没有背景考公务员可以考上吗？

面试真的会被刷吗

没有背景当然可以考上公务员啦。从1993年颁布实施《国家公务员暂行条例》以来，国家为了确保公务员考试的公平性，经过不断的尝试和修正，现在整个考试的流程早就已经实现公平公正公开了。
下面水哥就分段式给大家讲解公务员考试各个环节：
公务员报考。必须要承认，在早些年确实会有一些单位在报岗的时候附带性别、政治面貌、专业等限制条件，通过人为的削减报考人数，提高意向者上岸概率，即所谓的「萝卜岗」。
但随着公考体制机制的越发完善，国家和各省公务员局对各级单位上报的岗位需求审核把关也越来越严。
在2013年左右，辽宁省除特殊岗位外全部禁止以「需24小时值班」「经常出差」「经常下乡」等理由限制性别。也禁止各单位用与岗位不相干的其他条件人为设卡。比如，只有党委部门和党建岗位允许政治面貌限中共党员；只有基层单位可以限户籍，且限户籍的同时不允许另限专业；某单位某岗位限男性的同时必须要提供相同数量限女性岗位。至此，公务员考试报考环节彻底断绝了「萝卜岗」的可能。


其实，水哥当年上岸报考的也是给办公室大学生志愿者预留的「萝卜岗」。但因为我当时笔试分数相对较高，且设岗人选也确实拉跨，所以才有幸走到后来的岗位。所以说，只有要绝对的应试能力、只要符合岗位要求，就有上岸的可能。
想提高备考能力，让自己的笔试的分数涨起来，除了要有恒心和毅力，关键要有一套靠谱的备考方案，千万不要闭门造车。这里水哥推荐大家去试听下由清华团队教研的《公考优师领学计划》。推荐这套课程的理由其实也挺简单，授课老师都是从事从教多年的老手，讲课内容通俗易懂，都是热点难点等干货。比如有押题女王之称的桑桑老师，课程上良性互动多，自创的智能化出题模式，非常利于小伙伴们消化理解行测各个知识点。现在是免费课，小伙们千万不要错过机会。
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公务员笔试。公务员笔试分为行测和申论，前者要在120分钟之内完成约120道（国考省考不一）客观单选题；后者则要在150分钟之内完成三道以上的手写客观题。行测为涂题卡电脑阅卷，申论则由两名阅卷老师交叉批卷取平均值，如果两名阅卷老师分差较大则会提请三评甚至四评。
小伙伴们也无需担心的行测考前泄题或者无线耳机考场传答案等情况。公务员考试的保密等级不低于高考，且严禁携带拍照设备入场和将卷纸带出考场等行为。大家网上搜一下公务员考试作弊，就会发现，大家担心的现象从来没有发生过。
这里带大家了解下《公务员录用违规违纪行为处理办法》相关规定：

第六条 报考者在考试过程中有下列行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其所涉科目（场次）考试成绩为零分的处理：
（一）将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的；
…………
第七条 报考者在考试过程中有下列行为之一的，由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理：
（一）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的；
（二）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的；
  …………
（六）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的；
  第八条 报考者在考试过程中有下列行为之一的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理：
（一）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的；
  …………
（六）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。

公务员面试。水哥知道，其实小伙伴们最担心的是面试环节会不会有猫腻，会不会有提前打招呼的情况，会不会有给熟人打高分的情况，会不会有恶意的捧高踩低情况。请小伙伴们把心放到肚子里，面试环节依然公平公正。
我跟某位曾是考官库考官的县委组织部副部长聊天，请教面试流程。他说：所有的考官都从考官库随机抽取，以市为单位，随机分配。比如鞍山市的考官团可能会随机到阜新市作为考官。入驻到指定宾馆后考官团全程封闭管理，上缴手机。为进一步确保面试公平，考官团会再次随机分配，以组为单位确定主考官和其他考官职责，负责面试该市全体考生。考生以县区为小组，每组考生现场抽签决定面试顺序，全程禁止出现任何拟报考岗位信息和身份信息的语言话术。面试结束后考官团打分，去掉最高分和最低分，以平均分决定考生面试成绩。在这样全盲模式下，想作弊难如登天。


