不一定是被开除才能领失业保险!
重点来看看领取失业保险金需要同时满足三个条件:
1、不是本人意愿,被迫中断就业;
2、已经办理失业登记,并有求职要求;
3、按照规定参加失业保险,且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
那么到底什么情况属于“不是本人意愿,被迫中断就业”?你可以参考这五种情况:
1、 劳动合同终止了:就是题主你说到的劳动合同到期了,单位没有续签的;
2、 被用人单位解除劳动合同:可以理解为开除、除名和辞退;
3、 用人单位以非法手段强迫劳动,导致主动离职;
4、 用人单位未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,导致主动离职:比如单位克扣工资或者单方面降职降薪等。
此外,关于失业保险你还可以了解下这3个关键问题:能领多少次,能领多少钱,能领多少个月。
1、能领多少次?
领取失业保险金没有次数限制。只要符合条件,可以多次领取。
2、能领多少钱?
失业保险金的多少,由省、自治区、直辖市人民政府来定,不能低于城市居民最低生活保障标准。
3、能领多少个月?
虽然法律没有规定领取次数,但规定了领取期限。
累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年可以领取3个月失业保险金;
累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金;
累计缴费时间超过5年的,每超过1年,增发1个月失业保险金,领取失业保险金的期限最长不得超过24个月;
重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过24个月。
最后需要注意一点,最近经常有人把失业补助金和失业保险金弄混,这俩可是完全不一样的:
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