女生，零基础，31岁想转行做软件测试，想了解下这个年龄适合吗？

以前从事的物流行业，现在想转行做软件测试，31岁了会不会年纪有点大，软件测试和开发一样是要年轻的吗？

女生31岁零基础想要转行做软件测试是可以的，软件测试，顾名思义就是测试，测试开发出来的软件能不能正常的使用，很多操作能不能完成相关的任务。想要去学习，并且转行找相关的工作，题主的条件其实是没有什么问题的，只要自己先具备足够的能力，也有机会去找到工作。
但是，软件测试和开发相对来说，开发的前景会更加不错，特别是Java开发，有条件或者是有想法去学习Java开发的话，还是可以先去尝试一下，也没有年龄方面的限制，主要是看个人的能力以及经验情况，入行门槛是差不多的，但是前景更好，待遇更高。
不过不管是学习软件测试还是开发，都看个人都选择，但是对于学习方式一定要慎重对待，尽量选择能够给自己带来更大帮助的报班形式，有专业老师的指导学起来，也能够事半功倍，再加上有老师的带领可以在实操方面少走一些弯路，更快的积累到一定的项目经验。
但是有一些培训机构不靠谱，比如说夸大宣传机构的师资水平或者是课程大纲，并没有涉及到实操方面的内容，偏向于理论教学……所以很多情况要通过实地考察，才能够确定好机构是否靠谱，是否适合，不要盲目的去相信官网的一些宣传或者是机构的知名度，先根据自己的经济情况去选择，在实地考察，择优选择。
有一些需要注意的问题，在这篇文章里面还提到了很多，小白在选择机构过程中，了解一下相关的内容能够更大程度的避免踩雷。
小白必读，入行IT选择机构避坑指南

除了软件测试培训机构的销售人员之外，谁会骗你说三十一岁零基础的女生转行做软件测试会很合适呢？？？
你这个年龄当然是没有任何优势的，你相比21岁就学习软件测试的同学来说你晚了不止10年。你要认清现实。
当然了，如果你一定要转行，你就算转别的职业也是一样，没有任何职业喜欢年龄大的嫌弃年龄小的吧？
所以如果你是这种情况，你也不必顾虑太多，一往无前就行了。
只是即使要来软件测试这个行业，也要心里有数，这个行业的水也挺深的，可以看看我的文章，提前扫扫雷。



对于小白来说，不错的IT培训机构有哪些？我是 @IT锅炉野野 ，一位喜欢保护韭菜的程序员，关注我，很值得。

不建议转，本人就是一名测试，和你说一下测试行业目前状态。
我们公司35岁以上的测试是没有的，而且我们这刚30出头的员工真的是生活所迫，看着刚毕业的人一批一批进来，压力山大，大有一种长江后浪推前浪的感觉，心力体力脑力精力真的不如年轻人。96，97年轻有为大有人在。
而且测试需要有很强逻辑思维，并且高强度持续学习提升，行业技术不断更新，有大量的内容需要你去学习研究，测试能力的不断提升，需要掌握的知识也更多，工作会越来越累，而你的年纪却越来越大，力不从心。
工资虽然说会比其行业好一点，但是都是占用了大量私下时间获得的，性价比其实不高。你没有时间研究其他挣钱的行业。看着同事们百忙之中抬起来的脸，一副内分泌失调的样子，头上竖起来的白发那么炸眼，我决定辞职不干了，转行。
当时我也是搜信息，看了很多书，看过的书籍里面这本算比较好的，如果本行业做不下去了，真得需要转行，可以参成功转行这本书，还是有内容可以借鉴一下的

<hr/>测试工作已提离职，需交接一个月，原计划32岁前转不了管理就需要找机会上岸了。后续我会开文章跟进离职后得安排，大家有兴趣得可以进我主页关注
————————————————————————
现在已辞职在家，边考证边做金融推广，辞职交接的一个月，越发感觉辞职的正确，与其打工挣一份钱出十份力，不如自己摸索创业，风险与收益并存。人生的意义就是在不断刷新自己对以往的认知，不断调整航行的方向，毕竟选择远远大于努力。
————————————————————
2021.12.09
现在开了一家步行街小吃店，目前因疫情暂停装修，房租全免，正好自己也怀孕了，可以先休养下，如果能拖到明年三月份开业就更好了，孕期最危险的月份就过去了，现在庆幸自己辞职了，不然高压下可能很难怀孕了。
还在做金融推广，目前推得不多，但是和技术类出卖体力和脑力不一样，技术类就像工地板砖一样，只是形式不同。金融真的是只要用心选对，收获就比付出多。
———————————————————
目前小店因为拆迁安置问题，还在僵持中，等孩子一周岁，如果问题还无法解决，我会再另寻新的店址，高学历用心去做餐饮，比高学历用心做测试，内卷压力更小，行业寿命更长，向下兼容总是更容易些。
金融积累，也每个月额外收入1500了，很是开心。
———————————————————
无论在哪个行业，是在职场还是创业，都要和人打交道，那如何识人用人，让自己更上一层楼呢，最近总在学习如何识人用人，因为后期小店再继续运营，也会涉及到雇佣店员。
所以我开了一篇新文章，是一个识人的心理测试，大家有时间可以去玩玩，觉得有意思也可以分享给朋友一起测试。
识人用人：超准的人格测试，大五人格测试：<a href="http://zhuanlan.zhihu.com/p/564525344" class="internal">https://zhuanlan.zhihu.com/p/564525344

在我们传统的想法当中，女生的编程思维可能会稍弱于男生，这就导致好多女孩子选择行业时直接跳过IT行业，女程序员的数量也是越来越少，但其实并不是每个岗位都不适合女孩子，就比如说软件测试，有很大一部分女生选择了这个行业。
软件测试其实需要有很强的沟通能力，和开发人员沟通，和领导沟通。因为开发人员大部分都是男生，女生更加容易交流，而从工作素养的角度来说。
第一：细心程度，大部分的女生的心还是比较细的，测试行业的工作特点就是出现一点错误就可能导致结果的不一样；
第二：专业和耐心，测试工作需要静下心来，女生的耐心会比较好，更加容易完成任务。

算了吧，这个年龄在行业里都是“老人”了，随着年龄的增长，学习能力和思维逻辑能力降低，再加上成家后很难再全心的扑在学习上（假定你已成家），作为非专业出身的你，现在才开始一个新领域的学习，难度可想而知。
以上是内因，还有外因。那就是用人单位更倾向于招聘年轻人，说一千道一万，最主要还是年轻人加班赶项目的时候精力旺盛！
除非你是真的热爱并且骨骼清奇，是个做测试的料，那么另当别论。