农业银行面试刷人多不多？

农业银行面试刷人多不多？

offer先生这次将介绍一下农行的面试流程及特点，还特意请来了几位参加过农行面试的同学，带来第一手面试真题！包含农业银行的一面、二面、群面、AI面的真题经验分析。
3000字干货总结，觉得文字太长的，也可以直接领取这份简单粗暴版本【秋招全流程攻略の银行求职大礼包】包含：

• 农行及分公司的面试时间、流程
  
• 农行最新面试真题、面经
  
• 300+面试通关小技巧
  

想看更多农业银行分行、总行的面经，可以点击▼▼免费领
手机端用户戳下方链接添加求职规划师，免费领取【秋招全流程攻略の银行求职大礼包】
一、农行面试流程及特点介绍

农行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，先进行无领导小组面试，后进行半结构化面试。
1、无领导小组面试特点
农业银行无领导小组面试时长在1小时左右，面试形式为群面，面试难度较大，农行无领导小组面试常考题型为选择排序型、辩论对抗型、资源争夺型等。无领导小组面试主要考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力、临场反应能力等。
2、半结构化面试特点
农行半结构化面试时间在半个小时左右，面试形式为单面，面试难度较简单，但是问题主观性比较强，考生要仔细思考，不然一不小心会掉入考官设置的陷阱里去。
农行半结构化中面试的常见问题有你为什么报考我行、简单做一下自我介绍等。
总的来说，面试的问题不是很难，但是比较考验考生的临场反应能力。小编建议收到面试通知后，报个课观的面试班，系统化的培训一下。

二、农行面试真题

21届农总直属机构面经
面试：直属机构面试，和管培相比竞争压力会小一些，大家的学历学校都正常，但也看到几个博士生，可能是和 后台业务相关吧。各式各样的专业都有，金融经济、数学专业等等。
综合面：一组 10 人，每人站起来自我介绍 1min（别偷懒穿睡裤），然后讨论银行数字化转型，有材料提供（5min 阅读，10min 后关闭公屏），但是更多需要靠自己发散思维，整个组都挺和谐的，大家不争不抢（这是我见过的 最佛的群面了，中间甚至还有冷场），最后选一人汇报。
专业面：自我介绍+每人一个问题。
问题涉及：职业规划、为什么选农行、为什么选该部门、你和其他同学相比的优势、疫情对经济的影响、实习做过的事情。可能受岗位本身属性影响，并非投资交易岗，所以没有涉及很多专业问题。

21届农总青蕙管培生校招面经
（候场 30min）+综合面试 1h+（中场大厅休息 30min）+专业面试 1h，一共 3h，一场拉完 （可能这 就是银行的风格吧）
综合面试（群面）
一分钟自我介绍+无领导小组讨论（三个面试官） 我们这组一共 8 个同学参加面试，只有 LZ 和另一个美国某校数理金融硕士两个海外党，剩下的都是国内北大物理学博 士、人大经济学数学双学位的大佬
1. 自我介绍要起立（还好我之前看了前面同学的面经穿了西裤...）。面试官会在自我介绍的时候计时，并提醒你 时间已经到了。
2. 无领导小组讨论，5 分钟读题，20 分钟讨论，5 分钟展示。
我们的题目是互联网行业对传统银行信用卡业务 的冲击，要在三个选项中找到我们认为最主要的冲击点，阐述原因并提出缓解冲击的方案。
专业面试： 一分钟自我介绍+回答统一问题+每人回答两个专业问题（五个面试官） 还是上一轮的同学
1. 自我介绍，这次不用起立
2. 主考官会问一个公共的问题，2 分钟时间准备，第一个同学主动回答，剩下的 7 位同学由考官随机顺序抽。
3. 专业问题，另外 4 个考官 1 对 1 问简历里的经历，我们这一组都是数理统计相关专业的同学，基本上问 的都是如何建模、如何做数据分析之类的问题，我被问到了之前做的一个数据分析项目里做了哪些 NLP 的内容，就大致说了一下。 3h 面试完感觉整个人都要虚脱了，还好最后收到了线下面谈和体检通知！

