银行工作与cpa考过后的选择？

如今刚成为一名国有银行柜员，二本工科毕业，已经有司考证，在准备cpa的路上，希望以后能跳槽去投行，父母不希望我出去，问各位如今自己是否要一直呆在银行，银行无关系，是否能通过努力在银行向上爬，哪些岗位有前途？或者3年后有cpa去投行是否有机会？各位知友大神，在此谢过。

先说结论，若要寻求银行内部发展，可以往更靠近资本市场的部门去，如风控、金融市场部等。若要往外跳，需积累有效人脉和专业技能。努力考出CPA，但也不要完全指望靠证书寻求出路。

首先，说说银行的工作。

一说到银行的工作，大家首先想到的就是柜员、客户经理这些。其实，银行的岗位除了大家熟悉的这些，还有很多前中后台的、大家不熟悉的岗位呀。这里是根据我所在的分行的组织结构列举下银行都有哪些部门。当然了，不同的银行都有不同的组织架构，岗位、薪酬、职责等叫法也都一样。
  




这么多岗位，最基本的可以分为前台和中后台。
  




前台主要是服务客户（对公或对私），或者与资本市场运作相关的。例如服务对公客户的有公司业务部（主要负责公司存/贷款业务）、金融机构部（主要客户是金融机构）、交易银行部（主要负责贸易融资、支付结算等交易产生的融资业务），对私的有零售业务部（大家所熟知的众多支行，就是零售业务部管辖的）、银行卡部（主要是信用卡，储蓄卡的话还是在零售业务部的管理范围内的）、私人银行部（主要服务高净值客户，也就是High Net Worth Individual, HNWI）。这些部门为银行挣的就是利息收入和手续费收入，是银行收入的主要来源。
  




资本市场运作相关的包括金融市场部和投资银行部。金融市场部主要是在保证银行流动性充足的前提下，打理银行的闲置资金，岗位设置有包括投资经理、交易员、销售等等。投资银行部主要负责债券业务，银行间市场的债券承销和并购融资业务等。个人认为这两个部门是整个银行最有前景（好跳槽）的岗位了，因为更接近资本市场，加上商业银行庞大的资金池和强大的资源和平台，还是很有话语权的。






中后台，其实也是差别很大的。有和前台部门及资本市场紧密联系的风险管理部和财务管理部（财管部下设的资产负债管理团队，俗称司库，是和前面提到的金融市场部紧密合作的），这两个部门也是很有发展前景的。除此之外，还有纯后台的服务部门如办公室、HR、IT等等。

其次，说说在职考CPA。

对于从事金融、财务领域的小伙伴来说，CPA证书的重要性不言而喻。但是，CPA证书的报名条件，又决定着大部分的人都是要在职备考的状态（除非是研究生期间考完）。在职备考CPA之辛苦，我也是领略过的。大学时候同学们调侃“专业选的好，年年是高考”，毕业后我活生生的又“高考”了三年。人家是平衡工作和生活，CPA人是平衡工作、学习和生活，同样毕业三年，感觉我们比别人都老了好几岁了‍️。

  




在职备考的小伙伴们，推荐大家品职的课程，不仅有CPA的课程，还有CFA和FRM。这三个证书在金融领域的含金量都是非常高的，在品职可以做到一站式学习。感兴趣的可以点击下面的课程试听并领取免费资料~

最后，说说考完CPA后的职业发展。

其实平心而论，想要通过证书逆天改命是很难的。证书可以帮你获得更系统的理论知识，让你保持专业胜任能力和职业敏锐性，对职业发展起着关键的作用，但绝不是决定性的作用。最最关键的还是你的工作经验、所掌握的职业技能、专业知识储备、工作能力和态度。比起证书，更关键的是要有清晰明确的职业规划，走好职业道路上的每一步，一点一点的向着目标靠近。

