985的研究生去当选调生亏吗？

rt

附一篇介绍定向选调的文章，供有需要的同学参考。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/212103569—————————————————————
既然题干说的是“985研究生”，那我就把这里的选调生理解为定向选调，就是那种面向特定高校、岗位通常在地市级以上的、基层锻炼两年以后回到原单位的选调。（普通选调暂不讨论）
通过“亏”这个词，可以看出题主是想笔帐，把有的没的划拉在一块，看看当选调生到底值个几斤几两。虽然学校经常教导我们要树立远大的理想之类的，但作为理性的个体，在选择一份职业前把帐给算清楚是必要的，否则稀里糊涂的就去了指定被社会毒打一顿。
今天我们就以理性经济人的视角，给大家算算账，看看985毕业去定向选调值不值当。算账肯定要有公式，一份职业无非就是三个方面：经济账、生活账、前景账，下面我们分别来谈一谈：
一、经济账
经济账俗称“给多少钱”，这也是除少数土豪以外的大多数毕业生找工作时最重要的考虑因素之一，毕竟衣食足而知荣辱。在很多人直观的印象中，公务员（选调生）的收入是相当低的，只有去企业才能赚大钱。
实则非也。在大多数的地方，公务员的收入都处于当地的平均水平以上，在某些发达地区公务员的合法收入足以使你过上相当体面的生活。咱们从下往上说，大概有这么几种情况：
1.三线以下的中小型城市。这些地方的公务员收入普遍都不高，比如黑龙江佳木斯市、河南省鹤壁市等，一年的收入只有5-8万块，在目前通货膨胀的背景下，这点钱确实不多。但是，当地的生活成本也低呀，尤其是本地人在当地有房有车的情况下，生活还是很舒服的。最重要的是，你会发现，这些地方几乎没什么牛逼的企业，工资不是3000就是2500，一言不合就扣你几百，怎一个委屈了得。
2.强二线城市、经济发达的部分地级市（如苏州、东莞）。举几个典型的城市，咱来看看当地公务员收入咋样，成都（12w左右，高新区等更高）、苏州（20w以上）、东莞（20-25w，乡镇街道更高一些）、宁波（20w左右），以上数据都是经过询问当地工作的同学，确保真实。这个收入低吗？真不低。
3.北京、上海、广州、深圳四个一线城市。四个地方，北京、上海普通公务员的收入在15左右，广州在20左右，深圳30左右，从绝对数量来看，都不能算低收入。
在北京比我收入高的同班同学一般是这样几种情况：1.红圈所，一个月2w；2.互联网企业法务，一个月1w5。这两个地方也是一线城市很具有代表性的职业，可是，这些单位要么有严格的学历歧视、要么对专业有要求，相当一部分985毕业生是进不去的。
所以从经济账上来看，除非你学校很牛、专业很牛、能力很牛，否则去当选调生并不亏。
二、生活账
生活账很好理解，就是这份职业能否给你带来良好的生活体验。只有“奋斗”、没有生活的工作是不可持续的，琐屑繁重的工作事务、复杂曲折的人际关系会让多数人感到疲惫，只有适当的生活（这个生活包括个人兴趣、朋友、恋人等）才能让你劳逸结合，否则很容易奔溃。
读书期间，我在滴滴法务、大成律所两个体制外的单位实习过，也在党政机关实习过，现在又成为体制内的一员，我的总体感受是：在体制内的核心部门，虽然工作强度也比较大，但相较于企业的那种劳动强度还是不值一提。企业的忙是PUSH、PUSH、PUSH，忙到你根本没办法喘息，半夜十一点了给你发邮件让写法律意见书，明天早上要，而体制内的忙是间歇性的、可控性的。
如果不在体制内的核心部门、也不在乡镇街道，那么你的劳动强度就更低了，正常上下班、健健身、和朋友聚聚餐，生活美好；而在企业的同学正享受着996的福报。更不用说，公务员是年纪越大越稳定、而私企多数面临着中年危机，这种稳定同样带给你生活上的从容不迫。
所以从生活账上来看，当公务员你不必担心被疯狂压榨、中年失业，这帐算的过来。
三、前景账
一提到公务员（选调生），大概都会将“缺乏成长性”这个词与之相联系起来。这话其实也没错，公务员系统的金字塔结构从根本上决定了，90%以上的人都无法成为掌握实权的领导，无法成为电视上频频露脸的大人物，无法彪炳史册。
当然有人会说，定向选调生能当领导的毕竟是少数。别忘了，现在有职务职级并行，熬个XX主任科员、XX调研员是可以预期的，工资福利也能有不小的提升。再者说，其实很多人本身也不具备当领导所需的各种素质，做一个普普通通的虚职反而省去很多烦恼。
在体制外的发展前景如何？我不太敢断言，但可以肯定的是绝大多数人同样无法成为高管甚至中层干部，而剥削、斗争却更为激烈，轻则降薪调岗、重则下岗失业，如果不信，请收看年度数字大戏之《996-007-251》。答主并不无脑鼓吹体制内的工作，但就目前的现实环境而言，公务员的总体体验还是要好于各类私企。
三本账都算完了，985研究生去当选调生亏不亏相信大家都有自己的判断了。
此外，抛开这种纯粹理性的计算，我的校友、同学中有很多很多人，他们选择去新疆西藏、去云南广西、去偏僻的乡镇、去改革的一线，带着一种赤诚的理想主义情怀去践行心中的信念，将自己的人生轨迹与群众的美好生活紧紧相连，我想，这种荣誉感也是其它职业所无法比拟的。
文章的最后忍不住再啰嗦一句，我不鼓励以功利心从事一份职业，但在选择前我们应当考虑好；我更不鼓励所有的人都来走选调、当公务员，但如果你想过一个体面稳定的生活，再有些许家国情怀，或许这份职业的性价比是非常高的，以上，祝好！

