曝光吉利是怎么去坑应届生的

吉利这个企业不得不说是真的能坑人，特别是坑应届毕业生包括本科生和研究生。先招进来多于所需求的，然后骗取国家的补助后再想办法把你逼走。这不刚过完年，就把2019年招进来的大学生全部绩效都打c，而绩效c的概念就是要把你打发到湘潭去那里军训一个月，工资就是2000，而下个月你的绩效依旧是c，因为你上个月没有工作在军训，所以你的绩效就一直c，工资就一直2000。就这样你就可以自己离职走人，而吉利又可以去社招有经验的人进来，这样既得到了国家补助，又把你赶走了，你的工作也有一个有经验的人代替了，这操作真6，所以奉劝大家特别是应届生，想去吉利或者已经拿到吉利offer的赶紧毁约找下家吧，别被打着私企标签的吉利给骗了。19届就是活生生的例子。

有材料证据嘛，非利益相关，但心中不平，能不能沟通下

跟老外学的，啥管培生都是同样的套路，专骗年轻人，职场呆了三年以上的老油条都不上当的

河南某通客车关注一下，一个德行，之前都上澎湃新闻了

对对，当年某通在我们学校只招管培生，我当时还很纳闷。

正常，不止吉利，过来人了

还有这么6的操作呢，厉害厉害厉害，全球车企招人都在逐渐魔幻化[捂脸]

天哪，这么可怕吗。唉，应届生工作好难呀。[大哭][大哭]

合同上没写薪资的吗

奉劝刚毕业的小伙伴们，如果你想认真学本事的，积累提升能力的，就别进吉利了，如果你有能说会道的本事，还是可以进吉利的，因为形式主义很重要，可以帮你发展的很快，而且，吉利喜欢培养小树苗，一朝长成大树，你就是自己人，吉利就是这样的文化