毕业在银行做四年柜员，现在辞职准备转行，容易吗？

大学专业也不是金融领域有关系的，16年毕业 在当地银行工作四年，不情不愿的干了四年，也不知道是什么让自己坚持下来的，可能就是离家近，被压榨的无数次想辞职，很多人说羡慕银行，风吹不到雨淋不到，作为基本操作工的我 看不到方向

前商业银行人
你可以因为有更好的发展机会而辞职
但不能因为怕压榨怕辛苦各种怕而离开
你怎么知道其他行业压榨程度黑暗程度小于银行呢
凡事谋定而后动
想离开，那就该考公考公，该寻找发展方向就在招聘市场上好好打听打听，准备做足了等合适的发展机会再走
而不是在被单位的事儿弄得焦头烂额的时候想着只要逃离怎么都行
这样解决问题的思路，不管在哪儿，都是要吃大亏的

我本硕金融专业，本科同学有一半都转行了。说几个转行的例子，归纳下来：知识改变命运。

金融的去技能属性，是转行率高的原因之一

别说题主不是金融专业的，即使是金融科班出身，就业情况不会有多好。我本科是一所211学校的金融专业，本科同学找工作，90%的人找的第一份工作，就是保险公司推销员、券商营业部的客户经理、银行柜员，这些工作。

差不多1-2年后，绝大部分同学，都离开了这三种岗位。其中有一半的同学，转行去做了与金融无关的工作。剩下的同学继续在金融行业，但是转了岗位。

为什么211学校的本科金融，看起来还不错，但第一份工作却找成这个样子，也是有原因的。主要还是由于金融专业本身不会教授具体的谋生技能。金融专业，是学习一个投资的全貌，学习一个世界观。它并不像很多硬技能那样，能在刚毕业的职场起步阶段，直接对就业起到帮助作用。

而且，金融行业里的的很多就业岗位是销售岗，比如券商营业部客户经理。或者是基础操作岗，比如银行柜员。这些岗位本身也不需要什么太具体的技能。

这导致金融这行，人才供大于求。既然技能上没有太多要求，那么只能在其他方面内卷。拥有资源的富二代们，可以坐收资源红利。而普通人，如果想做金融里薪酬较高的中高端岗位，则需要卷学校、卷学历。基层岗位对学校和学历要求没那么高，但残酷的卷业绩、卷工作强度。

于是转行、转岗，成为了一部分金融本科生的刚需。至于转行后能干什么，总结成一句话：知识决定命运。

银行柜员内部转岗客户经理的比较多

银行柜员工作，有一部分会在两年内转岗。大部分在银行内部转岗成客户经理。银行的客户经理一开始做存款业务的营销工作，每月需完成银行指标。银行的存款指标完成的好，向贷款经理方向发展。一旦做上了贷款经理，尤其是对公贷款经理，通常职业道路就会顺畅很多，会一直在银行做下去。

不过像题主做了四年的银行柜员，还没转岗客户经理，这种情况就比较糟糕了。只要题主不主动离开银行，很可能就要一直做银行柜员了。

当然做客户经理和做柜员不同。做柜员只需机械操作，熟悉流程即可。但是做银行客户经理，则需要有一定的营销能力，性格最好活泼外向一些，太内向的人做客户经理会比较难。

自学计算机后转行，知识改变命运

有一部分在保险公司做推销员、券商营业部做业务员、银行做柜员的同学，或者是厌恶了无休无止的销售任务要求，或者是厌恶了枯燥且工作强度大的基础操作岗，迫切想要转行。

但是转行不是那么容易的，转行需要有技能，自学计算机编程就是一条转行的道路。A同学就是“金融转码”的成功案例。

A同学毕业的时候，是在券商营业部做推销员。这家券商营业部的新开户数指标定得很高，A同学干了半年多，就觉得这份工作并不适合自己。他也尝试了去找别的工作，但是普通211学校的金融本科生，能找到的工作，也就是各行各业的销售了。A同学实在不想做销售，最后决定自学编程，希望掌握一个技能，将来从事技术性工作。

考虑到金融出身的实际情况，A同学没有学底层操作系统编程，没有走C/C++语言方向。A同学走的是数据方向的编程，掌握了SQL数据库、Python语言、PowerBI软件。没想到A同学，在学了编程之后，一下子求职之路宽了很多。很快A同学就找到了一份数据编程工作，第一份工作是外包公司。虽然是外包，但是薪资也比他之前的营业部工作，翻了好几倍。在积累了几年的工作经验后，A同学成功进入了一家券商的总部，从事数据库运维工作。

通过自学编程，A同学重新回到了金融行业，但从事的是券商总部技术岗。无论工资待遇还是工作稳定性，都比当年的证券营业部推销员好了太多。

B同学也走了类似的道路，只是B同学最终没有走数据库运维的技术路线，而是去互联网公司从事了运营岗。其实本来B同学也打算走数据的技术线，她同样是自学了SQL、Python、PowerBI。学完后发现，掌握了数据分析技能后，不一定要去做数据库运维，还可以做运营。正好有一份互联网公司的泛财经内容运营岗，需要既懂数据分析又懂金融的复合人才，于是B同学义无返顾的辞掉了银行柜员工作，投奔互联网。