武大毕业，火锅市主城某区选调生
我到下个月31号为止，上岸就三年了，其实17年毕业的时候，火锅市的选调生还没有那么火，尤其是定向选调生，虽然限定了学校和专业，但是愿意去的人还是比较少，基本上处于200个名额招不满的情况，分配上看，研究生大部分都留主城了，本科的少部分主城，大部分分到了现在的“主城都市区”，这两年定向选调的政策更好了，博士有机会去市级部门，研究生基本区级部门，工资收入上，主要还是看级别，我认识的很多同学，基本上家里能出部分首付的话，自己每个月靠公积金cover房贷基本上是没压力的，以科员为例，每年总收入基本能够达到130K，在火锅市也算是小康水平了。
火锅市的政策是，博士生转正定主任科员，硕士生副科，本科生科员，套改（职务与职级并行）之后就是二级主任科员，四级主任科员，一级科员，我们武大同一届的火锅市定向选调生，10来个吧，大部分都已经离开基层了，虽然正式调的暂时不多，毕竟刚满两年的服务期还不久，基本上还是会给你解决，同学们去的地方大都还不错，有去新成立的清闲市级部门的（不得不说，女孩子去这些单位是真的爽，按时上下班，工作佛系，应酬少），有去区府办的，有去区委办的，也有去市级核心部门借调的，总体而言，发展都还可以，不得不说，火锅市的用人导向真的很好，年轻人只要肯努力，去个区级的两办一部一委什么的很容易的，去了这些地方，到处级就只是时间问题了（火锅市的区是正厅局级单位，街镇部门正处级，县是副厅级单位，街镇部门副处级）
<hr/>介绍了这么多，来谈谈我对这个问题的理解吧。
我觉得，衡量一个工作“亏不亏”的标准，每个人都不一样，有的人觉得，985出来的学生就应该是天之骄子，就应该毕业直接年薪数十万，有的人则觉得，能够有一份体面的工作，收入还过的去，就行了，如果能够在对工作本身还满意的情况下，能够与自身的人生理想相契合，那自然是最好不过了。
我觉得是我是一个很幸运的人，大四的时候先考了研究生再考的选调生，基本上没怎么复习就去参考了，虽然分数很低但是也上岸了，又因为我们区需要我们这个专业的，所以分到了这个区，一开始去基层的时候，心态很爆炸，基层党政办冗杂的内务再加上组织干事写不完的材料，还得驻村，又由于2017年非全日制研究生改革，我转了本校的非全日制研究生，周末还得经常回去上课，自我感觉还是非常辛苦的，不过还好熬过来了。20年5月离开组织部，到了主城另一个区的某核心部门，从这个时候开始，算是正式离开了基层，开始了新的工作和生活。
前一段时间有大学同学回火锅市来玩，一起吃了个饭，叙了叙旧，发现很多去了企业的同学，这两年都逐渐在离职。，没办法，我们专业在基础工科里面都算是比较辛苦的，只有想办法转行，否则就是施工单位和设计院，而水利项目的施工单位大多在深山野岭。再加上今年疫情影响，而很多离了职或者正在准备离职的同学们都开始在琢磨考公的事情了，即便是疫情前，19年底火锅市紧缺专业选调生考试，报考人数已经有3000多人，最终录取了450人左右，报录比已经算是很低的了，但报考条件的确非常高，限定了研究生，而且基本只要名校的。
套改以后，下半年我们这届的本科生就可以有机会晋升四级主任科员，我的非全日制研究生也毕业了，前两年也咬牙把房买了，和读了研再考选调生的同学比起来，虽然非全日制研究生含金量的确差点，但对于体制内来说，基本够用了，多出来的三年基层工作经验，可能是更加宝贵的财富。望着逐年增加的报考人数和考生逐年上升的人均学历，我不得不感叹，一个人的命运，当然要靠自己奋斗，但是也要考虑历史的进程。
<hr/>所以，基于现在的大形势，我个人认为，985的研究生去当选调生是绝对不亏的，当然，前提还是，你得选对地方。
PS：欢迎来火锅市吃火锅