谈到公平，水哥要提示下各位小伙伴，比起省级公务员考试，国考、国企招聘、事业单位招聘，可远远「不透明」多了。
国考的部委面试可不是盲选，而是招录单位考官直接进场，且考官手里都捏着考生的个人简历；事业单位考试则因为主办单位多为地方人社部门，所以在笔面试环节都有一定的可操作性；至于国企的内招，花样多到你想都想不到。


所以水哥要再次回答题主，没有背景考公务员大概是你最好的选择，因为这是一份全凭本事取得的工作，这是一份只要考入就可以安稳度日的工作，这是一份就算别人不喜欢你也拿你无可奈何的工作。
说了这么多，如果已经打消了小伙伴们的疑虑，那么水哥建议大家抓紧时间开始备考。现在已经是十月份了，距离大部分地区的省考还有不到5个月的时间，正好是备考的完整周期。
说到这里，水哥有必要再次安利一下上面提到的免费课程。课程是课前测验+跟课讲解+课后强化的一条龙模式，能够帮助大家迅速消化公考知识点，防止「一听全会，一做就废」情况发生，特别适合考公小白和在职人群。机会难得，需要的小伙伴点击卡片免费领取。
<a data-draft-node="block" data-draft-type="edu-card" data-edu-card-id="1695205074249506816">有句老生常谈的话叫「机会都是留给有准备的人」，虽然听多了，但确实是朴实无华的道理。在公务员考试的路上，小伙伴们要多花一些时间在了解自己、了解公告、了解选岗上；要集中精力在磨练行测模块和深耕申论作文上。多花时间「磨刀」，才能把「柴」砍得又快又好。才能破茧化蝶，成功上岸。
祝成功。

你能问出这个问题，说明你没考过公务员，或者一次都没进过面试。你以为现在还是上世纪八九十年代啊

当我准备考公务员时，身边朋友、亲戚在知道后几乎一致的给我说，你关系都没有，怎么可能考上公务员，不要异想天开了，还是安安心心的上班。你身边有没有这类人？还有一些在备考的小伙伴们也有此担忧，害怕没有关系考不上。实事真的如此？考公务员一定要有关系才能上岸？公务员考试真的有“黑幕”？（文末有福利）
一、笔试的公平性

我认为笔试是比较公平的，因为从题目的命制、试卷的作答、笔试的阅卷等流程来看，都实现了较大程度的监督、管控，难以作弊。
（一）在题目的命制方面
国考、联考以及大部分省考，公务员考试的试题都是从高校或专家组建的题库中随机征调的，专家们会对征调的题目进行初步的筛选，并形成报告。然后会由分管领导进行最后的把关，最大限度地保证试题安全。以此来看，能接触试卷的人很少，能做文章的可能性几乎没有。如果有极特殊能力拿到试卷的人，相信也没有必要参加公务员考试，人家早就有绿色通道畅行无阻了，怎么会来跟我们竞争！
（二）在试卷的作答方面
公务员考试的笔试就像高考一样，大家应该都很清楚，高考就是单人单桌，相同的间距，并且这个间距还是挺远的，在规定的时间答题。公务员考试也是一样的，所以笔试想要作弊基本上是不可能的，最重要的是笔试作弊被抓到会被记录到诚信档案的。况且考试时间非常紧张，很少有时间去偷看别人试卷或者抄袭试卷。
（三）在笔试的阅卷方面
公务员试卷审阅时分为两部分，行测部分实行机器阅卷，自动生成考试成绩，并且全程监控。而申论部分虽然为人工审阅，但实行两人共阅一题的原则。所以，如果两个阅卷人的分差超过一定的标准(一般在6-10分)，就会请第三位阅卷教师进行重判或者请题长进行评判。如果题长对于答案的把握仍然存在问题，或者出现争议较大的文章的时候，就把文章传送给专家组会审。可以说最大程度上保证了申论审阅的公正性。