数据分析为什么对运营工作如此重要呢？因为如果运营人员需要在互联网这个迷雾重重的大海里穿行，那么数据就是运营的灯塔，有了灯塔的指引，运营人员才能在互联网的大海里找到正确的航向。

除了A和B，我还有不少本科同学，也跑通了数据这条路。苦于银行柜员枯燥繁重的工作，苦于金融销售业绩指标的同学，也可以了解下数据分析方向。知学堂的职研在线，就有正规化的数据分析课，主讲人是前IBM数据大咖猴子老师。
自学会计后转行，知识改变命运

我的本科金融同学，也有不少人，和A、B一样，通过不断学习技能，改变了命运。只不过他们没有走计算机数据方向，而是走的会计方向。

C同学就是一个典型的成功案例。C同学也曾经是银行柜员，尽管工作是非常繁忙的，但她依然坚持利用下班的时间考注册会计师。拿下CPA的C同学，路线宽广了很多，先是去一家小事务所锻炼，随后去了一家大型国企的财务部。薪资比银行柜员多，工作比银行柜员轻松，在她所在的二线城市，算是活得很滋润了。

写在最后

由于金融行业的特殊性，金融专业的本科学历，就业上确实是最难的。高端岗位够不着，普通岗位，又做得不开心。知识改变命运，即使在最困境的时刻，也请不要停止学习。如果不打算走考研或考公的道路，不妨学一个技能。无论是学计算机数据技术，还是学会计，坚持下去，一定会发现一个全新的世界。

同为银行农民工已经十几年，想说“有辞职的心非常容易，但是辞职以后找到更满意的工作实属不易”。
在回答这个问题之前，我们先剖析一下银行的现状，再来解决题主的疑惑。
一、银行现在不是香饽饽，无数年轻人正在逃离银行

这几年，年轻员工离职现象十分常见，离职的员工中绝大部分都是年轻人，为什么呢？
是因为现在的年轻人，不能吃苦吗？
在银行十几年的我，看了太多跳槽和离职的故事，归根结底的是因为银行的现状造成很多人身心俱疲，进而频频离职。
单从题主描述的状态我就能清晰的看到银行人的日常，早起开晨会，一天忙忙碌碌，处理客户、工作、汇报和随时都会下达的学习文件，晚上还要开夕会，培训会，动不动就来个检查，做个产品培训，周末加个班联系客户，行内每个季度组织排名，新产品售卖也要来个比赛，落后分子不是通报批评就是扣罚绩效，诸如此类的事情每天都在上演。
所以很多人基本淹没在这日常繁杂的工作当中，感觉自己在过着一眼望到头的日子，再加上晋升之路内卷到不行，很难在银行这个职场成长之路看到希望。
我觉得抛开银行目前这个现状不说，题主需要思考，即使离开银行换了新的工作，也是要从头开始，依然会面对重复劳作和复杂的人际关系，那个时候又该如何面对新的问题？
所以在离开银行之前，题主需要问一下自己的内心，自己想要的工作是什么？
如果觉得自己并不知道自己到底能去哪里，我们暂且看看离开银行的人都去了哪里，再结合题主自身，试着能不能找到答案。
二、离开银行以后能去哪里？

从银行跳槽出来的人，基本有以下几种路：

• 看到好的岗位和薪酬，换个别的银行继续发展，毕竟一些有能力的员工，去到别的银行可以拿更多的薪酬。
  
• 从银行出来的员工多多少少都有一些客户资源，那么带着客户去证券公司、基金公司、保险公司等也是非常常见，同类产品，这些公司也能给出更好的薪水，以及更清晰的职业发展路径。
  
• 年龄在35岁以下，也可以试着去考一下公务员或者事业编，但是其实比起应届毕业生，学习起来也是需要花费更大的精力的。
  
• 目前比较火的互联网行业，但是从金融跳到互联网，基本上算是从0开始，势必要面临学习和挑战的。
  

题主在辞职前，先想好自己是为什么离职，是因为对现岗位的不满还是压根不喜欢银行的工作性质。然后结合自身实际，做好规划，在做规划的时候，更要思考下面三个问题：
第一、自己是不是真的很不适合银行？
毕竟很多人只是因为忍受不了银行的压榨的感觉离职，而并非是工作本身很有难度，那离职前就要想清楚，自己想要什么？
如果只是单纯的逃离银行，而并不是因为厌恶银行工作，我觉得可以试着站在局外人的角度，思考一下自己心仪的岗位，然后朝着这个目标进行努力，在努力的过程中相信你也会有很大的收获。
第二、一旦决定离职，离职前找到自己的目标岗位和赛道
银行的岗位很像一个螺丝钉，柜员就只做柜员的工作，客户经理就只做客户经理的工作，所以在银行工作久了，很多人有一种出去了什么也不会干的错觉。
找到自己目标岗位后，就要尽快的学习新的岗位的知识和技能，不断的优化自己的履历和项目经验，争取能够早日拿到心仪的offer。

