应届毕业生怎么样才能进像字节跳动这样的互联网大厂做运营？

如果一开始不能进大厂的话，先去互联网的小公司再跳槽到大公司的可能性大吗？

如果一开始不能进大厂，可以通过这几个方式进大厂
1-先进入某个垂直领域的TOP互联网公司，然后有个1-3年的工作经验再跳入
   该领域一线大厂的非强势产品线，比如说字节跳动旗下的线上教育品牌瓜瓜龙
   阿里旗下的口碑/飞猪
   比如说，线上教育领域的，VIPKID/精锐教育/学而思/掌门一对一/跟谁学/新东方
                 先进入这种类型的公司，做新媒体小编/用户运营/课程研发/IT开发/销售之类
                 互联网公司也有需求的岗位
   比如说，音频视频等内容领域的，喜马拉雅/爱奇艺/人人视频/蜻蜓/樊登读书会
                等企业的，新媒体小编/创作者运营（红人运营）/广告销售/用户运营之类的岗位
   比如说，生鲜电商本地生活地产类，本来生活/易果生鲜/全家/seven eleven/麦德龙/万达
   出行类，松果出行/神州租车等共享出行领域
2-从第三方代运营外包机构或者广告公司/电商代运营公司入手，乙方跳甲方
  （但是IT开发用这种方式比较难，一般做运营销售市场的朋友可以考虑）
   比如说，丽人丽妆宝尊这类的电商代运营公司，从这里跳槽到相关二线电商公司再去一线电商公
                司也是可以的
3-提升学历，一般海归/研究生进大厂的概率会比较大
4-找熟人内推
5-有自己的一技之长，成为一个小众领域的大V
6-参加比赛投稿，比较适合设计的同学

在补充一点思维的逻辑
我们从小型的互联网公司跳槽可以到大型的互联网公司的逻辑是：
从垂直细分领域的互联网TOP公司跳槽到大型互联网公司的薄弱事业部或者是
新兴还没发展起来的事业部
所以阿里的本地生活口碑飞猪一直是薄弱环节，你是不是可以考虑从万豪希尔顿
华住集团的商务合作或者是销售运营部，转行过去？
或者是老乡鸡市场部跳槽过去，你对餐饮行业/酒店行业非常了解是不是一个利好？
还有一些互联网公司，比如说，阿里/滴滴/字节跳动
对下沉市场一直探索比较少，但是你如果在某家深耕于下沉市场开拓的公司工作
比如说，华莱士，精锐教育，对某一个地域的下沉市场非常熟悉
是不是也是个机遇？
关注我，以后会给大家更多转行去大公司的方法

看到这么多同学对运营感兴趣，不请自来回答一波。
我们采访了几位在字节跳动做运营的同学，他们同时也是校园招聘的面试官。
邀请他们来分享应聘运营岗位前需要知道的那些事儿，顺便分享一下自己的工作体验，希望对大家有所帮助。
运营是什么？

广泛来说，就是把产品经理创造出来的产品价值传递给用户，通过拉新等活动，持续让用户使用产品，并且寻找能够感受到使用价值的用户。
运营有哪些方向？

根据业务方向来分可以分为：增长、活跃和转化三大类。
增长类：更关注怎么让好的产品被更多人使用，比如“海外游戏发行运营”这个岗位就属于增长的层面；
活跃类：像内容运营、用户运营、社区运营、新媒体运营都叫活跃类，主要通过不同手段让用户活跃起来；
转化类：更多的偏向于商业化，比如商业化的运营，游戏运营，承担着充值流水的作用。
应届生如何选择适合自己的运营方向？

举几个例子
活动运营：适合思维活跃脑洞大的同学；
内容运营：适合创作能力好，在新媒体平台比较活跃的同学；
用户运营：适合同理心很强，偏感性思维的同学；
游戏运营：对游戏了解较多，熟悉多个游戏相关平台的同学。
运营和市场的共同点和区别？

共同：通过各种方法，让这个产品被大家认识。
区别：市场更偏向于品牌印象，运营关注落地指标、数据、方法等。
运营和产品的关系？

运营和产品紧密配合，产品定义需求，运营创造价值。

• 运营更了解“用户到底需要什么，产品应该做成什么样“，基于运营的反馈，产品经理再来决定产品应该往哪里走
  
• 产品定义社区的基本功能，运营更多去思考应该往社区里面填充什么内容，更看重思考、执行和落地。
  

比如，做一个内容型社区，“产品”定义社区的基本功能——发图发帖，“运营”需要思考社区填充什么内容，是体育类型、娱乐类型或者其他内容？这类问题。
应届生面试运营岗位前如何准备？

这里有几个面试官给大家一些小Tips：

• 多看书
  

• 小白入门需要补充对行业的基本认知，推荐几本产品和运营常看的书籍：黄有璨《运营之光 2.0》，张亮《从零开始做运营》，俞军老师《产品经理方法论》都是不错的书籍。通过补充基础的专业知识，有助于快速建立对岗位的基本认识，在面试中可以发挥得更好。
  

2.面试前多用相应领域的 App

• 比如面试视频内容运营，可能就需要多关注抖音，西瓜视频，今日头条等内容领域的 app，了解产品的基本结构和概况，以免一问三不知.
  

