Android是否越来越不好找工作?

[复制链接]
冷白 发表于 2023-11-10 01:03:37|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,我两年经验,投的简历都是反馈不匹配,连个面试通知都没有。Android真的越来越找不到工作了吗? 坐标广州
全部回复5 显示全部楼层
sohosky 发表于 2023-11-10 01:03:55|来自:北京 | 显示全部楼层
确实是这样的,因为最近几年每年都说是寒冬,说的真的叫人焦虑。不过互联网的整体环境确实不如前几年,即使不说我想大家也能隐约的感受到了。作为曾经炙手可热的Android工程师,现在面临着以下的问题:

  • 互联网整体环境不乐观;
  • Android开发人员众多但岗位减少,导致要求越来越苛刻;
  • 大前端趋势、跨平台方案频出、小程序肆虐,Android不再是应用开发唯一的方案;
  • 人工智能、大数据、区块链等技术炒的火热,培训机构倾巢出动,学校学生疯狂学习,而培训Android出来就失业,大学学Android出来基本也失业。
从上面几点来看,说Android工程师是四面楚歌真的不为过,本篇文章会从以下几个方面来进行分析,请轻拍。

  • 解除对Android的误解;
  • 是否要转行;
  • 如何提升竞争力。
解除对Android的误解

无论是Android同行还是其他技术领域,明显都对Android有些误解。作为Android开发来说,如果对Android有误解可能会影响到后续的发展和决定,我有必要来消除这个误解。
1.Android系统的未来

Android系统是根,没了它Android工程师也不存在了。在我的记忆中,早在2011年就有言论说Android系统要完蛋,时过7年后,Android系统仍旧坚挺。目前对它唯一有威胁的是谷歌的Fuchsia,谷歌的真正用意可能是做个备选而不是替代,因为替代的难度太大了,现在Android已经广泛地应用在手机、平板、车联网、物联网、智能电视等等领域,是名副其实的终端霸主。我们不说手机,就说相对小众智能电视和智能投影机,这些早已普遍应用于各个家庭,新弄一个系统,就想让开发人员重新开发这些定制系统和应用吗?真的不会卖账,更别说手机了。Android不是塞班,岂是想替代就能替代的,这难度好比重新开发个PC操作系统替代windows一般。所以Android系统还会存活很长的时间,具体多久不好预测,应该比大部分人的程序员生涯要长。
最近谷歌在开发者大会上很少提及Android,很多媒体大肆宣扬谷歌不再重视Android,这是因为谷歌有很多新的产品要推广,而作为谷歌大儿子的Android早已深入人心,无需过多的推广,并不意味着谷歌不再重视Android,Android系统还会持续的完善。
2.Android的未来就业趋势

虽然现在Android的就业形势不大好,但是其他技术领域的就业趋势也不乐观,这是因为现在高校和培训机构大量的培养人员涌入。我05年上大学时,软件工程专业不是很火爆,学一些常规的技术,比如算法与数据结构、C++程序设计、面向对象方法及程序设计等等,毕业了也就是搞搞C++,做做Java Web和.NET等等。而放眼现在,IT相关的专业简直就是火爆,大家都觉得这行有发展赚钱多,因此越来越多的学生报考了相关专业,很多大学都有移动互联应用技术专业,还有人工智能学院,每年都有大量的大学毕业生和培训机构出来的涌入市场,而中国的互联网企业显然不需要这么多的人才,最终的结果可想而知还是狼多肉少。
我们大概可以预测到未来Android开发的人数会增长缓慢,考虑到企业未来的职位,Android未来的就业趋势会缓中有升,但其他的技术领域就不好说了,毕竟什么领域也抗不住涌入的人巨多啊。


3.Android开发的天花板

很多人会觉得Android技术深度不深,技术栈不庞大,Android职业发展有限,这个真是大大的误解。
先说技术上,Android的技术栈随着时间的推移变得越来越庞大,细分领域也越来越多,主要有Android应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发和SDK开发等等,每个细分领域都有很多技术栈组成,深度都足够精深,就拿所有细分领域通用的Android系统底层源码来说,就会叫你学起来生不如死。
再说职业上,确实Android应用开发很难升任CTO,一般的CTO主要是后端,这主要是两个原因:

