北京定向选调生笔试考什么？

北京定向选调生笔试内容是什么？详细一些最好，谢谢

2023年北京定向选调成功上岸，最后因为个人原因放弃。这里就给大家分享一下关于北京定向选调的具体情况，希望能够给备考中的大家有所帮助！


第一，北京定向选调的条件是什么？

北京定向选调主要是面向面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科当年全日制应届毕业生和国外留学生，至于留学生的条件以2023公布的条件为例（以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2022年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员）。定向选调职位为北京市有关市级、区级机关和街道乡镇职位。
根据往年招考情况，北京定向选调生的招考基本条件如下：
1.中共党员（含预备党员）；
2.最高学历期间，获得过校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；
3.具有参军入伍经历。
其中，京外高校的非北京生源应届毕业生须具备上述第2项条件。
4.年满18周岁，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
具体学校名单如下所示：







第二，北京定向选调的岗位有哪些？

北京选调的岗位相对来说比较多，涉及诸多类型，工科、理科、经管类、农林类等都会有所涉及，主要是根据招聘单位及领域进行划分，每年都会公布相应的招生简章，也会明确专业要求和人数，以及相关条件，具体的可以根据发布的信息进行查询。如图为2024年北京定向选调的招生简章和链接。



北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_通知公告在这里，需要强调的是，岗位的选择也是决定你能否上岸的关键因素，有的岗位会限制专业、政治面貌、学历等，有的岗位未来的发展和工作内容也会千差万别。所以，大家在报考的时候尽量多去了解岗位的具体情况，然后结合自己的兴趣、发展方向等实际情况来选择适合自己的岗位。
当然，想要选择一个性价比高的岗位，是需要下一定功夫的，而且还要有渠道去了解。如果大家觉着选岗太难了，或者不知道怎么找信息去比对岗位，这里我推荐你看下我之前用到的免费资料，它是由清华团队参与制作的《公考优师领学计划》，免费领取后会有三节直播课，其中第一节课是由清华的徐博士深度解析体制内工作，比如大家比较关心的岗位选择、岗位限制、岗位工作内容和发展以及报考注意事项等报名问题，能够让我们对这些工作岗位有一个直观的感受，也方便我们选择一个适合自己的岗位。需要的小伙伴可以直接点击下面链接免费领取！（数量有限，先到先得！）



领完课程之后，记得添加助教老师的微信，课后助教老师也会给分享一些备考资料，我记得笔试资料有关于数量公式、常考知识点，言语知识梳理方面的，面试资料好像有关于各大单位系统面试考情介绍、备考指导以及面试学霸笔记这些。从我个人经验来说，对这些问题比较迷茫的同学或者对备考无从下手的同学，建议去听一下，毕竟不要花钱（我穷，所以免费的羊毛，我一定要薅！！）与其去刷视频浪费这个时间还不如好好规划自己的人生！我就记得我当初感觉听完之后收获挺大的，在报名和复习的过程中也是参照了老师的一些建议，事实证明有人指点确实会对自己上岸有事半功倍的效果！





第三，北京定向选调考什么？

北京定向选调考试是一张卷子，满分是100分，考试时长是2.5小时。考试内容主要是考公考常考的行测和申论等题型，但是也会考察本地知识，比如政治文件、区域发展情况、政策等等。北京定向选调的考试内容及题型分布如图所示：


这里，强烈建议大家一定要想办法拿到历年的真题，看看出题风格和出题方法，自己去做一下，针对自己薄弱的地方查缺补漏。最重要的一定要模拟下时间，确保自己真正上考场的时候不手忙脚乱，也利于合理分配时间。
第四，如何备考？

北京定向考试的时间比较早，可以说是全国定选考试开始最早的一个地区。2024年的笔试计划于2023年10月22日（星期日）上午9:00至11:30在北京、上海、武汉、西安进行。所以考试时间相对来说也是比较紧张的，而且如果你看了卷子的话，其实题量还是比较多的，那么如何在短时间高效备考争取拿高分呢？
（一）行测做题要快，学会取舍