回到题主的问题，以题主的情况，到投行的可能性很小，但可以试试两条路：1.寻求银行内部发展，比如先往中台去（财务管理部、风险管理部），再往更靠近公司业务或资本市场的部门去，虽然到不了投行或者很难，但至少是很接近了。2.努力积攒客户人脉，同时积累自身专业能力，找到合适的时机往外跳。

反正都试试吧，有志者事竟成，题主都过了司法考试了，如果再过个CPA，跳槽肯定会越跳越好的。加油！
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今天刚好有一个人问过同样的问题，就顺道来回答一波啦~~

银行我不是很了解，毕竟没有设身处地，不过听得身边涉足领域的同辈提起，银行逐渐被智能化联网替代，更多的是在外跑业务，不比往昔成为人们向往之地

我的一个朋友与我一同毕业，那一年他的家长想让他找个安稳的工作，便去了银行。（或许现在有很多同学也正在面临着这样的抉择吧，下面就拿他的经历顺道来讲一讲。听完之后或许会有些自己的想法吧）

是在一次聚会时了解到他的职业历程和感慨。

他在一个网点工作了近三年，从柜员到大堂到客户经理，都是最基层的一线岗位。在他做了一年柜员之后，银行推出智能自助机，需要有人在大堂引导客户自助办理业务。趁着这个机会，便自告奋勇地向支行行长提出了申请，才得以成功“出柜”。（不仅银行有智能化替代，现在财会类各种岗位都在简化流程，使用智能系统，所以与时俱进是必要的，有很多朋友还在加班加点学着实操呢）

他告诉我由于性格问题，他不善于拉关系，所以也很难进步。在他所经历的看来，在国企这种地方，如果能很好地去运用人脉关系，是一种事半功倍的能力。

他本想着从柜员做到运营主管，可是老一辈的主管的倾诉让他放弃了。运营主管这个岗位，你做得越好，越不容易脱身。这个需要强烈的奉献精神和责任感的岗位，说实话很难做得让所有人都满意，也没几个人愿意去接手，所以你做得越好，领导和下属都不愿意你离开。

放弃了直线晋升的职业路线，那就是转岗为客户经理，也就是营销岗。客户经理严格上是分很多种的，理财经理、个人客户经理、对公客户经理、信贷客户经理等等。可以说，银行的主要业务人员并不是柜员，而是客户经理，简而言之，就是给银行创造绝大部分价值和利润的群体是客户经理。

干了一年的经理，让他身心俱疲，现在他走出了银行，在企业做财务了。
<hr/>从整个的历程来看，大体对银行的职业路线有了一个了解，题主可以做个参考，各行都有各行的利与弊吧。其实每个人都有自己的观点和思维吧，在有些人看来，在银行工作是一个不错的选择，有人看来，却毫无发展空间。（其实很多正在迷茫的盆友们也可以权衡下，看自己适合哪种工作和生活方式）

其实题主，考CPA不仅仅局限于投行，进什么样的投行也要看运气，因为有朋友在投行工作，说过一句话“No need if you already good enf and CFA/CPA will not make you better off if you are just not so good.”

我考过CPA，也在事务所干过，事务所是cpa比较好的归宿，大部分事务所的薪资和你考CPA的科目数挂钩的。事务所分为各个业务区和部门，审计和咨询要累些，税务要好些，不过学习的机会也多，能很快成长，项目一来那必是加班加点，不过也并不是人们说的那么不堪，有淡季和旺季之分，有忙有闲，出差是正常的事。

对于刚入职的新人来说，考的不是能力而是态度，这就解释了为什么“四大”招人允许申请者不是财会专业毕业。如果说“专业” 一无是处，倒也不那么绝对，有财务底子在总归不一样，尤其是往上爬的时候，没基础的人总是更吃力。就拿CPA来说，没有CPA是可以入职的，想升职就不能没有CPA。如果你打算在这个行业继续摸爬滚打，CPA是无论如何都要啃下来的硬骨头。