  • 后端的技术栈很早就成熟了,我8年前转做Android开发时,那帮30多岁的Java开发就已经很厉害了,随着时间的推移,后端技术大牛远比Android大牛的人数要多,也更厉害,他们做技术经理时,我们都还在搬砖;
  • 后端确实可以统筹全局,在公司业务上属于重要地位。
不过我们忽略了最重要的一点,如果我们是做后端的,一定能做到CTO吗?我想也是很难的,所以不要眼睛只盯着高处,先想想自己能达到什么程度,站在半山腰就说山下面的风景不开阔本身也不合理啊。
如何提升竞争力

看到这里,如果你还是想转行的话就不要看下去了,我们来说下Android如何提升竞争力。
1.选择一个细分领域

Android现在细分的领域非常多,前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等,在这些领域中选择一个并不断深入。比如音视频,在8年前我刚入门Android时,音视频就是闷声发大财了(PC端),工资高的令人乍舌,现在在移动端,音视频更是青出于蓝,是一个非常好的选择,如果想要入门可以看看何俊林《Android音视频开发》。
2.尽量学习半衰期长的知识

知识半衰期指的是:随着知识更新周期变短,知识裂变速度加快,一个知识落伍的周期。知识半衰期长的职业都是越老越值钱的,比如英语老师和外科医生,知识更新慢并且几乎不会落伍。这一点我们程序员是绝对比不了的,我们的大部分知识半衰期是比较短的,一个框架短短几年可能就会被淘汰,这也导致程序员需要不断的学习新知识,而我们每个人的时间和精力是有限的,那么根据知识半衰期,有策略的进行学习就变得尤为重要。


上面的半衰期图不完全准确,但是却值得参考,如果你是其他的技术领域也可以参考这个半衰期图。这个图不是告诉我们不要去学RN和小程序,而是结合自身工作尽量学习半衰期长的知识。
3.做减法,尽量专精一门技术

现在的社会,技术分工越来越细,越细就意味着大部分企业(小作坊除外)需要专精的人才(最好是精通一门通多门)。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术,却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界,高手对决都在同一个时间段拿出看家武学,如果看家武学都不精,分分钟被虐,剩下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试Android,结果Android技术了解不深,被各种虐,剩下的前端技术、后端技术、Python什么的,面试官也没兴趣了解了。
所以并不是你会的技术越多越好,一定要做好减法,先专精一门,然后再去学别的技术。
4.说说最近Android火热的技术

Android相关的火热技术最近几年也是频出,没事就在刷屏,我来说说对这些火热技术的看法。


  • Kotlin,从知识的半衰期来看,这门语言非常值得学习,不过想要普及还是非常难,因为Kotlin还没有表现出非用它不可的竞争力,另外很多企业使用的成本比较高,大多数领导都是不求有功但求无过,不会下力气推广。
  • Flutter,从知识的半衰期来看,这个框架存在的时间相对不会长,目前也就一些有技术储备的公司去试验去尝试,如果自己公司技术储备不够,就贸然当小白鼠显然不是很明智。
  • Famework,从知识的半衰期来看,这个技术基本上不会过时,只要Android系统还在,那么Framework就是所有android人必备的技能。
以上借用知名博主刘望舒的文章回答该问题
最后想去提升?很多人都有过,想去提升却无从入手,但却没有一个系统的思路学起来很累,在这推荐这个对标腾讯Android 高级架构师进阶路线脑图图及对应的学习笔记,里面的内容真是为进击大厂的小伙伴量身打造的! 今天特地拿出来分享一下,这个非常值得每一个Android开发者去学习和收藏!



为什么说这个图谱值得推荐呢?主要有这几点:


  • 内容采用视频+文档的形式,比我们的文字教程更容易上手
  • 提供实操的体验场景,通过动手练习,让你更直观地理解所学内容
  • 配合最全的 对标腾讯T9级《Andorid 高级工程师进阶全套笔记》 ,让学习更贴近未来实战
这些已经整理成了 PDF 文档,如果你有需要的话:

《可点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T9级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》
或点击下方卡片

腾讯T9移动架构师学习笔记


相对于我们平时看的碎片化内容,这份笔记的知识点更系统化,更容易理解和记忆,是严格按照知识体系编排的。而且,每个知识点,不管是shift+f还是按目录进行检索,都能在几秒内找到。
一、架构师筑基必备技能

1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO
……



二、Android百大框架源码解析
1.Retrofit 2.0源码解析
2.Okhttp3源码解析
3.ButterKnife源码解析
4.MPAndroidChart 源码解析
5.Glide源码解析
6.Leakcanary 源码解析
7.Universal-lmage-Loader源码解析
8.EventBus 3.0源码解析
9.zxing源码分析
10.Picasso源码解析
11.LottieAndroid使用详解及源码解析
12.Fresco 源码分析——图片加载流程
......


