[其他] 四大or互联网,求前辈指点迷津?

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w66133 发表于 2023-10-7 22:27:27|来自:北京丰台 | 显示全部楼层 |阅读模式
基本情况: 女生,985硕+211本 都是金融专业  
  目前offer:1. 安永 审计  上海     工资就不说了大家都懂。。。
  2. 贝壳找房  产品运营   北京    20+  
   求各位大佬给点意见,互联网确实工资比四大高很多,但还是考虑专业匹配度和职业未来发展的方面,本人城市问题更喜欢上海,希望大佬们给一些建议呀~~~
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joeme 发表于 2023-10-7 22:28:22|来自:北京丰台 | 显示全部楼层
互联网入职即巅峰,三年不涨薪。账上有钱就高薪招人开拓新业务,业务不行就裁员。就像一个渣男,需要你的时候给买很多东西,玩腻了就让你早点滚蛋了。四大虽然也有恶心的人,但是选择空间大,这个领导恶心,你可以换另外的一个,而且年年涨薪。也不会轻易像互联网那样成建制裁员。
xiaoji1543 发表于 2023-10-7 22:28:27|来自:北京丰台 | 显示全部楼层
现在的这个大环境,贝壳找房这种互联网外衣的房地产平台就算了吧。
基于金融大类专业的话,四大适合志在投融资或者对企业财务端有兴趣的小伙伴,互联网的战投、战略、产品经理等等也都是不错的选择。
相对而言四大路线被优化的概率低,互联网则是前期收入高一些(其实有些岗位也是不怕35岁优化的)。如何取舍其实还是看个人看重哪方面了。
作为一个干过两年审计,现在做互联网咨询的双证金融硕士,就这个问题,倒是可以详细展开说说。
金融专业毕业,四大算是个不会错的职业起点,而互联网则显然更具诱惑力。
但是具体问题还是要具体分析,那么下面就分开来看看:
四大会计师事务所

短期入门阶段

经历过去年那波涨薪之后,一线城市四大的新人已经可以拿到月入过万的起薪了。这个数字已经大幅超过了京沪所公布的工资中位数6-7K,而且拿中位数的很多人还是已经工作了许多年。
而且在随后毕马威的调薪甚至还大幅增加了CPA补贴,低级别一个月3000块,高级别一个月6000块,只要有CPA,躺着一年收入36000到72000元!单靠一个Qpay就能拿到上海市年人均可支配收入。
这个收入水平,显然已经不可能算低了,甚至还算是比较高的收入。虽然起薪是不如互联网大厂的,但是四大不太存在35岁优化这个概念,职业生涯会很长,而且越老越值钱。
所以,如果是想去四大工作的,还是抓紧考CPA吧。考出CPA既能增加你进入四大的概率,保证进入四大后的晋升不受阻,同时又可以实实在在的拿到不少补贴。
如果你想要提升一下自己的能力去考CPA,这里是我整理的备考攻略,里面涵盖了CPA的概念、备考时间、科目特征、科目搭配、备考方法、老师选择、心态调整等方面的内容,作为六门科均一次性通过的双证分析师,我的CPA经验都凝炼在这里了,有兴趣的可以看一下。
CPA如何规划备考?那么长期看四大又如何呢