第三、有辞职的心却迟迟不敢走
在银行呆的越久，越不敢轻易辞职，担心后续的工作不稳定，担心不能适应外面的环境，更担心还不如现在的工作好，其实这都是对自己能力不自信的表现，如果能在平时多多保持学习状态，不断的打磨自己和提升自己，相信是金子都哪里都会发光的。
最后，如果对于求职方面还是很迷茫，可以加入金融求职群，和大家交流一下，看看目前其他金融领域的现状如何，群内大家也都会分享有价值的求职讯息，更快更稳的获得下一份好的工作机会。

说实话，每年辞职转行的人到处都是，所以转行这件事本身是很正常的，不会有题主想的那么难。只是在转行前，考虑清楚下面三件事：
1、想要转入哪个新行业？
2、这个行业有前途么？薪资待遇符合你的预期么？
3、你目前的能力与该行业的该岗位相匹配么？
确定了这三点，再去转行也不迟。关于如何选择转行入哪个行业，小鹿建议题主结合自己的性格、爱好、能力等综合判断。这里小鹿提供一个思路：霍兰德职业测试。


测试结果分为以下五种类型：
社会型（S）
共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
企业型（E）
共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
常规型（C）
共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
实际型（R）
共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。
调研型（I）
共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
艺术型(A)
共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
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谢谢楼主看得起，鄙人仅从个人自身的角度谈一下对银行跳槽的观点，不保证普遍适用性。
我是17年从银行辞职的，此之前做过银行几乎所有的基层岗位。
我辞职的原因就不详细说了。下面我说说如何看待转行，以及如何转行。
首先你一定要搞清楚你辞职的逻辑是什么。如果你是仅仅因为讨厌银行的工作才辞职的，我觉得理论上这个理由并不充分，我相信你也注意到了，在银行上班的人没有几个是“快乐的”，没有几个是不吐槽自己的工作的，甚至绝大多数的银行人有过不止一次的辞职念头，但是辞职的相对来说还是少数（如果是多数的话，银行就不存在了）这说明从逻辑上将，除非你有非常好的职业规划，或者足够大的对你工作的厌恶才会真正的自己说服自己跳槽。
然后说说个人认为应该如何跳槽。
如果你现在就是个柜员，那么说实话你没什么议价的能力或者说价值。这一点你必须自己认识到。所以理论上来讲你要先学习一些你想进入行业的东西，技能，逐渐往哪个方向靠拢。最后投简历，面试通过拿到offer后再潇洒的说bye。
但是毕竟有一些比较尿性的异类（鄙人）的存在，完全打破了这些常规的套路。下面就说一下鄙人的转行的经历。
提前声明，鄙人的路子自己回首看都觉得太野了，所以不具有普适性，请酌情参考。
我是裸辞的，就是根本没有想好将来要干什么，也没有任何的企业要我，我就辞职了。
我辞职的逻辑是，我非常不喜欢以及不适应（性格上）我当时在银行的工作，而且我没钱没权，当时所在支行又是“二代”的聚集地，基本上往上混非常困难了，看了看每个月可怜的工资，我就辞职了。
然后我就投入了CFA的备考中，然后考完后去了北京，找了工作，然后开始尝试转型，当时做过外汇交易员，个贷经理，中小企业咨询等工作，在这期间一直对这些工作都非常不满意，因为觉得非常无趣，且没啥发展前途。
这个时期我一直秉持一个原则，就是不放弃学习。这期间对编程，数据分析开始着手学习，从网上自学开始，非常苦。没人教，没人问，没实习的地方，反正就坚持就是了。经过差不多2年的不断的学习，开始进入数据分析领域，当时是一个服务外包商招聘有银行工作背景的人员负责银行数据库方面的优化以及数据分析方面的工作，我就凭借着以往的工作经验和对数据分析方面的软件学习知识算进入到了IT这个领域。
这算是非常关键的一步。因为在这之前我都找不到合适的跳槽的切入点。
入行后就是在工作之余继续疯狂学习。你不是科班出身，很多技术上是有严重缺陷的，所以只能自己学习，自己补。一直到现在，虽然工作已经比较游刃有余了，还是不敢放松对知识的学习。
所以最后做一下总结：
1，最好别裸辞，否则压力太大。
2，搞清楚自己要不要辞职，如果理由仅仅是为了逃避银行，请慎重。
3，找到合适的切入点，学习到合适的技能。
4，坚持，自信，胆量。
5，辞职越早越好，越晚顾虑越多。
希望对题主有点帮助