先答题。985研究生去但选调生亏吗？
如果想当公务员从政，那考选调生比考普通公务员强，不亏。
如果想比薪酬，那去名企才不亏，做公务员注定吃亏。

下面是我对选调生为什么起步比公务员提拔快的分析文章，干货文预警。
<hr/>1982年的一天。  
沿海某市人事局里来了一位办事的大学生。
他来办理一种在当年极为特殊的调动手续。

他从国企辞职，去了一家三资企业任技术员。
这种调动手续并无先例，是该市人事局记录在案的第一起。

办事的大姐顺便问了问那位年轻人，去了外企，一月工资能有多少钱？

年轻人回答：“一个月200元”。
200元！



当时办事的大姐一月工资32元，人事局局长是正处级，每月工资80元。

200元，相当于2个半局长的工资，相当于7个办事员的工资。
这个消息，迅速传遍了该人事局的每一间办公室。

很多人都去了那间办公室，去一睹这位小伙的风采。
办事的大姐清楚的记得，全局所有未婚的女同志都去了她办公室一趟，包括局办那位最漂亮的打字员。


多年之后，这位大姐将这次经历写成回忆文章，发表在本市日报纪念改革开放40周年的专栏上。

因为这是该市第一例跨体制调动手续，所以有历史意义。
但我知道，很多老司机看到这个故事，都不会关注这个历史意义，而是对里面的花边故事抑制不住内心泛起的一阵酸水吧？
时间到了2019年，一位年薪170万的阿里P8程序员网络征婚，要求的条件苛刻，有人照例发酸，说这种直男肯定征不到。