内部发展、金融资本市场和企业会是四大人未来得三条职业主线:
四大内部发展:
其实综合四大能给出的薪水以及内部晋升情况,在四大持续做下去本身就是个不错的选择。
当然,四大的工作强度会比较高,时间一长,难免会有所厌倦。但是在里面正常做到经理级别,收入也是相当可观看,如果能做到合伙人,那就是百万起步了。
而且整个过程也不需要你去适应跳槽带来的陌生感,只需要认真积累,考出CPA,慢慢晋升就可以了。
金融资本市场:
如果跳槽的话,显然多金光鲜的金融机构会是四大人的主流选择。风控合规、基金、投行等领域都不难看到四大人的身影。
虽然说近几年大环境不好,金融行业整体承压较大,社招明显少了一些。但是类似风控和投行等领域对四大员工的强需求不会变,金融机构每年对于四大审计出身的候选者需求的绝对量也绝对不小。
而且考虑到金融的周期性属性,待下一波行业周期来临,那势必还会出现大量机会。
如果要在金融领域深耕的话,还是需要一些专业知识来背书的,可以先通过考证来强化自身价值背书,比较推荐CFA和FRM。一方面可以帮你建立相关知识体系,二来也是你跨行面试的有力背书,可以显著提升转行成功率。如果兼具CFA和FRM,不仅在投资圈够打,整个金融圈基本也是都够用了。
这里再次推荐李斯克和何旋坐镇品职免费双证课程,他们的授课效果是经受过市场考验的,风趣幽默这些就不谈了,主要是能够在知识框架之中进行细致解读,能把知识解读的有血有肉,是个轻松入手CFA&FRM双证的好工具。有兴趣的朋友可以点击下面的链接听一听,多个选择总是没错的。
企业相关:
内审、财务部门相关岗位显然是四大最传统的跳槽去向了,基本也不会有什么太大的变动。
但是大家其实也可以考虑与时俱进一下,看一看财务分析类的岗位。
考虑到四大本身就有行业分组,组内成员对所在行业的认知和敏感度势必更高,叠加过硬的财务能力,其实已经满足了财务分析岗对财务和行业方面的能力需求,这会帮助你更好的做出财务层面的预判并进一步形成某些决策或预算的调整。
如果还能在此基础上,加强自己对管理能力方面的培养和学习,并进行打磨,可能会对你跳去企业更加有利。
毕竟,企业整体层面的大型工作不可能一个人完成,这就需要你能够合理将工作分配给其他人,并通过有效的管理,确保整个工作计划能有效落实。
互联网行业

随着最近几年互联网的繁荣,金融领域的小伙伴也越来越多的选择互联网行业。
其实这个转变完全是合理的,简单来说三个最直接的原因就是:
一、互联网大厂应届生起薪比许多老牌金融机构都要明细高出一截,房子涨这么高,我得抓紧赚钱;
二、互联网相对来说学历歧视要低很多,金融机构没个顶级名校全套证书根本都不看你,但是互联网我努努力还是有机会靠技能吃饭的;
三、互联网996,金融也996、甚至007。那互联网最大的槽点--加班,对我一个金融狗/审计狗来说就根本不是事了。
相比之下,互联网相对于金融的优势就出来了,而且每一条都直击不少人的痛处,那这显然会对相当一部分人有吸引力。
具体到岗位,互联网企业能提供给金融背景的小伙伴的选择还是不少的。
比如互联网与金融融合的互联网金融公司、还有和金融有关联的战投、战略、财务;再就是另起炉灶的市场、运营、产品经理等等。
就像我,就是做了两年审计之后,拿着金融硕士、CPA法考双证和一堆券商实习,这一把金融配置转入了互联网咨询,具体工作内容是进行细分行业的行业分析。
由于总监也是工科出身,而工作内容又恰好涵盖互联网公司海外上市行业顾问以及行业准入类研究,正好需要我所具备的CPA、法考等金融领域的技能,于是我就这么转行成功了。
有了这么一个金融转到互联网的过渡地带,未来我的选择就多了。既可以选择去互联网大厂或者游戏公司做商分、战略或者市场这些,还可以重新回归金融领域去做投融资相关的岗位。
毕竟,有金融基础打底,又有互联网行业的分析经验和能力,这条路还是走的通的。不过现在的工作内容都是自己感兴趣的东西,做的相当开心,等需要赚大钱的时候再考虑未来的其他路径吧。
杂谈