二、面试的公平性

相信很多人认为笔试肯定没问题，毕竟笔试是拿起笔真枪实弹的考核，但面试就不一样了，面试没有标准答案，是考官提问然后你口头回答，考官通过你的答题和仪表姿态来给分，这里就有很多人会质疑当中或许有猫腻。有这种怀疑很正常，但是我们不妨来看看面试考试的组织流程！
（一）面试的组织流程
1.面试考官从哪来？
目前各个省份都会建立“考官库”，实行考官资格考试制度，从而来选拔考官。考官一般要有丰富的人事管理、测评经验，还要有一定的机关工作经验。
2.公务员考试的面试官怎么来的？
在面试前，考官的选择是随机的。电脑会从考官库随机选择考官，然后这些被选中的考官会通知开会，进行面试相关培训，最后还会进行一轮抽签来决定最后的考官。考官一旦被选上，就需要交出一切通讯设备，可以在监督人员的监督下给家里打电话说明情况。
3.面试现场抽签
在进行面试前，考官和考生都是不知道自己在哪个考场，都是在面试当天才进行抽签。所以想要面试靠关系也没那么简单，毕竟你不能知道面试考官是谁。
4.面试的评分情况
考官的人数基本上是5-10人，在面试评分时，每个考官都是独立打分，并不会受到其他考官的影响。计算得分是相信大家都很了解，去掉最高分和最低分，考官还要签上自己的名字。如果出现某个考官打的分数偏高或者偏低，那么会有相关组织进行调查。
（二）某位面试考官的真实经历
注意，以下内容为其他网友发布的真实内容。
有幸当了两天公务员面试主考官。足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。
当天下午，在人社局六楼开会。会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。此后两天，我就与外界失去了联系。
赶到宾馆时五点多了。房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。评委们都住在三楼，门口有武警守着。我住了个单间。从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。
晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”的牌子。事先，没有任何人告诉我这件事。也懒得去想他们是怎么确定的。或许，就是随机抽选的吧。
面试考场就在宾馆旁边，一座六层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。现场签了“保密责任书”。会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。
回到宾馆，洗个澡，快九点了。房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。好在电视还可以看。
【公务员面试现场】
第二天开始，我就要正式当“主考官”了。
总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考，要公平得多。笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。
周六，7点早餐。餐后，考官们集中抽签。这一切都是在封闭的环境下进行。7：50，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第七考场。每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。8：00，赶到老年大学三楼的第七考场。另外6个考官也陆续赶到，有认识的，也有不认识的。我们都生活在另一个城市，与上午15位考生认识的概率，差不多等于零。
面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。四场考试，前面三场是考乡镇的公务员，3道题；后一场是考市直公务员，4道题。每一场考试的题目都不相同。这意味着，上一场考试完成，题目就算透露出去，对下一场考试也是没有任何影响的。每场面试之前，工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上签字。保密的事，是不用怀疑的。当然，出卷者是否泄密，我们就保证不了了。呵呵。我想应该会有同样的制度约束。
每一名考生面试结束，都要现场公布成绩。去掉一个高分，去掉一个低分，后得分是多少，评委都知道，考生现场要签字确认。违规操作者，想改别人的成绩，显然是不可能的。改高自己的成绩，就算找到机会，风险也是极高。
为了避免考生听不太懂主考官的话，每位考生的桌子上，都有面试题的纸质文本。据说这是近几年改进的。为了避免第一位考生“吃亏”，前三名结束之后才通过合议一并评分。这样做，对首位考生会相对有利一点。当天下午的考试，我们考场的第一位考生综合得分超过了85分，全场最高。
为了防止恶意抬高或压低分数，一般要求评分在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。考官们事先有强调，大家都没有突破界限。因此面试成绩超过85分，就算比较高的了。
面试题是结构化的，主考官只能念题，且只念一遍，不可能主动发挥或提示。这从一定程度，确保了面试的公正性。坦率地说，这样做并非科学，但对每位考生同等对待就相对公平。面试虽没有录像，但考生的回答都有录音。假如有个什么事，有据可查。
总结一句话：公务员考试，可以说是当下相对而言公平的入职考试。至少，从面试程序上，我看到了公平与公正。