我说绝对不会，因为我想到了上面这个故事，想一想当时人事局里最漂亮的打字员为什么会放下矜持主动跑去看一位陌生的男人？
以前没有网络，所以美女打字员要亲自去看看。如今有了网络，我敢断定一夜之间，已经有无数漂亮的女孩，将自己的心，通过网络，去“看了”P8。




对财富的追求，是人的本性，  
通过婚姻嫁娶，获得财富的支配权，亦是人性。
回到开篇的故事。

改革开放之后，三资企业和民营企业逐步壮大，非公经济的飞速发展为中国经济的腾飞提供了强大的动力。
但，非公经济要发展，离不开人才，他们靠什么吸引人才？
用比体制高出数倍的薪酬，就是简单粗暴的杀手锏！



而体制内缓慢增长的薪酬待遇，使得体制对于人才，尤其是优秀人才的吸引力，变得越来越低，这其中，包括公务员队伍。
今天很多人讨论选调生，总会搬出一些快速升迁的例子，对个体的幸运难掩内心的艳羡。
比如

毕业3年的人大博士做了副县长。 毕业2年的北大硕士做了副处长。 毕业1年的清华本科生破格提拔为副县级。

这些选调生短时间内跨越的官阶，可能是无数公务员多年都无法企及的高度。
那么，为什么部分选调生升得特别快？
是因为他们工作特别好，还是特别幸运？

很多人只看见表象，却没有去剖析本质。
如果优秀人才都去了体制外，那么体制该如何领导这个国家？




所以，保留对优秀人才的吸引力，才是选调生制度重回大众视野并引来万人瞩目的根本原因。
因为，体制外吸引人才的杀手锏是待遇，那么体制内吸引人才的杀手锏同样是待遇。
只是，一个用物质待遇，一个用政治待遇。

这里举一个栗子。
2000年时有部收视率很火的军事题材电视剧《突出重围》。



里面有段狗血的剧情是这样的。

怀才不遇的朱海鹏上校萌生去意。
此时军区副司令方英达达中将发现了他的才华。
方副司令的女儿方怡是一家公司的高管，在剧中是超级白富美兼傻白甜，自己离婚了，而朱海鹏死了老婆，偏偏他俩以前又是恋人。
于是方怡对朱海鹏balabala开出了好多诱人的条件。



总之就是你脱下军装跟我干，让你人财两得的意思。
（咳咳，这里脱下军装是指军人转业，不是老司机开车哈）


朱海鹏显得很动心，说实话，屏幕前的司机们更动心。
方副司令知道女儿想跟他争夺朱海鹏后，哈哈一笑，说了句：“你又不是男人”。
然后方副司令找朱海鹏去办公室聊了聊天。
接着副司令就唱着小曲回家了，回家后特意和他女儿显摆一下：“中将方英达在和女儿方怡争夺朱海鹏的过程中，彻底取得了战场的主动权”。


怎么做到的？
方副司令给朱海鹏一个暗示，开了张可以官升一级的空头支票。
朱海鹏立马把方怡丢到了脑后，死心塌地的跟着副司令干，剧情就是这么简单粗暴。


电视剧为了好看，有些剧情适当狗血是可以理解的。

但我们跳出电视看看现实中的优秀选调生案例。聪明的你可愿意陪我这个老司机飙车一把？

来，让我这个老司机带你们飙车——大多数获得快速提拔的选调生都具有以下特征：

名校！名校！！名校！！！
男人！男人！！男人！！！

现在你是否明白了，快速提拔选调生的本质原因是什么。

我们可以进一步问问，在这个过程中，只有这几个名校生是赢家？
不，真正的赢家，是强大的体制，和体制背后的国家治理体系。
因为，让体制保持对优秀人才的吸引力，符合精英治国的理念。
要知道，同工同酬的限制，不可能让体制对优秀人才开出与别人不一样的物质待遇。
但体制能做到的，却是让优秀人才一年跨越别人多年都难以跨越的层级。