特整理了下考下CPA可从事的方向，仅供参考：

会计师事务所 审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人
金融机构 分析员→副经理→经理→总经理→董事总经理
大中型企业 会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
政府机关 科员→副主任科员→主任科员→助理调研员→调研员→助理巡视员→巡视员
服务机构 助理顾问→顾问→高级顾问→经理→合伙人
<hr/>说完职业发展路线，没有证还是惘然，下面说下我的复习方法

我当时考CPA是花了不少功夫的，稍微讲下吧：

第一轮：逐一攻破 第一轮学习非常重要ps我是买了网课的,这样学起来更有效率
1. 预习讲义。自己尝试着看明白，带着问题听网课。
2. 听网课。听课的时候要拿着笔，圈圈画画，画出重点。
3. 复习讲义。把讲义过一遍，尤其是自己画的重点。
4. 看教材。把教材仔细地研读一遍，由于之前的学习已经很扎实了，所以读教材的时候不会很痛苦了。按照讲义，把书上的重点也画下来。
5. 看应试指南。把思维导图和内容摘要再读一遍。
6. 做题。看完应试指南之后，把后面的习题做完。注意，一定不要做一道对一道。

第二轮：重难点突破
第二轮的时候，我拿出之前第一轮的讲义，按照第一轮自己圈画的内容，进一步精简重难点。你可以用另外一种颜色的笔画，也可以手写在本子上。
与此同时，对于重难点章节，我稍微听了一些习题班。由于第一轮的时候，我已经做了很多习题了，所以我没有花很多时间听习题班（再次强调第一轮复习的重要性）这些重难点我在之后会提一下，当然网课老师也会在串讲班的时候提醒大家的。（在做归纳的时候，可以选择思维导图的方法）
至此，我已经把教材滚了两遍，而且自己归纳出了重难点，于是进入了第三轮复习。

第三轮：查缺补漏（网课老师叫串讲）
如果按照我的方法，把基础学得很扎实的话，最后的复习阶段会对你有很大的帮助，它在宏观上帮你把整本教材过一遍。第三轮复习的时候，我要强调一件很重要的事：如果串讲有地方跟不上，一定一定要拿出基础班讲义和教材，把这个知识点的空缺补上。听完一轮串讲，知识点的空缺补上之后，就可以做模拟题了。这里首先给你一些很小的tips，一套卷子做起来实在太枯燥，所以我会把客观题和主观题分开来做。比如今天做会计的客观题（限定时间），第二天再做主观题（同样限定时间）。当然能完整地做完一套就更好了。
<hr/>其实选择很多，在于你如何合理利用证书，和把握机会（因为看你手中还有司考证，感觉你会考证，但是却没有利用起来）。能力在职场中是必不可少的，建议你能在迅速提升能力领域大干一场，期间迅速提升自己，当自己足够强大的时候才有更多主动选择金勺勺的权利。

以上是自己的拙见，如果题主在考CPA 的过程中遇到困难，可以问我，我定当回复给出建议和经验。

财会领域、经常与银行打交道的小姐姐路过，简单谈一下自己的看法~
1、在银行基层工作，CPA确实没有什么用处，但是想要中层管理岗，比如：支行/分行/总行，专业证书还是非常加分的。
2、工作中除了保证业务的熟练，还要有拉贷款能力、房贷风险控制能力，在这些事情上，CPA的价值还能有所体现。如果还能往上走，更需要扎实的金融理论以及全局的战略眼光，那么CPA的含金量逐渐显现。
3、如果是投行，考CPA是个不错的选择了。并购、私募股权、投资等活动时，都需要专业的法律和财务知识。CPA涉及到的《经济》、《会计》、《审计》、《税法》等知识可以帮你成为该领域需要的人才。
从这三个方面，详细分析一下。有兴趣的小伙伴可以顺着看下去，有不同见解的话，可以在评论去留言~
在外行人眼里，银行人和会计人共有一个标签：“铁饭碗、朝九晚五、工作轻松、待遇丰厚”。因为经常涉及到金融业务，少不了往银行跑，也有几个关系不错的伙伴，我会经常听到他们对工作的吐槽。