21届农行东莞/清远 春招 ai 一面
第一个问题是 自我介绍，工作背景
第二个问题是 职业规划 3-5 年内的目标，你怎么看待规划的
第三个问题是 你遇到复杂事是怎么做的，举个例子说说吗 （这里是我复述完问题：我遇到复杂的事是这样的。 ai 就问我：你可以举个例子吗。不知道是不是要复述问题）

2021 农行面经
面试：分为综合面和专业面，不能透露姓名。
①综合面：辩论的形式，题目围绕数字化转型，随机分为两组，5min 读题+每人 1min 观点陈述+10min 小组内观点汇总+20min 两组对抗+3min 陈词总结，最后 3min 的总结需要两组形成一致意见，所以千万不要打的不亦乐乎， 形成统一意见很重要。楼主在一次其他行业的面试中，因为小组成员计时失误，辩论组内没有形成一致意见，结果全军覆没。
②专业面：自我介绍+公共问题+随机提问，主要围绕农行发展趋势，提前看看企业热点，再围绕自己经历展开， 比较有帮助。

21届农行面试详细回顾
面试分了 4 天，人还是很多，我是 11 月 4 日早上 8:40 的面试。今年农行面试只有一轮，报同地 区的在一起面，形式是无领导小组+半结构。
签到：先到中国人力资源产业园四楼签到，然后进入候面区等待，小组人到齐后会统一带去拍照，然后去面试间 外面等待。这轮面试小组成员一共 9 人，面试官 3 人，共 12 人，呈三角形坐，3 个面试官坐底边，其他人分两边。

进场：入座后，主面 2 分钟左右介绍及宣读面试规则，先是无领导，然后半结构
面试正式开始：5 分钟看题，15 分钟讨论+汇报。我们拿到的题目是“刷脸技术存在被破解、误解的风险，请问如 何在不增加复杂环节的前提下加强刷脸的安全性”。这一环节，网上很多都在提醒大家主动成为计时者、领导者什 么的角色，但是我个人认为这一环节的最重要的还是要礼貌的主动积极参与讨论，有一定逻辑的贡献观点，根据 自己在团队中的表现迅速确定角色定位，这样的表现出效果应该是没问题的。

无领导汇报后，从右往左依次起立简单介绍自己的情况（不透露姓名），面试官根据自我介绍提问，主要问题是“为 什么选择农行、有没有相关资质证书、在哪里实习过、实习岗位的具体职责是什么、实习期间有什么特别事情、做过的课题最后的结论是什么、最长能接受做柜多久”。
这里有个小插曲，面试官问一个金融名校研究生“最久能接受多久做柜”，该同学回答“五年”，面试官直接笑场了，说“你知不知道五年对于你来说意味着什么”。这里不是奚落该同学，是想给后面的同学提个醒，回答问题诚恳一些，面试官也是普通人，他们也会理解面试者的诉求的。

最后依次问完，退场。 最近收到农行体检通知，高高兴兴的参加体检，结果说心律不齐，让参加复检。答主自己提前去医院检查了一下， 确实是窦性心律不齐，还比较严重，但是心脏彩超没问题，不知道结果如何，三分天注定，该努力的部分我已经 尽力了，其他的也只有等待。
更多农行面经请戳

想看更多面试干货的话，我特意整理了一份【300+面试通关技巧】包含：

• 涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的面试小技巧
  
• 招行、建行、农行、工行等面试真题
  
• 进入农行、毕马威等大厂的学员真实简历；
  
• 备受500强HR青睐的简历模板
  
• 6大行业校招薪酬汇总
  

点击查看更多详细内容 ▼▼ 还可领取1次免费求职咨询的机会
<a data-draft-node="block" data-draft-type="ad-link-card" data-ad-id="commercialVip_3946c59e05192453b7e682d7b9a96157">如果文章对你有帮助的话，也请你帮我2个忙吧 (*╹▽╹*)
1）码字不易，收藏之余，别忘了给我点个赞吧！
2）也可以关注一下我
@offer先生求职咨询
，听说现在关注的以后都是尊贵的老粉丝啦！