行测的特点就是题量多，时间重！那想要拿高分，首先你的做题速度得练上来！70道题目，60分钟，想要做完的话，就是51秒一道题！而做题想要快的关键一是做的多，二是学会取舍，三就是技巧。
做的多就不要说了，熟能生巧，各样的题型练起来就行了。关于取舍，其实就是做题策略。最好不要从头做，而是从你熟悉的、分高的，容易做的题目入手。一般建议可以从言语理解，定义、资料分析、图推、演绎开始做，最后在做常识！因为前面的题型都是公考常见的，也是你练习比较多的地方，而且相对来说比较容易的部分，常识题一般考的都是时政要闻，比较难拿分，一般都是蒙的多，所以建议最后在做，哪怕没时间看了，直接蒙就是了！
（二）  行测做题技巧加成才能快拿分、拿高分！

那么，怎么才能做到这么快答题呢？关键是技巧！啥叫技巧？来，看题！（同时计时看下你用了多长时间）



对下答案！选A，我用时5秒！凭啥我能这么快？答案就是技巧！下面我就给大家一一展示如何用技巧高效做题！
速扫题干，重点圈出“原因之一，另一个原因”，先考虑什么题型？答：因果题！
这种题什么特点？答：结果比原因更重要，需要直接找结果。
结果在哪找？答：结果原因前后找！读题知在前即苹果公司将主宰可穿戴设备的市场，秒选A!
为什么可以这么流畅？答案就是备考不是单纯做题，而是练技巧！那么怎么学技巧呢？我的建议不要自己瞎弄，要学会取经，要看一些公考老师关于答题技巧的总结，然后在形成自己的方法，最好用逻辑图来给展示出来，这样既能记得注，还能记得牢！



关于技巧，我上面提到的直播课中也会有老师专门讲解我们公考中的基础知识和技巧的总结，我看完之后感觉收获也挺多的，什么“打蛇七寸法，快速排除法”等等技巧讲解都是十分好用的！如果记不住技巧的话，老师还会给编口诀辅助记忆。想要的朋友点击下面的直播间地址即可领取课程：

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（三）  申论做题技巧仍关键！

材料题说实话，谁都能看懂，但是为啥就是写不出来呢？或者说你也写了一大堆，为啥拿不到分呢？问就是没把握申论的逻辑，没有学会答题的方法和技巧！做过真题的朋友都知道，申论的材料那么多，答案其实就在里面，关键得看你能不能捋顺逻辑，精准定位答案！这也是申论材料题的难点！
大作文呢？说实话确实比较难写！但是不要慌，考这么多年了，早有人帮你理好框架了！懒的有万能框架、想要独特的有，专门的题型有专门的框架。所以说，只要你愿意去总结、去背，其实都是好写的！另外也要多看看公文、人民日报、半月谈等等这些资料提升下自己的文笔。
此外，申论的题目一定要写，不能只看不动笔，你看懂了，知道怎么写了和你写下来能拿分那是两码事！
大作文更是要动笔写起来！框架有了，但是内容呢？你背那么多了，关键你知道咋用吗？所以一定要写下来，争取一两周写一篇出来！
总结

以上就是关于北京定向选调的具体内容，不明白的地方也欢迎大家交流讨论。不过还要提醒大家的是，参加北京定向选调的学生都是各大名校的优才生，这也意味着竞争也是非常大的。所以有志上岸的同学，一定要认真准备，充分利用现有的资料和知识，脚踏实地去复习和备考，该学的技巧一定要学会，该做的题一定要做，该背的资料和材料一定要背！而且北京定向选调作为公考第一战，大家一定要开个好头，争取拿得头彩！最后预祝成功！

2022年11月1日，伴随着双十一付尾款的疯狂，2023北京定向选调报名也拉下了闭幕式。很多同学也一直在盯着电脑屏幕，看着自己所报考的岗位，通过审核人数的跳动变化，不由得开始紧张起来。其实紧张是对的，因为历年报考北京定向的同学，总体实力还是比较强的。本文将对2023北京定向选调公告进行全面解读，同时对公告变化进行解读。
一、是否值得报考？
北京定向选调相对于国考、省考以及大多数省份的定向选调来说，早早的就进行了笔试和面试。如果北京定向能够上岸的话，建议直接签。
那么选择北京定向选调有什么优势劣势？