其实我还是感觉看你的核心诉求是什么,毕竟这两个行业的特性和工作内容差距还是很大的,这种情况下,你的个人喜好、长短期利益取舍这些就能够在你的选择里起到很大的作用了。
加油,祝你能一次选准,不要后面再切换赛道,那样成本就有点高了。
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如果对于CPA和法考有兴趣,可以移步我的知乎文章和回答~
(跳转之前记得点个赞~)
<a href="http://zhuanlan.zhihu.com/p/441184235" class="internal">Jarvis:应届生找工作注意事项|分析师视角看金融应届生的offer选择问题!
Jarvis:金融财会行业的就业前景|为什么需要从基础会计进阶高级财务?
Jarvis:金融分析师|如何像金融咨询公司分析师一样去进行行业分析
法考和CPA都过了会有怎样的优势呢?
财务在不同行业例如制造业、快消行业、金融行业中有什么差别?
如果对于城市分析有兴趣,可以移步我的知乎文章和回答~
上海和北京,谁是中国第一城市?
北京和上海,哪座城市潜力大?
如何评价深圳这个城市?
如何评价广州这座城市?
中国除了北上广深外,哪些城市具有发展成国际大都市的潜力?
如果对于房地产、宏观有兴趣,可以移步我的知乎文章和回答~
财政部表示,今年内不具备扩大房地产税改革试点城市的条件,释放了哪些信号?
中国 2 月份货币供应量 M2 同比增加 9.2% ,意味着什么?
2021 年中国 GDP 突破 110 万亿元,比上年增长 8.1% ,有哪些信息值得关注?
中国哪个年代的人最有可能成为最后一波房价韭菜?
如何解读中国第一座「 4 万亿」城市诞生,有什么现实意义?
warkinger 发表于 2023-10-7 22:28:41|来自:北京丰台 | 显示全部楼层
当年的我放弃了四大审计 offer,去了一家「当时」的互联网巨头,从此开始了「波澜壮阔」的职业生涯。钱没多赚,坑却经历了不少。这十年,见证了很多项目组的兴衰,最后回到自己的老本行「金融」。
有朋友问:会不会觉得自己走了条弯路?
我说:当年就是嫌弃四大的路太直,按部就班的,没啥挑战性。现在回想,确实有一点「年少不知 XX 好,错把 YY 当成宝」。不过,时间倒流,我可能还是会做出一样的选择,只是得做一番「思想建设」。
互联网 offer 是一颗糖,但你不一定受得了这甜度

公司扁平化、氛围年轻有活力、福利一大堆、薪资 Package 高,还有精美的工牌可以发朋友圈,这些都是一颗糖的包装纸,公司不断吸引年轻人加入,替换老人的策略。而在职业发展初期就给出高于其他行业的工资水平和福利,实际是一种风险补偿,可以说是等价交换了我们 996 的青春和人到中年的剩余价值,毕竟互联网公司不欢迎 35 岁以上的员工,是打着明牌来的。(没办法,互联网变化快,经验容易过时,还拼体力,老人优势很难体现)
换句话说,一个职业寿命有限(对于大部分人来说)的行业,如果薪资还没有吸引力,还咋招人?
「她那时候还太年轻,不知道所有命运馈赠的礼物,早已在暗中标好了价签」,出自斯蒂芬·茨威格的《断头皇后》。
选择互联网 offer,不能关注包装纸,而是要考虑包装纸里面的糖果适不适合自己?不然,入行了以后,很容易就把自己给搞崩溃了。
那颗糖果就是波动性,互联网行业特有,而「循规蹈矩,重视年资」的四大没有的。通过股权激励,实现财务自由,或者年纪轻轻,就能做总监,带团队等故事就是行业向上的波动,幅度大,而且快。公司融资困难、奖金福利大幅缩水和项目组解散等大变天的事件就是向下的波动。同理,火的快,死的也可以很快。
当四大和互联网二选一的时候,应该尽量获取参考信息,不要像我一样,带着「梦」入行。
而站在更长远的视角来看,往金融走,还是往互联网去?
当年的我就选择了从互联网去金融,但还是免不了迷茫。当年我备考 CFA 也很迷茫和焦虑,在老师引导下,才逐步摸索出来方向。现在他们特别为大学生设计了三个免费讲座,讲资本市场,证书对比和金融行业发展前景。另外,还能领取 100 份中英文简历模板400 道券商投行面试真题与详解和学习非常实操的金融分析技能,有助于搭建自己的系统性金融思维。我相信同学无论今后求职还是工作,从事什么岗位,都会非常受用,尤其是接下来你看到互联网多「坑」以后,你可能更关注金融行业还有哪些机会。
干互联网,需要爱折腾,有韧性

