[其他] 为什么很多互联网公司员工人数只有几百人?

[复制链接]
山东大牛 发表于 2023-10-30 04:08:39|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
像搜狗这样的公司人数好像也只有二百多人,为什么这么少,这点人真的能应付的了工作吗
全部回复5 显示全部楼层
tianyahaig2000 发表于 2023-10-30 04:09:31|来自:北京 | 显示全部楼层
马斯克亲自下场示范
互联网公司先砍个50%都不影响运转……
所以其实国内外各大中厂优化空间非常大
qq1981 发表于 2023-10-30 04:10:30|来自:北京 | 显示全部楼层
twitter知道吧,4亿用户,被收购时员工7500人。老马接手后员工最少的时候只有1000人左右,工程师约500人。权威媒体报道裁员了约90%,但系统依然在运转,人家还对系统进行了大幅改版。

chenyumai 发表于 2023-10-30 04:10:36|来自:北京 | 显示全部楼层
恭喜你,你发现了一个秘密。
一个攸关人类前途命运的可怕秘密。
这也是《人类简史》作者忧心忡忡的未来图景,而且人类已经泥足深陷不可自拔。
那就是随着科技的进步,所需要的人力会越来越少,绝大大多数人都会不可避免的沦为无用之人,成为工具理性的陪葬品。
而这一步已经发生,几乎不可逆,最终结果可能是最终人工智能取代全人类,而包括人类在内的碳基生命沦为硅基生命的加载器,整个儿的为他人做嫁衣裳。
为什么说从当下科技发展的趋势和人类自己一步步的选择看,这一步已经在启动,且似乎不可避免?
因为根据现有的大趋势,随着科技的发展,机器在一步步代替人类,而且最终必然代替人类。因为随着科技水平的进步,人类最终会发现,仅凭人类劳动无论干什么都比不过机器,都不如机器效率高,所以必然会被机器取代。而且,好逸恶劳的本性也会使人类不愿意再从事任何痛苦的折磨人的生产性活动,包括生儿育女,即生产人类自身。到时候,人类可能从出生到死亡都一直活在一个盛满营养液的缸型房子中。


所谓机器,其实就是工具,从远古人类打猎用的石制武器到第一次科技革命的纺织机,再到现代的电脑、手机、3d打印机、谷歌眼镜、自动汽车……
随着人工智能的发展,机器在一点点的替代人类的工作,因为这种不可避免的趋势,所以必然导致大量人类失业。
比如已经呈现出来的:互联网的诞生导致传统媒体不断衰退,报纸没人买了。因为浪费纸张不经济还信息滞后,必然导致报社倒闭;同样的原因,纸质书没人买了,图书出版成了夕阳产业,出版社必然破产;广告夹杂的电视剧没人看了,电视台关门大吉;网络银行服务的完善,网络金融导致传统银行岌岌可危,不需要那些柜台和客户端了,必然大量银行职员失业;大型开放式网络课程普及和传播导致传统教育受到冲击,呆板教科书和腐朽教育机制下的教书匠们越来越失去存在的价值,必然被更多更先进时尚的网络课程所淘汰,将来的孩子们上学将会完全量身定做,直接通过与电脑连接的头盔,在愉快的游戏过程中学习一切需要的知识;3d打印机的普及导致工厂的消失;而自动汽车的普及导致驾校、司机、交警、红绿灯的消失……
虽然技术的进步会导致新的行业的产生,会产生新的就业,但所有新的行业需要的人会更少。以前世界顶级的跨国公司员工有上百万人,现在只有千人,几百人,甚至只有几十人。
在现有资本主义经济体制下,大量的人失业必然导致社会购买力下降,继而产生严重的经济危机。由于许多人没事做,无所事事,无聊之极,必然四处惹是生非,造成社会不安定,犯罪率上升……
今日世界,如上种种看似魔幻其实都在逐渐成为事实。就像你发现的那样。
东来西往 发表于 2023-10-30 04:10:47|来自:北京 | 显示全部楼层
人少才有可能是小而美神仙企业,福利待遇拉满,从来没见过大而美的,人一多龙蛇混杂,内耗和权利斗争必然会增加,往往伴随着压榨等,公司大小,气派与否都是表面,一个靠谱的团队,有潜力的赛道才是关键
同一个产品有小团队的做法,也有大团队的做法,团队小通常会集中精力于核心的功能,内耗小,大团队伴随着业务的扩张,喜欢搞一些乱七八糟的功能,实际上都砍掉问题也不大,另外,由于有kpi考核,大团队喜欢整一些技术花活,其中小部分是有价值的比如一些性能优化,但更多的是一些人搞事,做一些看起来很牛逼很酷的事,实际对业务产出可能为0,这就是内耗
123sdf123sd 发表于 2023-10-30 04:11:06|来自:北京 | 显示全部楼层
几百人太少了?
和你说个更恐怖的!
全球知名的AI独角兽Midjourney,年收入上亿美元,整个公司却只有11个人。
其中1个创始人、8个研发人员、1个法务、1个财务。
而作为中坚力量的研发成员,一半(4位)都是尚未毕业的本科生。 ​​​
远方好物头部一年卖一个亿,只有五个客服

快速回帖

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则