二、北京定向选调的时间


定向选调的选拔作为首都抢占优秀人才的一种途径，势必在时间上会早于京考、国考，甚至早于大部分其他省市的选调生考试，为的就是把握先机。北京每年大概在10月中旬发布公告，23年在10月25号发布公告，略微晚于往年10天左右。23北京定向选调的报名时间在10月27日-10月31日，笔试考试时间在11月13日，对比往年笔试时间要略微早几天。面试一般在笔试成绩公布2-3周后进行，2022年受疫情影响，面试时间向后推迟一个月。总的来看，北京定向选调考试招录的整体进程都会早于京考、国考，甚至京考面试还未进行，定向选调已经要和你签订三方协议了。
并且从公告中可以看出，北京定向从发布到考试，再到最终的面试，整个流程时间较短，尤其是笔试成绩公布和面试中间的时间间隔，没有疫情时仅有两周左右的时间。因此有志于报考北京定向的同学需提前了解情况，早做准备。
三、报名条件


北京定向选调要求校级一等以上学生奖学金。
奖学金分为学生奖学金和学业奖学金。北京要求学生奖学金。学生奖学金的评定一般参照成绩和综合表现。包括国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金等。部分学校在学生奖学金和学业奖学金的设定和评定标准是相同的。需要学校开具证明后，则可以使用学业奖学金进行报考。
四、北京定向和优培计划的区别。
今年最大的变化就是，北京定向变成了“一夫三妻制”。参加一次考试，可以报三个岗位。分别是北京定向岗位、北京优培计划一类、和北京优培计划二类。也可仅选择其中1个或2个岗位进行报名。（但是一般不会这样报）。
北京定向和优培计划的区别在于两个点：
①录用单位与编制不同
②是否需要参加笔试


定向和优培计划其实并不存在谁好谁坏的问题，我认为最主要还是要看个人的职业规划和人生的追求∶
1.如果你是对行政管理的工作比较喜欢、仕途心较强、能够承受工作压力和比较复杂工作局面的话，我觉得你可以优先考虑定向;
2.如果你是对职业发展无特殊期望的，对于追求工作和生活是相对平衡的话，我觉得你可以优先考虑优培计划中的I类;
3.如果你想保持现在所学的专业并且提高专业的能力、不想浪费所学知识、对薪酬待遇增长比较看重的话、我觉得你可以优先考虑优培计划中的II类。
注意，无论你如何选择，都需要具体的问题具体分析，不可以一概而论。
报名流程：


北京定向选调岗位：
2023年北京市定向选调生考试各单位共286个岗位，共招聘400人。相比于2022年236个岗位，招聘348人，进行了一步扩招。优培计划也由22年招录452人扩招到了550人。




虽然北京定向选调2023年招录人数逐步增多，市级机关的岗位也增加很多，但要本科数量不多，硕士和博士同学依然是考取北京选调的主要力量，特别是优选的岗位，出现仅限博士才能报考。


作为“政治中心”，党员身份自然而然分量比较重，加之北京不是双盲，大家在备考的过程中简历丰富的，相对占优势。
2023年的市级岗位数量虽然相比上年大幅增加，但竞争依然激烈，报录比平均在40:1，笔试进面分平均在79左右，部分强势部门可能要到83分，如市委办、市发改委，最高分有考到92的，稍微弱势点的部门如海外学人中心74分左右就可以进面。市级岗位一般到岗实习半年后，要下基层2年进行锻炼，2年锻炼期结束后优先提拔，基本都会回到原单位，因为组织关系在原单位。且北京的市级相当于其他地方的省级，平台高，发展好。
需要22年各岗位进面分数可以私信我！
22年北京定向平均进面分数：


相对来说，市直单位进面分数依然是最高的，平均在79分以上。除此之外，房山区、海淀区分数也在78分以上，接近市直岗位的进面分数。远郊四区密云区、平谷区、延庆、怀柔进面分数相对较低，在73分左右。
来看看2022北京定向各学校的录取情况：