相比传统的财会行业,充满不确定性的互联网,更可能出现快速成功的机会,但也伴随着失败的风险。媒体过去渲染的故事都是在说「往上的波动」,大家千万别像十年前的某人一样上头。
爱折腾,拥抱幺蛾子,想着自己是在经营一盘生意

写这篇回答的时候,刚好看到小红书组织架构调整的新闻,说是要把社区部和电商部合并。翻看了历史报道,电商业务经历多次变化,其中在 2019 年做了自营电商和平台(三方)电商的拆分,2020 年从其他电商挖了几个高管,还做起了直播。2021 年切断了淘宝外链,加强鼓励博主开店,上线通过图文、短视频直接带货的功能等。这次合并就是想把社区种草和电商拔草之间的联系做得更紧密,提高转化率,做大电商收入。
以上这寥寥几行文字就是当今互联网行业的缩影。第一,组织架构,业务方针和功能价值随时可能变化。人员流动自然也很大,能待满 2 年,已经算是老员工。年初定的计划,可能在 Q1 就被推到重来。第二,画大饼,疯狂烧钱的时代已经过去。现在都必须考虑怎么赚钱,向投资人证明自家的商业模式是成立的。
作为一个运营同学,需要适应这种频繁变化的工作环境,懂得灵活救场,应对各种事故,还得背负着各种指标,例如,流量、获客、活跃度、转化率、ARPU 和 ROI 等。除了要有一颗好心脏,还得有一颗灵敏的脑袋瓜。
如果我们当自己就是个打工仔,这得多难受,而把这摊事当做自己的生意,就能比较坦然的迎接上述挑战。
前提是你得对做生意感兴趣,自然运营就很适合你

运营(以 ToC 端为主)的工作心得是可迁徙的,眼前的历练就是帮助自己学一下怎么做生意(也当作为 35 岁以后做准备嘛)。
举个例子,我楼下有家日料,搞了个活动,扫码入群送和菓子。现在餐饮搞私域流量,我也不惊讶。而让我万万没想到的是,他把顾客拉群以后,居然就每天在里面发早安和鸡汤帖。。。
如果是运营同学 run 这家店,肯定能想出 n 种跟群友互动的方式,增加店铺品牌的曝光(流量),吸引他们再次到店消费(活跃度),还得带上朋友来(拉新 / 转化),提升下人均消费金额(ARPU),最后折算一下,发现和菓子的效果( ROI ),看是不是继续送和菓子。
有韧性,像不倒翁一样,被打趴了,就再站起来

如果有幸去成熟业务的项目组,可能闹心事会少一点,但一般这种是肥缺,轮不到新人。很有可能,招你进去就是准备做新业务。这时候,你可能冲上云霄,也可能出道即扑街。
门户、旅游、社交、团购、视频、文学、本地生活、O2O 和出行等领域,曾经都是竞争非常激烈,最后是某家公司「剩者为王」,熬到上市,其余的渐渐被大家所遗忘。
国民手游「亡者农药」的项目组当初肯定没想过自己能够那么火,毕竟当时腾讯已经有 MOBA 类游戏,产出一般。他们逐步摸索出用户的口味,在游戏操作上做减法,在皮肤款式上做加法,流水才飞起来的。
2010 年,微信刚开始做的时候,大家也就想着试试,没想到能超越 QQ。米聊比微信还早面世 1 个月,还有雷布斯撑腰,却没想到一开局,1 级团战就被打崩了。然后你以为米聊就挂了,没想到坚持了 10 年才宣布停止服务。再然后,你以为他真的挂了?他却在 7 天以后,宣布新米聊面世。大家感受到雷布斯不服输的精神了吧。
失败是常事,做好心理准备,心态不崩,才有机会等到风口

