中国烟草公司的职工待遇，实际情况是怎样的？

中国烟草公司的职工待遇，实际情况是怎样的？

真有。
事实上还有很多单位极好，但是不会出现在大众的视野里。一来是资本知道那个领域自己碰不得，二来是普通老百姓知之甚少。
以电子烟制品为例，刚开始ZF对于电子烟也是摇摆不定。如果发展不起来，管不管的意义不大。后来电子烟利用各种渠道和手段（这里主要指的营销手段），打擦边球，发展势头大盛。一些人在这里尝到了甜头，体会了财务自由和躺着赚钱的快感。
后来的事情随便搜搜就知道了。
他们总是期望，自己依旧还能躺着赚钱，还能分到那一杯羹（其实他们大多数也不是老百姓，经销商赚钱是有数的，而产品品牌运营商是大头）。突破监管是不大可能的了，那么就要在舆论上下功夫。绑架民意的事情从来不少见，这么多年互联网上一次次利用网民制造事件也屡见不鲜。
我无意维护烟草公司任何利益，但凡任何一个企业愿意全额纳税，愿意全额上缴利润，我都是很支持烟草行业改革的。可事实却是，总有人想动这一块的蛋糕。一万四千亿，太大了。只要这个蛋糕可以分了，国防开支的窟窿出来了。
烟草公司待遇真有吹的这么好吗？
有，基本上遵守劳动法，偶尔也需要奉献和加班，偶尔需要晚上住在单位值班。收入水平不低，在国企中属于上游的存在。以前还有灰色，但是现在纪委查的严已经不好弄了。动不动还挨投诉，有时候烟草也得拿客户当大爷了。垄断行业，国家管控。只要别做违法乱纪的事情，一般来说可以顺利退休，不会过了三十五有被辞退的风险。至于什么有些人做兼职，赚外快一类的，这个哪个行业都有。
一年十五万左右的收入，比下太有余，比上么，也就那么回事。
更新
那么多人收藏是啥情况，难道真的对国企央企一无所知？不至于吧。
更新二
那些嘲讽烟草人啥也不懂啥也不会的，请回答“基于Savitzky-Golay平滑插值的烟草近红外光谱模型转移”或者“粘质沙雷氏菌高产发酵灵菌红素的工艺优化及抗病毒活性”。怕不是脑子里还琢磨着香烟不就是把烟叶卷到烟纸里，就是卷烟了吧？

请不要自己习惯摸鱼，就觉得全中国所有人都在摸鱼。哪个行业，都有努力奋斗的一群人。

看到一个对比
中国烟草总公司职工年平均工资为 18.7 万元，这说明了什么？是否能够反映出如今国企整体薪酬情况？
又过了半年，调整了系数，公积金基数更新以后下半年到手更少了。总体来看今年估计比去年多个万把块吧。这就是定岗以后的工资了，然后差不多就一直是这么多了。
五位数的是应发工资，到手还要扣除五险两金。医保改革以后扣那么多到账户里才一两百，每个月买药做理疗都不够。



<hr/>更新一下22年总收入 加起来15w。这个15w是扣完五险两金加上年终的总额，到手的话12w左右。岗位是某工业主力厂一般管理技术岗。  
看看招人的要求和难度，工地牛马至少还有钱，工厂牛马除了职业病一无所有。






<hr/>茅台人均31万，下面回答的画风完全不一样https://www.zhihu.com/question/503713623
茅台更难进（某种层面上），公考机构没利润不好办培训班，当然没人吹了呀。
从某种意义上来说，培训机构吹的越狠，说明招考越透明。因为大家都有机会进，所以纷纷卷了起来。
吐槽一下，每年的纸巾、毛巾、大米、豆油、杂粮是真的吃不完，一个人上班养两家都不缺油了。
求求群团科别发这玩意了折现不好吗。
另外我很好奇有多少人会跟同学、外甥、同事的儿子说自己有几张卡每年工资多少的啊？大家的亲戚朋友都这么不正常吗？

<hr/>我又回来啦hhhhhhhh
今天看到某烟厂22年公告，管理技术岗车间要三年起步hhhhhhhh
让双一流高校研究生4-6k的工资车间基层当工人倒班三年？？？？
21年招聘是2年车间，18个管理岗两个月辞职走了一半。
现在三年不知道能留下几个。要是生化环材土木机械就算了，招的还是财务，计算机，农学，招的到正常人我倒立拉稀。
越来越回去了，无限利好系统子弟，因为他们半个月就能从车间被捞出去。
20万hhhhhhhhhh说的可能是三年倒班加上公司交的五险两金一起20万吧。


重新贴一个公积金账户截图，去年到手多少钱你们可以自己算，比前一年又涨了那么一点点，真的只涨了那么一点点 。





就是个看起来稳定的工作而已，平均18万是企业人力支出，你要除开自己交的和企业补贴那部分的五险两金才能算是到手的。
比如五险一金足额缴满的情况下，你税前平均一个月10k，实际上到手7.8k，而企业人力支出实际上是12.2k（因为要企业与职工要按1:1缴纳五险一金）。所以18万人力支出实际上到手11.5万，就这还是和领导们平均以后的数字 。
一张工资卡，没有公务员那种补贴福利，春秋游、端午中秋的米面粮油卫生纸。车间倒班和管理白班一样都会有加班，下班了同样也会在家干活。
有能力考上的不建议当作第一选择，首选公务员。
考不上的，你们随便怎么吹，反正都是你们得不到的。

擦灰，打扫卫生，每家每户，当然回办公室还有客户资料应知应会考核，各种内网系统工作。
贴个工资信息，大家可以看看



。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

总之我在的单位进本都是亲属，有兄弟姐妹，有夫妻孩子，基本就是这种人际关系，本人无烟草系统内亲朋。
基层工作繁杂，考核多，事情多，上面领导喜欢面子工程，各种指标提高后干活的就都是一线人员。而且工作内容需要客户配合，导致工作难以进行。本人跨市上班，周末节假日回家，但系统内有24*365的值班要求，因此回家时间更少。
入手收入4k+，大家自己考虑。
谢绝转载

你不能拿西北五十线小县城和北京上海超一线的比啊，要比也要和当地的比啊，烟草在当地还是龙头老大哥的待遇。
补充一下，今年人才引进，一个亲戚进县委办公室的研究生，第一年月薪高达2180
背景
我和我爸是国家电网员工，我二哥是烟草局员工，我妈是民政局副科级干部，我们仨都在我们六十线小县城，我大哥在市烟草局。
工资对比，我大哥市局烟草专卖，上班17年，管配送的小科长吧，月到手7000～8000 年终奖4万+。公积金12%+12%具体交的基数不清楚，交多少不清楚。
我二哥县局烟草专卖上班8年，月到手4500～5000+，公积金12+12，基数不清楚，但是公积金2300+，年终奖3万+
我，县局电网，上班一年已转正，月到手3100～3300+，具体看绩效了，年终5000+，四个季度安全奖一次1000，公积金10+10 一个月800
我爸，和我一个单位，30年工龄，月到手4500～5000+，年终7000+，安全奖同上，公积金10+10 1300+
我妈，公务员，副科级干部，30年工龄，月到手3400+，年终奖一个月工资3000+ 公积金12+12 1100+
看见这么低的工资你们猜是那个省？
烟草在当地还是不错的，对比起来当地比烟草工资高的没多少，能进就进吧，评论区肯定会说，啊工资不可能这么少，就是楼上说的，不管怎么说，都有人不信的，不想晒工资短信了，晒出来我就输了。

你都说他么用吹这个词了，还他么好不好？你想听什么我给你答什么～