刚经历过秋招的渣硕来回答一波。先说结论,可以加入但不推荐。
从今年秋招行情来看,cv人才过剩,供大于需。我至少被三家劝过转方向。也有某大厂通过所有面试但没有给offer审批、另一家面完技术终面没有下文的情况,事后联系内推人理由都是,hc非常紧张。各个大厂实习转正概率也不是很乐观。
但是整体上,算法薪资还是略高于研发的,身边同学offer质量可能有下滑,但真比较糟糕甚至找不到的还真没有。个人感觉,cv需求还是确实存在的,只是之前炒得太热,现在在回归理性。
如果真的比较喜欢cv可以入,但是建议沉下心多深入数学范畴的东西、提升硬实力,以往那种随便学学就对他人薪酬碾压的情况别想了,毕竟人家学习os那些也不容易。如果是对算法比较感兴趣没有特别指向cv,个人推荐好好学习机器学习去做挖掘、推荐相关,和风控等知识体系都是共通的,应用面更广。如果对算法也没有爱好只是想写代码,开发其实挺好的,薪酬差距在缩小,个人感觉等到你就业,大概率市场回归正常,cv也只是作为一个解决问题的方向,和前后台之类的可能并没有本质差别。
以上,希望对你有所帮助~ |