大家都想选个好赛道,正如我有个朋友也想找一个 80 岁的女朋友。可是,世事难料。
题主说的贝壳找房,曾经也是如日中天,作为一家房产信息服务平台,依托链家,在房产交易市场话语权极大。中国人也热衷于买房,看起来也是个好赛道。谁能想到房地产调控收紧、互联网反垄断、行业联合抵制和创始人意外离世等一系列事件的发生,贝壳找房就不香了,甚至还开始精简架构,未来前途未卜。
股价也像坐过山车一样。上市首日,股价大涨 87.2%。3 个月内,股价最高到发行价的 2.8 倍,然后就一路下跌,现在股价又回到发行价了。
不选新赛道,也不选太细分的赛道,坑会不会少一点?

就算是传统稳定的游戏、电商和互联网广告,也照样是有人欢喜有人愁。
游戏版号审批自去年中又暂停了。根据未成年人保护监管政策来看,游戏监管会越来越严格,非头部的公司生存压力肯定更大。
电商行业税务缴纳的落实就悬在头上,流量越来越贵,玩法也一直在变,需要不断的追赶,大家手忙脚乱,利润空间却持续被压缩。
广告业务接二连三少了互联网金融、教育培训和游戏行业这些传统大户,得想办法从哪里来补这些广告预算的缺口。
你说,做互联网,是不是得有小强打不死的精神?
互联网是年轻人的,但不一定每个年轻人都适合干互联网

如果不是 2021 年互联网行业出现反垄断、中概股大跌、裁员解散等负面新闻,我相信大部分同学都会果断选互联网,而不会在两者之间,出现犹豫。现在浇一盆冷水下来,我们冷静一下,仔细想一想自己的心性是否适合互联网,是一件好事。
四大审计的职业路径是明确的,只要做事严谨能吃苦,不断的熬资历,从员工,到资深,再到经理,然后高级经理,命好身体好的,就能升 Par。虽然近年晋升的空间没有以前顺畅,很多人可能卡在经理阶段,但是依然不影响它相对互联网的确定性。考到 CPA 以后,可以找机会内部转咨询,想打拼的就找投行机会,想 WLB 的跳槽企业财务内审,路都是游刃有余的。
最后,再送你一句话:多打听,谨慎做选择,选完加油干!
想了解其他金融岗位机会,可以移步阅读我的另外一篇文章,探讨的会更详细:
<a href="http://www.zhihu.com/question/21838967/answer/2324149228" data-draft-node="block" data-draft-type="link-card" data-image="http://pic3.zhimg.com/v2-cb34e0b0baf2090cca22ecb30f6306de_180x120.jpg" data-image-width="1278" data-image-height="744" class="internal">CFA、CPA、FRM、ACCA 各自的优劣势是什么?持证人都有哪些从业方向?想了解我为什么从互联网转金融的,欢迎阅读:
蚂蚁金服招运营为什么要求 CPA 和 CFA 优先?码字不易,你的点赞是对我的鼓励!欢迎评论区交流。

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vfhpith 发表于 2023-10-7 22:28:57|来自:北京丰台 | 显示全部楼层
运营与审计的本质差异是创意灵动与合规严谨的对比,较多不确定性与较多确定性的对比。

一、运营的创意灵动与不确定性。
1、为什么说运营是创意灵动的?
同样从运营的工作目标与工作方式来看:
运营的工作目标,广义上来说,我觉得就是提高产品的吸引力与变现力。
即想方设法,让更多用户去使用这款产品,同时让这款产品能产生更大的商业价值。
而狭义些来说,或者说具体到细分领域的运营,以知乎为例,可能某个产品运营的目标就是去解决处理各种用户的反馈意见,考虑这些反馈意见中有没有可以帮助知乎更好地提高产品吸引力的,总结出相关的产品需求,并去与产品经理研发经理等一起沟通;
比如最近知乎APP版面的各种变化,也是产品运营搜集了各方意见后不断推动迭代的结果。