三、Android性能优化实战解析
腾讯Bugly:对字符串匹配算法的一点理解
爱奇艺:安卓APP崩溃捕获方案——xCrash
字节跳动:深入理解Gradle框架之一:Plugin, Extension, buildSrc
百度APP技术:Android H5首屏优化实践
支付宝客户端架构解析:Android 客户端启动速度优化之「垃圾回收」
携程:从智行 Android 项目看组件化架构实践
网易新闻构建优化:如何让你的构建速度“势如闪电”?
.......


四、高级kotlin强化实战

1、Kotlin入门教程
2、Kotlin 实战避坑指南
3、项目实战《Kotlin Jetpack 实战》

  • 从一个膜拜大神的 Demo 开始
  • Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验?
  • Kotlin 编程的三重境界
  • Kotlin 高阶函数
  • Kotlin 泛型
  • Kotlin 扩展
  • Kotlin 委托
  • 协程“不为人知”的调试技巧
  • 图解协程:suspend



五、Android高级UI开源框架进阶解密
1.SmartRefreshLayout的使用
2.Android之PullToRefresh控件源码解析
3.Android-PullToRefresh下拉刷新库基本用法
4.LoadSir-高效易用的加载反馈页管理框架
5.Android通用LoadingView加载框架详解
6.MPAndroidChart实现LineChart(折线图)
7.hellocharts-android使用指南
8.SmartTable使用指南
9.开源项目android-uitableview介绍
10.ExcelPanel 使用指南
11.Android开源项目SlidingMenu深切解析
12.MaterialDrawer使用指南
......


六、NDK模块开发
1、NDK 模块开发
2、JNI 模块
3、Native 开发工具
4、Linux 编程
5、底层图片处理
6、音视频开发
7、机器学习


七、Flutter技术进阶
1、Flutter跨平台开发概述
2、Windows中Flutter开发环境搭建
3、编写你的第一个Flutter APP
4、Flutter开发环境搭建和调试
5、Dart语法篇之基础语法(一)
6、Dart语法篇之集合的使用与源码解析(二)
7、Dart语法篇之集合操作符函数与源码分析(三)
......


八、微信小程序开发
1、小程序概述及入门
2、小程序UI开发3、API操作4、购物商场项目实战……



《可点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T9级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》
或点击下方卡片  
腾讯T9移动架构师学习笔记
wmm 发表于 2023-11-10 01:04:24|来自:北京 | 显示全部楼层
android app现在已经夕阳西下,一日不如一日,基本上今年android app开发很多都找不到工作,这里不建议你继续在app层面卷了哈,大部分app开发久了都有感觉自己被重复的业务包围,没有很多技术沉淀,自己干了8年感觉和2-3年同学没有本质差别都是写业务。
如果你还想要要做android的话,我建议你走android高门槛,高难度的android framework方向。 这里推荐一下国内android framework大神的一些blog,可以直接关注
Android Framework最难模块WMS实战课表作业-手机车机系统开发必备
千里马android framework车机车载手机智能驾驶双屏互动实现方案
第二节-安卓多屏双屏实战车载车机智能驾驶舱开发/千里马android framwork开发
车载多屏互动联动动画版本同屏幕大小情况方案设计--众筹项目

车载多屏互动联动动画版本图层设计--众筹项目_千里马学框架的博客-CSDN博客  这里也分享一点我的以前学习framework经验   
android framework开发说实话我本人尝试过看书:  
  比如林学森(感觉内容一般不太适合上手),罗升阳(属于作者自己玩那种……根本一点不考虑读者水平,看完就觉得作者厉害,自己啥也学不到),android 深入卷3,这个书还可以一看就是实战派,但是没啥案例,加上太老(因为看过1,2比较水……)   看书基本上对应app开发者很难真正学会framework精华……因为只看到表没看到内在,为啥?因为书根本就不是给初学者看的,根本没有实战永远framework门外汉,所以不建议看书学习   
另一种学习视频方式:  
  这个方式其实是我真正学会framework,目前也成为合格framework工程师关键   目前市面上基本很少framework学习相关视频,找了好多,b站看了一些比较老的免费,但是太老知识也不系统,然后就腾讯课堂就找到比较便宜付费课(几百块钱),它一个国内一个手机大厂工程师兼职录的 主讲人叫""千里马"",具体课程链接就不给了,你可以去腾讯课堂搜索一下,他出的视频android framework实战系列,确实还可以,看完后真的可以干起来可以实战编译修改自己rom       其他腾讯课堂安卓机构……那framework实在是处于完全忽悠面试官水平,根本老师自己都不太懂   所以我比较推荐去看看千里马老师的android framework实战视频方式   
最后一种看blog方式:   这个如果基础不好,我也不是很推荐,具体csdn 上framework blog可以看看,我一般也就遇到问题踩坑   
好了就这些,每个人学习方式不一样,我只能说我自己确实通过腾讯课堂那个千里马老师的视频学会的,入的门,不然估计还在app层卷,实在app感觉做的没意思没啥水平,现在自己也独立了有能力承担framework开发了,工作也不太吃力,希望对你有帮助
antsarmy 发表于 2023-11-10 01:04:55|来自:北京 | 显示全部楼层
序言