让优秀人才获得比金钱美色还要重要的满足。

接下来，肯定会有人喷我，凭什么名校生就代表优秀人才。  
这个问题，我懒得与你争辩。

不过，网上有个对话很经典，你不妨看看。

一个企业家怼网红张雪峰：“自己公司员工没有一个是重点大学的，没有一个是名校生，也发展得好好的，balabalaba”。

张雪峰回怼了一句：“所以你的企业不是500强！”




这句话，相信让无数非名校生都会感到扎心，也包括我。

但，我认为嘉宾说得很对！
人才的重要性，人才的制高点，对一个企业，对一个军队，对一个国家而言，太重要了。

而选调生制度，让国家的公务员体系，对优秀人才，开了一道侧门。
所以，在人才制高点的争夺上，体制，并没有处于劣势。

知乎上，很多人吐槽中央部委公考面试存在名校情结，中央定向选调生只招清北，存在学历歧视。  
现在大家看了我的文章能理解了吗？
如果把某些部委比做一个大哥，他的手下有一群经常向他讨教请教、有时还互相争执的小弟，其中几个叫阿里，百度，腾讯。
那么这个大哥去挑工作人员是愿意挑二本，三本生，还是愿意向BAT看齐？请问BAT的总部里是什么学历的人居多？
当然，名校生与非名校生大家人格上是完全平等的。
就像《简爱》里那句经典对白

但我们的精神是平等的。就如同你我都将通过坟墓，平等的站在上帝面前。

同时，无论体制内还是体制外，绝对不会歧视继续努力的非名校生。
升迁的官员中，选调生也只占少部分比例而已。
升职加薪的名企中，也有好多非名校生。
就像我这个中年油腻男，经过多年的努力，对文字的把控能力，不知不觉也超过了身边一般的名校生。
人生，终归是一场长跑……



不好意思强灌了大家一口鸡汤，我们喝掉鸡汤回到题目。
我知乎上答题就建议过，名校生最好不要直接考公。
原因有两点：
一是毕业几年后，与去名企的同学相比，薪酬待遇差距过大。
二是如果真心想当公务员，实现为人民服务的理想抱负，最优的选择是去考中央部委和各省组织部的定向选调生。

同时，我也知道，目前选调生的规模已经扩得足够大，出现了很多层级，也出现了很多新的话题。
比如，选调生越来越多，很多选调生并没有等来传说中的重点提拔……

比如，有些选调生家庭背景……
接下来，我们就聊聊这些新话题。
好菜不怕晚，精彩话题，下回继续！
往期回顾：明窗邀华月：选调生的前世今生一（前世——红色的光辉）

哈工大毕业，定向选调生，也算是过来人吧。
现在选调生都已经分出层级了。总体就是：
中央选调生>引进生=>定向选调生>省考选调生。

贴一个中国社科院评的中国十大社会阶层：



可以参考一下公务员所处阶层

中国十大社会阶层框架

——     01  ——

985研究生要是考中央选调生，那就没什么亏不亏的，中央选调生全都是一流985，毕竟是部委选拔，真正的进京为官，奋斗熬年头，大概率到正处级。还有福利分房、帝都户口。可以说央选在985中竞争也是相当激烈的。
关于央选的信息，可以看我的另一个回答，包括最严格的报考条件、最难的面试等等，还有一些基本情况，参考：
请问“中央机关选调生”的前景怎么样？  02

985研究生要是报考定向选调生，那也不会太亏，而是求仁得仁，因为定向选调本身就是定点面向985学校招录的。一般会给提拔政策，比如硕士给副科或者正科，博士给正科或者副处。
比如：
焦三牛：清华毕业，1989年生，2011年7月本科毕业甘肃引进清华选调生，2011年12月提拔为副处级领导。
选调生在基层：焦三牛和他的同学们 --公务员考试频道--中国教育在线郭涛，1987年7月出生，河北省邢台市人，毕业于北大法学院法律硕士专业，硕士研究生学历，2015年7月定向选调到河北省石家庄市鹿泉区委组织部，于2017年7月担任鹿泉区石井乡乡长职务。
华海德，上海交通大学2013届船舶建筑与海洋工程学院博士毕业生，现任广西壮族自治区玉林市容县副县长、县党组成员。历任玉林市交通运输局主任科员，容县杨村镇狭河村第一书记，容县杨村镇党委副书记，容县罗江镇党委副书记、镇长。
华海德：一个交大选调生的“大道之行”这种定向选调，一定要遵循”离家近、提拔快、工资高、城市好“大概这些项来选择。