工作方式呢?
大抵流程是:收集-分析-反馈-优化
其实没有定法。
只要最终能实现产品优化,能吸引更多人来使用,能带来更多商业价值,到底这个优化方案是因为某个资深用户的某点意见而触发的,还是因为产品运营无意中与同学聊起来,同学给的点子,都无所谓。

2、为什么说运营是不确定性的工作?
运营是围绕产品来进行的,而产品的定位是创始人最初为满足某类用户需求而确定的。
互联网的垄断性与边际成本递减等特性决定了产品的先发优势很重要。
这就导致了运营的作用是有限的,运营的付出和收获之间是有较大不确定性的。
以知乎这类型的问答社区为例,头条系18年左右也搞了类似的悟空回答,想抢蛋糕。
他们的运营不能说不给力吧?头条能给的薪酬,能挖到的运营人才,也不能说不是行业顶尖吧?
但有用吗?
没用。
知乎早就积累起足够多的各行各业人士了,也早已挖掘了足够深的护城河。
悟空问答,后面就凉凉了。
再看米聊,我最早是在微信之前就知道有这个产品的,也下载使用过。
他们的运营,也给力吧,肯定的。
但微信一出,直接从QQ导流。
用户量马上上来了。
而微信后面的产品功能都只能算是锦上添花。
米聊的运营何罪之有?
有打算考CPA的知友,资料方面不要太花钱,建议最好直接薅一级PE投资机构补贴的免费羊毛。
比如这个通关全家桶,有各科的框架图和重难点知识。创始人李斯克是上海交通大学毕业。
免费的资料要先利用起来,不要花钱去报一堆班买一堆资料,然后竖之高阁。
先用教材+轻松过关一+免费的资料自学一个月看看能否坚持下来。
如果能,那再考虑资料够不够的问题。
如果不能,那也省了一大笔钱!
二、审计的合规严谨与确定性。
1、为什么说审计是合规严谨的呢?
从审计的工作目标与工作方式来看:
工作目标:
财务报表,包括2021年12 月31 日的合并及母公司资产负债表,2021年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注,
我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证,并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证,但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致,如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策,则通常认为错报是重大的。
我们认为,后附的合并财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了X公司2021年12月31日的财务状况以及2021年度的经营成果和现金流量

工作方式:
形成审计意见的基础
我们按照中国注册会计师审计准则 (以下简称“审计准则”) 的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则,我们独立于XXXX,并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。
审计或者说会计师的目标就是灵活运用询问、观察、检查、盘点、函证、重新计算等各种手段去对财务报表整体是否有重大错报发表意见。
在这个过程中,财务报表的列示、计量与披露是由企业会计准则来严格规定的。
而会计师要做的工作是由中国注册会计师审计准则来严格规定的。
其中《企业会计准则》有四十二章,还有财政部印发的15篇解释及各种证监会等监管部分的监管要求等等。
而《中国注册会计师审计准则》亦有近三十项准则,及每年各监管部门出具的重点审计关注领域等等。
以上种种,都说明了审计是一项严谨的合规审核工作。
2、为什么说审计是确定性的工作?
在上述种种严格规则制度的要求下,审计的工作是要准确到分位或个位的。
固定资产变动表的横加竖加,是要完全对得起来的。
审计过程中发现了错报,这些错报的累计金额是否重大,是否足以影响财务报表使用者的决策?
是否需要做审计调整等等。
其实都是确定性的体现。