银行九点开门，八点之前就要到银行。忙起来喝水、上厕所的时间没有。所谓的午休时间就是无休止的整理各种账单。下午五点关门，关门≠下班，点钱、打印流水、整理文件等等，这是关门之后的工作，这还不包括各种培训，终于熬到能下班了，又来一个紧急会议~唉~太难了！
累得像狗，薪资低得可怜。银行高管和柜员相比，工资悬殊差百倍，基层人员拿到几千块的工资，坐着度日如年的工作。高级岗位月薪轻松上万，可是像晋升，哪有那么容易啊。

说来也是，进入银行都是从基层桂圆做起，如果对工作不了解，分配到储蓄岗位，更是累成狗，每天与钱打交道，但没有一分是自己的，一不小心弄错了，还要搭上自己的工资。面对形形色色的客户，每天至少上百人，因为要一直保持微笑，长期如此，感觉自己都没有其他表情了。
等有朝一日，业务熟练，从初级桂圆熬到资深柜员、营业主任，少则三年五载，多则无期徒刑。
看不到未来，很多人都选择调岗到业务方面。作为银行业务的一线大哥，发展前景相对较为广阔，当然压力也大，最头疼的是这个岗位比较吃资源。
没有家庭背景、社会资源，在大街、地铁口推销信用卡、买保险确实没有什么效果。客户经理本就是一个营销型的岗位，奋斗在业务最前线，面对着最不精准的客户，说白了就是耍嘴皮子。
所以说，无论是做柜员还是客户经理，考个CPA除了分散精力确实没有什么收益，除非转到财务部门，CPA基础理论加持，降维打击，工作轻松没压力，巴适滴很~

关于投行，严格来说主要涉及到三大业务：股权、债权、独立财务顾问。债权属于便准化业务，强调注重企业财务规范，会涉及到非常专业的财务以及法律知识。在这方面CPA比CFA更吃香。当然，如果双证在手，更是香饽饽的存在。

之前工作中认识一个双证法律硕士，这是个牛人。实习是在大律所，后来在四大做了两年审计，还在世界有名的咨询公司呆过，现在在做债券。
她自己招人面试的时候会看看有没有证书，或者说CPA有没有过会计，高学历的可以直接面试；没有学历的话就看证书，除非经历特别优秀，否则，无法从简历中判断你的能力，大家也不要浪费彼此的时间。就是这么直接。
我虽然有这方面的业务，但我也不能见人就问人家有没有CPA，这也不现实。总之，CPA涉及到的知识理论决定上限，严谨的工作态度决定下限。大多问题会触及下限而非上限，真正需要高精尖知识的地方不会很多。
在知乎上经常看到，自己考出了CPA，银行、券商、四大等，哪哪都没有去过，就口出狂言说CPA没用，考下来不会加薪、没有升职之类的负面言论。不可否认，很多机构为了宣传，神化了CPA的含金量。可我想说的是，考试难度=含金量，即使不能划等号，也是含金量>考试难度。
先做好自己的职业规划，再想证书能给我们带来什么，或者说cpa对自己的工作有没有帮助。如果没有就全身心投入工作，如果有，挤时间也要给考下来。
谨记：考下cpa之后，才是职业生涯的开始。作为一个财会人员，深有体会，加油。
如果大家有财会方面的问题或者考证相关的疑惑，可以在评论区留言或者直接找我哟~
最后，麻烦大家点个赞叭~

