校招的顺丰可冲吗？

我是一个普通三本物流管理专业的学生，女生，顺丰优才来我校进行校招，已经通过了面试（这个面试个人感觉很随便，就打了五分钟微信电话，而且系里30几个人参加面试，几乎都过了），通知11.8号去北京，他说实习期3-6个月，薪资4000-8000（感觉不可能，4000顶天了），包住，轮岗制，据说刚去做的是一线封闭小区的派件工作，想问是不是那种给个小三轮送快递那种的 而且赶上双十一，应该会很累吧，我怀疑他是不是人手不够来学校找廉价劳动力的 请问有没有类似情况进到顺丰的小伙伴，能不能给我普及一下，后期还会做些什么工作呢，能否给我点建议，因为我真的很迷茫和纠结，而且还要准备毕业论文

如果你在顺丰校招群面的时候感觉hr在针对你或者无视你，不用怀疑自己的感觉，从一开始hr就是把你定位成凑群面人数的陪练的。可能都不打算招这个岗了，让你进群面只是为了给其它岗进面的人陪跑，所以不用傻等了。

2010年参加校招加入顺丰，历时3年5个月，职业路径：仓管员-储备仓管组长-组长-储备主管-运作主管-储备分部经理-分部经理；
很怀念在顺丰的时光，顺丰阳光的一面让我实现成长：打造工作流程、思考组织变革、学会与各种层面的人员沟通；顺丰阴暗的一面也让我懂得生活和人性的的真实性，所以我对这一段经历是充满感激的；
阳光无法普照到每个角落，知乎里吐槽的那些我基本都经历过，我相信每一个从基层成长起来的中高层都经历过！更何况现在的顺丰已经不是十年前在行业一枝独秀了（2021年顺丰利润被中通超过，京东收购德邦来势汹汹，）但是在疫情笼罩的当今，物流行业已经是最稳健的行业之一了（行业规模依然在增长），且顺丰的待遇在同行已经算不错的了，深圳区一个运作主管一年在18-26W之间，分部经理一年在20-40w之间，当然，工作压力不会小；
本人目前在国内某头部快递企业的海外分公司工作，时间相对充裕，也乐意和各位年轻的学弟学妹分享经验，有需要的可以私聊我。

23届优才，今年签完三方后就去实习了。
目前来看还不错，因为是在区部，办公环境很不错，而且同事基本上都是年轻人，工作氛围很好，加班属于自愿加班（周末不会加班），没有钱，但是想加就加，只要能在规定时间内把自己的事情干完就行，我因为刚刚去，任务比较轻松，基本没加过，但是老员工加班还是比较多（不知道是不是最近双十一的缘故），而且有免费加班餐。
偶尔会有下午茶，大概两周一次，偶尔一周一次，一般是蛋糕，奶茶，炸鸡一类的，大家一起吃东西还是挺不错的。
拿到毕业证正式入职，会有两个月历练时间，听22届同事说，虽然会干搬快递一类的活，但是比较好玩，而且也能和同一届的优才迅速认识，我现在无比期待历练。
双十一高峰，三线职能人员会去中转场帮忙，但一般不会安排很重的活，一般就是守停车场或者门口防疫工作。