被录取人数最多的学校还是北京的8所老牌985高校加上中国政法大学和中国人民公安大学，占全部被录取人数的64.04%，天大、南开作为距离北京最近的985高校，被录取人数也是紧随其后，相比前两年情形逐渐变好。浙大的录取率也在逐步提升，一个重要原因也是2022年的浙江被疫情阻隔了太久，所以很多人优先签了北京。京外学校报考北京本就困难，再加上有志于北京的考生也较少，所以总体录取情况没有本土学校好。
五、北京定向考情分析
考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。笔试题型设置较为固定，包括65道左右行测客观题（50分），一道申论小题（10分）和一篇大作文（40分）。
客观题部分包括常识、言语理解、判断推理和资料分析，一般不考察数量关系。其中，常识部分涉及到北京的时政、历史、地理等部分，大多数都具有北京特色，备考时一定要对北京的相关内容进行重点把握。申论部分小题主要为概括题，难度不大。总体而言，申论出题思路与北京市考类似，材料设置也与北京市情、时政相关。


总的来说：北京定向喜欢考察热点性、时效性的一些东西。比如说20年出台“促进全民阅读 构建书香社会”，紧接着北京定向主观题就考了全面阅读。21年热点问题：年轻人就业。22年热点：健康中国。因此在复习备考时，要多关注近半年的北京时政，以及社会热点性话题。
六、面试
用的结构化面试，有的岗位是半结构化面试（部分岗位会有追问），但是绝大多数岗位题目还是结构化面试，这点和大多数省份是有区别的，通常我们在公考中遇到的面试多为结构化面试，题目完全相同，答完离开，如果到时间没有答完也需要离开。但是半结构化面试，是在此基础上，考官向面试者提出的有差异问题。除此之外在考试的前一天，有个别的岗位会进行组织面谈，询问考生的一些自身情况，这个环节比较重要，是考生在考官心里的第一印象。20年面试是1∶5进面，从2021年开始1∶8进面，竞争非常激烈。
未组织专业能力测试的，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。组织专业能力测试的，计算方法为：笔试成绩占30%，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。
面试依然喜欢考：基层治理、民生等问题。
总结：北京作为我国的首都，上岸竞争压力大。但是北京户口、包括其教育、医疗等相比于其他城市，有着非常大的优势。北京的薪资待遇，转正后总体在1W+，并且有住房补贴等，但是工作强度比较大，加班是正常情况。看大家的个人选择！
考试时间越来越近了，需要北京定向选调真题与复习资料可私信我！

本文针对北京市定向选调的笔试面试一起分享给各位读者。

一篇揭示通过「京选」成为首都公务员的秘诀

1， 京选考情：

关于选拔方式：
北京定向选调的选拔方式为先定岗后定人，因此，大家可以选择最适合自己的岗位进行报考。


部分岗位为男女按照1：1的比例进行招录，即男女生分别进行排名、面试、录用。对于男女生分开招录的岗位，其普遍呈现出女生进面分数高于男生的特点。
男女分开招录的优势在于可以彻底消除男女性别差异带来的不确定性。
总结下来，对于北京市定向选调而言，各岗位进面分数高低与单位、岗位有较大的关系，与专业限制、党员限制等条件关系较小。
部分街道乡镇职位竞争较小，甚至可能进入补录环节。
关于报考条件：
值得注意的是，对于非北京高校且非北京生源的应届毕业生需要在最高学历期间，需要获得校级（含）以上“三好学生”、“优秀学生干部”等奖项或校级一等及以上学生奖学金。



2022年应届生报考京选的条件

此外，应届硕士研究生无法使用本科阶段获得的奖励进行报考。
关于职位选择：
北京定向选调通常与优秀管理人才培养计划（优培计划）同步进行，选调提供的岗位为北京市市级、区级机关岗位和街道乡镇公务员或参公职位，而优培计划则一般提供的是北京市市属企事业单位的职位。
优培计划职位还可细分为Ⅰ、Ⅱ两类。
其中，Ⅰ类为市级部门下属事业单位，报考此类职位的考生须参加定向选调笔试；
Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、企业岗位，仅报考此类职位的考生不参加定向选调笔试。
考生可同时报考一个定向选调岗位和一个优培计划岗位，笔试成绩通用，优培计划面试时间在定向选调面试之后，不存在时间冲突问题。
工作安排与落户：
北京定向选调生在单位实习半年后，到基层锻炼两年，基层锻炼结束后，会回到原单位工作。
北京定向选调和优培计划均能解决北京户口问题。通常户口办理时间在入职半年后。
2，关于笔试：

