留学生毕业回国，从事哪些行业更容易月薪2w？

题主英硕在读，本科就来英国了，这些年花了家里不少钱，家里亲戚和我说，回国月薪一万多就不错了，虽然我知道应届生工资不能要求太高，但心里总是很难平衡……还是想问下，国内都有哪些行业能拿高薪呢？？谢谢各位了

其实每个专业都有自己的热门期，有些专业常青罢了，比如cs这种，热了十多年了。有些专业比如土木，也火了好几年。像会计，也有段时间很火爆，现在没那么强势了而已。最近最火爆的还是data  science，BA，Fintech这种。未来会加上health这种方向，以及digital marketing方向。
今天我们就来聊一下目前回国就业率比较强的5个专业，其实无论回国还是留英，这些核心专业都有一席之位。
✅Msc Data Science
就业方面一般就业都是去外企，银行，券商，投行，四大这种的多。
✅Msc Business Analytics
大数据时代，商业分析用数据创造价值，从数据的角度为企业带来可观的效益。所以这个专业其实迎合了很多企业的痛点，于是需求量巨大。
✅MSc Financial Technology
金融科技Fintech属于新贵专业，目前英国开这个课程的学校还不是很多，还处于继续摸索状态。但市场对这个方向的需求是确定的。
这个专业就业率是真的不错，银行，投行，央行，咨询机构，对冲基金，私募等等都可去。年薪也很可观。
✅Msc Health Economic& Health  Management
毕业后可以从事卫生行政管理、医院管理、卫生监督、医疗保险等方面的工作，也可以进入医院或者自己创业开诊所或养老项目等等。
✅Msc Digital Marketing
市场也算是当下比较新的一个专业方向，英国这边开的学校也不多。
这个专业就业面也广，传统的市场能做的这个也能做，传统的市场不能做的，需要大数据这个领域的，这个专业也会做。属于对自己原有专业进一步挑战的一个课程。
❗❗最后总结一下：
其实申英国，最基础的卷是去申请前100的学校，你有资格申前100学校的情况下。才有资格去卷专业,专业你也突出重围了，你还要把成绩拉高，高分毕业,种种做到位了，你才有资格和本土学生去抢工作机会,就是这么残酷。

无背景，Sales岗位是首选。
有背景，具体看什么背景了
1.金融/财务/AF等相关背景--可以选择券商投行等（但是头部太卷了，中部看你院校水平和实习履历）
2.研发--不说了（字节30k*16打底）
3.MKT--刚毕业还是Sales吧或者branding（工资低了）
其他的可以具体问我，我给你实际案例分析一下

10年回国进入某头部券商，算是毕业月薪就到了2w，身边也有不少朋友拿到这个数的，分享一些，欢迎补充。

• top15券商内的投行、研究所、资管、自营、固收等前台岗位，base加奖金可以轻松到2w，尤其是投行，像中金投行部，年景好第一年能拿到70w。
  
• 买方研究--应届总包税前30多万左右（培训不规范，不太适合应届生）
  
• 互联网金融公司--（蚂蚁金服，陆金所，京东金融）产品类岗位，我好几位粉丝pay都上了20k。
  
• 互联网大厂。今年形势不大好，但是给的还是多。前端后端、算法等技术岗总包通常在40w+。产品经理、数分、商分、战略这类非技术岗也能到2w。
  
• 战略咨询。MBB这种tier1咨询公司，年薪在30~40w之间。艾意凯、摩立特这种tier2咨询公司也能开到2w以上。
  
• 高科技制造业。特斯拉、理想、小鹏这种新能源车企工程师岗位，第一年就能接近30w，有些车企二线城市也能拿到20多w（这点蛮不错了）还有华为、OPPO、小米、大疆、科大讯飞等一众手机、物联网大厂，给的钱也都不少。
  