双十二更新。
双十二高峰支援分到了中转场干苦力，9个小时是真的累，之前以为不会安排重活原来是还没遇上。还好就只有几天，不然真的顶不住。（后来知道是因为场地阳了太多，没人了只有我们顶）
同事们平常基本上都会或多或少加班不然干不完事情。
上班公司在地铁口会有班车，坐地铁来的同事下地铁可以坐班车到区部上班。
晚上加班到6.40就会有免费加班餐，七点十分左右有班车到地铁站，九点可以免费打车回家。
1月17日更新。
不久前举办了年会，五星级酒店标准。
每人一份零食大礼包当伴手礼，我因为表演节目了还送了个蓝牙耳机。
红包雨中奖率37%我都没中，红包最少都是五百元，手机也没中气死了。
下午茶已经好久没发过了，可能年底要省成本？
校招礼盒发了，有飞盘对联红包啥的，感觉没有去年的杜邦袋安逸。
部门发了年货，有很多礼品自己选一个，四五百块钱的标准吧，我选的微波炉烤箱一体机，看起来还不错。
春节高峰支援也是熟悉的供件，不累，但是站的比较久，腿痛。
我们组现在人比较多了，前几个月社招的两位同事上手接了工作之后，能按时下班的人更多了，组内氛围很好，交流完全没代沟。
22届优才定岗推迟了，推到三月了，我们这边转正汇报会淘汰人，但比例不高。
春节总共放八天，有些部门会留人值班，三倍工资但是是基本工资三倍。
以后会经常以这种一句话的形式更新，聊我的顺丰生活，断更了说明我已经被工作磨灭了热情。
听说我们分拨区今年是绩优组织，年终奖很给力，但实习生不配拥有。
欢迎23届同期小伙伴找我唠嗑。
竞争很大，裁员很多，我都有点怕，但目前还没有裁应届生。
最近事情变多了，基本上每天要加半个小时班，虽然累点，但是有事情做时间过得快。
情人节公司送了玫瑰花。
前几天22届优才又走了一个。
隔壁营运规划部周末去厦门旅游，狠狠羡慕了。
调度部去的西安，我们部门还没有说，我再次羡慕。
我们部门去川西，还是能接受。
春招开始了，可以私聊我要内推码，祝大家面试成功。
团建没有去川西，改为都江堰和卧龙大熊猫基地了。
团建比想象中好玩，吃住规格比较高，而且有很多自由活动的时间。
22届定岗结束，还好定岗没有再淘汰人。
下周末公司30周年有全体职能员工的春游团建，两天时间，期待。
团建结束感觉还不错，所有人分成15个队，在一个古镇里面，手机上会刷新各种任务。还比较好玩，一点也不尬。
晚上住的温泉酒店也比较舒服，可以免费泡温泉。
30周年老板发了红包，一百多万员工每人一百块。
现在开始期待五一假期了，想出去旅游一趟。
最近也有很多朋友问我顺丰的情况，个人觉得顺丰还行，但不同地区不同领导对个人体验有很大影响，网上骂的也不少。此文章只代表我个人感受。
五一太贵了，还是放弃了出游计划。
五一也会留人值班，除了调度部基本上都是一个人，只有节日当天会有三倍，其他时间只能调休。
最近接了新指标新项目，论文压力也越来越大了。
上班半年胖了快20斤了，上班坐着下班躺着。
解释一下顺丰的架构吧，顺丰是集团，下面有很多事业群，比如顺丰速运，顺丰科技，顺丰同城等等。
我是在顺丰速运，顺丰速运分为分拨区和业务区。
分拨区主要是管理大型中转场。
业务区主要管营业部和小的集散点。
业务区一般是一个省一个区，比如四川区，湖南区，发达地区可能会一个省几个区，比如南通区。
分拨区一般是一个方向一个，比如西南分拨区负责云贵川渝，华北分拨区负责京津冀。
其他事业群不太了解就不多说了。
很多人问顺丰的培养和晋升，由于我还没有毕业还没有走集团统一的培养流程，暂时不是很清楚。
但就培养来说，我觉得更加取决于你的直属领导，有一个善于培养新人的领导真的会让你成长很快。
晋升是定岗之后一年一次机会，听说初级中级阶段还是没那么难。
真的好想快快毕业能专心打工了，论文等一系列的事真的很烦，三天两天分心去学校，调休都用完了。

非常不建议，22年应届毕业生现在来总部5个月了，每天都很痛苦，领导pua, 各种加班，除了工资，其他福利几乎为零，学不到任何东西，我现在是非常后悔浪费应届生的身份

建议别
真的，投了2022顺丰的校招，经历了无领导小组面试跟一对一，都顺利通过了，然后待遇沟通后说请示领导就给我发offer，结果隔了三个工作日突然说区域经理需要参与到我的面试中，要再来一轮，当时就是觉得太不靠谱了，有种把人当猴耍的感觉
而且待遇方面也很无语，在提薪以及晋升机制这一块非常的不完善，所有都是不确定，包括年终奖也是看表现，但是作为职能岗到底怎么定义表现好不好呢也不知道，啥都没说，餐补也是个未知，只能说快跑吧
4.3
很久没看知乎了，还是建议不去，继顺丰后另一个校招过了，相比起顺丰，现在这家公司的晋升机制，薪资等相对来说更合理，所以算是安全上岸了
作为在找工作洪流中挣扎过挺久的人，还是建议大家尽快找校招，之前去面试的时候，一个hr 姐姐很坦白地跟我建议，与其盲目地找合适的岗位与工作，倒不如找擅长的，因为在擅长的事情上，会具有更大的优势，而我后面调整了心态后，半个月顺利上岸了现在的公司，是属于互联网广告类的。以我自己的亲身经历，包括周围的朋友找工作的经历，衷心建议还在找工作的同届小伙伴们可以调整一下自己的心态，真的不要着急，有的时候其实机会就在下一个转角，多尝试多投不同的公司，可以在各种软件上找喜欢擅长的岗位，如果是校招的直接去官网进行投递，反馈会比App 快很多，app 上要等反馈真的就看人
希望大家都能找到心仪的工作，然后安心等答辩顺利毕业