北京选调与优培计划的笔试只有一张卷子，申论与行测一起考。考试时间为150分钟，行测和申论各占50分。
行测部分一般为65道题目，其中常识判断20题、文段阅读10题、篇章阅读5题、图形推理5题、演绎推理10题、定义判断5题、资料分析10题。



需要提前做好笔试的准备

申论部分通常为一道申论小题和一篇大作文。
相较于国考的行测而言，北京定向选调笔试在时间安排上更为宽裕，且行测+申论的综合考卷在时间安排上提供了应对的更大灵活性，大家可以根据自己的情况自主分配做题时间。
笔试只是门槛：
北京定向选调笔试成绩占比为30%，相对于面试成绩占比70%较低，因此笔试成绩只是入围面试的敲门砖，而面试成绩很大程度决定了最后的综合排名。
在这里提醒一下读者：笔试成绩优异的同学要小心谨慎地准备面试，不可掉以轻心，笔试成绩稍差的同学也不必灰心丧气。
从最终录取结果来看，有许多同学通过面试弯道超车，其中不乏从笔试最后一名成功逆袭的案例。
2022年北京定向选调笔试一共开设了4个考场，分别是在北京、上海、南京、武汉举行，其他城市均无考点设置。
对于2023年的定向选调笔试考点安排，大家可以关注最新的招考公告。
3，关于面试：

北京定向选调面试成绩在最终录取的综合成绩中占比高达70%，且进面比例为惊人的8:1（国考是5:1，部分省份选调是3:1）。
这意味着很多笔试成绩不高的同学同样有机会进入面试，擅长面试的同学有极大的优势。
因此无论最后笔试成绩或高或低，入围面试的同学都需要好好开展面试的练习。



结构化面试现场示意图

北京定向选调面试的形式为半结构化面试，面试时间总共为20分钟。
一般有3道结构化的题目，在结构化题目回答完毕后可能会有追问，包括但不局限于考生所报考岗位的相关提问、回答内容的追问、报考单位的相关题目等等。
面试组织形式：
北京市定向选调的面试通常由各个招录单位自行组织，且会在各个单位同步进行面试。
对于2022年，北京市定向选调的面试分为两天进行，每半天使用同一套题目，结束后进行更换。且同岗位的考生会在同一组进行面试，以保证考察的公平性。
考生到达现场后会进行抽签，在进入候考室前要进行签到并上交手机，在面试结束后归还手机，不能再回候考室。



考生在候考区等待面试

值得注意的是，北京定向选调面试也存在较多放弃考试的情况，而这种情况下，选调的面试名额并不递补，因此实际面试进面比例通常不足8：1。
关于面试准备：
北京市定向选调的面试练习可以按照常规公务员（如国考、省考等）结构化面试进行准备与练习。
除此之外，各位考生要结合自己报考的单位、岗位通过对应政府官网等渠道了解单位职能、岗位工作内容等，以应对考官的追问题目。
4，写在最后：

选调渠道的优势：
如果同学们有志成为一名公职人员，选调生是应届毕业生很好的一个选择。
一方面，相对于国考省考来说，定向选调生考试的报考要求较高，限制了只有部分的高校应届生可以报考，且不同省份存在不同的报考要求，进而分流了很多同等条件的报考人群。
定向选调在报考阶段已经帮助满足条件的同学减少了很多竞争对手，通过选调生途径相对更容易上岸（当然，现在的竞争也在逐渐激烈化）；



相对更激烈的公考现场

另一方面，选调生考试与国考、省考并不冲突，可以给应届毕业生多一些考试机会，增加上岸几率。
当然，特殊地区和特殊岗位除外，对于少数优质的岗位，会聚集到大量更为优秀的同学在这些岗位上展开极其激烈的竞争。
笔者的嘱托：
选调生其本质也是公务员群体中的一份子。
报考选调生的同学需要对公务员的工作有一定的了解，需要同学们在报考前仔细斟酌自身的优势，以及对公务员日常工作的接受程度，避免较大的心理落差。
同时，在选择报考省份的过程中，各位同学需要提前考虑政策、气候、方言、饮食、习俗甚至是房价等诸多现实问题。