• 不要异地当选调生，会后悔的；
  
• 选承诺给提拔政策的，不然到地方后，来个按“市情区情实际解决”，会后悔的；
  
• 选工资高的，每个城市的公务员工资都不一样，有高有低，珠三角20万，中西部城市6万，差别相当大，要是实在太低的，人情往来都不够，会后悔的；
  
• 选城市好的，不要一选择，选个雾霾严重的城市等等，”自强不吸“会后悔。城市的发展就是时代在省份的印记，发展好了，个人职业发展同样也能受益。
  

这里贴一个2019年江西从复旦大学选调应届优秀大学毕业生公告：
2019年江西从复旦大学选调应届优秀大学毕业生公告 - 国家公务员考试网

四、有关政策

1、试用管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任主任科员，硕士研究生任副主任科员，大学本科生任科员，同时签订在江西服务五年(不含试用期)的工作协议;不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对未能按工作协议规定履行服务期限的选调生，安家费补助须退回。选调生分配至各地后，可享受当地人才引进的相关优惠政策。

关于选调生将来到底能不能成长为领导的，看我另外一个回答：
选调生，将来一定能成为领导干部吗？                                                  03

对于省考省考选调生，我在回答里也分析了，985研究生考省考选调生就有点不值当了，既没有提拔政策，又不能去省直市直，职业的天花板太低了，真的有点亏。
而且当前的环境，把在职公务员摁住了，不让动，想动弹一下得伤筋动骨，遴选真的少，竞争又大，跨县、跨市调动都太难了。还不如省考考个省直、市直公务员。
对于省考选调生，也是有未来的，但是战线相对较长，发展限制于县区，要是回到家乡当选调生，家里有体制内人脉关系网，兴许也是一条康庄好道。
                                                  04

每个人都有自己的路要走，每个人都是独一无二的，所处环境也不一样，怎么选择还得深思熟虑，慎重抉择。
具体还是得看你自己想走什么样的路了。要想在市场经济里拼搏赚大钱，肯定就不适合进公务员了，公务员挣不了大钱，挣到了也是违法的，都写在党纪国法里了，伸手容易进监狱。
关于公务员工资，可以贴个图，大概每个城市的公务员每年所有工资奖金公积金加起来都是比表中高的。公务员工资在地区中处于中等收入水平，珠三角及一些发达城市最高。


