2024年中国农业银行总行校园招聘启事
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。
截至2023年6月末，本行共有2.2万余个境内分支机构，另有13家境外分行和4家境外代表处，以及16家主要控股子公司。本行凭借优秀的经营业绩和优质的金融服务，赢得了专业机构和社会各界的高度赞誉。2014年起，连续九年被纳入全球系统重要性银行名单；2023年，在《财富》杂志世界500强排名中，本行位列第32位，在《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”“亚洲最佳管理金融机构”“年度最具影响力银行”“最佳公司治理奖”“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
中国农业银行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。总行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求
本次招聘包括总行管理本部（含中央纪委国家监委驻中国农业银行纪检监察组）、总行非科技类直属机构、总行科技类直属机构三大类共67个岗位（具体详见农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情）。其中，“总行管理本部”和“总行非科技类直属机构”两大类岗位中，最多可同时投报两个岗位（区分志愿顺序）。
1.总行管理本部（含派驻纪检监察组岗位）：主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作，共计招聘113人。其中，根据战略发展和人才培养需要，“菁穗培训生-业务管理岗”录用毕业生先安排基层分行轮岗锻炼一年，期满返回总行部门工作；“菁穗培训生-乡村振兴专项计划/绿色金融专项计划/金融科技岗/数据分析岗”等其他岗位，录用毕业生直接入职总行相关部门。
2.总行非科技类直属机构岗位：主要从事金融交易、投行业务、私人银行、网络金融、战略客户营销等新兴业务岗位工作，以及远程银行、单证结算、数字风控、培训管理、运营管理等支持保障岗位工作，共计招聘212人。其中，“小语种人才岗”专项招聘法语和俄语人才，入职后外派我行境外机构工作不少于3年，期满后可返回国际结算单证中心（北京）工作。
3.总行科技类直属机构岗位：主要从事系统架构、系统研发、信息安全、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等信息科技岗位工作，共计招聘376人。其中，致力于培养我行金融科技领域的新生代领军和骨干人才，专设“科技人才智领计划”，招录技术能力突出、热爱钻研探索、具有发展潜力的杰出科技背景校园人才，设置专属锻炼长大通道，给予重点培养。
二、应聘基本条件
1.境内外院校本科及以上学历应届毕业生，须在2024年7月31日前毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。
2.大学英语六级（CET6）425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过相应水平考试。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。
4.身心健康。
5.符合监管机构有关银行业从业人员有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.其他应聘条件见农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。
2.报名时间：2023年9月5日—2023年9月26日
五、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程具体时间和形式。应试时请按通知要求携带本人证件、简历中所列的各类证书原件等材料，以备查验。
3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以我行网站最新公布的信息为准。
4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 |