此外，选调生都需要到基层进行锻炼，其条件可能较为艰苦，需要同学们报考的同时要具备吃苦耐劳的精神。
选择考量要全面：
笔者在入职后也与一些小伙伴们进行过沟通交流，在交流中，“我”发现部分同学确实在入职初期会出现不适应的情况。
在“我”看来，之所以出现这种状况，多与提前的了解不够充分有关。
笔者希望各位同学在选择成为一名公务员前，务必要考虑清楚自己的人生理想和目标追求，通过各种渠道和途径了解公务员的日常工作内容，提前了解报考省市的风土人情，对自己的优缺点有正确的认知。


在择业这条路上，需要经过再三的思量，做出慎重的选择。公务员往往存在五年服务期之类的限制，因此请同学们慎重考虑，不要浪费应届生的身份。

北京定向选调从2020年开始实行，今年是北京定向选调第三年，时间不长，尤其是和其他几个选调的元老省份相比，还不算太成熟。也正因为时间短，所以目前的政策还在动态的优化和调整中，每年都有一些变化。从2021年开始在招录北京定向选调生的同时还开展“优培计划”，对市属企事业单位职位进行招录。下面我们来全面了解一下北京定向选调生和“优培计划”。



招考人数

一、北京市定向选调生和“优培计划” 报考人员范围和报名条件
北京市定向选调学范校围包括以下三类：
1.面向教育部公布的所有一流大学建设高校应届毕业生
2.在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生
3.2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。
其中，定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在定向选调和“优培计划”招聘范围内。




学校名称

报考需满足的基本条件延续了2021年的条件设置，相较其他省份而言更为严格。除需满足的常规条件（如身体、心理素质正常，政治素养好等）外，还包括：
1.最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2022年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求；
2.截至报名结束时，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
3.具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：
（1）中共党员（含中共预备党员）；
（2）最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；
（3）具有参军入伍经历。



荣誉要求

二、北京定向选调生和“优培计划”的区别
1.录用单位与编制不同
定向选调即常规的定向选调考试，选调职位为北京市市级、区级机关职位和中心城区、城市副中心街道乡镇职位，录用后身份为公务员，是行政编（少数是参公）。“优培计划”招聘职位为北京市市属企事业单位职位，录用后为事业编或国企职工，职位分为Ⅰ、Ⅱ两类，Ⅰ类为市级部门下属事业单位，Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、企业岗位。
2.考核标准、录取流程不同
报考定向选调生的和报考优培计划I类岗位的需要参加笔试考试。仅报考优培II类岗位的不需要参加笔试考试。综合评定要求和选拔流程由各单位通过网站发布、电话通知等形式向考生告知。留学人员组织推荐、复审考察、签约等工作根据实际情况开展。
定向选调与优培计划I类岗位招录流程如下：



定向流程

优培计划II类岗位招录流程如下：



优选流程

三、北京定向选调生和“优培计划”应该如何选择
定向和优培计划其实并不存在谁好谁坏的问题，我认为最主要还是要看个人的职业规划和人生的追求∶
1.如果你是对行政管理的工作比较喜欢、仕途心较强、能够承受工作压力和比较复杂工作局面的话，我觉得你可以优先考虑定向;
2.如果你是对职业发展无特殊期望的，对于追求工作和生活是相对平衡的话，我觉得你可以优先考虑优培计划中的I类;
3.如果你想保持现在所学的专业并且提高专业的能力、对薪酬待遇增长比较看重的话、我觉得你可以优先考虑优培计划中的II类。
注意，无论你如何选择，都需要具体的问题具体分析，不可以一概而论。
四、北京市定向选调生和“优培计划” 时间安排
北京市定向选调与“优培计划”开始时间非常早，在国考前就开展报名与笔试工作。公告发布后约一个月后进行笔试，节奏较快。笔试与面试之间相隔一个月左右，给考生充分的时间进行面试准备。



考试时间

1、笔试
考试地点在北京、上海、南京、武汉四地设置考场，考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。笔试题型设置较为固定，包括65道左右行测客观题（50分），一道申论小题（10分）和一篇大作文（40分）。
客观题部分包括常识、言语理解、判断推理和资料分析，一般不考察数量关系。其中，常识部分涉及到北京的时政、历史、地理等部分，大多数都具有北京特色，备考时一定要对北京的相关内容进行重点把握。申论部分小题主要为概括题，难度不大。总体而言，申论出题思路与北京市考类似，材料设置也与北京市情、时政相关。



