吐槽我入职新东方的不到三个月

现在是不是觉得俞敏洪就是个只会给人喝鸡汤的伪君子？没别的本事，就会给人个假梦想，然后挣家长钱。

其实说实话，学费真挺贵的，尤其是一对一，我反正是学不起。主要是，我是打工人，我想要钱。

南楼？在哪。。

从实习就一直在新东方了，因为相信品牌才选择了这里。在新东方在线待了一年，在线的工作氛围确实“好呀”！寒暑假从早上八点半（只是课前开始，其实你需要更早从家里出发）到晚上十二点是正常的，甚至有午夜两点钟回过家，经常忙到早晚饭都没得吃。尽管如此，没有一分钱的加班费，甚至，稍稍休息一会还会被某些所谓的leader……     记得有一次早课和晚课，前一天晚饭来得及没吃，因为晚上回家已经十二点半了，第二天早饭也没顾得上，中午刚下课某leader指挥我们去打电话，大家都商量说吃过午饭再去，结果………    网上都说在线只有溜须拍🐴的人才能当组长等，我想说一点都不假。很多优秀的、直爽的人往往待不了半年。而从事这个行业才几个月的某些…觉得自己很能耐！确实，因为马屁一拍一个响！[大笑]   再说说某些为了续班而做的神操作，一边开着集团会议不让九点之后给家长打电话，一边逼着我们晚上十二点疯狂微信轰炸，甚至是电话。这也就罢了，第二天必须要求员工对家长进行舔狗式的服务。一边让我们在家长心目中立受人尊敬人设，一边却又骚扰式的服务。记得当时有说过在线教育的广告骚扰新东方没有在其中，其实我当时笑了，笑到想吐。     终于在一次的续班结束后选择离开，可还是充满着对这个行业的希望，对品牌的信任，选择留在了XDF线下，可就在这短短的一段时间里认清了现实。入职前HR说“就近分配”，可分班前并未问过你家住哪里？拒绝的老师会被威胁暑假没课，每天通勤时间3小时。大家为了生存不得不同意。     在工作的第一个月我只领了六百块的工资，因为底工资只有2000。[大笑]第二个月除了每天躺在床上的五个小时，其他时间要么在工作的路上，要么就在工作。每天晚上11点还会被br。      都说XD.老师好，确实好，因为好在耐性。说了大家可能都不信，大半个暑假的课程是shang    .   mian分配我一天内备完的。我记得当时一天备了九节课……    这也是我第一次听说办公用品需要老师们自己准备的地方。打印纸需要老师自己准备，道具需要自己准备，老师需要给孩子们自费准备小礼物讨孩子们喜欢😊…在赚钱之前自己却投入了很多    就在昨天收到了电话通知：你没课，听起来是为我们自己考虑，语气挺为难的[大笑]。   好吧…

是不是迟早得胃病的节奏。。

太惨了我看了你这些我觉得我太轻松了简直

啊？教育行业不是发了政策了嘛？新东方不是大批裁员了嘛？

我也是入职新东方三个月不到，后面自己辞职了。
真的太变态了，正好经过一个年关，然后人事小姐姐告诉我他们算出来离职率高的离谱，还有就是去年一年扩张了20家左右校区。
但是在这个地区，新东方前19年总共才开了20家左右，去年一年就扩张了19年的量。
而与此同时非产出人员（就不是销售和老师的），数量都没变过。
更加夸张的是，我进来的三个月里，见证了那个地区高中的总负责人以及另外一位中高层离职了。
可能因为我之前待的公司是非常稳定的，下面的人离职多我是比较能理解的，（虽然3个月换一波也是挺夸张的了）但是这种中高层这么轻易的就离职了，让我看不懂且大受震撼。
我当时虽然没受波及，但是在回家痛定思痛了一阵子以后，非常坚定的离职了。这个公司的发展已经畸形了，留不住，也不想留住人。
我在进来的时候，那个主管也和我说其实难的不是工作，而是做工作的人一直都没有经验。当时我还很天真的以为是学习能力问题，后来发现，这是因为一直在交接。在对接其他部门的时候，几乎每时每刻都在有人交接。

后来走了以后，也没在教育行业里了，是前同事告诉我政策的事，说我走也是蛮幸运的。但是在我看来，哪怕没有这个政策，就新东方内部这种一直在放养的管理模式，迟早也会出事的。

我也一样，不过大概率是变相裁员