有人就说了，这些都不好进啊，全是些国内卷王在竞争。没错，这些岗位留学生确实没有优势，因为它们基本都要求有2~3份高质量实习，而留学生在国外又没法找实地实习，实习是最大的劣势。
但是大家可以先做一份远程实习，远程实习含金量比不上实地，但也是被企业承认的。因为yq原因，很多企业都在远程办公。没有实习渠道的可以看看这份《远程春季实习表》，内含数十家大厂远程实习投递入口，都是最新放出的岗位，大家可以先做一段，提前刷刷履历：


点击下方卡片，一键领表：
当然，只谈高薪不谈难度纯属耍流氓，所以接下来给大家讲一些典型高薪行业的岗位分类、薪资待遇以及招聘标准。
内容较多，同学们点击目录，可以自行跳转到想看的部分。
一、金融

行业分类：

• 投行/券商：摩根大通，JP.摩根(小摩)，高盛，花旗银行，美银美林，摩根士丹利(大摩)，
  
• 意志银行，巴克莱银行，瑞银集团，中信证券、国泰君安、银河证券、广发证券、中金等。
  
• PE/VC：PE：鼎晖投资、复兴资本、九鼎投资、中科招商、新天域投资等
  
• VC：真格基金、创新工场、IDG、经纬中国、顺为资本等
  
• FA 财务顾问：华兴资本、易凯资本、以太资本、汉能资本、清科资本、方创资本等
  
• 银行：央行：中国人民银行；四大国有商业银行：农业银行、工商银行、建设银行、中国银行；三大政策性银行：国家开发银行、农业开发银行、进出口银行
  
• 基金：天弘、华夏、工银瑞信、易方达、汇添富、中银、南方基金等
  
• 互联网金融：蚂蚁集团、京东金融、微众银行、陆金所、众安保险、泰康、民生银行直销
  
• 银行等。
  
• 信托：中信信托、平安信托、安信信托、江苏信托、华润信托、中铁信托等
  
• 保险：中国人寿、中国平安、太平洋、新华、泰康、瑞泰人寿、中英人寿、工银安盛、中信保诚等。
  

薪酬待遇

（最近统计，可能会有变化）

• 外资投行：高盛、大摩、JPM这几家外资投行同地区同岗位同title来讲差别不大，ibd部门香港所base能到80w港币，bonus 6-12个月。
  
• 内资券商投行部：base2w~4w之间，很大程度上依赖年终的bonus，bonus每个组不一样，主要看项目。
  
• FA：base2 万左右，年底还有几个月的奖金。
  
• 银行：四大行基本工资加上各种福利一起，税后前一两年能拿到17-18万左右。
  
• 基金：以北京某头部基金公司总部为例，正常来说应届30+一年，前两年调薪速度很快。
  
• 互联网金融：产品类岗位base能上2w+，14~16薪。
  
• 信托：信托行业不同公司收入差别很大，甚至同一个公司内部，部门不同，收入差别也很大。以排名居中的【华鑫国际信托】为例，前台业务部门承做base一般在1.5w，相对教好的团队年终奖一般能有15-18w，年收在30w以上。中、后台部门薪资较为死板，税前15-18w左右。
  

用人要求：

• 学校：211/985 本硕以上，海外名校，优先硕士
  
• 专业：金融相关专业（做行研的近几年专业有所放宽）
  
• GPA：3.5/4.0 以上
  
• 英语：英语很好，听说读写流利
  
• 实习：3~4 段金融名企实习
  

几点小建议：

• 在国内金融行业中，发展待遇最好、竞争最激烈的岗位之一是券商投行部，但投行对实习、证书等要求很高，对海归不太友好，且绝大多数投行很少招女生，可以准备但不建议只卷投行。
  
