最近无聊参加了一个联通的社招，面试岗位如下：
看着上面的招聘要求，中专学历，客户专员，保底5000，五险一金，高温补贴，节日福利卡，免费体检，额外伤害保险，这些字眼是不是对你很有杀伤力，最最最最最有杀伤力的还是前面的金字招牌：中国联通
再一看工作内容：对接服务业务，签订，续订等内容，最后还一句工作简单，足够把你拉入自我的大海，把自己想象成畅游大海的鱼。
然后，你就会毫不犹豫的去点应试。然后会有个第三方招聘公司的小姐姐给你打电话，作她那甜甜的声音对你说：“某某时间有没有空，我们为你安排了面试，你想到哪个区域上班都可以，就近选择。”再然后，你就会热血沸腾，浑身舒坦，已经把自己想象成了其中一员，面试嘛，不就是走个流程，而且像我这么优秀的人，这种面试还不是手到擒来的事。很不幸，有这种想法的不在少数。
当然，抱着好奇和好玩的心态，我也去投了一票，根据以前面试的经历和结合我这几年当HR的经验来看，像这种超大型的公司面试，一定是筛网式的，（不准你们说我是250 HR，我求你们了～哭哭挨球）然后约定好面试的日期和时间后，楼主我就屁颠屁颠的跑去面试了。
距离联通大厦不是很远，半小时车程就到了，花费6块钱，来回12块钱。果然大公司就是气派，财大气粗的，装修豪华，太激动了，脑子卡壳了，一时间想不到用什么词来形容了。
来到了联通大厦里面后，第三方招聘公司会要求你重新填一份简历，其实随便填填就行了，不要太当真，填到工作经历就可以了，特殊关系的人，家里的人那些就不必填了，算是保护隐私吧，不要和我太较真啊！填好后让你去会议室等着。
一进会议室，卧槽，黑压压一片，坐满了人，看来是被我蒙对了，哎呀，我这聪明的小脑袋。
等了不下一个小时，期间与几位应试的人简单聊了几下，大致意思就是招销售，地推，帮他们卖卡，签月租或者年租的业务之类的吧，就是上面说到的维护楼宇业务吧。面试号一直从1到89号，每次面试叫五人，组成一组，去面试间面试，不过参加面试的时间也就五分钟不到就出来了，没筛出个好鱼苗来，只能换下一批小虾米了。小虾米筛得也很快，一个小时后就筛到了楼主我这倒霉催的88号。嗳，你还别说，我这号还是挺吉利的，我买彩票都还未买到过两个8连号的，这运气也是好到爆棚了。
几人点了下号，确认全到齐后，就往面试间去了，其实也是一间大型会议室，那装修，那灯光，那气派，那座椅，那些面试官，好厉害，哈哈！
面试正式开始了，先是几人做了一下自我介绍，然后问面试官是否有想要的人，如果有，可以提问题。面试官简单的找了几个以前干过客服，推广员，摄影师的人简单聊了下：“如果我让你做这份工作，你能做多久时间，当然我们会有个保护期，每个月保底5000，过了这个保护期，薪资就会降到本地最低的一个基础保障，你还会做下去吗？理由是什么？”几位应试的人员做了简单的述说。有各种说法的，说是会尽自己最大的努力做好的，有说好好学习的，也有说尽量克服这种局面的，反正都是往好的方向说，说好的就对了。完了后，现场变得鸦雀无声，最后在第三方招聘人员的提问下（各位面试官还有没有想要问的问题）面试结束了，面试官们也没再问剩余的应试人员。
什么，就这样结束了吗？楼主我可是花了半个小时想来参加一下面试的，可你连给个问问题的机会都不给，至少也假装问一下吧，就这么结束了，想想就来火，…… 再想想还是算了，大公司惹不起。
至此，整场面试就结束了，我的12块钱就这样离我而去了。不过筛网式面试就这样，在不到五分钟的时间里结束了，楼主这种连小虾米都算不上的主就这样被无情的筛出去了，还有几个同楼主命运一样的也是哈，同是天涯沦落人。
在这里，我还是想说一句：这种没有任何方向的招聘，一定要想清楚了再去；如果贸然前去，浪费的不止是你的时间和金钱，还有你的信心和兴趣。另外再多一嘴，上面写的中专学历的，还是不要去了，中专学历的简历在面试结束后会直接团掉，被扔进垃圾桶，更别指望面试官向你提问题了，楼主的大专文凭都在怀疑我了。这次的面试之旅也是最索然无味的。对于大型公司招聘，都是第三方招聘公司作劳务派遣，至少90%是这样，所以想进这些公司，一定要想好了再去，有没有这个实力再去做选择。不要一味的接到第三方招聘小姐姐的电话就高兴的欢呼雀跃，以为自己是天选之人了，幼稚，哈哈哈哈。
不过联通的招聘方式真的是不敢苟同，不敢恭维，这种招聘对于联通内部的人也是一种煎熬，一坐一下午，一波换一波，像看猴戏一样戏耍着前来面试的人，这样真的好吗？我一个四年多的HR也被你们玩坏了。
以上，属个人此次面试经历（其实面了个啥我自己也不知道，奔着好奇心去的），如果我有说得不对的地方，还请在评论区提醒我纠正，如果你也参加了这次的面试，欢迎来侃，让我想想，你是坐在会议室里的哪一位？
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