公务员还会有一些隐形福利，最普遍的就是机关食堂，有些地方食堂都是象征性收一点钱，早上2块钱，中午3块，晚上2块这种。有些单位提供宿舍，水电网全包。工作离城市远的工业区，提供城区工业区的通勤车，一星期发车2次。
要想以后有点权利能为一个地方、一些群体做点事儿，或者说现实点想给自己的亲朋好友办事儿提供点便利，开点绿灯，当选调生也是可以的，从这一点上公务员调动的社会资源是会比较多的，高于白领。
要是”穷则独善其身“，那也是相当明智的，都只是一份工作，公务员工资中等，发不了财，要想快速改善自己的经济状况、家庭的经济状况，公务员是做不到的。公务员想涨工资，除了每年一年工龄涨几十块钱外，就只有晋升，别无他法，晋升成更高级别领导，工资才会涨，而且涨幅不大。
公务员工作朝九晚五，稳定不失业，双休保证，假期较多，工作环境还不错，社会认可度高，父母丈母娘认可，亲戚朋友高看一眼，人脉关系较广，都是大家长谈的公务员的优点。对于工作你想清闲会很清闲，你想忙想晋升就会特别忙，两办、组织部、纪委监委等单位加班常事，越高级别领导越忙。
总的来说，选调生就是比一般公务员在晋升上一般会享受一次的政策提拔，就这点优势，做选调生一定要去更高的平台，中央部委的选调生，省直的定向选调生，市区县的选调生，这三层次的天花板是差别特别大的。
———————————————————————
如果把个人职位发展用0-10表示
那私企工作，下限就是3，上限是8。
中央选调生，下限是6，上限是9。
省直的定向选调生，下限是6，上限是8。
县区市的普通选调生以及公务员，下限是5，上限是7。
—————————————————————————
关于亏不亏，基本情况就是这样，具体的判断没人可以代劳评判，人生的路就是长跑比赛，但是每一个岔口的选择都至关重要，影响深远，全面了解情况，谨慎抉择。
愿我们都有一个锦绣前程！大家晚安！
修改于2019年8月21日23点51分
-----------------------------------------------------------------------------
2021年5月3日更新：
985研究生考选调生，我觉得还是很有必要参考下所在地区的公务员工资收入情况！
除了工作，生活的水平也是很现实的问题，买房买车结婚等都需要大笔钱。
目前像深圳广州、江苏南京、苏州、浙江杭州等地，公务员工资收入在20万以上，接近30万，是985们扎堆巡考的地区，竞争压力相当大，收入也是很值了。
根据我收集的28个省份的公务员工资待遇水平，最高的是广东的深圳 广州等，然后江苏、浙江、重庆都很高，陕西、山西、河南、山东就比较低一些。贵州也不高，四川的成都不错，但是其他市并不高。
目前已更新了28个省份的公务员工资待遇真实情况大揭秘，感兴趣的可以看我的文章。
https://mp.weixin.qq.com/mp/homepage?__biz=MzIyOTYwNzE1OA==&hid=2&sn=5696c7da072575a4cc3efd9a4f2e022d各省市2021年工资大揭秘！具体更新的省份有中央部委公务员工资，北京、上海、天津、重庆4个直辖市、黑龙江、吉林、辽宁东三省；广东、广西、福建、海南、云南几个南方省份，湖南、湖北、安徽、江苏、浙江、江西等中部省份；山东、河南、河北、山西、陕西、青海等北方省份公务员工资大揭秘！还在持续更新中。



具体省份如图！

好几个省份的在持续更新中，1天更新1个省份公务员工资待遇！
大揭秘首发于我的知乎专栏及同名公众号：选调生参阅，目前已更新28个省份公务员工资。
还有几个省份列不全，大家可以对比下，作为考公务员的参考。
----------
很多朋友说建议加上当地房价来考虑收入水平。
实在是省份太多，房价的情况千差万别，有云南省公务员一个月工资买一平房子，也有深圳公务员一年工资买个卫生间！也有天津公务员5年总收入能付个首付！也有北京公务员目前的30年总收入才能勉强买个五环边上的房子！还有江西南昌公务员，一年收入十几万；安徽合肥公务员，年终奖是大头；江浙地区公务员，有望靠工资买房。
各地情况不一样，建议大家先看看我的文章，了解下公务员工资的数额，根据自家情况做判断！
一名定向选调生，在线分享体制内感悟与心得，随手点赞，欢迎关注。

这个要见仁见智了···我所在的三线城市，考到基层的公务员中，985,211的高材生不在少数，甚至还有博士生。你进入公务员系统中也会发现，有才干的人很多。
关键在于你自己的心态和选择了，如果你觉得你的专业水平能支持你走得更远，不妨大胆选择到大城市企业里去转一转，可以施展才干。如果你决心踏上从政的道路，那就沉下心来到基层去熬一熬，985是你的资本，但是不要抱着一颗傲慢的心踏上政途。