• 券商内部（研究所、资管、自营、固收）等岗位待遇也很好，对实习、专业背景等条件稍宽松，建议重点准备。
  
• 如果想去银行，建议进资管、金融市场、投行等核心部门，对未来发展更好。
  
• 基金、PE/VC等买方研究虽然工作强度比投行低、待遇也很好，不过招人极少，对能力的要求极高且培训不规范，不是很建议应届生投递。
  

二、咨询

梯队分类：

（1）Tier1/2
Tier1：【MBB：麦肯锡，波士顿咨询，贝恩】
Tier2：【Monitor Deloitte 德勤摩立特，PARTHENON 安永帕特农，RolandBerger 罗兰贝格，LEK 艾意凯，ATKearney 科尔尼，OW 奥纬（32w），Strategy 普华永道思略特，BDA博达克，艾美仕、IQVIA艾昆纬】
用人要求：

• 学校：清北复交浙、上财、人大等；港三所；英国 G5；美国滕校等
  
• 专业：不限，偏爱商科+IT 复合型背景
  
• GPA：3.8以上，全校第一、第二名
  
• 英语：英语水平特别好，雅思托福 7/8 以上，英语六级 580 以上
  
• 实习：有 2-3 段第一、第二梯队，500 强战略/市场部门，投行/券商/VC/PE 实习
  

（2）Tier3

• 财务咨询：四大咨询
  
• IT 咨询：埃森哲，IBM,
  
• 人力咨询：美世、合益、怡安翰威特、韦莱韬悦
  
• 管理咨询：德勤、致盛、凯捷
  
• 市场调研咨询：尼尔森、益普索、盖洛普、意略明
  

用人要求：

• 学校：顶尖 211/985
  
• 专业：不限，偏爱商科+IT 复合型背景
  
• GPA：3.5 以上
  
• 英语：英语水平特别好，雅思托福 7/8 以上，英语六级 500 以上
  
• 实习：有 2-3 段第一、第二梯队，500 强战略/市场部门，投行/券商/VC/PE 实习
  

（3）内资咨询
久谦、北大纵横、和君、正略钧策、零点有数、华夏基石等
用人要求：
内资咨询公司：清北复交浙 or 一本
支持类咨询公司：一本以上
薪资待遇：

• 以年package来看，tier1（30~40w），tier2（20~30w）。
  
• 四大咨询平均15~16w，
  
• 埃森哲18~30w，IBM18w，
  
• 人力咨询平均13~18w，
  
• 管理咨询20w+
  
• 内资咨询10-20w
  

几点建议：

• 战略咨询（MBB)公司对教育背景要求极高，基本只招收世界顶级名校/商学院的学生，想去的同学学校背景如果不太行的话，是不太可能拿到面试的。
  
• 咨询公司基本不限制专业，任何专业的同学，只要能力足够，都可以求职咨询公司。
  
• 咨询每年招人很少，去年秋招更是全面缩招（很多人一个offer没拿到），大家可以同时准备甲方（互联网大厂）的战略岗和商分岗。
  
• 咨询出路很广。以MBB为例。咨询公司出来，去的最多就是甲方（大厂战略），如果你一直干医疗项目，那你可能会去医药公司。如果你做了很多尽职调查项目，‍你会去做私募做PEVC，你可能也会自己去创业。如果你没有想清楚，等过两年你想清楚了，出路也很多。
  

三、互联网

代表公司

• BAT：百度、阿里、腾讯
  
• TMDJP：字节跳动、美团、滴滴、京东、拼多多
  
• 大型互联网公司：网易、京东、搜狐、爱奇艺、拼多多、小红书、知乎等
  
• 独角兽：字节跳动、滴滴出行、蚂蚁集团、京东物流、58同城、陆金所、爱彼迎、菜鸟网络、大疆等
  
• 游戏公司：腾讯游戏、网易游戏、巨人网络、完美世界、友塔游戏、三七互娱等。
  

核心岗位（大量招聘）：

产品经理、运营、技术
薪资待遇：

• 技术岗base一般在20k以上，年包35~70w不等。
  
• 产品、数分、商分等薪资差不多，base15~20k（16~18薪），年包25~40w不等。
  
• 运营base在10~15k之间，年包15~25w不等。
  

用人要求

（技术岗技术足够牛逼即可，不多描述，重点讲非技术岗）
产品经理

学历：大部分为硕士、985/211、专业不限，留学生都是看 top100。
实习：实习经历最看重。最好有段名企产品实习，如果不是很知名，就要在里面做得很深入，面试官挖简历都会挖的很细，要有出彩点。
技能：最好是用墨刀或者Axure画过prd文档，当然这一条是针对没做过实习的同学说的，做过实习的一般都会用。
其他：除了某些特别的业务线，对证书之类的东西没有特别要求。