近期有出去面试过的朋友就该知道,现在的面试从头到尾都是比较有深度的技术问题,虽然那些问题看上去在网上都能查到相关的资料,但面试官基本都是根据你的回答持续深入,如果没有真正对技术原理和底层逻辑有一定的了解是无法通过的。
之前因为疫情很多公司倒闭,有部分 Android 开发者直接原地失业,这段时间疫情又卷土重来的消息又开始居家办公,不少人感叹“寒冬”又来了,同时也有另外 一批开发者在今年这种大环境下依旧难以按捺心中跳槽的小心思。




不管是因为什么原因,我们需要的只有一个:更高的技术追求,更好的薪酬待遇!但往往事实却不太尽人意……因为面试官可不会考虑这些,大批的候选人,意味着面试官有了更多选择!技术不好,工作难找啊!
比如现在面试经常会问到的 Okhttp、Bitmap、Glide:

  • Bitmap 底层渲染原理
  • bitmap 如何渲染 gif
  • Bitmap 构建流程
  • skia 引擎与 jpeg 引擎
  • Bitmap 局部加载实现机制
  • 说说 Okhttp 请求复用与缓存方式
  • OkHttp 连接池复用原理
  • OkHttp 责任链模式如何运行的?
  • OkHttp 的拦截器和网络拦截器有何区别?
  • Okhttp 的重试拦截器是如何实现的?
  • ....
看起来上述问题都不复杂,但是在实际面试中,面试官会跟随某个问题一直深入发问,确认你是否真的实践过,真的懂其中的原理,例如问 Glide 中图和对 Bitmap 进行管理和回收,针对 Bitmap 会引出一些优化问题,甚至会根据 Bitmap 极限值的特性,问你在项目中如何加载一张300M的图片。
很多求职者抱怨大厂“面试造火箭,工作拧螺丝”,但实际上,面试中的大多数问题都是在全方位地考察你对技术的理解深度,以及解决问题的能力。那些看似无理甚至无用的问题,比如 “Okhttp 请求复用有没有了解” ,其实是面试官想借此看看你对网络优化和 Socket 协议的理解情况和掌握程度,进而引伸到你对网络架构,设计模式的理解。在熟知 Okhttp 源码的前提下,你才能够答好这道 OkHttp 面试题。
如今,国内移动互联网的红利期已经过去,Android 开发工程师也从最初的一人难求,到现在的一个岗位百人竞争,僧多粥少的情况直接导致整个行业对求职者的要求越来越高。可以说,初中级工程师基本已无立足之地,即使高级工程师也经常在面试中碰钉子。
行情不好你也改变不了什么,技术人最重要的还是提升技术水平, 技术提上来了,高薪岗位自然而然的就会向你招手了。
作为过来人,发现很多人对于 Android 知识的掌握还是多浮于表面,导致对一些核心底层技术点却只停留在 “使用过”甚至是“听说过”的阶段 ,这其中甚至不乏一些工作 5 年以上的 Android 工程师。
想去提升?很多人都有过,想去提升却无从入手,但却没有一个系统的思路学起来很累,在这推荐这个对标腾讯T10级 Android 高级架构师进阶路线脑图图及对应的学习笔记,里面的内容真是为进击大厂的小伙伴量身打造的! 今天特地拿出来分享一下,这个非常值得每一个Android开发者去学习和收藏!




