随着5G时代的到来，“互联网+”产业的兴盛，互联网必然会有更多的变革和机遇离不开选择，那么，对于即将毕业的22届的同学们来说，该如何选择值得自己加入的互联网行业公司呢？除了我们常提到的BAT、TMD之外，到底还有哪些互联网公司是值得加入的？如何进入顶级互联网公司？
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互联网名企
首选自然是大家所熟知的BAT、TMD这一类知名大厂。截止到2021年6月23日为止，中国互联网公司市值排名前六位分别为：
然而龙头部分也不断的有重新排序，拼多多相对于去年进步了一位，而京东则退后了一位，所以应该根据企业发展情况以及势头，选择自己看好的企业。
这些大厂，无疑是所有互联网人的梦寐以求的企业。它们有以下三点优势：
薪资水平高——很多校招白菜价都有20w以上年薪，大多数开发岗应届毕业生平均能拿到25w以上，福利水平更不用说，房补餐补健身房这些都是起步门槛，各大企业都希望以自己丰厚的福利留住最优质的生源。
企业平台好——对于互联网人来说，做过一个牛逼的产品就可以证明一切了。知名度以及巨大的影响力是初创企业无法带给你的，而大厂自然会给你最好的平台，完善的公司体系和成熟的工作流程，更可以接触到一些知名的业界大牛，这些都可以为你未来的职业道路打下良好的基石。
学习晋升途径完善——进入这些名企，你还担心自己的长大速度不够快吗，成熟的人才培养体系和上升渠道，只要经历过大厂的历练，这一个名企光环就会成为你很大的优势，也是未来你跳槽时谈判的有力筹码。
关于互联网名企的薪资方面，具体可以参考下面的文章：华为、阿里、字节、腾讯、百度......薪资职级大比拼。
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独角兽
大家都挤破了头想进这些综合性大厂，意味着其他互联网公司就没有发展空间了吗？
当然不是，很多独角兽公司也是独当一面，独角兽企业指的是有“10亿美元以上估值且尚未上市的短时间内创办的企业”。
独角兽企业发展迅猛、有活力有前景，尤其是今年疫情的原因，宅在家里的人越来越多，随之带动的在线教育、短视频、游戏、生鲜企业也是前景无限。
2020年中国独角兽榜单按照行业分类如下：
金融科技——蚂蚁金服、微众银行、陆金所、京东数科、苏宁金融、银联商务等；
传媒娱乐——字节跳动、快手科技、知乎、喜马拉雅等；
教育服务——小船出海、猿力教育、一起作业、沪江教育等；
物流服务——菜鸟网络、满帮集团、准时达等；
汽车出行——小桔科技、威马汽车、橙行智动、车和家等；
房产服务——小屋信息、自如、小猪短租、土巴兔等；
电商零售——每日优鲜、小红书、爱回收等。
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城市选择
你也可以根据自己想工作的城市，找寻心仪的公司。
北京：
百度【可内推】、京东【可内推】、字节跳动【可内推】、美团、滴滴、小米【可内推】、腾讯科技（北京）、阿里健康；
爱奇艺、网易有道【可内推】、搜狐、新浪【可内推】、高德、搜狗、58同城、360、知乎【可内推】、新浪微博、猎豹移动、微软中国；
猿辅导【可内推】、陌陌科技、Vipkids、去哪儿网、盛大文学、自如网、凤凰网【可内推】、穷游、36氪、虎嗅、豆瓣【可内推】、拉勾、宜信【可内推】、人人车、马蜂窝、用友软件、美菜网、学而思、旷视（face++）【可内推】、智联招聘、完美世界、搜狐畅游、甲骨文、新浪乐居、猎聘网、金山软件、汽车之家、粉笔网【可内推】、艺龙旅行网、赶集网、中华英才网、印象笔记、轻课【可内推】、兰亭集势、易车网、折800、蓝港互动、看准网、酒仙网、宝宝树、百合网、开心网、一点资讯、大街网、寺库网、果壳网、墨迹天气、豌豆荚。
上海：
拼多多、携程【可内推】、饿了么、大众点评、前程无忧、盛大网络、爱回收、小红书【可内推】；
触宝科技【可内推】、学霸君、巨人网络、安居客、拍拍贷、优步、网宿科技、东方财富网、驴妈妈旅游网。
深圳：
腾讯【可内推】、大疆【可内推】、华为、百度深圳分公司、字节跳动深圳分公司【可内推】；
珍爱网、平安科技、深信服科技、迅雷、土巴兔、房多多、微众银行、人人都是产品经理。
广州：
腾讯微信、网易游戏【可内推】、唯品会、百度广州分公司、卓越、欢聚时代、三七互娱、腾讯大粤网。
杭州：
阿里巴巴（淘宝、天猫、蚂蚁金服、口碑）【可内推】、网易【可内推】、有赞、同花顺、蘑菇街、浙大网新、丁香园、美丽说、贝贝网、51信用卡管家。
南京：
腾讯大苏网、苏宁易购、途牛、中兴软创、畅途网、趋势科技、焦点科技、西祠胡同、扇贝单词（贝湾教育科技）。
成都：
阿里巴巴成都分公司、华为【可内推】、中兴软件、百词斩（超有爱科技有限公司）、英特尔产品（成都）、实习僧（成都萌想科技有限责任公司）【可内推】。
武汉：
海豚浏览器/百纳信息【可内推】、美团榛果民宿【可内推】、斗鱼。
西安：
暴走漫画、新蛋、西安新浪游戏。
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互联网常见岗位有哪些？
技术岗：
从互联网行业不同职位类别的招聘信息来看，在技术、销售、市场、运营、设计、职能等六大类基础职位当中，技术类职位的薪酬水平最高，平均招聘薪酬为10313元。
互联网领域常见技术职位如下：
后端开发：Java、 C++、数据挖掘、搜索算法、精准推荐、后端开发...
