过年最后更新,暂不回答了:
我只想说,赶快尼玛的跑路吧,大过年尼玛的通宵,明天不用拜年了,浪费生命损伤身体,等我成功离职再来更新“如何逃出生天~”
祝大家新年快乐⊙▽⊙
这个帖子告一段落,感谢大家,拜拜
祝我跑路成功!
(更新于20220201 05:59 无意义的出账中)
写在前面,这个回答有很多评论了,为了给新同志一个尽量客观的评价,我还是先写一个小总结,或者说丑话说在前头,勿谓言之不预也~
一:对于省公司或者集团公司,是值得进来的,但是悲哀的是电信没有技术,具有良好技术的人进来了,会有心里落差,原来进来就干这,真想纯粹干技术的人一般在电信混的不咋地;
二:对于市公司,A:小城市且本地人,心态佛系乐天知命的话,电信大概属于一个温饱水平,饿不死但绝不会发财;B:如果你是大城市人且有房,安贫乐道脾气温和的话,亦可进电信;C:大城市但无房,无论你是怎样的人,快跑吧,你值得更好的。
三:关于离职,为什么在评论里说要跑路趁早呢?因为电信会让新员工参加很多培训并签协议,(我才来一年已经签了两万了)走了要赔钱的,而且金额越叠越多,到时候在跑路,好几万呢....
四:关于本人的具体工作:我的具体岗位叫计费账务,日常计费支撑,并且每月会有出账并且会在1号晚上熬夜,负责在每月1号出账日协助省公司做稽核(尼玛的,一年至少通宵十二次,劳动国庆元旦全部作废,而且没有任何补偿哦,身体不好的同志慎重考虑);并负责Oracle取数据,熟悉表就行了,总体难度不大;被这个主任那个主任拉着开发,用于实现他们的异想天开,做移动开发或报表网站等。一般都是浪费我的时间搞完不用,不了了之;回答一线人员一些你可能难以想到的常识问题
五:电信与电网烟草啥的有较大差距,但是,在众多央企中倒也不是倒数,如果是百分制,大概六十八分吧。一般校招生都不会深入一线,不用担心摆摊扫楼啥的,一般是承包制的同事在做;
六:电信的某些奇葩行为:A:两节营销,制造各种拼搏的氛围,强行拉着后端的人去一线营销,各种报表,各种领导下访,各种报道,前端的人知道没用,后端的人也知道没用,只有领导觉得有用。B:校招生有大学生补贴,每月500,第二年400,第三年300,三年过后,公积金涨了,大学生补贴没了,结果工资更少了....听说离职的人要把这个钱退给电信。C:电信内部有许多裙带关系,腐败很严重,年轻人被压榨的有很多。
七:(待更新)
---------------------2022年1月3日更新------------------------------
我来更新啦,回答评论区的同志们的留言,顺便讲一讲我最近在干嘛吧,毕竟新的一年,新的悲伤。。。。
月底的加班就略过了,详细讲讲跨年我在干嘛,一天几十个电话,许多临时的工单,晚上七点回到宿舍,食堂已无饭菜,八点睡觉(手机静音,又是一个小细节),十二点起床,十二点三十开电脑,打开朋友圈看着人跨年,然后打开云桌面,十二点五十出账.........七点三十结束出账,八点睡觉,十三点四十起床,人懵了,没有快乐又没有悲伤地度过一天.........2号更新收入表,3号值班,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,用车队师傅的话说,电信的生活太充实了,太他妈充实了!!!!!!
综上,我想给电信的新同志一句忠告,如果你入职市电信,请慎重选择一个叫计费账务的岗位,
身体好 爱熬夜 不需要假期 的人当我没说。。。。。。能跑快跑!!!!!
