中兴手机凭什么火?一代好产品不到一个月就开始偷工减料,别否认,我就是供应链的。第一代自然信号啥都好,过一个月偷工减料变次品。无限制白嫖加班,白嫖厂谁人不知谁人不晓———————————————————————————————————————————————————
狗日的,中秋节假期都要克扣,还想着火。
正如前几天合理化建议一样,发招聘信息被人问候一下,就跑到合理化建议要求中兴调查,并让人赔礼道歉。至此我想说的是:你自己在火坑里,过的不舒服,还想着让别人也跳到火坑里。你这样坑人值得吗?见不得别人过的比你好?把人招过来,然后那人发现白嫖厂名不虚传?辞职得三个月?假期克扣?然后再问候你?简直自私自利。还到合理化哭,让公司调查。公司是为你服务的?HR是为你服务的?—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
在此,我就直接点名西安生产部:王小林
对,先说优点1:尽量保证8:30/20:30下班。对比之前天天10点下班。明显改观此为优点1。
优点2:尽量保证上6休1。对比之前每个月除了倒班两天,加第一周休息一天后全月无休。明显改观此为优点二。
缺点1:自以为是,让一线员工中/晚/夜/早餐吃饭时间缩短到45分钟,依次带来效率。问题是:员工上班比你累的多,你还能这么搞事,你拿员工当人了吗?讲实话,下楼换衣服换鞋食堂排队吃饭10分钟了吧,上楼换衣服鞋子5分钟吧,合着就30分钟吃饭时间,没有休息时间。最近还搞什么为了合理加班,搞什么7:30/19:30才开始包加班,依此明面上员工加班只有1个小时。真tmnb
2:克扣法定节假日,上次五一放假一天,真TMD想问候你全家。这次还克扣。真TMD贱。
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