为什么说这个图谱值得推荐呢?主要有这几点:

  • 内容采用视频+文档的形式,比我们的文字教程更容易上手
  • 提供实操的体验场景,通过动手练习,让你更直观地理解所学内容
  • 配合最全的 对标腾讯T10级《Andorid 高级工程师进阶全套笔记》 ,让学习更贴近未来实战
这些已经整理成了 PDF 文档,如果你有需要的话:
《可点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T10级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》
或者点击下方小卡片
《点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T10级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》根据路线图里的每个模块,我都整理出了文档学习资料,很全面细致!



工程师必备基础技能:(涉及序列化、注解、泛型、反射、虚拟机、并发、Java IO、编译时技术、动态代理、高级数据结构与算法等内容)



工程师核心优化能力:(启动优化、内存优化、启动速度优化、卡顿优化、布局优化、崩溃优化、Android 应用启动全流程分析)



Framework 源码解析:(涉及系统启动流程、AMS、PMS、WMS、Zygote、Init、Handler、Binder等内容)



Jetpack 全家桶:(涉及Lifecycle、ViewModel、ViewModel、Navigation、LiveData等内容)




高级音视频技术:(涉及C/C++、H.265/H.265、MediaCodec、音视频剪辑、音视频直播、OpenGL与音视频解码、OpenGL特效、FFmpeg万能播放器、Webrtc音视频通话等内容)



Android 资深架构师:(涉及架构师通用技能、网络访问、图片加载、注入解耦、架构师必备设计思想、数据库管理框架)



Android 车载工程师:(涉及开发汽车媒体应用构建、Android Auto、即时通信应用构建车载导航、地图注点应用测试、Android 车载应用分发、Android 车载应用、Android Auiomotivs OS 通知服务)



Flutter 高级工程师:(环境搭建、初始 Dart、Dart 语法基础、Flutter 集合、控制流程、Flutter 之函数、类继承、异步操作、弹框、网络请求、Flutter 基本布局、容器、组件、列表)



《点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T10级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》
或者点击下方小卡片
《点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T10级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》除了上面的学习路线和学习资源,还可以配合下面的方式进行学习,效果翻倍。
下面是根据腾讯T10级 Android 高级工程师必备技术路线图录制了一套 《大厂Android 高级面试专题知识文档》



Activity 启动模式:(Activity 的启动流程、onSaveInstanceState(),onRestoreInstanceState的掉用时机、activity 的启动模式和使用场景、onStart 和 onResume、onPause 和 onStop的区别、Activity 的数据是怎么保存的,进程被 Kill 后,保存的数据怎么恢复的)



Service 解析:(service 的生命周期、两种启动方式的区别、Service 启动流程、ervice 与 Activity 怎么实现通信、IntentService 原理,应用场景及其与 Service 的区别、Service 的 onStartCommand 方法有几种返回值?各代表什么意思?、bindService 和 startService 混合使用的生命周期以及怎么关闭)



详解 Handler 消息机制:(Handler 的实现原理、子线程中能不能直接 new 一个 Handler ,为什么主线程可以、Handler 导致的内存泄露原因及其解决方案、一个线程可以有几个 Handler ,几个 Looper ,几个 MessageQueue 对象、Handler的post 与 sendMessage 的区别和应用场景)



Bitmap 内存问题:(Bitmap 内存占用的计算、getByteCount() & getAllocationByteCount()的区别、Bitmap 的压缩方式、如何设计一个图片加载库、有一张非常大的图片,如何去加载这张大图片)



文末

同样是做 Andorid,有的人工作5年工资没变化,有的人工作2年就已经年薪50W。这个现象或许前几年还不明显, 但随着近几年移动端技术疯了一般的快速发展,曾经那个只要会个UI啥的就能走遍天下的时代早已不在了,人才水平的分化也越来越明显。
竞争永远都是非常残酷的,毕竟成为一个架构师不是那么容易的,一个架构师的成长来自于机会,努力及天分 !在这个后浪奔腾的时代,不管是你是刚工作还是有几年开发了, 我相信以上这份 Android 高级架构师进阶路线脑图图及对应的学习笔记 你都需要阅读阅读,希望能够对你的职业发展有所帮助
《点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T10级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》
或者点击下方小卡片
《点击此处 即可 获取完整版对标腾讯T10级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记》资料很珍贵,希望帮到需要的人;感谢就不必要了,多多点赞关注,是我最大的动力!
abc110 发表于 2023-11-10 01:05:10|来自:北京 | 显示全部楼层
“投简历投到怀疑人生,面试面到崩溃”,最近有不少Android开发者吐槽今年的“金九银十”简直是一反常态,本该是人才市场最热闹的时间,今年却似乎很冷清,甚至屡屡有“大厂裁员”的消息冲上热搜。