3.和同学进行模拟面试

• 建议和一起校招的同学互相进行模拟面试，一方面是让自己提前适应节奏，找找感觉，一方面也能查缺补漏，找到自己的不足之处。
  

在字节跳动做运营的工作体验？









<hr/>P.s. 如果你想亲手打造亿万级产品，从0到1创建国民应用，为数以亿计的用户创造价值，欢迎投递我们的运营岗位。
内推链接：https://job.toutiao.com/s/JmqR7sn

嗷！说真的，我就是靠这些方法，帮助上千位同学，成功获取互联网大厂运营offer的。腾讯，拼多多，阿里巴巴，字节跳动。学会这套方法，获得大厂运营offer，简直so easy。答应我，死死撑住，把它看完，并实践。






01

首先，跟大家澄清一个误区：
双非一流是不是就不能进大厂？
答案是否定的。
诚然，学历是敲门砖，非常重要，但是比学历更加重要的，是实习经历和发展潜力。
hr更看重的是你的快速成长能力，适应能力，和创造力。
所以，在这里，我请你先自信一点，打造好自己的简历和实习经历，不要为自己设限。

02
如果一开始不能进大厂的话
先去互联网的小公司再跳槽到大公司的可能性大吗？
答案确实是很难。
第一份工作很重要，关系到一辈子工作的方向，关系到hr对你的印象，还关系到你做下一份工作的选择。
如果你在一开始就已经入坑了一家小公司，没有背景，学不到东西，每天打杂，那么我劝你及时止损，下面开始教你如何顺利入职大厂的方法。
【插个福利】
如果你对互联网求职感兴趣：

对产品、运营、新媒体有意向但不知道从何入手 想快速判断自己是否适合做这个岗位 想快速了解岗位全貌，get岗位技能要求

就点击下方链接免费参加小白营活动吧：
互联网小白营活动 免费报名只需要1天，让你充分感知 实习3个月 才能get到的岗位全貌。

03
什么是运营？有哪些细分？应届毕业生如何学习运营？
有些同学可能会问：不是说好教怎么进入大厂的经验吗？
没错，但是磨刀不误砍柴功。
你作为应届生，没有像样的实习经历，已经去了小的创业公司，对于运营没有理解，如何能够面试成功呢？
所以，第一步，从了解运营开始。
【运营的岗位细分】
这是我整理的运营常见岗位：


表面上看杂乱无章，总结起来，可以有3种主要运营工作：


运营的基础岗位职责你都有了解过吗？我为你做了相应的分类整理：


以字节跳动为例，先从业务本身来说，有以下这些产品：

新闻资讯类：

今日头条
News Republic

教育类：

gogokid
瓜瓜龙英语
开言英语
清北网校

视频：

抖音短视频  ( tik tok )
西瓜视频
火山小视频
多闪
faceu
剪映

社区：

懂车帝
皮皮虾
微头条
悟空问答

最常见的运营有几类：

内容运营：

视频和内容审核
活动策划

用户运营：

教育类用户运营：负责转化
视频运营：针对kol

产品运营：

针对功能和需求反馈，用户调研，产品迭代

活动运营：

针对拉新，活动策划

04
如何才能学习和掌握运营技能呢？


新媒体运营必备技能篇

| 零经验真的可以从事新媒体运营吗？ 5.2k赞
| 如何提高自己的新媒体运营能力？ 400赞
| 新媒体运营必备工具有哪些？ 16k赞
用户运营必备技能篇

| 什么是用户运营？用户运营的具体职责是什么？ 1.4k赞
| 如何做好一个优秀的社群运营？ 691赞
| 1-3 年的运营需要掌握的工作技能有哪些？ 93赞
活动运营必备技能篇

| 如何做好互联网活动运营？如何做好活动的产品设计？ 2.2k赞
| 运营做的活动都有哪些？ 326赞
| 活动运营的工作日常？在做的朋友分享一下！ 169赞
运营面试硬核必备篇

| 新媒体运营面试有哪些问题,需要注意哪些事项？ 1.6k赞
| 应届毕业生新手如何入门新媒体运营岗位？ 4.2k赞
| 跳槽转行做运营，需要准备什么？ 5.0k赞
| 如何通过运营面试呢？ 6.0k赞
| 喜欢社群运营，想知道社群运营的面试官会问什么问题? 230赞
| 互联网公司的用户运营面试，一般都有哪些建议呢？ 495赞
大厂经验分享篇：

|  拿到腾讯offer，因为简历的兴趣爱好写对了！

05
实战篇
光有这些技能是不够的，更重要的，是通过实战收获offer。4大方面，带你从小白到大神。跟着我继续看下去。（文末有福利）

目录
简历
群面
个面
面试作品

简历篇：


减分项 | 简历减分项有哪些？
选择篇 | 如何选择第一份工作？
准备篇 | 面试前都需要做些什么准备？
邮箱投递 | 邮箱投递简历有哪些礼仪？
求职照片 | 应届生简历到底要不要放求职照啊？
简历制作 | 无工作经验的应届毕业生如何制作简历？