产品运营

学校：本科以上，大部分是985/211硕士，留学生只看t100（其他的没明显优势）
专业：不限
实习：1份以上的运营相关工作经验（最好是big name）
其他经历：创业、组织、招新、策划等经历会有加分（部长级以上）

数据分析

学校：本科以上，大部分是985/211硕士，留学生只看t100（其他的没明显优势）
专业：偏爱数学、计算机、商科背景
实习：1份以上的数分相关实习（最好是big name）
技能：EXCEL、SQL刚需，SPSS、SAS、R、PYTHON次之，大数据工具如HADDOP等也有加分。

战略/商业分析岗

教育背景：学校可以一般，专业可以不喜欢，但成绩一定要好，成绩好=脑瓜子聪明且学习能力强
实习：实习经历要丰富，有顶级机构实习（比如拥有券商、行研、外资管理咨询、VC/PE、500强大外企）更有优势，因为业务分析所需的hard skill比较相似，可以灵活地进行思维迁移
专业：不限
其他经历：创业经历非常加分，有过丰富创业经历的人，意味着行业视角、风险承受能力、跨领域学习能力都不错，只要教育背景不太差，简历关都能过

战略投资岗

学校背景：要清北复交，或者海外名校海归。其次，英文一定要好。
实习：非常看重，咨询投行的实习通常会比较有帮助。最好有MBB, VC/PE的实习，哪怕PTA都会有加分。
其他：互联网相关实习，有创业项目也很加分，或者对互联网行业了解（平时可以关注一些平台如36氪，虎嗅，钛媒体）
有一定的financial modelling能力。

几点建议：

• 互联网行业虽然面临裁员，但整体招聘量仍很大，且现有“去996“趋势，还是很值得海归投递的。
  
• 互联网行业普遍重实践轻背景--对学历卡的不太死（我经常有qs200多的学生拿到大厂offer）但对高质量实习要求高，最好有大厂实习。
  
• 产品经理岗招聘量大、待遇好（普遍能上30w）且没有强技术门槛，是海归最喜欢投递岗位之一。
  
• 不同大厂，企业文化很不一样。x讯x易类似“大学”，企业文化温和，压力相对较小；x多多、x里、x东等电商大厂属于典型的KPI文化，节奏快，压力大；x节看事业部，不同事业部加班情况完全不同，建议去成熟事业部就职。
  

四、外企快消&奢侈品

代表公司

• 个人护理品行业：宝洁、欧莱雅、雅诗兰黛、高露洁、立白、纳爱斯、联合利华等。
  
• 家庭护理品行业：利洁时、蓝月亮、威猛先生。
  
• 食品饮料行业：玛氏、费列罗、卡夫、联合利华、可口可乐、百事可乐、中粮、娃哈哈、顶新、统一等。
  
• 烟酒行业：英美烟草、贵州茅台、五粮液、泸州老窖等。
  
• 内资快消公司：卡姿兰、百雀羚、相宜本草、蒙牛、伊利、娃哈哈、贵州茅台、五粮液、泸州老窖等。
  

核心岗位

（1）市场
①细分岗位：洞察和市场调研、新产品概念研发、品牌定位和推广主题、媒体投放和广告市场推广及促销、渠道的促销和推广、区域市场执行等
②薪资：10~13k，13 或 14 薪
③用人要求：

