非专业人士
就是觉得这个问题很有意思发个自己的想法
业务目标:缓解面试官的不适
目标用户:面试官
用户场景:面试官在公司进行面试时感冒恶心想吐
需求分析:
1、帮助面试官缓解身体不适,让面试官得到治疗
2、(提升用户体验)要让面试官的领导知情,面试官并不是恶意离场、旷工
3、(提升用户体验)尽量保证面试的正常进行,结束面试官的当前工作
方案:
第一步:询问具体情况,确认是否是感冒还是出现了更严重的情况。情况一:不是特别严重,走出办公室告知同事,由同事送去医务室。情况二:很严重,本身就是孕妇或有其他疾病情况,打电话叫救护车 ,及时让面试官换躺下等舒适状态。
第二步:委托面试官同事告知让其直属领导知情。
第三步:调整自己的状态,并和工作人员沟通当前情况,由新的面试官来继续面试。
想到更多角度再来补充~
一直重度浏览知乎,终于开启知乎首答了hh |