移动开发：HTML5 、Android 、iOS 、WP、 移动开发...
前端开发：web端 、Flash、 html5、 JavaScript 、前端开发...
硬件开发：硬件 、嵌入式 、自动化 、电路设计 、驱动开发、系统集成 、FPGA开发、 PCB工艺模具设计...
测试：测试工程师、 自动化测试 、功能测试 、性能测试 、游戏测试 、手机测试、硬件测试...
运维：运维开发工程师、 网络工程师、 系统工程师、IT支持、病毒分析、网络安全、 系统安全 ...
DBA：MySQL 、SQL Server、 DB2 、MongoDB、Hive 数据仓库 ...
项目管理：项目经理、 项目助理...
企业软件：实施工程师 、售前工程师 、售后工程师、 BI工程师企业软件...
高端职位：技术经理 、技术总监、 架构师 、CTO、 运维总监、技术合伙人、 项目总监、 测试总监、高端技术职位...
对于互联网公司来说，技术创新是企业发展的核心推动力，无论是技术管理还是技术开发、安全维护，职位的招聘薪酬都处于较高的地位，相对薪酬水平最低的是IT运维/技术支持职位。
非技术岗：
互联网行业非技术岗位主要包括产品方向、运营方向和市场方向，小编今天给大家详解一下产品方向和运营方向的薪资水平和晋升路线。
产品方向岗位
产品经理是近几年最被热捧的职位，李开复说它是CEO的学前班，最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要，对综合能力要求也比较高。
晋升路线：产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO。
运营方向岗位
前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”，不过后期增长潜力巨大，十年以上的薪资水平次于技术，超过产品。
晋升路线：运营专员→运营经理→运营总监→COO。
市场方向岗位
市场方向未来发展很有前景，未来发展和产品一样，同时懂某个行业和互联网的复合型人才更吃香。
晋升路线：市场专员→市场经理→市场总监→CEO/COO。
— 5—如何进入顶级互联网公司？
互联网作为一个薪资高，发展快，且没有专业门槛的行业，近几年吸引了越来越多毕业生的加入。
秋招提前批和各类内推：6月-8月，少部分企业会在4-5月。
企业校招（秋招）：8月-12月，其中9月-10月为校招最为密集的时间。
企业补招（春招）：次年3月-5月。
政府事业单位：11月-次年5月。
秋招的顺序：内推/提前批-网申-笔试-面试-发offer的流程顺序。
内推：企业的一种招聘方式，通过内部员工推荐入职，部分公司内推应聘可以减掉笔试，或者减少面试次数。
提前批：为公司提前开启招聘工作，提前批=两次秋招的机会，提前批=提前2个月拿秋招offer，提前批=免笔试的smart版秋招。
为了让大家能清楚知晓企业秋招开启的时间范围，我们为大家准备好了部分互联网的2022年秋招信息。
关注微信公众号，回复“秋招信息”获得更多信息
看到这么多企业，是不是有些眼花缭乱了呢，找清定位，看准方向，每一家互联网公司都有它的优势，做好准备！
最重要的还是怎样找到适合自己的，相信大家一定能通过努力斩获各路offer！
教大家一个高效的校招管理方法，其实就是项目管理技巧，自己校招的时候就是使用这种方法。
第一步：把自己最想去的城市、公司罗列在公司名称一栏；
第二步：去这些公司的校招官网，把提前批时间，宣讲会时间、网申时间、笔试时间、一面时间、二面时间、HR时间等信息都整理下来（官网、电话、内部人员咨询等形式问清楚）；
第三步：每前进一步都要更新一下这个表格，比如通过笔试收到面试通知；通过一面拿到二面通知；拿到offer等；
第四步：流程结束的，比如已经拿到offer或者明确已经挂掉的，都标注一下，这些都不再需要关注，精力重点放到其他流程进行中的公司即可，争取多拿几个offer。
最后，小编想说。随着企业对人才的需要越来越高，现在进大厂变得越来越不容易，尤其是对没有工作经历的应届生来说，想要斩获互联网大厂的offer，简历也是不可忽视的重点。另外，在冲向大厂的关卡中，历届大厂考试真题也是我们不得不重视的。
所以，我们在网申之前一定要好好准备简历，多刷题、刷真题、多总结，为面试作准备。
最后，小编祝大家在这次秋招中都能心想事成，拿到满意offer。
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