[其他] 40岁以上的互联网产品,都去哪里了?

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a669091781 发表于 2023-10-8 17:14:24|来自:福建 | 显示全部楼层 |阅读模式
40岁以上的互联网产品,都去哪里了?
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单行道 发表于 2023-10-8 17:15:16|来自:福建 | 显示全部楼层
互联网的可以从音乐开始走入人们的生活中,从这角度來看看音乐数字化的历史,也不过是从1995年才开始,至今也不过只有20几年而己,在这之前的产品经理大多做的是实体的硬件产品为主。那么真的有40岁以上的互联网产品吗?


再从互联网的基礎建设-网络的发展历史來看,也是从3G时代左右才开始有的,之前的产品因网速的关系,应用的并不成熟,2000年到现在也不过是因20几年而己。


再论互联网这个概念也是这几年來因智能手机的普及才出现的,所以40岁以上的互联网产品去哪了呢?因为这种东西存在最多20几年而已。
假设问题是问从事互联网行业的40岁以上的产品经理,大多是从实体转过來的,本身也还是在摸索中,有成就的也是那些有创意、有想法的创业者了。台面上就那几个咯!
作者喜欢和各位分享讨论,关注我,一同成长!加油!
必填内容 发表于 2023-10-8 17:15:39|来自:福建 | 显示全部楼层
刚好看到一条有趣的推文:来源与西二旗生活指北的文章
互联网人25岁到35岁的职业发展之路——
01. 程序员



02. 产品




03. 运维




04. 设计




05. 市场




06. 测试




07. 销售




08. 运营




09. 媒介




10. HR



帝国王子 发表于 2023-10-8 17:16:36|来自:福建 | 显示全部楼层
我就是,40+以上,参与过两个互联网创业公司,在里面负责产品研发,两个项目在研发费用都过千万了,然后两个创业公司都没成,自黑的话,本人也是上千万真金白银堆出来的失败者。
第二个项目没啥可说的,面向企业的产品,投资方资金链中断,产品还没成熟,第一个项目其实挺可惜的,项目失败后我一度半年睡不好觉,总在复盘中间的问题。
然后就自己干了,先是在第二个项目停下来的时候,去接外包项目,希望赚点钱,给那时候的团队一起干,不过不成功。
一方面,是自己在业务上是个新手,如何开拓渠道,商务洽淡等并不在行,只能凭人脉去接一些项目,这就导致了项目有限。
另一方面,我对纯外包的项目没有兴趣,更想接的是互联网创业型的项目,用自己的经验去帮助项目方,少踩坑,这样其实就把流量减少了,甚至如果我觉得风险很大,规划还不成熟的项目,我会提出不同的意见,有两个项目就是这样,曾经有个朋友直接打电话给我,准备打笔钱过来(六位数),让我开发,我一番分析,朋友最后认识到项目还不成熟,最后停止了项目。
之所以这样,一方面是情怀,我觉得互联网创业项目,本质上是用互联网做为工具,解决现实中的某些问题,和朋友合作,不是赚朋友的钱,而是和朋友一起创新,优化以前的系统,获取回报。另一方面,纯外包也不是我的长处,纯外包很容易到拼成本,拼商务,拼成本说白了更多的是压缩干活的兄弟的成本,时间,拼商务也未必我擅长。
这两三年陆续接了些项目,有的虽然没成功,但和项目方达成了互相信任,在IT方面为项目方服务。
经济收入上,只能说,养活一家三口,和以前基本上没什么大的变化。主要我自己虽然一直做产品方面的工作,但是十几年的开发经历,手艺还没丢,虽然比不上年轻人,但从产品规划,开发调试,到根据数据去迭代,基本上都自己搞定。
目前还是这样,虽然挺难,但还是坚持。反正五年能做成一件事,到六十岁至少还有三次机会,三年可以试一次错,还能试五次错。目前有几个项目在做前期,进度不同,摔打的多,反而信心越来越足。
各位40+的朋友确实会有找工作难的问题,这也正常,互联网行业发展太快,这个行业里的HR也好,猎头也好,其实很难学会识别人,所以对他们来讲,按标签去筛选才是相对缺少风险的。
我觉得对40+的人来说,内心最重要
这个社会不认同你了,你是否还认同自己。
这个社会不给你机会了,你是认命,还是自己争取机会。
owlzhu 发表于 2023-10-8 17:17:03|来自:福建 | 显示全部楼层
我也想知道……
rainsun66 发表于 2023-10-8 17:17:17|来自:福建 | 显示全部楼层
看到这个提问,很有感触;确实在互联网行业中,小型企业几乎看不到35+的伙伴。大中型企业,一眼望去,35+的男性还是有的;而35+的女性几乎就少之又少了。我也曾经一度发出这样的疑问,40岁以上的互联网产品人都去哪里了?
近年来也越来越体会到,互联网行业程序员、产品还是偏向前爆发期的。即对年轻人、体力、经历人力成本有一定的要求。这就更需要产品人具有核心竞争力;否则向上通道会越来越窄。
回到40岁以上的产品人都去了哪里?
1)一部分开始自己创业(回自己的家乡创业也占一部分),这个从2018年左右很明显。
2)去了传统型企业新内体部门/IT信息部做产品。压力明显没有那么大;不过会有一些琐碎和细节的工作分担。(初中级别)
3)在企业内部平行转岗,如客服、售后支持。
4)做自媒体人,写文章、讲课、辅导新人等。
5)小企业做产品,这种企业属于闷头挣钱,不太追求快速扩张的;也不是依靠风投生存的。基本企业内1各产品就够了。产品周边的事都负责;事情杂一些,但压力适中。
总结:对自己有一个相对清晰的定位,无论是企业类型、行业、岗位,会是比较重要的。
预祝职场顺利!

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