农业银行面试通过率在30%左右，即10个人面试，录取3个。
只要有针对性地做好准备，少做无用功，就不难。
农行的面试通知陆续发布了，受新一轮疫情的影响，面试形式从线下转为了线上。面试通知主要以短信发布，大家近期多留意哦
offer先生为大家整理了农行面试历年真题。另外，面试官喜欢结合热点话题，这也是近两年银行面试的一个趋势。后面还总结了一些视频面试的注意事项。同学们看完觉得有帮助到你的话，别忘了点个赞！


对了，如果觉得文章太长，可以直接领这份78页pdf的农行面试真题合集，包括offer先生吐血整理出来的300+面试技巧合集哦，解决你80%的面试问题，需要的戳 ↓


手机端▼戳下方链接添加求职规划师，免费领礼包
电脑端▼戳下方链接添加求职规划师，免费领礼包
一、农业银行面试总览

1.群面

无领导小组讨论，9-12人一组，一般1-3分钟看资料，每人1-2分钟陈述观点，20-30分钟自由讨论，最后选择一人总结2-5分钟，角色分为领导者、时间控制者、总结者、意见提供者等。
除了无领导小组讨论，最近两年还出现了对抗赛、团体游戏等群面形式，难度更大。不过，offer先生大胆猜测，今年的视频面试不会采用太复杂的群面模式，准备重点还是放在半结构化面试。
面试真题

• 新能源汽车是否会完全取代燃油汽车
  
• 在只有有限资金的情况下要投资5个项目，所以要对需要投资的项目排序并说明理由。
  
• 对抗赛：共享经济下，大学图书馆该不该对社会公开开放？
  

群面小技巧
第一，也是最重要的，努力成为第一位发言的同学，这不仅是勇气和勇气的标志，也为你成为领导者铺路，所以不要怯场，必须先说出自己的看法，指出大致的方向，这样后面的人才会跟着你的思路走。
第二，善于记录，在他人说话时将他人的意见记录在纸上，方便自己总结，获得他人的好感。
第三，善于寻找踏板。一些人很容易头脑发热，会打搅别人，这是你的机会，你要劝阻这个人，告诉他打断别人是不礼貌的，要尊重大家的意见。
第四，尽量不举手表决。这个方法的确能使你的团队快速地达到目标，但是也压制了一些好想法。如果有足够的时间，就不要举手投票。
第五，学会让步，这里面有个度的问题，一方面是争，另一方面是让，有礼貌，为了团队牺牲自己，这是赢得面试官青睐的一种方法。最后，无领导小组面试不是辩论会，团队实现目标的关键不是表现自我。团体是银行最重视的能力。
2.半结构化面试

二是半结构化面试，会有针对某些具体情况的问题，无法做更多的准备。如果你可以利用假期到银行实习，那肯定会更简单，因为这主要是问你如何处理银行日常工作中的紧急情况。下面列举一些真题
面试真题

• 1.自我介绍
  
• 2.有没有担任过学生会职务？
  
• 3.有没有报考其他银行，结果怎么样？
  
• 4.你的职业规划是什么？
  
• 5.如果你的领导是你最不喜欢的人，你会怎么办？
  
• 6.你对某个现象的看法?
  
• 7.你对党的积极性？
  
• 8.你的兴趣爱好?已经爱好到了什么程度?
  
• 9.有一天你在岗位上心情不好，恰好有一位急躁的客户，你的言语冒犯了该客户，他给你了差评，你该怎么办
  
• 10.你为什么选择农行?
  
• 11.在刚刚的讨论中，你给自己打几分，为什么?你觉得谁的贡献比较大?谁的贡献比较小?
  