三、理性看待考试的不公平

但凡是考试，总会有违纪违规违法的行为发生，公务员考试也不例外。我们应该要理性的看待黑幕说的由来，并且采用更加积极地态度面对不公平，这样才能帮助我们更好的复习公务员考试。
（一）黑幕说的来源
1.公务员考试“黑幕说”多源自不了解
很多关于国家公务员考试存在黑幕的说法只是大众对于公务员考试的主观猜想或者口口相传。毕竟，大部分人是没有参与到整个公务员招录过程的，继而出现以讹传讹、人云亦云的现象。
还有一部分是来源于没有成功上岸的同学，或者是在面试阶段被淘汰的同学。面试本身就是考验临场表达的考试，自己对于自身的认知与别人对于自身的认识是存在差别的，自己未必能看到缺点，自然就会去无端猜测面试的公平性！
2.成功上岸者相信考试的公平性
很多过来人--那些成功上岸的在职公务员都现身告诉学弟学妹，公务员考试是公平公正的，如果没有考上要多从自身查找原因，而不要一味地认为自己是因为遭遇到了“黑幕”，那样只会让自己止步不前。很多成功考上公务员的过来人在讲述自己的公务员考试经历时都认为，从报名到笔试再到面试，整个过程，每一个环节都接受着公开透明的监督……
包括我自己，在国考中以笔试第一、面试第一的成绩成功上岸，但是，我家里没有一点点关系，我可以用自己的例子证明，至少我参加的公务员考试是非常公平的！
（二）理性看待考试的公平性
我想，关注这个问题的同学基本都是没有关系的同学，我们能够依靠的只有自身的实力。那么，我们既然找不到关系，为什么要关注那些不公平的阴暗角落呢？我们把极少数的不公平，武断地引申到全部的公务员考试上，这实际是增加了无用的包袱，非常不利于我们准备公务员考试。
换句话说，既然我们选择去考公务员，而且我们找不到任何关系，那就不如把公务员考试看作是公平的，积极地主动地提高自身的实力，增加上岸的概率，这才是健康的阳光的态度！
目前，公务员考试录用制度在我国已经走过了数十个年头，且不断完善发展，渐趋成熟。公务员考试有着严格的法律法规基础，2016年更是公布公考作弊将入刑！整个考试过程从命题、报名审核之初就有着一系列科学合理的流程。
所以，这个回答也看完啦，赶快收拾心态，复习公考吧。最后，我愿意把我准确的笔记、视频等资料送给大家，如果想要，可以在评论区留下邮箱，我把链接发给大家！
以上就是我的分享，我参加过多次的省考和国考，在省考中曾打过148分，在国考省部级考试中，笔试拿到151的高分，面试拿到91分，笔试面试均是岗位第一，我报名岗位有1000人报名，仅录取一人。我愿意把我备考用的笔记、视频等资料以及备考经验送给大家，并特意整理成了文档和视频，有需要的同学可以点击下方链接获取
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可以啊，上岸的基本上都是没什么背景的

除了部委及北京、上海的部分单位，公务员招录均采取考官全省随机双盲面试形式。
但凡谁有能量一次性搞定公务员局、地方督查、武警部队、面试考官、用人单位，他还考个毛公务员啊！
<hr/>我是 @爱分享的小强，疯狂输出公考干货。
有哪些考公务员必须知道的事?