与舍友商量考公了,太多次的付而无得了,人已经麻了,,,,,
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本人2020年6月入职中国电信某市公司,应届校招进来的,现就职于某部门。总的来说电信没有传的那么可怕不堪,当然也没有那么好。如果你是本地人的话,来电信其实还算中规中矩~
从以下几个方面简单说说:
衣:三年发一次制服,偶尔发个冲锋衣啥的,穿上去像卖保险的或外卖小哥~
食:公司食堂,早4中8晚7,每个月饭补300,不可提现,顶多在食堂买买米啥的,味道一般,适合减肥~
住:公司有宿舍,因为电信祖上也算阔过,市中心的职工宿舍拆迁分了许多套房子,三室一厅三个人住,两室一厅就两个人住,还有单身公寓。不用交房租,但是要交水电费,不吹不黑,条件尚可,毕竟免费的,还要啥自行车~;
行:从公司宿舍走到公司大概步行10分钟~
薪资:每月基本工资加上绩效到手三千多吧,每个月会有交通补贴,疗养补贴啥的,之前简单算了一下,估计一年到手的钱七到八万。公积金差不多一年两万吧,其他养老保险啥的的没去算了~后端涨幅很小,不要指望能发财....
(202112月更新一下 拿到手的钱八到九万)
福利:话费补贴270,基本上每个月流量用不完;端午中秋元旦会发一点东西或超市卡啥的,,,,过生日发个250的蛋糕券,没了~
工作:电信分前端后端管控部门:前端销售部政企啥的,后端网操维无线啥的,管控人力综合部财务;前端比较忙,有项目的时候常常需要加班,不过电信没啥技术,基本上做协调工作,干起来心比较累的那种,到处找人干事;后端的话,熟练掌握厂家设备,不过据说网操维割接时候需要熬夜,真正出了问题一般找厂家解决;管控的话,一般资历老的员工去,值得一提的是,来电信最好还是入党;
加班:对于后端部门,电信加班还是较少的,一个月加班不超过五天吧,市公司八点到十二点,下午两点半到五点半;一般而言五点半人就不见了(月底或检查除外);对于前端部门,有项目的时候比较忙,没项目的时候其实还行,不过前端鱼龙混杂,互相其实还有竞争关系,建议新人不要来;管控部门,你懂的,开会或者发文或者签字;
班组关系:就我本人来说,随心所欲其乐融融,不多说了
工会:特地提一下,工会的阿姨叔叔还是非常负责的,经常有活动,羽毛球瑜伽乒乓球啥的,住院了会看望,过年过节写对联包粽子,每年还有打掼蛋比赛,一些玩的活动基本上是工会组织的,请新员工吃饭啊啥的,不得不说的是,以上这些都会拍照,并且工会群一群阿姨叔叔在点赞.....
缺点:
一:形式主义严重;
二:分工不均,责任不明确,有些同志的锅那是漫天甩;
三:前端与后端割裂,前端说后端混,后端说前端钱多,合同工外包外聘的混在一起,人心不齐,到头来互相推诿互相指责;
四:节假日值班!跟移动恶性竞争到后来也只能两败俱伤。我不懂但我大受震撼
澄清:
一:合同工来电信一般不需要装宽带,亦不需要摆地摊营销;
二:应国家要求,电信还是对用户上心的,电信办理任何业务都需要身份鉴权,客户确认件;面对用户合理的需求都是较为负责的解决,甚至有的营业员唯客户是从,说什么是什么,,,,,你们是没有见过无理取闹的客户,也就是电信的营业员忍辱负重,要是我,我上去就开喷,给你惯的,他喵的,,,,(对于那种无理取闹撒泼耍赖的客户,本人都是中路对狙,一律不惯着)
三:电信归属国资委,赚的钱都是先上交国家,再做别的,赚钱是他的任务之一,电信对国家的号召一般都是有求必应,包括扶贫防疫数字化改革提速降费,都是不惜成本搞。亲眼目睹,亲身经历,电信的确算上一个负责任的央企。
写在最后:综上所述,人在备考,准备考公跑路,在听闻考公上岸同学的日常,我觉得电信的工作量还是偏大......付出与回报有很大差距...... |