很多人吐槽说,今年的求职路漫漫,不仅难,而且卷。但难道“金九银十”真的消失了吗?于是我看了下招聘网站,之前高薪招人的岗位还在招,并且薪资更高了
虽说现在市场较饱和,需求不多,又正值裁员,供需严重失衡,但Andorid 开发仍然是一个刚需的工种,行业对人才的需求从未终止,只能说现在企业对我们提出了更高的要求,这也使得不少的Android开发者抱怨“面试造火箭,工作拧螺丝”!
之前作为一位面试官,在面试中我发现了一个共性问题:很多Android求职者要么简历平平无奇总是石沉大海,要么对自己的技术认知不太明确,导致简历描述“浮夸”,在面试问到一些深层次底层原理时总是措手不及。
优秀的面试官会通过你的简历及项目经历中涉及到的技术点深入了解与探索,如果没有真正对技术原理和底层逻辑有一定的了解是无法通过的。


比如简历上写到熟悉Gradle,面试官问“是否写过自定义 Gradle 插件”,其实是想借此看看你对 Gradle 的理解情况和掌握程度,进而引申到你对 Android 编译打包流程的理解。在熟知编译打包流程的前提下,你才会深谙 APK 深度瘦身的原理和过程。
或者说问你“是否清楚Okhttp请求复用”,其实是想借此看看你对网络优化和Socket协议的理解情况和掌握程度,进而引申到你对网络架构,设计模式的理解。在熟知Okhttp源码的前提下,你才能够回答上这类连环炮问题。
如果你之前掌握了这个知识点还好,但是如果你没有掌握,那就懵了,在面试的时候,面试官尤其喜欢以“剥洋葱”的方式来问技术问题,由浅入深来候选人的技术深度和对技术的驾驭能力,还能挖掘你的技术亮点。如果你单纯只是掌握了一些表面技术,那么你很有可能栽跟头。
而如果面对面试官的层层深挖都可以对答如流的话,一般都能给出较高的薪水和福利待遇,这也是很多求职者的向往。如果想要在面试中占据主动权,把面试官绕进自己设置的技术陷阱,拿到更多高薪Offer,那么必须要赶紧突击一下!
因此下面分享的这套面试专栏,我希望为你理清 Android 面试的主线思路,通过详解各大互联网公司的常见面试题,从面试的角度去展开介绍某一知识点,以及该知识点在项目中的使用,并在此过程中帮你梳理和建立 Android 开发的知识体系。
这些笔记和面试文档已经全部整理收录好了,有需要的小伙伴麻烦三连后,点击这里查看获取方式或者点击下方卡片直达通道获取!
2022大厂Android高级进阶面试指南目录



内容展示

为便于理解,会采用“知识点 + 项目实践”的讲解方式, 侧重总结工作上的实践经验,并和你分享一些疑难问题的解决思路,让你在以后的工作中,能够有方法论的指导。
一、Android高级面试解析指南—Java基础


二、Android高级面试解析指南—Kotlin


三、Android高级面试解析指南—Android基础


四、Android高级面试解析指南—高级 UI


五、Android高级面试解析指南—Framework源码


六、Android高级面试解析指南—性能优化


七、Android高级面试解析指南—开源库


八、Android高级面试解析指南—架构设计


九、Android高级面试解析指南—Flutter


十、Android高级面试解析指南—NDK音视频


现今,Android 行业人才已逐渐饱和化,但高级人才依旧很稀缺,我们经常遇到的情况是,100 份简历里只有 2、3 个比较合适的候选人,大部分的人都是疲于业务,没有花时间来好好学习,或是完全不知道学什么来提高自己的技术。对于 Android 开发者来说,尽早建立起一个完整的 Android 知识框架,了解目前大厂高频出现的常考知识点,掌握面试技巧,是一件非常需要重视的事情。如果你有需要这套Android进阶面试指南麻烦三连后,<a href="http://link.zhihu.com/?target=https%3A//gitee.com/xiaochenAndroid/Android-Notes/blob/main/Docs/%25E5%2585%25A8%25E5%25A5%2597%25E7%25AC%2594%25E8%25AE%25B0.md" class=" wrap external" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">点击这里查看获取方式或者点击下方卡片直达通道获取!
ghostlees 发表于 2023-11-10 01:05:50|来自:北京 | 显示全部楼层
年底招人的少,等开春呗
形势是大不如前,要求也是越来越高,so...

快速回帖

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则