行测内容



申论内容

2、面试
采用的结构化面试，有的岗位是半结构化面试（部分岗位会有追问），但是绝大多数岗位题目还是结构化面试，这点和大多数省份是有区别的，通常我们在公考中遇到的面试多为结构化面试，题目完全相同，答完离开，如果到时间没有答完也需要离开。但是半结构化面试，是在此基础上，考官向面试者提出的有差异问题。除此之外在考试的前一天，有个别的岗位会进行组织面谈，询问考生的一些自身情况，这个环节比较重要，是考生在考官心里的第一印象。20年面试是1∶5进面，从2021年开始1∶8进面，竞争非常激烈。
未组织专业能力测试的，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。组织专业能力测试的，计算方法为：笔试成绩占30%，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。
具体考察形式：15分钟回答三道题，前两道题是普通的结构化问题，第3题则是要求考生结合自身情况回答，可能有些单位会有追问其他问题。
待遇问题
1.选调政策
拟选调或聘用人员取得学历、学位证书后，分别办理公务员录用手续或签订聘用合同（劳动合同），并协助办理户籍迁移等相关手续。选调生到岗实习半年后，统筹安排到基层实践锻炼2年。“优培计划”聘用人员由市委组织部会同各企事业单位有针对性地进行培养锻炼。
五、工资待遇
北京选调生的待遇，与同级北京公务员的待遇是一致的。优培计划I类可参考事业单位待遇，II类根据具体单位进行设置。
北京市公务员工资构成：月工资+交通补贴+物业补贴+无房补贴+取暖费+公积金+十三薪+区县保留津贴+年终奖等。
从整体上看，北京市刚入职的硕士生，一年总收入达到17-25万左右。硕士生工资，奖金都比本科生略高。如果选调生下基层街道、乡镇的话，还有基层补贴，待遇会更好。住宿上，根据不同的区不同的单位，例如有的区县一年转正即可申请人才公租房（100%申请上），饮食上（属于机关最大福利），机关食堂配置早饭、中饭，一般都相当不错。
一些学长学姐的工资水平如下：
·北京市直单位公务员，月工资7200，公积金6000，住房补贴每月1600，车补600，物业补贴160元，年终奖35000元，精神文明奖12000元，其他取暖补贴、工会福利、未休假补助等约8000元。这样算下来全年收入17万。加上公积金全包有24万。
·北京市直单位，入职9年，正科，月工资七千多，年终奖3-5万，精神文明奖15000，综合一年收入到手20万，加上公积金能到27万。
·北京市某乡镇公务员，入职2年，本科，月到手8500，年终奖4万，公积金每月2300，绩效4000，十三薪2500，全年收入在18万。
·北京市某街道办公务员，入职4年，工资月到手7296，物业补贴160，，车补600，房补1600，基层倾斜奖励补贴15000，奖金3万，年收入到手17万左右。公积金每月三千多。
对了，我这有北京定向选调生真题回忆版。
【北京定向】笔试80.75，面试成绩94.34—万丈高楼平地起，勿在浮沙筑高台
【北京】随“缘”上岸，“缘”来是欧创
【北京】北京定向和优选计划的区别

我本人参加了2022年的北京定向选调考试，并成功进面，根据个人的真实备考历程和体会，我简单谈一谈北京定向选调考试，并将自己的一些笔试和面试的经验分享给大家。如果你准备考2023年的北京定向选调生考试，那么下面的内容，一定要看！
下面从招考公告、笔试和面试三个部分来对北京定向选调进行解析：
一、招考公告解读
1、报考人员范围
在报名前，首先要确定自己是否具备报名资格。与其他省份的定向选调考试相比，北京定向对选调高校的要求较为宽泛，教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生都可以报考，而且有些岗位本科学历就可以报考。