(更多的真题和答案见文末)
二、农行线上面试注意事项

1.保持网络正常

保证wifi网络畅通，如果网真的很卡，此时不要太在意自己的流量，该用5G就用5G 了。如果在采访过程中卡住，音画不同步，会影响面试官对你的感官。尽管与业务能力无关，但也不能阻止面试官对你留下不好的印象。
2.检查设备

推荐使用平板或电脑，尽量不用手机。假如是台式电脑，事先试试摄像头、麦克风是否可用，先熟悉视频面试用的软件，确认视频、音频的权限是打开的。ps.可以预先把摄像头调至最佳角度。
其他设备和软件在面试期间都调至静音，特别是手机。
3.背景干净整齐

选一间干净的房间/墙作为视频背景。不要出现乱堆的衣服，到处扔的外卖，提前清理一下面试环境。
与父母、室友同住的话，一定要事先做好沟通，避免在面试过程中出现另一个人、或者你妈叫吃饭的尴尬场面。养宠物的同学也要事先安排好
4.注意仪表

除背景整洁外，还要收拾好自己。衣着得体，穿正装、化淡妆，不建议上半身西服，下身睡裤拖鞋，拖鞋也可以穿，但是睡裤也可以算了。
穿戴整齐，是为了避免在视频面试过程中，面试官需要你展示什么，或者，当你激动时一起站起来，漏出花花睡裤，社死现场。
5.注意表情管理

常视频的同学都知道，上镜丑10倍。不需要大家有很好的镜头感，只需要能控制眼珠不乱转，表情不尴尬，不做小动作就行了。
另外，要注意的是，事先调整摄像头的角度，不要把摄像头放得太低，否则当你看屏幕上方时，对面看见你就像翻白眼一样，感观真的不好。推荐事先找同学试一下，保证看屏幕、看摄像头时眼神都是正常的。
三、银行面试礼包

offer先生为助力同学们备战银行秋招，精心为大家整理了全网最全【2022银行秋招资料合集】 这份干货合集里包括了些什么呢？我们为你整理了：

• 最新2022校招网申表&预测表
  
• 进入农行、中国银行的真实简历
  
• 备受500强HR青睐的简历模板
  
• 包含各大银行历年笔试真题库
  
• 涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的面试小技巧
  

78页PDF的农行资料

参加银行校招的同学们，抓紧时间戳 ↓
手机端▼戳下方链接添加求职规划师，免费领礼包
电脑端▼戳下方链接添加求职规划师，免费领礼包
<a data-draft-node="block" data-draft-type="ad-link-card" data-ad-id="commercialVip_6fd87aa507400491fedec2500d0a93bf">关注 @offer先生，每天更新校招干货&求职资讯，帮助大家在求职路上顺利拿到offer

都看到最后啦，不点个赞吗 笔芯~

按照333的原则，即网申晋级30%，笔试晋级30%，面试晋级30%，那么至少你进面试已经战胜91%的竞争者了。
其实农行面试刷人多不多意义不大。因为农行的面试是按照总部、子公司、省分分开来面试的，即使是同样的省分，也把技术、综合甚至是业务岗位（分行业务岗、支行业务岗）都是分开的。这意味着什么？
这意味着和你竞争的人水平都在伯仲之间的，如果比你强很多，不太可能和你在一个池子里竞争的，所以你只要比别人努力一些，胜利的天平就会倾斜到你这一边，毕竟大家初始值都差不多。
所以，其实如果大家到了面试环节，晋级以及最后拿offer的机会非常大！
这里给大家准备了素材，可以学习啦，如果需要定制辅导，可以找我聊聊！
古德拉克！
你在银行面试中总结了哪些经验？
为什么我各个银行面试都没通过？
小风嗖嗖的：银行面试问题汇总150道

最近农行面试大批进行，很多小可爱都慌了神：
“农业银行面试刷人多不多，我不会竹篮打水一场空吧？”
其实呀，农业银行面试竞争比一般在1：5左右，也就是说6个人中只有1个人能通过，通过率其实也并不高哦。
不过这也只是一个大概的数值，不同地区不通分行竞争激烈程度不同，在银行招聘的所有环节里，面试还是还是比较难的，所以同学们一定要尽全力准备！