• 学校：国内 211/985 平台、国外知名院校
  
• 专业：原则上没有专业限制，市场营销，广告等专业会更好
  
• 成绩： 3.5 以上，英语六级 530 以上，雅思 6.5 以上。
  
• 实习：最好有快消市场的两份左右的实习，或者是有咨询以及市场调研，投行券商分析类的实习
  

（2）销售
①细分岗位：区域销售（Region Sales）、大客户经理（KA 经理）、渠道经理（GT 经理）、通路行销（Trade Marketing ）、消费者营销（Shopper Marketing）、电子商务（电商）（E-C）、大区经理、销售总监等
②薪资：底薪 6~8K+提成
③用人要求：

• 学校：普通一本以及以上
  
• 成绩：3.0 以上
  
• 实习：知名公司的销售实习（2 份以上），最好有快消销售的实习
  
• 英语：六级 500 分以上，雅思 6.5
  

几点建议：

• 快消招人少，很少。市场部招聘 10 人以内，销售会多一些。因为整体离职率很低，业务量也是维持在一个很缓慢的上升，不需要太多人。
  
• 之前玛氏一共收到了10万份的简历，投递录取率连1%都不到；欧莱雅市场部只招了不到10个人个人；宝洁录取率不到0.02%，校招10万人申请市场部，最终只要了不到20人；联合利华录取率2%，雀巢每年每个组只留一个管培生……
  
• 快消不管是市场、销售还是综合管培生都不限专业。
  
• 大快消不太卡学校，看综合能力，经常有qs100外的同学进入快消，但学校越好越加分。
  
• 进大快消的标准履历是：2~3份实习，快消、互联网电商toC、咨询相关都可，有互联网、电商toC经历尤其加分。
  

五、四大&八大会计师事务所

代表公司：

四大：普华永道 PWC、德勤 DTT、安永 EY、毕马威 KPMG
八大：瑞华、致同、立信、天职、大华、信永中和、大信、天健
主要岗位：

• 审计：给企业做年审，还有办理企业上市，融资，并购，分立，清算的审计业务。
  
• 咨询：做各种类型的尽职调查，高效快速的帮助客户找出解决方案 or 直接解决问题。
  
• 税务：向企业提供税务咨询，为企业编制个人纳税申报表，帮助企业合理避税等。
  

薪资及涨幅：

• 审计：A1起薪1w+，15%~30%
  
• 咨询：管理咨询1.3w，战略咨询1.8w（以德勤为例），平均薪资 15w
  
• 税务：1w+，10%-15%，基本不涨
  

用人要求：

• 咨询>审计>税务
  
• 学校：211/985>国外名校>各地财经类院校
  
• 专业：不限
  
• GPA：3.3/4.0 以上
  
• 英语：六级 500+/雅思 6.5+/托福 100+，分越高越好
  
• 实习：2~3 段相关实习
  

几点建议：

• 总体来看，四大对背景的要求主要有两点：高含金量实习+出色的英语能力。
  
• CPA不是必备项，但是很大加分项，我有个学生过了2门cpa，几乎每个面试官都问到了，四大有3家都发了offer。
  
• 面试前，抓紧补充1~2份高质量的实习经历，记住四大manager更希望你是一进来就能干活，而不是面试的时候凡尔赛学历。
  
• 抓紧提升英语能力。英语是四大的工作语言，国内同学六级最好刷刷分（口语也要加强锻炼，现在除了KP另外三家都有英文pre的环节），留学生雅思最起码要6.5。
  

以上。
如果你计划回国求职，但不清楚国内求职形势，
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应届生如果不是Top student的话，真的没有必要太在意薪资，更需要注重行业和平台本身，行业和平台选对了，薪资涨幅是非常快的。
比如四大审计的应届生起薪就1万出头，但是考完CPA以后，随着经验的增加，收入的涨幅会非常可观，肯定能把你的学费挣回来。
再比如一些垄断性的央企和国企，虽然起薪一般，基本工资也一般，但是福利待遇好，年终奖也多，熬到管理岗之后的收入并不会太差。
如果是有能力进入IT、AI这些风口行业的话，不论是起薪还是收入涨幅都是非常棒的，但是这对应届生本身的要求也会比较高