报考人员范围

2、报考人员条件
截至报考当年的9月，本科生一般不超过 24 周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。一般来说，应届毕业生都能满足这些报考条件。
需要注意的是，北京选调要求“最高学历期间必修课程无重修或补考”。大多数省份都有这一要求。
此外，京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备“最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金”这一条件。
3、北京定向考试的独特之处
1）北京选调公告发布时间较早，是全国最早考试的省份之一。2021年9月30号发布了公告，定于10月31日笔试（后因疫情原因推迟），考试时间早于国考。
2）北京定向选调一次报名可以有三次机会！！！！北京选调公告的全称是“北京市 2022 年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告”。
这就意味着，北京选调报名后可以选择两个岗位，一个定向选调的岗位（行政编，职位为北京市市级、区级机关职位和中心城区、城市副中心街道乡镇职位）和一个“优培计划”的岗位（事业编，职位为北京市市属企事业单位职位）。而且笔试成绩只要高于60分，就可以参加调剂，又增加了一分上岸的机会。
除此之外，在来年的4月份，北京选调还会发布补录公告，提供一批乡镇和街道办事处的岗位，笔试成绩达到60分以上的符合条件的人员是可以直接报考的。北京定向选调一次考试，可以有三次机会，这是全国都少有的。
3）北京定向选调是定岗的，所有岗位的报考要求以及报考单位名称，在公告中都是发布的，不存在考试完统一分配开盲盒的情况。而且各个岗位的报名人数的实时更新的，报名期间每天早晚各更新一次，可以在官网上查看。
符合报名条件的，一定要报考北京定向选调试一试！！！
<hr/>二、笔试
北京定向选调的笔试是行测申论一张卷，两个半小时的考试时间。2022年笔试在北京、上海、武汉、南京四个城市设置了考点。
笔试中行测和申论各占五十分，行测由20道常识、20道言语理解、15道判断推理、10道资料分析构成。不考数量关系，申论小题分值为15分，作文为35分。

题型	题量
常识	20
言语理解	20
判断推理	15
资料分析	10
申论小题	1
作文	1

北京定向选调的题量不多，试题比较简单，我是去年8月初开始系统进行备考的，最终北京定向选调笔试考了76分（这个分数并不高，北京市直的一些岗位90分左右的大神很多，因此想一次顺利上岸的话，岗位的选择也很重要），笔试第三成功进面。



笔试成绩单

报名的时候建议选调的岗位和优培的岗位都报上，笔试60分以上就可以参加调剂，而且一次笔试，三个选择，机会很多。
<hr/>三、面试
北京选调在最后的综合成绩中，笔试分值占比为30%，面试占比为70%。部分岗位组织专业能力测试，这些岗位笔试成绩占30％，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。
而且北京选调大多数岗位都是1:8的比例进面，部分岗位是1:5。而且面试不是盲面，面试前面试官能够看到你的个人简历，因此北京选调的难点不在笔试上，而是在面试上。



西城区面试考场

面试时会提前在候考室等待，进入候考室之前，身上的电子设备全部都要上交，报考同岗位的人员在一组，到齐之后会抽签确定面试顺序，然后会有考务人员带领面试考生进入面试考场与考官见面。这时候会介绍一下面试官的人员构成，我们考场共有五位考官，两位用人单位的主管领导，一位市委组织部的考官，一位其他区交流过来的考官，还有一位纪检监察干部。五位考官是坐在你的正对面的，侧面有三位工作人员负责录音录像，并做相关的记录。面试全程是有录音录像的，考场中也有表，对面试时间进行倒计时
与考官见完面，考务人员介绍完情况之后，带回候考厅，然后按顺序进入考场面试，面试为结构化面试，20分钟3道题（听说有的岗位会加一道专业相关的面试题），没有题本，主考官读题后考生开始做答，面前有纸笔可以做记录。
面试时一定要落落大方面带微笑，不要紧张，考官都很和蔼，答题时可以与考官有一些眼神交流，如果没听清问题可以要求考官再重复一遍。
面试时对着装没有硬性要求，但是考场内的考生，几乎都是穿着的正装和皮鞋，建议面试着装不要标新立异，中规中矩就可以。（面试前臭美一下）



把头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装

面试完之后不得返回候考室，直接离开考点。面试成绩以及综合排名会在面试完之后的几天，在报名网站上统一公布。
希望我的回答可以帮助到你，需要免费备考资料可以联系我（可以看我个人主页），交流备考及选岗之中的一些问题也可以联系我。