农业银行往年的面试形式主要以半结构化、无领导小组讨论和即兴演讲这三种面试形式为主。
观观就从这三种农行面试的主要形式入手，帮助大家更好的准备农行面试。
在阅读本文章前，不要忘记领走农行面试备考资料包，27节资料与视频课帮小可爱更系统的准备面试↓↓↓
一、农业银行面试总体考情分析
农业银行面试一般以半结构化面试、无领导小组讨论为主，也会有部分分行采用半结构化+无领导小组讨论的组合形式。
无领导小组面试结束之后一般会进行半结构化面试，半结构化问题将会依据简历进行提问，不过也会出现根据无领导小组面试情况进行提问，几率较小。部分分行也开始的即兴演讲的面试形式，各位同学也要开始准备起来哦~
从往年的农行半结构化面试情况来看，自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点，大家在备考的过程中，一定要重点准备。此外，一些分行也会考查到综合分析和人际交往的意识与技巧等。
比如常见的面试问题，“为什么报考我行”“说一说你的职业规划”都会被大几率的提问到。
从无领导小组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题目出现的几率较高。
二、农行结构化、半结构化面试考情分析
大多地区考试采取听题的形式，少数地区下采用看题的形式;面试题量一般为3道题，时间在5-8分钟左右。
半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强，比较灵活，数量不固定。即兴演讲的时间约为3分钟左右。
半结构化面试常见问题及解析详见这篇文章，有同学反馈被问到了哦！
<a href="http://zhuanlan.zhihu.com/p/92341544" data-draft-node="block" data-draft-type="link-card" class="internal">课观银行帮：2021银行半结构化面试题目汇总（纯干货附答案）三、农行无领导小组讨论考情分析
无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和排序类最为常见。一般5人为一组，包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段，整场用时约30分钟左右。
课观银行帮：银行无领导面试太虐人，怎么做才能得到考官的认可？最后，不要忘记领取你的农行备考学习包↓

感谢邀请，正常来说农行的面试刷人还是挺多的，21年春招面试公告已出！
没错又是浙江。因为近年线上统一笔试其实有水分是中所周知的，银行通过面试来筛选合适的人人才也是正常的，所以进面比例也就一直居高不下了，基本上大部分地区都是1：5起步，竞争激励的地区可能也有1：10左右，所以面试的备考还是很重要的。【文末宋上面试备考福利】


