大学生如何准备浦发银行的校招面试?

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单行道 发表于 2023-10-10 11:55:09|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式
大学生如何准备浦发银行的校招面试?
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shzlq 发表于 2023-10-10 11:55:47|来自:中国 | 显示全部楼层
浦发银行2024秋季校园招聘开始啦!
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招聘详情
浦发银行2024秋季校园招聘开始啦!





面向人群

境内院校学生:2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业,并取得毕业证、学位证。
境外院校学生:2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业,学位获得时间以国家教育部认证时间为准。
本科及以上学历、专业不限。
符合浦发银行亲属回避制度要求
品行端正、学业优良、身心健康
外语水平、计算机应用能力出色
开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。
在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

热招岗位

分行:管理培训生、营销类、柜员类等岗位
子公司:业务类、营销类、职能类等岗位


关于浦发银行
上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。凭借良好的业绩、诚信的声誉,浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
浦发银行注册资本金293.52亿元,总资产规模达8.93万亿元,共有一级分行42家,营业机构1700余家。


在浦发银行工作......
‍♀️薪资福利

1.丰厚可观的薪酬:

浦发银行应届生在总行第一年到手工资会高于分行,大约在20W左右,信息科技岗25W左右。浦发银行信息科技岗校招总包上海25W左右,合肥、西安等地大概23W左右。

2.全面完善的福利:

►补贴福利有保障

五险一金、餐补、自学基金、补充公积金、年度体检、行服、补充商业医疗保险、高温补贴、节日福利、企业年金、生日/结婚/生育福利等。

►户口

浦发银行总部在上海,因此总行会有上海户口指标,但是不是所有应届生都能有户口指标名额。在北京的话,户口是不能保证,名额少。

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金融行业究竟喜欢怎样的人才
金融行业,是一个门槛极高的领域。在这个竞争激烈且复杂的环境中,求职者需要具备丰富的金融知识、专业素养、坚韧的心理素质和实操技能。然而,金融行业也有着多样的工作种类,每一类岗位都对不同的特质有着不同的青睐。让我们深入了解金融行业的门槛和差异化机会。

门槛极高:理论与实践的完美结合
金融行业的门槛之高,源自于其复杂性与实践性的结合。纯粹的理论知识难以胜任金融工作的复杂挑战,需要结合实际操作才能更好地应对。因此,金融机构对求职者不仅要求深厚的金融知识,还需要实际操作的经验。

多样工作种类:特质与机会的交织
金融行业的工作种类多种多样,不同类型的岗位对特定的特质和能力有着独特的青睐:

金融科技领域:
喜欢复合型人才,对于那些在本科学技术类专业基础上修炼金融的学生更为欢迎。技术背景加上金融知识,成为金融科技领域的亮点。

投资经理和研究员岗位:
需要广泛的专业能力,从分析财务数据到与内部人员沟通的能力,全面的素质是求职者的优势。

财富管理机构:
倾向性格温和、资源丰富、具备综合业务能力的求职者,这将有助于更好地满足客户需求。

交易类岗位:
抗压能力和对数字的敏感性是这类岗位的关键特质,要求求职者能在高压环境下高效运作。

传统金融行业:
传统金融机构更看重性格坚韧、自控力强的人才,这种素质有助于在压力下保持冷静。

银行、券商等机构:
更愿意耐心培养“职场小白”,对求职者的技能要求相对较低,更重视人际交往能力。

但是,无论什么岗位,都逃不过简历、笔试和面试这三个主要环节。金融岗位虽然有一定的名校情结,但不要担心,只要用心准备,机会就会来临!这三步做好,带你稳稳拿offer!

1️⃣ 简历

不会吧不会吧,不会还有应届生在一封简历走天下吧!

就这么说吧,每个岗位的要求不尽相同,如果你不按照相应的岗位JD标准准备简历,选择一封简历走天下,那么即使再优秀再合适,网申可能也会凉!!!

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2️⃣ 笔试

大部分企业的笔试题型每年都会更新,而在这一part中,就会有很多人被淘汰!

你自己没日没夜刷的题很可能是老旧的题目,根本无法应对题库变幻的秋招笔试。

更别说正值大厂笔试高峰期,如果仅靠你自己搜索真题很没有效率。

所以,不如加入专业的班级进行冲刺刷题!





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3️⃣面试

讲真,就算你看过再多的面经,都比不上面试现场的真枪实弹呀!其实这正是因为你面试模拟做的比较少。

特别是I人宝子们,上了面试场结巴的、脑子一片空白的都不在少数!为了在面试中游刃有余,展示自己最厉害的一面,面试模拟万万不能少!





