作为一个老板娘，被下属不尊重，应该怎么处理？

作为一个老板娘，被下属不尊重，应该怎么处理？

情况同上。
公司是中介公司，服务性行业，要的是强势型的员工，温和好说话的都被挤兑走了，同样大专本科的也不适应，因为有高学历的都尊重别人懂得谦让，看不惯素质低的，偏偏素质低的能来事，业绩好，当了店长作威作福，老板睁一只眼闭一只眼。有时我去店里，看见我带着小孩连个招呼都不打，还指使其他员工干这个那个的，我当时心理一万只草泥马跑过……我看不惯，就想让他炒了她，或者多管理管理，偏偏他很忙不想管，我实在是感觉很悲哀。

驾驭他们！让他们喜欢又害怕你！

1.你作为老板娘，在公司没有实际职务，公司员工并不是你的下属。
2.尊重是相互的，你是否尊重了他人。
3.你不应该经常性出现在公司，就如同员工家属不应该经常出现在公司一样。
4.如果你只是想狐假虎威，我觉得你很不成熟。

你就让他清楚认识到，是你在给他工资，是你在给他生活的资本.

你觉得为什么不尊重你，又是怎么不尊重你？这些题主没有说清楚，但我认为你一定知道原因，当老板不被手底下爱戴很正常，因为资本主义的真面目就是剥削，你跟员工本义上就是对立面。
另外尊重是相互的，你尊重下属，下属一定会尊重你的，试问谁不想讨好自己的老板呢，所以我劝你放宽心，他该干的事还得干，你还得坐上大班椅上，继续发号施令。