本篇分析的是新浪微博校招薪资，据Offer先生小程序以及网友们的爆料，新浪微博今年给不同岗位的同学们开出的薪资分别为：
算法岗：
算法岗薪资分为两档：26k、23k，签字费因人而异，有的话是4w左右，一般新浪微博按照16个月计算，算法岗税前总包最高预计41w+。
开发岗：
开法岗薪资分为四档：26k、24k、22K、19.2K，签字费因人而异，有的话是4w左右，一般新浪微博按照16个月计算，开发岗税前总包最高预计41w+。
运营岗：
运营岗薪资基本在17k，一般新浪微博按照16个月计算，运营岗税前总包最高预计28w+。
为了大家能够更直观的了解新浪微博今年给各岗位开出的薪资，我特意整理了一张图：
另外再给大家盘点一下关于新浪在其它方面的福利待遇：
收入方面：
新浪微博年薪是16薪，12+4（年标准薪资是12薪，4个月是年终绩效奖金，不过年终奖还要看具体部门，但大多数都能拿到4个月），餐补每天20-25元。
新浪的职级为L序列，职级由低到高为L1、L2、L3、L4、L5，其中每个职级内又分a、b两个进阶阶段，如L1a、L1b。每年4月、11月左右分别进行两次评级。
年终奖方面：
新浪的年终奖比较丰厚。不过也曾曝出很多乌龙事件——在2019年1月16日，新浪在北京举行年会，在最后的抽奖活动中最大的奖项为公司的2000股股票。
根据现在的行情来看，平均每股的价格为57美元，而2000股的总价值就已经达到了11.4万美元，换算成人民币更是高达77万元。现场的所有人都被这一突来的活动所震惊，更是对此次活动充满了向往与期盼，心中无数次幻想自己就是今晚的幸运儿。
但是在开展此次的抽奖活动时，连续抽到5人，最终发现这五人都在加班，不在现场，于是被取消获奖资格，与本次的77万元失之交臂。相关的工作人员又开始了第6次抽奖，最终才使得这一奖项被公司的一位员工所获取。
饮食方面：
新浪的抠门众所周知，早餐是新浪唯一很有良心的点了，6块以下免费，品种丰富，味道也很好，四块的煎饼果子，一块五的豆浆，早起的一天从一份好的早餐开始。新浪的食堂曾经被很多员工吐槽过，食堂差在整个互联网圈都有所耳闻。为此，新浪的员工自发地在微博上谈起了“渣浪食堂”，专门供员工每天吐槽。新浪食堂崩溃到什么程度？据说很多新浪员工离职是因为食堂的饭菜难吃。另外，网易隔壁的“养猪场”简直逆天伤了他们的心。
全民吐槽的“渣浪食堂”在2020年焕然一新，让曾经不喜欢的人迅速打脸，很快就爱上了这个新食堂。老板亲自现身食堂，庆祝升级。新浪迎来了新食堂，新应聘制度，每一条餐饮线上都贯彻着优胜劣汰的原则，竞争岗位的目的是为了给员工提供更美味的饭菜。
新食堂升级为智能食堂。直接把盘子放上去就能拿到价格，然后就可以刷工作证和手机了。一个人呆五秒钟非常快捷方便，瞬间安抚你饥饿的胃。菜品丰富、价格实惠，导致有一次在微博上，“渣浪食堂的吐槽”变成了“舌尖上的新浪食堂”。对于新浪员工来说，再也不用去隔壁网易吃饭了。
办公环境：
新浪总部大厦，办公环境总体还算可以，不是很拥挤（微博所在的三层除外），开放式办公环境。总部大楼还获得过不少建筑奖项，挺漂亮，往上分七层（实际六层，无四层），往下三层，负一层是很多活动举办区以及食堂，公司一层主要是一些生活娱乐设施，有健身房，图书馆，超市，咖啡店，台球等等，还算是比较丰富。
公司位于软件园二期，对面网易，旁边腾讯、百度。公司有专门的免费班车，用于往返西二旗地铁站-公司，以及员工房-公司，坐满发车，上下班那段时间一直不间断，到西二旗地铁站的班车大概15-20分钟路程，如果自己坐公交的话，不可避免要走一段几百米的路程。
社保福利：
新浪公司会为每一位员工购买五险一金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金（12%）。还提供员工本人及子女的商业医疗保险，团体人身意外伤害保险，足足的七险一金！而且普通门诊与住院均只需支付10％的费用，再加上每年10至20天的带薪假期，新浪真的做到了对员工无微不至的关爱！
其他福利：
- 员工房：新浪有自己的公司员工房，员工可以以500-800元/月的低廉价格入住，但是缺点是地方真的相当之偏。
- 见明星：这是一家会让你来了不想走的公司，一些活动和采访总会有一些大牌明星光临，可以现场见到很多爱豆，不要太羡慕呦！
- 工作氛围：新浪相对于其他互联网公司，整体工作氛围还算轻松。新浪是需要打卡的9点到10点半之间，都不算迟到，实行早到早走的原则。
- 其它福利：通勤班车、文化衫、加班费、各种节日福利（比如去年中秋新浪发了李子柒联名款礼盒等）。
这样看下来，你是不是也对新浪的工作产生憧憬了呢，7月27日发布了新浪&微博-2024届管培招聘正式启动公告
面向人群
2024届海内外本科、硕士毕业生
毕业时间:2023年11月-2024年8月
（*中国大陆以毕业证时间为准，非中国大陆地区以学位证时间为准，且最高学历毕业后无全职工作经验。）
项目介绍
- 2015年启动，为高潜力、高素质、高能力的海内外应届毕业生精心定制
- 开放产品、商业、运营3个方向，多方向全面培养筑力能力提升!
- 集顶尖导师、核心业务、重点项目、课程体系设置2.5年定制化培养计划
- 每6个月开放轮岗窗口，在核心部门的重要角色间进行多方向轮岗
岗位信息
产品管培生 (北京)
运营管培生 (北京)
商业管培生 (北京、广州、上海)
项目优势
- 高管和资深导师带教，加速长大发展：充分与集团高管和顶尖导师建立联结，获得他们的直接指导，全面支持你的长大
- 多个轮岗实践，培养全面视野：在不同业务的工作实践中，建立用户洞察及商业化思维，共同打造亿量级产品
- 专属发展计划，提升多维能力：根据职业发展体系和员工个人潜质，设置专属培养及发展计划，全面提升职场综合素质
招聘流程
- 简历投递：即日起——8月27日24：00
- 线上专业笔试+人才测评：8月下旬——9月下旬
- 线上小组面+专业面+素质面：10月上旬——11月上旬
- 高管终面：11月上旬起
- offer发放：审批通过后随时发出
投递方式
方法一: 官网投递
Step1:搜索并登录“新浪校园招聘”官网Step2:点进“管培招聘”发现心仪岗位，一键投递
方法二: 微信公众号投递
Step1:关注“新浪招聘”官方公众号
Step2:点击左下方菜单进入“校园招聘Step3: 进入“管培招聘”专栏，进行投递
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