两个人的关系:前同事关系。好不好意义都不大。
提问题的人无非想用两人关系是否好,推出周深当年好声音淘汰是否与那英有关系?或者周深今日发展如日中天是否那英助力?
多年前因为一个全国项目:好声音,两个人进入同一个项目。在项目中是同事。那英在项目中是他们团队的leader,在彩排的过程中有可能给予年轻的同事们一些的表演建议,整体把控项目成果。最后那英作为发言人要代表节目组给出选择(那英背后代表的是节目组对于市场的预判,选秀结果不是以她意志为转移的,至于节目组是否有眼光,观众自有判断),无法以选秀结果判断两个人关系好不好,因为周深是否能留下不取决于那英,取决于背后的节目组的选择。所以两个人关系好不好,无法用选秀这个结果推出。
进去梦想强音,周深是为了能继续唱歌,才签了公司,梦想强音也是因为周深的实力才选择周深。和那英没什么关系。
项目结束,周深继续读书,参加公司其他全国各地的项目演出工作,那英和周深不在一个项目组,见面机会不多。
那英和周深后期又因为另外两个节目(蒙面唱将2016和我们的歌1),这两个项目是周深自己的能力让节目选中自己去参加的,和那英没有关系,两人继续在项目中以同事的身份一起工作了短暂的时间。此时那英在这两个节目中是年龄阅历上的前辈,但工作关系上仅仅是平级的同事。两人都平稳圆满的完成了项目工作。
周深重要节点的发展,是周深自己的人脉关系,争取的资源,包括大鱼,声入人心1,两次巡回演唱会,蒙面唱将2018,我们的歌1,歌手当打之年,一专等。所以重要节点的发展,周深如今发展的好,也都和前公司、那英没什么关系。更无法推出两个人关系是否好。
目前还在一个行业内,都不在原来的项目公司工作了,就是前项目同事关系。周深是体面人,无论对前公司前同事,现在合作的公司和人,都是尊敬的,友好的,不抱怨的。他们关系好不好,无法推出。
其实,就是离职多年后,和前公司的前同事关系。正常前同事关系,体面就足够了。具体好不好,真的没多大猜的意义。 |