农业银行面试通知陆续发布中
意味着面试也迫在眉睫
农业银行面试到底怎么考？
有哪些“套路”可以借鉴？
农业银行面试考情以及其中的“套路”！
一、农行面试形式及考情
　　农业银行面试主要以无领导小组面试、半结构化面试为主，不同省份分行面试轮数不同，通常为2轮以上。
二、农行半结构化面试特点
　　农业银行的半结构化面试问题比较随机，问题涉及的范围较广，除了考生的基本情况之外，也会出现一些与银行工作实务相关的问题，还会根据简历或者自我介绍来进行追问。　　问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。历年半结构化面试中甚至还出现了即兴演讲的题目，这对考生应试过程中的临场反应能力和表达能力的要求是非常高的，如果没有经过认真的训练准备，的确很难应对。
三、农行无领导面试特点
无领导一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。
　　农行的无领导小组面试，近年来形式越来越多样化，除了常规的无领导小组讨论，还会有无领导辩论，以及角色扮演、团队游戏等形式，面试难度较难。
　　无领导面试中，面试官根据考生在面试过程中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价。
四、农行面试考官组成
　　银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有银行HR提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
五、农行面试考生回忆录
早上8：45，第一批，本人不知道算幸运还是不幸运，居然抽到第一个讲！讲一下面试的过程。
　　一面和往年招聘一样，是结构化面试，五位面试官各自对应一位应试者，面试的规则是：不准说出自己的姓名和学校，可以说专业、学历，自我介绍一分钟，各面试官对相应的应试者提出一个问题，在相应的应试者回答完后，其他应试者可就那个问题进行抢答，每个问题只能抢答一次。首先是自我介绍，本人由于第一位，没有前人栽树，我乘不了凉，最主要的还是因为自己没有把自我介绍总结在一分钟内，之前没有打好草稿，所以自我介绍超时了，被主考官叫停了，尴尬死了。不过趁着其他人自我介绍时，我赶紧调整心态，回复冷静。
　　然后面试官问了五个问题：
　　1、在做学生工作时，如何处理人际关系的矛盾（我的）
　　2、介绍一本你最喜欢的书
　　3、对当前关于银行业的时政新闻有何了解
　　4、说说你实践过程难忘的事
　　5、对于效率和态度，你觉得哪个更重要。
　　就这五个问题，我抢答了第3个和第4个，第5个我也抢了，不过没有抢到而已。这里说明一下为什么我没有抢第2道题目，一个是因为一开始表现不好，不敢贸然抢答，另外一个也是最主要的，这个问题我之前没有准备过，所以没有答好的把握，我只准备过第4个，其他三个又相对较为简单，这几个问题的思路我基本已经想好，所以，这里想告诉大家的是，不打无准备之仗，无把握之仗，要在思路清晰、把握十足的时候，一马当先，克敌制胜。
　　最后就是二面了，是在下午2点半，这次没抽到第一个，不过抽到五人组中的最后一个，所以我就管这两轮面试叫“有始有终”，哈哈。说重点，这轮面试和往年不一样，不是无领导小组，而是五对一的压力面试，规则和第一轮一样，不能说姓名和学校，还是一分钟自我介绍。这次的自我介绍我就有所准备啦，事先打好草稿并熟记于心。而面试官的问题也大多和自我介绍有关，因为我不是经济专业的，所以没有问我专业知识。
　　问题有：
　　1、你觉得党员或者优秀党员和普通学生有何区别
　　2、你周围的人是怎样评价你的，说出优点和缺点
　　3、为什么报关外岗
　　4、有没有报考公务员。
　　纵观两轮面试，我总结了以下几点：
　　1、像第一轮面试，这是和住年一样的形式，得益于大量的面经，所以建议大家，在面试之前不妨多看看面经，可以了解面试的形式、规则和问题等
　　2、通过对面试内容的了解，自己不妨在笔记本准备好自己在对这些问题时的答案，还有对应时间的自我介绍。当然，答案要写得好一点，要进行修整，使答案更具逻辑性和代表性，引起考官的注意，然后对于自己的答案要熟记，这样在面试的时候就能做到心中有数，临危不乱，也能增强自己的信心（这个方法我是在实习的时候从我的同学那里学到的，当时自己没多放在心上，但用这个方法应对实习考核面试的时候非常顺利，之后我便有了这个习惯，面试之前都会有所准备）
　　3、在准备充足了，那便是心态的问题，要保持沉着冷静，表现不佳时切莫因此紧张，一面和我一起的一个女生，在抢答的时候表现很好，但回答自己的问题时却很紧张，而她的问题（第五个）因她没有准备那个问题，所以她回答不出来，表达不流利（所以第2点很重要），这样导致她更紧张，最后没有进二面。
　　PS：所以在这里希望大家务必保持冷静，要有就算面不好，就算打酱油，都无所谓的乐观心态，这种心态和表现，依赖于大家的事前准备，也需要大家在日常的学习实践中锻炼，
　　4、面试就当聊天（第二轮确实有点像聊天），面带笑容，应对各个面试官。放开自己，面试官也是人，他们不会吃了你。坐好，面带着笑容，提醒自己不能紧张，还是有点作用的。
　　总之，在求职上要多花些心思，不能马虎，也不能懒惰，工作总不会自己送上门找你，有机会的时候要懂得争取，就算是要自己掏钱的实践，只要对自己以后有所帮助，就不要畏惧，还有就是上面说的，在求职前做好相应的准备过程，练行测，看面经，做笔记，说到这个，要感谢一下我的两个朋友，一个是在实习时教会了我对面试问题作好总结，一个是在农行二面前帮我总结一分钟的自我介绍！（文章来自考生分享，侵删）
【农行春招面试备考福利   】



【农行春招】free 得哦~