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a3102779 发表于 2023-10-10 11:56:02|来自:中国 | 显示全部楼层
按照以往的惯例,浦发银行的秋招招聘公告会在9月10号左右公布,有需要的考生一定要密切关注官网消息,提前做好报名信息填写准备工作。
浦发银行的整个招聘流程包括网申、笔试和面试。小猫测试网根据收集到的相关信息,详细说明浦发银行的秋招情况,相关内容也可以参考小猫的测试,有助于提高通过率。
校招-社招-秋招春招-在线测评-必练系列-小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评!浦发秋招考试内容
1、网申
网申最重要的是个人资料的填写,个人资料填写并不是越详细越好,是越真实亮点越突出越好,考生可根据相关岗位需求,制作不同的简历,以便自身脱颖而出,顺利通过网申筛选。
2、笔试
浦发银行的笔试包括三个环节行测、英语、金融知识,从题目难易程度来看,浦发银行的秋招题目难度相对较低,也正是因为难度相对较低,每年都有很多考试提交报名申请。
行测部分题量非常大,一般行测中的资料分析、图形推理题型也是浦发银行考察的重中之重,考生在做题的时候,一定要注意做题节奏,切莫在试卷上留空白,如果考生始终觉得自己的行测题不得分率不高,一定要有针对性的进行训练,更要注重认知能力的提升,因为行测最考究一个人的自我认知能力。
认知能力测验(训练题库) - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评!银行秋招中的英语板块题型非常单一,看上去非常简单,但实质上它考察的是一个人多年来英语知识的沉淀,因为英语能力在短时间难以提升,难以实现质的飞跃。
金融知识点考察的范围非常广,特别看重考生平时的积累,无从下手的考生可从历年真题吸取灵感,进行有针对性的准备。
大五人格测试 完整版 - 在线工具网 - 工作生活好帮手卡特尔16PF性格测试 - 在线工具网 - 工作生活好帮手3、面试
面试考验对很多人来说都难,成功进入面试环节的考生,一定不要害怕,要自信从容的准备考试工作。
在整个考试内容中,所有的数据都指向一个点,那就是考生是否符合岗位招聘条件,而浦发银行公开招聘的岗位又很多,这就导致一部分不清楚自己职业性格特征的人,盲目的选择和自己不符合的岗位,因此在选择岗位的时候,一定要有针对性的进行选择,结合职业兴趣进行选择,这能有效提高申请通过你

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考:mmpi 明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考:PDQ-4+量表。
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FineRIk 发表于 2023-10-10 11:56:41|来自:中国 | 显示全部楼层
2023年浦发银行校园招聘面试经验

首先要了解面试形式,银行面试基本都是自我介绍+半结构+无领导(包含新题型)
自我介绍是经典也是高频问题,每个人经历不同,回答也千变万化,不过面试,我们要的是结果,所以好的自我介绍必然有一定的内在逻辑,大家可以参考|《自我介绍回答样板》结合自身条件自行设计一份1分钟的自我介绍,务必将自己的优点说出个1、2、3来。
半结构面试多是围绕你的简历提问,面试形式是3V1,或者5V1,提前练习下胆量,不要过于紧张。一般会遭遇到面试官问你,研究生是保的还是考的(往年浦发面试真题),秋招的话问你目前拿到几个offer,春招问你秋招为什么没参加,再根据你报考的岗位问,比如你报的总行,问你有没有数据分析能力,文字撰写能力等等…,诸如这些问题,其实都会回答,但是怎么回答面试官会给你加分就是面试的门道了,大家可以参考《银行面试高频问题及回答思路》一些经典面试题,结合自身的经历,提前预演自己被问到这个问题怎么回答
无领导面试,也就是群面,因为题目会有不同的形式,所以提前了解下无领导3-5种题目形式;这里示例浦发总行风控群面真题
全程50分钟。无领导小组讨论。
排序题。题目内容跟风控板块有关系。6-8个人一起面试。一个面试官,一个面试助理。
5分钟读题。1分钟个人阐述(无自我介绍)。
12分钟小组讨论,不允许投票和举手表决。
3分钟代表总结发言。
总结发言结束以后面试官对每一个面试者提一两个问题,进行补充了解。
这个问题有可能是跟讨论有关的,比如说你觉得谁表现最好。也可能是跟讨论无关的,比如说你的兴趣爱好、性格特点

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