群面篇：


减分项 | 群面有哪些减分项？
真题篇 | 无领导小组讨论的题型有哪些？角色解析，误区汇总，300道真题曝光... -

个面篇：


自我介绍 | 如何在面试中做好自我介绍？
薪资问题 | 面试想拿 10K，HR 说你只值 7K，该怎样回答或者反驳？
面试问题 | 面试者如何回应面试官问的「你有哪些要问我的？」？
应答技巧 | 面试应答有哪些话术和技巧？
公司推荐 | 2020 年，武汉有哪些值得加入的互联网公司？
职业规划 | 为何面试时都会问你的职业规划呢？该如何回答呢？

如果你现在要忙于学习其他知识或工作，没时间去思考，那么有空的话，一定要仔细的翻一翻，选择大于努力，如果你的方向错了，再好的跑步姿势和跑鞋，也很难帮你达到终点。
文末福利：
如果你对互联网求职感兴趣：

对产品、运营、新媒体有意向但不知道从何入手
想快速判断自己是否适合做这个岗位
想快速了解岗位全貌，get岗位技能要求

就点击下方链接免费参加小白营活动吧：
互联网小白营活动 免费报名你将获得：

互联网岗位的技能图谱，岗位发展、成长路径...
价值199元的资深求职咨询师 1v1 解答求职疑惑
带你梳理求职流程、拆解你的目标、制定适合自己的求职方案

只需要1天，让你充分感知 实习3个月 才能get到的岗位全貌。
我是 @白熊求职，100万+大学生求职首选平台，关注我，每天更新最新的求职动态~
你可能还想看~~
【求职篇】
简历减分项有哪些？
论文查重怎么查？
无领导小组讨论里被问到“组里谁表现最差”要怎么回答好？
【资料篇】
简历 | 应届生求职必备的简历模板！
群面资料最全汇总！华为，京东，阿里，腾讯.
四大网申资料包！附往年真题/中英文答题模板

运营岗的分类有很多，具体岗位对求职者的能力模型要求是不一样的。所以说，这是一个做匹配的过程，企业会从多方面考察你是否符合要求。
所以想进大厂的话，简历上的实习经历一定多且相关。3段相关的实习经历可能只是一个“起步价”，能保证你在秋招时顺利通过网申，接下来还会有层层面试。所以求职时，求职技能（简历、笔试、面试等）的熟练度也是很重要的！
简而言之：想进大厂做运营，实习经历+求职技能是重中之重！
另外针对另外一个疑问：先去互联网的小公司再跳槽到大公司的可能性大吗？
答案是：很难！
应届生的身份的重要性主要体现在以下几点：
a.校招是应届生进入优质企业最简单直接的渠道之一。应届生这个身份十分值钱，有的人甚至会在第一次择业不理想的情况下重新读研（考研、留学）来重新获取应届生身份。因为优质企业在校招、社招两个招聘渠道的策略时不一样的。企业社招的要求往往是具有一定的工作经验。因为企业希望社招进来的员工是来直接干活的。而校招更多是把应届生作为人才储备。
b.优质企业会对应届生有完善的培养计划。为什么企业愿意放宽对应届生的工作经验要求呢？因为应届生有潜质、可塑性强，同时从零开始培养应届生，对公司忠诚度较高。
c.国企、央企的校招名额远多于社招。（疫情之下，倾斜更加严重！）现在国企、央企还是一个性价比不错的工作选择，而在我国，由于各种原因，国企都很有很多校招指标，社招规模较少，所以想进国企的同学参加校招是一种较为容易的途径。
d.校招的竞争和社招的竞争不是同一层面的。校招激烈主要在于人数规模，但是水平上，同是学生，不会相差太多（大神除外），但是社招中，你可能会惨遭各路神仙吊打、无情碾压。

附上字节跳动校招内推码: 「MZ4CBCU」 内推码使用不限次数，记得关注招聘信息欧！投递链接: https://job.toutiao.com/campus/
<hr/>先去小厂再跳槽，这时候就已经不是应届生了吧？
还是那句话：应届生看学校，社招看经验。
985、211起步进大厂机会才比较大，本科学校不行建议研究生刷个好点的学校。如果学校很一般，可能简历关都过不了，当然如果有熟人引荐，那也是很有机会。但这样的实习生有多少呢？如果在校期间就能积累这么优质的人脉那本身也应该很优秀了。
工作2-3年后你的初始学校是什么就已经不重要了，更看重你在行业里的成绩。工作了几年还拿本科那点成绩说事真的会被嘲讽的，说明在职业的入门成长期你一无所获，这样的人如何能堪大任呢？
如何进大厂？或者说如何找到一份你比较满意的工作，分三步：首先找到一个你喜欢的岗位；第二把过往经历梳理清楚写一份有吸引力的简历；第三投递简历等待结果。