一个演员，不要给他立什么被谁谁谁喜欢的人设吧，尤其一个男人，得到了喜欢又能得到什么呢？
一个公司的普通员工，你认为他能得到公司领导和长辈的青眼有加吗？能得到公司的提携就是最好的结果了！
一个年轻的相声演员，安身立命的基本是自己的业务能力，他现在可以上团综，公司里也开始给他一些不错的资源，作为很难出头的捧哏演员，这样的提携很不错了，你还让公司领导和长辈们怎么喜欢他，难不成给他立个受宠的可笑的人设吗？你看其他的捧哏有这个待遇吗？
而且假如公司对九良有压一压的做法的话，我觉得是个好事，九良太年轻了，过早的火起来对他没有好处，他的年纪阅历见识一旦和他的火的程度不匹配时，是容易招人骂的，九良踏踏实实的低调做事，是对他最好的安排，是公司对他的保护。
你可以看看郭老师对郭麒麟的教育，打压式教育；再看对岳云鹏的做法，即使在捧的阶段也要立一个做什么都不行的人设，那才是真爱。徒弟们都说郭老师不轻易表扬人。
如果粉丝天天把谁谁谁喜欢九良，谁谁谁专宠九良挂在嘴上，那才是又可笑又不理智的做法，九良快三十了，横不能真把他当做一个宝宝，需要被人宠被人爱吧。
九良其实不适合立某种人设，他自身的低调、内敛、沉稳、谦虚、通透等所有他表现出来的言行举止，还有他身上独有的一种传统文化浸润的气质，足以构成他很强大的人格魅力，这种魅力才是能让他走的更长远的有利因素，这远比被什么人喜爱来的更真实有力。
基于九良强大的人格魅力，于老师也没有必要配合他演什么亲切的戏码，于老师只要在恰当的时机助一下力，其他的靠九良自己的奋斗和努力。
只有自己拼搏来的才是自己的，靠别人的认可喜爱那都是虚的。
不要给九良立人设！！！ |
