接收随意的失业，也需要在城市里有保障。
所以，富士康招人越来越难。
富士康早晚要被淘汰掉，但很多官员很喜欢它，因为它能刷政绩，能刷进出口额，可实际上它的进出口跟GDP就没啥关系。
而且由于要维持富士康这种代工厂的模式，我们就必须维持比较优势，这种情况下，富士康的工资决定了我们社会的工资水平。
中国普通劳动者能拿多少钱，取决于富士康准备开多少工资。想要涨工资，先问富士康。
知乎天天刷的月入3000梗，就是富士康带起来的，深圳11连跳后富士康大幅调涨基本工资，从2008年的800元涨到了2012年的2000元，直接带动中国普通劳动者从00年代几百块的收入涨到10年代的2k-3k。
富士康工资不涨，我们普通劳动者工资没法涨的。如果富士康还是3k，服务员干到7k，你还会进厂打工吗？
如果富士康也涨到7k，比较优势还能维持吗？
普通劳动者工资涨不上来，谁去消费？
这个坎，早晚要过，就看上边有没有决心了。

回答通搞和岛内媒体高度一致。
说营商环境的，现在中国大陆已经是唯一一个还会用税务调查处理的市场了。
欧美直接用行政通知，不用调查。

最后看打谁脸

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Yours faithfully.