三、总结
综上:选审计还是运营,就看你自身的性格与兴趣与岗位特性的匹配度了。
有些人的性格偏保守,不喜欢创新,喜欢跟着规则来做,喜欢看到自己的付出有确定性的产出,那审计会比较合适。
有些人点子较多,擅于从细节之处找出关键问题,并能接受自己的付出对应的产出是有较大不确定性的,那运营也是一个选择。
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最后宣传一下我的审计与投资故事:(点击直达)
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受限于广告法,这大概是全网唯二的真实审计与投资小说吧。
角色:出纳、会计、财务总监、税务局、评估师、事务所、上市公司高管与实控人、审计助理主管经理合伙人、集团审计师、银行、债权人、投资者、PE副总裁合伙人等等,都有。
会计审计投资专业知识:收入、应收账款、存货监盘、银行询证函、评估、收购合并、收购上市公司交易方案设计、商誉、少数股东权益、减值测试、内控测试、表外负债、舞弊三角形理论、政府补助、特许经营权、集团审计、合并报表审计、审计报告意见等等,也都有。
情绪:兴奋、刺激、艰辛、委屈、淡定、恐怖、佩服、愕然、好奇、惊吓等等,也都有。
希望能让大家深刻感觉到审计、PE投资与风控这三个岗位的有趣、复杂与挑战。

  • 「被我发现财务造假的 IPO 公司,居然还上市了!」
  • 「被审计单位的财务经理自杀了!?」
  • 「副总裁推的项目造假,我被「甩锅」了?」
  • 「地产尽调碰上「还我血汗钱」,我被卷入群体性事件了!」
  • 「拟收购标的估值是多少?你想多少就多少!」
  • 「以一己之力搞砸 IPO 项目是什么体验?」
  • 「巧用孙子兵法围猎上市公司!」
  • 「我在药店监盘发现的秘密……」
  • 「连锁洗衣店除了洗衣服也「洗钱」?」
  • 「税局倒查十年,企业冤枉吗?」
  • 「不好意思,兄弟分所的脸,我打定了!」
  • 「当没有名片的实习生,碰上难缠的客户……」
  • 「如何「正确」掏空一家上市公司?」
  • 「我是怎么学会 Say「No」的?」
PS:不要找我要另一部小说的链接。
【手动狗头】
dingke5488 发表于 2023-10-7 22:29:48|来自:北京丰台 | 显示全部楼层
1. 能去BAT等一线互联网,或部分较优质发展前景很好的互联网大厂,则能选互联网就不去四大
2. 去不了国内top级互联网大厂,稍次一点点的互联网(类似京东等)的运营以外的其他核心部门,对标四大的consulting。这两个如果都有,则看兴趣和发展方向。如果是四大的其他线,类似审计风控等,那选择还是偏向互联网核心部门
3.三线及三线以外互联网的核心岗(部分类型的运营岗除外),对标四大consulting以外的其他业务线。如果三线及以外的互联网都没有拿到类似pm的核心岗,果断去四大;但如果拿到了,还是要纠结选哪个,纠结依据是具体待遇,发展前景与兴趣方向与具体工作业务内容。

分享一些参考因素给楼主吧:

  • 起薪不是特别重要,但是5年内的综合薪资较为重要。四大涨幅是不低,但是和一线互联网核心岗比起来综合还是差很多(干3-4年的薪资才追上行情不差的时候一个IT大厂本科应届生起薪),私以为不是一个量级。哪怕站在长远发展角度,四大的薪资涨幅和众多前景良好互联网公司相较也不怎么样。
  • exposure:即可简单直接理解为跳槽后的去向与质量。这个要考虑自己的擅长方向与能力,在这个维度,宏观来说,四大非consulting线的岗位的exposure基本对标一个二线末流互联网,四大consulting线对标一线互联网的部分业务线的岗位(但是哪怕出路质量相近,前五年薪酬仍然感人)(!注意此处所说的exposure质量只是一次跳槽两个工作薪资、职级等参数与上一份工作里这些参数的差,起点不一样也就是被减数就不一样,不代表四大干三年跳出来的工资可以直接赶上二线互联网的核心岗,往往还是有不小的差距。)
  • 工作辛苦程度(时长与密度):最近pdd把互联网加班吵的比较热,但是希望楼主可以亲自了解下四大的加班,感人程度也是绝对是只有甚者没有不足。这个不便过多评论,楼主可以自行研究下。
  • 学习技能:四大(非咨询岗)更像学手艺,互联网(核心岗非技术)更像学做生意,一个是匠师一个是生意人。
  • 人脉与企业资源:私以为互联网在这方面大多数情况是完胜四大。

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