只论前途，不提岗位是否顺心顺意的话，肯定是公司业务和信贷业务。
进去都是从柜台开始干起的，初级柜员、资深柜员、营业主任。刚毕业进去，会做一些开县、接受支票、本票、贷记凭证等不接触现金的工作。储蓄岗位比较简单，但更辛苦更累。新人刚进去工作要能抗的住，不说要一直保持微笑吧，起码态度要保证在水平线。一天两百个客户，吃不消.....环境好的行还行，有的大厅小、破，人多，坐久了头昏脑涨。经手的钱弄错了就麻烦了，自己贴补。一定要细心，非常细心，适合女孩子做。
业务熟练了的话，转岗去做客户经理吧，男生做桂圆发展不大。客户经理主要负责向客户营销各种业务，负责拉贷款、存款、准备信贷流程资料之类的工作，是银行业务一线员工。发展前景大，压力也大。
做客户经理最好是有些家庭背景，银行做业务做得就是资源。不过题主说没有，肯定是吃亏一点，但是大部分普通人都是这样，放好心态~富二代（也不能算富二代，正儿八经有钱的富二代也不会做这个）成天背着手出去玩，年薪二三十万，仰望仰望就算了。
外人对拉存款、推销信用卡、卖保险之类的没好感，自己需要拎的清，业务开展的过程中不要害怕被拒绝。客户经理是营销岗，和客户打交道、推介业务是最基本的工作内容、也是银行的主要利润来源。业务产品本身复杂，业务资源也难拉到，需要很长的时间积累。需要营销能力、需要业务能力、也需要机遇。有的人5年以上了，还是普通的客户经理，有的人已经是业务骨干了。做不好是第一个被扣钱或者降级的，毕竟收益伴随风险，是在最前线接触客户。
考CPA当客户经理没什么效益，倒是可以转去财务部门.....压力也不大，毕竟工兵岗。
值得说的一点，在银行工作，都是从亲朋好友练手的......容易没朋友....
得学会喝酒.....学会虚与委蛇，学会见怪不怪.....
反正是挺心累的....
不如考了cpa，去企业做财务去，轻轻松松~另外题主你去投行基本不可能，985是基本学历。一定要去的话，考研也得985....总之太难可，投行圈子学历歧视严重。
总之，加油哇。还有不明白的可以问我。

题主，如果你继续在银行干柜员的话，相信我，你是考不上CPA的。
我在银行工作七年了，这七年中，我身边有很多跟你一样优秀的年轻人想把CPA考出来，目的都是为了跳出柜台，然后向上晋升，但是这么多年过去了，跳出柜台的有不少，考出CPA的我一个都没见过。
为什么会这样呢？因为银行一线的工作会极大压榨你的时间和精力，纵使你有非常强烈的学习欲望，然而无休止的加班，数不尽的任务，会逐渐打磨掉你的学习朝气，回到家后，即使你还有学习的心，也没有多少力气支撑你继续学下去了，还不如躺倒多休息一会。
题主你拿到了司考证，却选择了去国有银行坐柜台，国有银行其实是一个相当埋没人才的地方，没有人会注意到你有司考证，也不会有基层领导因为你有司考证而多重视你一下，相反，基层领导有可能因为你的这项法律特长，而故意压制你往上爬，因为他知道你肯定不会甘心在网点待，而他又需要你这个劳动力为他干活，别说复习CPA，你可能连双休都不能保证。
复习CPA是需要夯大量时间的，而且是成块的时间，碎片化的学习对CPA加成不大，你需要每天至少保证两小时的高效率学习时间，想想看，以你现在的柜员工作状态，回到家后还有没有精力和时间再完成那两小时的高效学习。
我现在也在复习CPA，当然我早已脱离柜台，每当我复习不下去的时候，我都会想到网点一线人员的艰辛，然后又逼着自己继续学习下去，我们分行部室这几年是有人考过CPA的，但是一线网点我是真的没见过。
如果题主的目标真的是以后去投资机构，那么毕业进国有银行这条路，你是真的走错了，尤其是在你没有背景资源的情况下，你会更加难走，你有司考证书，应该去一个能够真正赏识你能力的地方历练，而不是国有银行。

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