首先停止校招焦虑！焦虑没办法解决问题，先解决求职中存在的问题。
本人22届民办三本，当时春招拿下快手的运营offer进了大厂。
求职过程中有很多问题自己是发现不了的，比如简历写的有问题、能力不匹配、面试表现不好等等等。
这些问题就像唱歌跑调一样，没有别人提醒你，你是不会知道自己跑调的。 （比如我第一次跟对象去KTV，自以为大展歌喉，过后她说我每首歌都不在调上）
我也是今年负责组内校招生的招聘工作，才发现很多应届生求职存在的问题，其中也看到了自己当年的影子。
最重要的是！其中很多问题是可以快速改正解决的，花这一两个小时，改改简历，可能就能多拿一个 offer，所以对有些同学感到非常可惜。
我主要结合校招面试官和自己当年参加校招的经验出发，给大家理清楚到底该怎么找工作，该注意什么。
着重讲一讲简历！
一、简历
1.格式怎么写：star法则
简历是给 hr 和用人部门看的，所以一定要从读者视角出发，不要陷入自嗨！
这里推荐STAR法则：
在xx情景（situation）下，我的任务（task）是，为此付出的行动（action），取得了xx结果（result） 行业通用！就按照这个模版去写！不要自己瞎琢磨格式！
我之前的leader，百度AI部门的大佬都按照star法则写，公认非常好的简历格式了。
但是萌新按照star法则写，就会发现不知不觉写了很多字，太冗长了，就违背了star法则的简洁性！ 这就是简历萌新和大牛的区别，分析两个大牛用star法则技巧。
第一个技巧：把详细的内容留到面试，简历只写出关键信息。
这样既能简洁的介绍过往经历，而且保证面试有的聊。
面试官肯定是看着你的简历提问题的，如果你写的很详细，面试想问你点啥，简历里面写过了，他尴尬你也尴尬。
第二个技巧：预留惊喜点
把实习或者经历中的highlight写出来，但不写个人具体行动与思考。
面试官肯定会问，为什么你能取得这个结果，然后这时候把自己highlight的关键思考与行动说出来。
半开的门更有吸引力，人们会更想看清门内有什么。
但是很多同学会困惑，我没有highlight怎么办？
这里分享一句话：面试造火箭，工作拧螺丝。
要敢于「适当」夸大自己的成果。
如果我讲的这些都没办法解决你简历的问题，可以看一下针对应届生求职简历的教学，是乔布简历的创始人&CEO马晓老师讲解，他提出的「好简历的金标准」，在清华大学、浙大、上交等名校都进行过专业分享，实打实的简历方向的大佬。
2.拒绝一份简历投n个岗位
这点我真的非常迷惑，我收到的部分简历，上面写的求职方向和岗位，都是跟招聘岗位完全不一样。
非常明显的批量投递？？（能不能尊重一下俺这个岗位
不要求大家每个岗位单独写一份简历，但是我们最起码要保证，有一个通用的简历模板，能根据不同JD进行略微修改，比如工作能力优先级、岗位匹配度这些。
3.长大性
这里主要是实习+项目两个长大。
因为我是在互联网公司，会更看重实习。
现在都卷的很，即使本科毕业3-4段实习的孩子也一大把，所以我会从中看你的长大。
比如同一个岗位，有没有往更大的平台发展，或者是在大平台中，有没有去更多的方向，来拓宽自己的职业道路。
这些是反应出你的能力和对自己长大规划的，而且身为校招生入职，我们是会有更多培训空间的，所以也会期待你的上限更高
4.匹配度
很重要很重要。
如果求职中有你特别喜欢的工作或公司，并且自己学历和能力是过关的，一定要抓住校招这个机会，应届生身份很珍贵。
所以这次机会一定要让自己的表现达到最佳，与公司或岗位强匹配，让用人部门觉得非你不可，你太合适了。
我收到很多学校非常不错的简历，头部985本硕，学历完全吊打我当年的三本，但是简历上面写一堆，肯德基兼职、线下发传单……
往互联网公司投简历写这个，您是希望我能从中获取什么信息呢？
二、模拟面试
非常重要且简单。
找个朋友，或者学长学姐，模拟面试官问自己一些问题，认真回答并且让朋友反馈问题或者录像自查。
有同学说不知道面试官会问啥？
直接去小红书、牛客搜xx公司xx岗位面经。
这不仅能锻炼自己心态，保证面试不紧张，而且是有概率遇到一样的题目（据我了解身边同事，会准备几个面试题目，重复提问
这就像考试押题一样，押到血赚。
完事记得请朋友吃个饭喝个奶茶感谢一下，友谊长存……
三、行业认知
大学生现在普遍吐槽一点：学校教东西都过时了，跟实际找工作完全不匹配，尤其文学方向的专业。
这也是为什么现在企业即使是校招，也会更喜欢招有相关实习经验的同学。
但是现在让你找实习去拉平与社会的认知，也只能对大二大三研一的学生有用了。
分享一些我平台提升行业认知的方法。
1.行业大牛分享
互联网是个变化非常快的行业，我卷在其中也要不断了解学习各行业新动向。
因为仅凭工作能接受到的信息只能局限在自己行业本身，所以我平时会看一些各行业创始人&CEO的分享，比如近几年很活跃的搜狐创始人张朝阳。 （虽然搜狐现在没落了，但也是当年门户网站的头部，而且张朝阳会经常跟不同行业大佬对话，比如年初的张朝阳和360创始人周鸿祎讨论GPT，受益匪浅
这里有一个非常重要的心得分享，比如你以后想从事互联网、国央企这些行业，但是你不了解行业发展、公司发展这些，去网上获取相关知识的时候，一定要找从业者而不是记者小编这些。
只有亲身从事过这个行业，在行业摸爬滚打十几年，经历不断变化的业务模式，才有资格分享行业认知。
这里分享一个互联网it、国央企、金融、新能源这几个方向大佬的行业分享，这个课也是针对应届生求职分享的行业经验，如果是想从事这几个方向的建议听一下。
里面还有助教老师的1v1职业规划指导，拯救找工作迷茫的朋友！
2.播客
听一些不同行业从业者的播客，主要是在小宇宙平台。
这里大佬和资深从业者非常多，但是更多是一些过往经历分享，相比较找工作，更适合知识储备。
我当时找工作也特别迷茫，每天除了面试就是刷题看面经，大家此时一定要稳住心态，求职发现问题就及时改正解决，保证一个向上的心态，是求职这个长线程工作最重要的工具～ |
